外場工作內容： 1.大廳：跑單、擺盤、送餐、倒水、點餐及聯繫內外場之工作。 2.領台：客人帶位、接聽訂位並安排等工作。 3.清潔：於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.櫃檯：簡易結帳、收銀之工作。 5.前置作業：開店、排菜盤、盤點之工作 6.執行管理並帶領團隊 上班時間 平日：16:00~01:00 假日：10:00-01:00 排班輪班制 月休8天 ■休假福利：特休、國定假日補休 ■獎金分享：三節禮金(品)、日達標獎金、月達標獎金、考勤獎金 ■其他福利：同仁用餐折扣、員工聚餐 ■教育訓練：完整教育訓練、職前訓練、在職訓練 ■升遷規劃：完善績效考核制度，定期個人考核評估，作為調薪、獎金發放及升遷依據、接班人培訓計畫 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試說明之內容為主 本公司處於成長階段，對人員栽培、升遷極其重視 歡迎有上進心、願意工作當事業的夥伴一同加入 訓練期間薪資34,000-36,000起 考核後薪資38,000起

餐廳經理、主任 1. 具備餐飲服務及人員管理訓練、考核及評估。 2. 具備宴會廳經驗者。 3. 具備統籌、業績提升、經營方向規劃能力者。 4. 需配合大小型活動現場指揮與工作分配能力者。 5. 主管或平行單位臨時交辦事項處理。 6. 有意願配合支援各單位之業務需求。

工作內容： 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件： 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金

1.以 笑容於外場服務接待客人。 2.內場新鮮餐點製作以及備料準備，讓每位顧客吃得安心及開心。 3.吧檯飲品調製及沖煮虹吸式咖啡及義式咖啡機操作展現專業咖啡師形象。 4.賣店咖啡豆及相關咖啡器具商品等販售推銷。 5.廠商接洽及進貨對帳對應。 6.餐廳其他營運事項管理。

1.人員調度管理能力 2.電話接聽與人員接待 3.人員招募面試技巧 4.人員教育訓練與培訓 5.店面績效與薪酬管理 6.業績目標訂定與達成 7.店面人力成本控制、績效目標管理 8.客訴案件處理 9.食材成本控制 10.內、外場器具使用維護 11.負責教育與貫徹公司理念，協助店主管處理店務，依照公司規定完成各項業務。 12.具備溝通管理能力，與店長相互配合 13.環境適應能力強，能配合各分店調度

外場儲備幹部: 經由實務經驗學習，而後晉升為店長或外派主管職務 實習地點:左營或苓雅區

■薪　　資：給班排班比照一般正職人員。 ✔️實習期間▸外場時薪200元，經考核通過轉正後另享績效薪資。 ✔️正式正職▸外場保底38,000元起。 ✔️以上00:00起，每小時另有夜班津貼50元，大夜班則夜班津貼約4,000-6,000元，正式夥伴平均薪資：42,000~57,500元。 ■工作內容：從基層起步培育成為營運幹部，學習管理內外場事務及營運管理。 外場服務員▸接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 ■晉升管道： ➽ 中　　級：享計件工資，上看51,500元 ➽ 高　　級：享計件工資，上看57,500元 ➽ 特　　崗：45,000元起，上看75,000元 ➽ 擔　　當：55,000元起，上看80,000元 ➽ 部門經理：90,000元起，上看120,000元 ➽ 店 經 理：等你來挑戰！ ⇣⇣⇣ 請下滑瞭解《完整福利制度》⇣⇣⇣

■薪　　資：給班排班比照一般正職人員。 ✔️實習期間▸外場時薪200元，經考核通過轉正後另享績效薪資。 ✔️正式正職▸外場保底38,000元起。 ✔️以上00:00起，每小時另有夜班津貼50元，大夜班則夜班津貼約4,000-6,000元，正式夥伴平均薪資：42,000~57,500元。 ■工作內容：從基層起步培育成為營運幹部，學習管理內外場事務及營運管理。 外場服務員▸接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 ■晉升管道： ➽ 中　　級：享計件工資，上看51,500元 ➽ 高　　級：享計件工資，上看57,500元 ➽ 特　　崗：45,000元起，上看75,000元 ➽ 擔　　當：55,000元起，上看80,000元 ➽ 部門經理：90,000元起，上看120,000元 ➽ 店 經 理：等你來挑戰！ ⇣⇣⇣ 請下滑瞭解《完整福利制度》⇣⇣⇣

