中區50嵐(穎冠茶飲企業股份有限公司)

50嵐

負責人馬雅芬
電話
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公司位置
台中市南屯區龍富路四段165號
產業類別
飲料店

產業說明

飲料店業

獲獎紀錄

About公司簡介

1994年從一間飲品攤販開始。
1995年「50嵐」品牌誕生。
1997年「50嵐」第一間位於台南市新孝路上的模範店成立。
1998年第二間分店接續開張，默默地醞釀出「50嵐」連鎖加盟。
2002年馬雅芬〈Khloe MA 〉小姐成立台中區健行路。
2006年創立海外品牌「KOI The」，把國民飲料珍珠奶茶打造成時尚潮牌。
2011年「KOI The」陸續插旗台灣、中國、港澳、日本、新加坡、印尼、柬埔寨、越南、泰國、緬甸、馬來西亞國家，擁有500間以上直營店。
2021年創立烘焙品牌「TOTOI TOAST 貴吐司」，比照「做給家人吃的心」，用嚴選物料，打造出簡單當中的不簡單。

Environment公司環境

Product/Service產品/服務

Khloe MA 執行長經營茶飲、咖啡事業，注重於人文特質與商品品質。除選用天然優質好茶、咖啡豆外，更執著地對待每一杯茶湯、咖啡，堅持手工泡製一杯好茶讓全世界的人都能喝到。

Khloe MA 對於門市的管理上強調與員工互動，並且要員工尊重與主動關懷客戶，更應該要提供顧客最佳的產品與明亮舒適的消費場所。員工親手調製一杯冰涼的飲料，送到客人的手上，不僅仔細小心，更同時也塑造出台灣茶的獨特風味及口感特性，讓您品嚐到一杯道地香醇的台灣好茶。

Khloe MA 「喝茶是一件快樂的事，滿足客人對我們品牌的期待，是我們的責任」。

我們持續培育優秀人才至海外拓點，不僅能開拓眼界，還有機會挑戰年薪百萬！
歡迎積極、熱誠、懷抱事業企圖心的夥伴加入我們的事業版圖！

Benefits公司福利

法定項目

勞保

健保

加班費

陪產檢及陪產假

育嬰假

生理假

特別休假

產假

員工體檢

勞退提繳金

職災保險

福利制度

獎金類

年節獎金

員工生日禮金

三節獎金

禮品

保險類

員工團保

娛樂類

尾牙

其它類

需穿著員工制服

員工在職教育訓練

良好升遷制度

更多說明

【完善的薪酬與福利制度】
- 優於市場的起薪，並依職務屬性，另發給各項津貼
- 依考核機制，發放績效獎金及年終獎金
- 婚喪喜慶…等禮金及慰問金致意
- 飲品於工作期間無限暢飲
- 全職以上夥伴符合年資除享有每年特休假，定期供膳健檢

【歡樂有活力的工作環境】
- 精彩的尾牙活動
- 不定期舉辦各類聚會及員工活動

【職能培養及多元化發展】
- 順暢的升遷管道及完整的職涯規劃
- 海外移地培訓及經驗交流
- 積極培育優秀人才至海外拓點
- 專業管理人才培育

【優渥獎金制度回饋】
(1) 績效獎金：符合資格的店經理管理職，每月依帶店績效表現狀況核發獎金
(2) 海外參訪：符合資格的店經理管理職，享有公司提供公費、公假之海外企業參訪
(3) 國外旅遊：符合資格的店經理管理職，享有公司提供公費、公假之海外員工旅遊

注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準