|需穿著員工制服|外商公司

|需穿著員工制服|外商公司共 116

達美樂披薩股份有限公司
達美樂披薩,1960年由Tom Monaghan創立,目前全球有90個國家有達美樂,門市合計超過1萬7千間在各地營運,是世界上銷量最大的披薩品牌。達美樂在台深耕超過30年,產品銷量年年成長、獲利穩健,迄今全台門市持續拓展朝業界NO.1邁進,並於2021年由DPE集團(澳洲達美樂公司)取得經營權,將持續在產品研發創新及數位轉型發展不遺餘力。
麥當勞授權發展商_和德昌股份有限公司
公司簡介:
麥當勞是全世界最大的快速餐飲服務餐廳領導品牌。 全世界超過100個國家、有近36,000家餐廳,每天提供超值美味的麥當勞餐飲。 「以人為本」是麥當勞最重要的核心價值,麥當勞重視人才的培訓與發展,並承諾為員工打造「熱情、活力、 健康且安全的職場」, 因為麥當勞相信「只有員工感到快樂,才能向顧客傳遞快樂」;麥當勞提供友善職場,更重視團隊合作的歡樂氛圍,不僅是最佳的工作起點,更是職涯發展的首選。

企業文化:
我們的文化價值觀,讓我們充滿力量不斷前進,成為驅使我們的原動力,讓我們持續成長。
我們以人為本發展出五大價值觀,由內而外貫穿麥胞、加盟夥伴、供應商夥伴、顧客到在地社區,涵蓋了信念、行為準則、服務態度與品牌願景。

● 用心服務-以人為本顧客為先 
● 多元包容-坦誠開明同理尊重 
● 誠信正直-做對的事堅持當責
● 經營社區-在地深耕永續發
● 熱愛家庭-攜手共榮夥伴共好 
 
台灣吉野家股份有限公司
「牛丼」,即「牛肉蓋飯」,主要是將牛肉與洋蔥絲加入醬油燉煮後,鋪在熱騰騰的米飯上,吃起來美味,飽足感十足。這道源於19世紀日本明治維新時期的速食餐點,由於食用方便、美味又快速,廣受大眾歡迎。

西元1899年,明治32年,在東京日本橋魚市場誕生了第一家牛丼的專賣店,同時開啟了吉野家的這部百年歷史的序篇。


◎亞洲海外市場的第一站――台北館前店,因地制宜、隨時變通,開創新丼飯、新料理
西元1987年,吉野家開始向海外發展事業,選擇台灣為亞洲第一個據點,隔年1988年2月,台灣第一家吉野家台北館前店誕生,因應台灣消費者的文化背景與口味,入境隨俗、創新開發出多樣丼飯,更加貼近台灣消費者的心。

台灣吉野家現今承襲日本百年品牌來台灣至今已30年,全台分店41家,在日常生活中處處可見吉野家,招牌透出的橘色溫暖、大大的黑色字體與標誌讓人過目不忘,帶給人們溫馨親和的感受。



多元業態與鼓勵創新的風氣,創造多元的舞台,「用人唯才」的企業文化,讓員工能在舞台上一展長才、揮灑創意,給員工一個幸福的工作環境,有心就有希望,用心就能發現幸福,並與台灣吉野家一同成長幸福。


◎從備料到上桌,堅持品質與細節、環保與公益,傳遞幸福好滋味
台灣吉野家對於品質與細節十分要求,從原物料的把關到餐點製作,讓消費者吃得美味又安心,到店鋪設計、空間安排等等,要讓消費者從走進吉野家的那一刻開始,享用餐點,到離店,都要感受到幸福。

長期回饋社會,與台灣在地好農合作,將新鮮又美味的當季食材做最好的發揮,也為環保盡一份心,店鋪丼碗皆使用可重複再利用的瓷器餐具,投入公益活動,從消費者購買的餐費中提撥一部分捐贈給兒童福利聯盟等公益團體,與伊甸基金會合作,雇用身心障礙人士為員工等。


