1.協助處理庶務性行政工作。 2.會議室整潔維護。 3.郵務寄信。 4.主管交辦處理事項。 ◎上班時間：08:00-17:00 ◎午休時間：12:00-13:00 ◎歡迎進修部/夜間部學生 ◎提供年節獎金

執行新北市社會局委託的計畫，一起與精神障礙者運作中心事務，包括出參社區組運作、外展關懷、就業、活動規劃、社會宣導及其他交辦事項等。

社區居住家園為住宿型服務方案，協助與支持身心障礙者規畫生活學習自立，身心障礙者日間皆有工作或使用日間型服務方案，因此主要服務身心障礙者之時間為晚間或假日，服務人數6至12人不等。 ※本職務需輪夜班與假日班(每週六或日其中一天不排班)。 ※應具下列資格之一： 1.專科以上學校醫護、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保、早期療育、聽語等相關科、系、所、學位學程畢業。 2.高中(職)以上畢業，曾接受政府機關主辦或委辦之教保員、訓練員班培訓課程，且受訓時數符合衛生福利部社會及家庭署公告之規定。 ※執行工作內容說明如下： 1.與社工、身心障礙住民共同擬定與執行服務計畫。 2.參與相關督導與教育訓練。 3.撰寫服務紀錄。 4.與身心障礙住民互動並給予支持。

1.政府專案之提案、執行及專案管理 2.科技應用推廣，推進跨領域合作 3.產業經營、探討議題及意見蒐集、協調 4.電資通產業服務企劃及業務開發 5.撰寫活動計畫書、簡報等 6.配合主管臨時交辦事項

為身心障礙者及老人提供協助、看護、生活事務及其他支持性服務，服務內容包含： 1.洗滌衣物、文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪談、代取藥物、陪同就醫等協助。 2.協助沐浴、協助穿換衣物、口腔清潔、協助進食、協助服藥、協助上下床、陪同散步運動、協助翻身/拍背/肢體關節活動等看護。 3.協助使用日常生活輔助器具(例：輪椅)等其他支持性服務。

1.記錄服務對象用藥記錄和各種狀況 2.環境感控防疫管理 3.維護服務對象的健康與追蹤及就醫協助 4.辦理健檢與衛教活動 5.緊急應變處理

1.整合全球影響ICT產業供應鏈的政治經濟變化，研析產業脈動、提供臨時諮詢服務、參與會議、拜訪產官學研先進、出席國內外展會。 2.熟悉政府機關法令，ICT產業補助措施。 3.擅長常應用AI應用於政府往來書信、撰擬專案企劃書等。 4.各項臨時交辦業務。

1.精障社群培力與經營：促使精障社群互助，並透過公共會議促進會員參與會所公共事務。 2.會所工作日運作：協助和支持會員參與行政或餐飲部門工作日，一起分工合作，在過程中建立信任關係，讓會員得到自信、價值感與歸屬感。 3.外展服務：協助有需求的會員，協同訂定個人目標，並支持其復元目標的前進與完成，並定期電訪或家訪有需求之會員。 4.辦理晚間及假日活動：所有職員共同輪班，辦理晚間或假日活動。 5.促進精神障礙去汙名：與會所社群共同規劃社會宣廣計畫，向社會大眾傳遞會所模式理念。

一、 教保組工作重點及目標： (一)重點：依據中心服務對象之健康與安全需求、精神疾病症狀穩定度、日常生活功 能程度、復健需求、社會參與及支持等狀況，規劃與提供符合適齡、適性原則之團 體或個人的活動與訓練。 (二)目標：每位服務對象均能參與適合其身心狀況之活動或訓練，以強健體能、提昇 認知與生活自理能力、增進社交技巧、提昇生活品質、豐富生活體驗。 二、 教保員職責： (一)服務對象之個別或團體活動設計及帶領: (二)生活自理例如:如廁後清潔與身體清潔沐浴。 (三)帶領服務對象做早、午操及指導召開自治會議 (四)帶領服務對象參與社區活動及戶外親屬活動。 (五)帶領服務對象慶生會及節慶佈置與活動。 (六)當班者填寫第1、2組住民日常生活需要服務記錄表。 (六)每半年為主責住民做巴氏量表、簡易精神評量表( MMSE)、跌倒危險、老化等評估。 (七)每年與主責住民共同擬訂年度個別服務計畫，並於團隊會議中提出討論。每半年評量個別服務計畫目標達成狀況，需要時提出個案研討。 (八)每二週書寫主責住民之個別服務計畫評量記錄表。 (九)擔任服務對象之主責人員。 (十)參與相關在職教育訓練及個案研討。 三、 其他職責： (一)擔任消防滅火班。 (二)辦理組長臨時交辦事項。 (三)每星期登記購買衛生紙、水果、沐浴用品。並於星期一~星期五固定時間發放水果或點心。 (四)每月更換住民牙刷、每天午餐前及下午活動結束後發給個人食品。 (五)教保員依排班表上班，各班負責事項。