1. 負責現場營運管理，協調內外場人員運行與工作分工。 2. 制定班表並根據營運需求調整人力配置，確保運作順暢。 3. 控管原物料使用量，執行成本分析及經營效率優化。 4. 提升營業利潤率，監控整體收入與費用管理。 5. 儲備訓練期間為1~3個月，通過考核享優渥薪資與福利。 6. 須具備大型餐飲集團3年以上服務經驗者佳。 7. 如有團隊進駐意願，薪資及營業利潤分紅另議。

1. 規劃並執行人員排班，協助進行餐飲部門的招募、面試與員工訓練計畫。 2. 確保餐廳內環境整潔與佈置，監督餐前準備及迎賓帶位的服務流程。 3. 實施現場人力調配，針對營運需求進行即時教育與訓練輔導。 4. 規範並優化餐飲服務品質，確保提供優質的客戶體驗。 5. 熟悉菜單內容，進行餐點介紹及點餐，同時處理顧客疑問。 6. 與廚房維繫良好溝通，確保出餐流程順暢及菜品品質一致。 7. 定期參與營運及績效檢討，執行改善計畫以提升餐廳績效。 8. 配合公司政策執行財務及庫存管理，確保營運成本控制與資源有效利用。 ＊儲備訓練期間為1~3個月，受訓期間通過考核即享有優渥薪資及福利。 ＊須具備大型餐飲集團３年以上服務經驗者佳＊ ※如有團隊願意進駐，薪資及營業利潤分紅另議

1. 與主管配合計劃菜單並善用食品原料後續處理動作 2. 協助規劃菜色凖備及製作方法,份量及裝飾,以確保食品再現性 3. 在將食品裝盤及呈送给客人前，對食品進行檢查。 4. 培訓所屬員工廚藝訓練,成為專業的服務。

※優渥薪資+獎金※ 1.提高館內業績，提升服務水準，做好成本控管降低不必要成本。 2.與各館之間聯繫、協助總部政策事項佈達與落實執行。 3.提升員工專業知識及訓練安排、維護公司品牌以提升客戶滿意度及忠誠度。 4.輔導現場各部門作業流暢、現場危機處理及對外公關安全活動。 5.現場士氣激勵、每月業績目標之督促達成。 6.尋找新廠商及療程活動，開發新療程及了解顧客偏好以開發客源。 7.管理行政事務及處理主管交辦事項。 【薪資福利】 1.薪資+各項獎金。 2.勞、健保及團保、6％勞退金提撥。 3.享國內、外旅遊補助。 4.不定期員工聚餐。 5.三節禮金、結婚禮金、生育津貼...等職工福利。

外場主要工作內容:: 1.負責SET桌、客人帶位、倒水、菜單介紹、桌邊點餐。 2.送火鍋及其湯底、準備客人點單之食材、聯繫內外場之工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 5.未來須負擔管理責任。 內場主要工作內容: 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成出菜的前置工作。 2.協助測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.肉品簡易切割。 6.未來須負擔管理責任。 有勞健保 年終獎金 三節獎金 有特休 完善的晉升制度

日本最大服飾餐飲選貨集團 BAYCREW‘S GROUP旗下餐飲品牌「J.S.FOODIES TOKYO」品牌，供應漢堡、舒芙蕾鬆餅等多樣選食專門店，另外在集團內最受歡迎的「FLIPPER‘S」奇蹟的舒芙蕾鬆餅品牌，也在2018年於台灣首度展店，為您提供美食的新選擇。 歡迎擁有服務熱忱的你/妳，一同加入我們的工作行列！ 【工作內容】 1.目標達成與績效管理。 2.數據分析與報表製作。 3.人力招募與培訓規劃。 4.展店開發與流程安排。