◎「有心,用心,發現幸福」,顧客至上的初心,讓美味歷久彌新
台灣吉野家在地37年,佇立於台灣大街小巷上,讓多少外地遊子嚐到一絲熟悉與家鄉味。在地37年,陪伴人們成長,是多少人從小吃到的好滋味。在地37年,台灣吉野家努力實踐「For the People」的初衷,發揮「有心,用心,發現幸福」的精神,希望在未來的好多個30年裡,繼續向人們傳遞幸福的好滋味。
Mo-Mo-Paradise / Bellini / 天吉屋_三澧企業股份有限公司
1998年於台灣成立-日商三澧企業公司-HUMAX ASIA,屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司 
http://www.wondertable.com/ 
http://www.humax.co.jp/ 


陸續以東京式義大利餐廳(BELLINI CAFFÈ 、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO 手工義大利麵)、日式鍋物(Mo-Mo-Paradise)及日式天丼專門店-天吉屋、高級天麩羅專門店-吉天麩羅…等品牌。全台50家分店,並持續穩定發展中。

26年來我們穩健發展,因應未來展店需求,培育未來優秀管理幹部,更誠摯地邀請有志從事餐飲的夥伴加入專業的餐飲服務業,共同享受豐收的喜悅!

經營理念: 
經營理念:
三澧企業秉持日本Humax總公司堅持之經營理念:

新鮮(Freshness) 無可挑剔的新鮮、品質(Quality) 把關嚴謹的品質、健康(Healthy) 純粹的健康、服務(Service) 感動的服務、氣氛(Atmosphere) 熱情歡樂的氣氛,提供與美味並存的健康概念,以品嚐到正統的義大利及日式料理。

三澧願景、使命: 
願景: 成為創造顧客最美好用餐體驗的餐飲企業。
使命: 以追求卓越和不斷創新的精神,堅持為顧客提供最安心、美味、愉快的服務承諾,並致力於飲食文化的提升與推廣,成為顧客最值得信賴的朋友。
台灣亞瑪亞股份有限公司
成立時間 :西元2010年
經營據點 :總部設於日本國福岡市
全球佈點 :共25個 、東京、大阪、名古屋,美國,韓國,中國
國內門市 :共4個 、博多天麩羅山海; 博多めんたいやまや食堂
經營理念 :本餐廳堅持選用新鮮自然的食材,製作口味獨到的特有菜色,並以親切、即時、高效率的服務態度,打造舒適、親切、放鬆的用餐環境,征服客戶的胃與「心」,獲廣大消費者青睞,成功點「食」成金。
未來願景 :希望能在台灣推廣真正的明太子和有日本九州特色的食品文化
企業文化 :台灣亞瑪亞股份有限公司是在日本以明太子為主要產品的著名食品企業YAMAYA來台設立的分公司,我們擁有優秀的經營團隊,秉持著『服務第一』的經營理念,歡迎優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。
興亞迪歐股份有限公司
由日本AKTIO Corporation和台灣加興營造工程股份有限公司合資成立。 以潛盾及隧道工程附屬設備之租賃買賣,推進機設備與附屬設備之租賃買賣為主要營業項目。 此外,中古重型建設機械、高空作業車、發電機等相關設備的租賃買賣也是我們努力的目標。 我們秉持顧客至上的理念,為客戶爭取最實惠的價格,並提供最優質的服務。 在租賃方面也會提供專屬每一個客戶的出租體系兼維修保養服務。
浪漫街道股份有限公司
2024年 焼肉の名門 赤虎 台北3號店籌備中
赤虎 於2018年10月於台灣開幕 赤虎燒肉內湖店
2021年7月於台北市安和路開幕 赤虎燒肉信義安和店
 
日式燒肉 「焼肉の名門 」赤虎,隸屬日本的Romantic Road集團,於2018年秋 在台北市內湖區開幕。
Romantic Road集團(浪漫股份有限公司)在台灣市場先以「燒肉の名門 赤虎」開始,爾後也將計畫集團中其他業態品牌引進台灣。希望將日本的飲食文化及日本的服務傳達給台灣。以台灣全體員工為中心,創造全體員工參加的企業。
 
公司未來展望  首先目標五年10間店舖,創造50億業績。
願意和我們一起創造浪漫街道集團嗎?
真誠的歡迎您加入我們!

