職缺描述
1.人員調度管理能力 2.電話接聽與人員接待 3.人員招募面試技巧 4.人員教育訓練與培訓 5.店面績效與薪酬管理 6.業績目標訂定與達成 7.店面人力成本控制、績效目標管理 8.客訴案件處理 9.食材成本控制 10.內、外場器具使用維護 11.負責教育與貫徹公司理念,協助店主管處理店務,依照公司規定完成各項業務。 12.具備溝通管理能力,與店長相互配合 13.環境適應能力強,能配合各分店調度
收合內容
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1.人員調度管理能力 2.電話接聽與人員接待 3.人員招募面試技巧 4.人員教育訓練與培訓 5.店面績效與薪酬管理 6.業績目標訂定與達成 7.店面人力成本控制、績效目標管理 8.客訴案件處理 9.食材成本控制 10.內、外場器具使用維護 11.負責教育與貫徹公司理念,協助店主管處理店務,依照公司規定完成各項業務。 12.具備溝通管理能力,與店長相互配合 13.環境適應能力強,能配合各分店調度
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工作待遇
查看薪資水平
職務類別
餐飲主管
、儲備幹部
、西式廚師
工作性質
全職
工作時間
日班
、晚班
、輪班
休假制度
工作地點
台北市中山區龍江路96號
學歷要求
不拘
科系要求
不拘
工作經驗
不拘
外語能力
不拘
工作技能
不拘
其他說明
需管理人數 10 人以下
歡迎身份
歡迎所有求職者
公司環境
聯絡人員
行政管理部
市話
親洽
台北市中山區龍江路96號
履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則:要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!
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