芸彰牧場-私廚鐵板燒 1.進行餐廳營運管理，負責值班場控與庫存盤點 2.執行衛生及設備維護，確保餐廳品質符合標準 3.負責員工培訓與績效管理，提升團隊服務能力 4.處理顧客服務與客訴，提供高效問題解決方案 5.熟悉餐飲法規及安全標準，確保營運符合法規與規定 6.參與財務與成本分析，執行預算管理及成本控制 7.協助執行行銷活動，增進品牌曝光及提升業績

【工作內容】 1. 負責外場的餐食管理與人力調配。 2. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4. 親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 7. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 8. 進行成本之管控。 9.具餐飲服務與管理經驗二年以上者為佳。 【員工福利】 1. 伙食提供：全體員工每日免費供膳兩餐 2. 薪獎福利：三節禮金、生日禮金 3. 教育升遷：員工教育訓練，良好升遷制度，依照職位升遷享有職務津貼 4. 保險福利：享勞保、健保、團保及退休金提撥 5. 符合勞基法變形工時，平均月輪休9天以上(依當月放假天數給假) 6. 所有休假和加班事宜均按照勞動基準法的相關條例實施

1.現場顧客管理、顧客訴願處理。 2.執行教育訓練及基層人員訓練。 3.現場人力安排調度。 4.進貨、備品及倉儲管理。 5.協助主管執行店務事項。

※優渥薪資+獎金40000~150,000元 1.提高館內業績，提升服務水準，做好成本控管降低不必要成本 2.與各館之間聯繫、協助總部政策事項佈達與落實執行 3.提升員工專業知識及訓練安排、維護公司品牌以提升客戶滿意度及忠誠度 4.輔導現場各部門作業流暢、現場危機處理及對外公關安全活動 5.現場士氣激勵、每月業績目標之督促達成 6.尋找新廠商及療程活動，開發新療程及了解顧客偏好以開發客源。 7.管理行政事務及處理主管交辦事項 【薪資福利】 1.平均薪資+獎金60000~150,000元 2.勞健保及團保、6％勞退金提撥 3.享國內外旅遊 4.不定期聚餐 5.三節禮金、結婚禮金、生育津貼等

1.曾任職手搖飲業相關工作有興趣者。 2.對手搖飲工作有興趣及熱忱者。 3.願接受公司教育養成者。

需桌邊服務，需要有5年以上餐飲業經驗 *客戶經營，現場桌邊服務(包含接待/吧台/各區域) *具餐飲主管營運管理經驗 *具備現場營運服務訓練 *月休9天 *享勞保 *健保 *勞退6％ *團保 *每天供中餐跟晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *年終獎金 *生日禮金 *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服 *免費清洗員工制服 *員工結婚禮金 *員工及眷屬喪葬奠儀 *百貨部份購物折扣

職缺為鐵板燒外場儲備幹部， 工作內容: (1) 執行服務流程、負責外場接待、餐點介紹、點餐等顧客服務工作。 (2) 負責倒水、更換餐具、補餐等桌邊服務工作。 (3) 其他外場清潔工作。 (4) 態度主動性高、熱情且可與人正面互動。 (5) 幹部交辦事項 只要你有責任感, 為人正直, 且具團隊工作能力, 配合度高, 有正面影響力 我們將採分階段式來培訓將來的領班––主任––襄理––副理甚至店經理~ *月休8天 *享勞保 *健保 *勞退6％ *團保 *每天供中餐跟晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *年終獎金 *生日禮金 *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服 *免費清洗員工制服 *員工結婚禮金 *員工及眷屬喪葬奠儀