浪漫街道經營理念:
浪漫街道集團 追求全體員工物質及心靈兩方的幸福
浪漫街道集團 提供帶給顧客感動、絕對第一的Q(商品)、H(服務)、A(整潔),並對社會的進步發展貢獻。
 
三井艾喜緹機能膜股份有限公司
【母公司】 三井化學株式會社:https://jp.mitsuichemicals.com/ 三井化學ICT Materia株式會社:https://www.mcictm.com/ 【公司簡介】 本公司隸屬於日商三井化學集團-三井化學ICT Materia株式會社旗下,集團為擴大核心事業之一的半導體製程用膠帶(ICROS TAPE)事業規模並強化收益,決定於台灣的南部科學園區高雄園區成立新工廠。 2020年1月起正式營運,並於2021年8月起動工擴建二期工廠,2022年底完成二期建築物工程。行政單位於2023年初遷至二期後,改以北嶺二路22號為新出入口。我們期待此次擴建可大幅增加產能,透過與日本名古屋母工廠合作,以擴大事業領域為目標,並強化BCP體制。 【經營理念】 三井化學ICT Materia株式會社以環保為首要原則,透過材料科學與加工技術的融合、革新,提供高品質的產品與服務,進而廣泛的對社會做出貢獻。 【企業形象願景】 於薄膜與片材為主的材料加工領域中,成為可信賴的跨國企業。
摩斯漢堡(安心食品服務股份有限公司)
MOS BURGER為日本第一品牌
●名列日本顧客滿意度最高的企業前茅。
●日本外食產業之首。
●現有亞洲近2000家店,跨足台灣、新加坡、泰國、香港、印尼、大陸、澳洲地區…等地。
●我們在台灣隸屬於東元集團服務業事業群,現有員工數超過五千人。
●2011年正式成為上櫃公司

MOS自1972年創業開始,以提供真誠的服務與美味的餐點為基本理念,一本東方「食的文化」及「醫食同源」的概念,堅持開發並提供對健康有益的新餐點,我們選擇真材實料且對身體有益的高品質食材,獨具東方口味。我們更堅持好味道就是冷熱相宜,熱的熱呼呼、冷的冰冰涼;熱呼呼的美味必須現點現做,我們大部分的餐點均在顧客點餐後,一個個現做,熱騰騰地呈現,滿足對味蕾的感受要求。

2004年3月起,台灣MOS與日本同步採用來自紐西蘭的自然牛肉。自然牛肉的特色是牛隻不施打抗生素或生長激素,只吃天然牧草健康成長,自飼養開始到肉品切割,都維持高品質的安全管理。為顧客及社區提供美味、健康與幸福,讓MOS店舖成為顧客活力再生的源地,是我們一直努力的目標。

我們需要具備積極進取精神、以經營管理為志向,並願意接受公司紮實訓練的菁英加入我們的行列,一起共創成為二十一世紀餐飲業領航員之企業願景。在人才培養面向,公司統一實施一連串的職前教育與訓練,使其了解公司的營運方針與策略、產品專業知識、產品製作及銷售流程、顧客需求及未來產品趨勢等,並於每階段的課程間安排各商圈門市之實務執行訓練,期在最短時間內培植出最優秀之經營管理人才!

經營理念

為顧客及社區提供美味、健康與幸福,讓MOS店舖成為顧客活力再生的源地,是我們一直努力的目標。

「MOS」的名字中,蘊含著創辦人 櫻田 慧先生的期待與理想;就是要集合具有宏觀、熱情的工作伙伴,一起來做讓自己快樂,又能讓顧客感謝的工作。
上一頁
第1-10筆/共116筆
下一頁
TOP