工作地點: 台中公益旗艦店 紅花鐵板燒 招募Title: 擔任副理一職 工作內容: -招呼貴賓 & 培養專業fine dining 桌邊服務 -熱枕 & 效率 & 溫暖細心為紅花數十年的特色 -美感佈置維護及setting餐桌的工整統一度 -迎賓貴賓安排帶座位 -協助公司級主管上層處理工作上交辦事項 -餐飲SOP教育訓練及接應變化球 -倉或控管 & 酒水控管 & 硬體環境清潔控管等相關分配職務 -階級試高層左右手, 協助教育訓練指導 -Bar&甜點周邊服務 及 食材控管 -酒水介紹推薦 *月休8天(排班制) *享勞保 *健保 *勞退6％ *團保 *每日供豐盛的中餐及晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *酒水Wine Tasting專業課程指導 *年終獎金 *生日禮金 *優渥小費制 *四季績效bonus獎金(依當店業績分寡) *年假 *尾牙或春酒(有豐富多元的抽獎活動及表演) *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服及 免費清洗員工制服 *員工結婚祝福禮金 *員工及眷屬喪葬奠儀 我們積極招募有企圖心, 熱情不滅, 積極進取的夥伴們~ 做事積極有效率反應快 邏輯思考優 頭腦清晰 最重要的是有著熱情活力, 抱持著正面陽光上進的態度培養好的風氣團隊是紅花秉持數十年來不變的精神. 歡迎加入紅花團隊!!!!!!!!!!!!!!!!! *客戶經營，現場桌邊專業服務品質(包含接待/吧台/各區域) *具餐飲主管營運管理經驗尤佳。 *具備現場營運服務訓練尤佳。

工作地點在新光三越台中中港店12樓， 內容為鐵板燒外場儲備幹部， 1.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.送單點單收銀 6.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 7.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 8.員工之教育訓練 *月休8天 *享勞保 *健保 *勞退6％ *團保 *每天供2餐(中餐跟晚餐) *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *年終獎金 *生日禮金 *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服 *免費清洗員工制服 *員工結婚禮金 *員工及眷屬喪葬奠儀 *百貨部份購物折扣

企業介紹： 我們是來自新竹的連鎖餐飲集團 旗下品牌： 沐府・Nabemono-日式風格個人鍋物 Appare串酒場-日式風格職人串燒 平成炭火燒肉-和牛炭火燒肉 在這個百家爭鳴的時代 是否還找不到自己的方向？？ 是否覺得做服務業很辛苦？？ 是否想要大展身手，卻不知道哪裡才適合？？ 是否想學一技之長，卻找不到好師傅？？ 是否想賺錢卻找不到管道？？ 想創業、加盟當老闆卻擔心害怕承擔未知的風險？？ 這些我們都可以替你/妳解決‼️ ‼️服務業月休八天‼️ 勞健保、勞退 完整的教育訓練、相關教育課程 完整的職級晉升制度、職級津貼 每月盈餘分紅、業績獎金 三節獎金、生日禮金 每月店聚餐 員工旅遊 供餐、餐費補助 享員工用餐優惠 開放員工內部加盟

◎具行銷規劃及推動經驗。 ◎負責營業推廣,目標達成輔導。 ◎負責品牌形象,以及顧客管理。 ◎良好溝通協調能力、管理規劃領導能力及執行力。 ◎俱相關經驗,諳外語佳。

1.負責板橋凱撒餐廳營運事務及餐廳營運管理。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.協調內外場運作，維持餐廳營運順暢。

1.餐廳現場服務及客情維護。 2.現場服務作業程序及服務品質管理。 3.餐廳人員管理及教育訓練。 4.餐廳營收目標達成及各項費用管理。 5.餐廳營運、行銷專案提報及跨部門溝通協調。 6.主管交辦事項。

1.具備餐廳管理職經驗2年以上。 2.主動積極有熱情，能配合輪班。 3.夥伴教育訓練，擅長團隊溝通。 4.具備成本及營收的基礎財務觀念。 5.具備新展店經驗佳。 6.行銷活動策略提案。

1. 提供顧客優質的餐飲服務體驗(桌邊服務、餐點解說、飲料製作...等) 2. 協助餐廳主管管理店務工作 3. 具備西式/歐式餐廳或飯店服務經驗者佳 4. 展店前期訓練地點:中山招待所

1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練