一、照顧服務員應具下列資格之一： 1.領有照顧服務員訓練結業證明書。 2.領有照顧服務員職類技術士證。 3.高中（職）以上學校護理、照顧相關科（組）畢業。 4.建議需有一年以上從事相關照護長者之工作經驗，因為此工作為派至照顧者家中獨立服務，若無相關照護經驗亦想從事長照工作，建議可考慮至本中心附屬老人長照機構擔任照顧服務員，以累積足夠照顧經驗。 5.自備交通工具(機車可)。 二、工作內容： 1.居家照顧服務老人或身心障礙者。 2.協助照顧長者翻身拍背、生活起居、身體清潔等。 3.協助準備餐食，協助照顧者用餐。 4.環境清潔及其他住顧者事宜。

1.社區式日間照顧課程、活動規劃與帶領 2.生活支持與文康休閒活動規劃設計與帶領 3.擬定並執行個別化服務計畫

資格 居家服務督導員應具下列資格之一： 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關 系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 我們是新北市的居家服務長照單位，因為個案量增加，配合政府規定也避免同仁業務量過多，我們要增聘「居家服務督導員」，歡迎符合資格有興趣的人來一起工作一同成長喔！ –––––––– 工作單位：社團法人台灣立享長照服務教育發展協會附設新北市私立立享居家長照機構 工作職稱：居家服務督導 徵才區域：中和、永和、新店、板橋、土城、新莊、三重、蘆洲、五股、台北市 工作內容： 1. 到府訪視評估個案服務需求，並與相關單位業務聯繫。 2. 居家照顧服務員管理：安排規劃人力、培養人力，進行團體、個別督導及教育訓練。 3. 簽約管理：說明規定，成為個案與居服員之間的溝通橋樑 4. 定期電訪、家訪，品質輔導及不定期抽查服務品質 5. 配合機構目標管理、核銷業務、熟悉長照系統、具社區宣導經驗尤佳 6. 具護理師、居服督導員證照與相關經驗尤佳 7. 處理緊急意外事件、申訴事件，評核居服員 8. 配合主管機關考核、評鑑 工作時間：日班09：00-18：00，週休二日、見紅就休 福利制度： 1. 勞保/健保/勞退 2. 職災/團體意外險/照顧責任縣 3. 年度身體健康檢查 4. 開案獎金 5. 介紹獎金 6. 三節禮金 7. 績效獎金 8. 年終獎金 9. 法定規定休假 10. 教育訓練補貼 11. 員工聚餐、旅遊 聯絡方式： 電話：02-22480061 郵件：lishn001@gmail.com *除底薪外另有優渥獎金 *有多年經驗者薪資面議 *儲備個管薪資面談

一、照顧計畫擬定與服務連結： 1. 承接照管中心轉介有長照需求者。 2. 與案家討論長照需求，依其照顧問題清單及長照需求，並依其「個人額度」與「喘息額度」擬定照顧計畫並隨時依照個案自身狀況或服務單位評估進行調整。 3. 照顧計畫送照管中心核備後連結服務或資源。 二、照顧管理追蹤 1. 依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2. 追蹤服務執行成效。 3. 定期追蹤服務及資源連結狀況。 4. 定期進行服務品質追蹤管理。 5. 接受長照相關服務諮詢、申訴案件處理。 6. 定期舉辦或推廣長照服務之使用說明會。 7. 適時提供其他資源連結資訊。 8. 定期舉辦聯繫會議，並整合區域資源進行個案研討等

廚房工作需久站，體力要好 1.把關餐點衛生與清潔 2.負責洗、剝、削、切各種食材 3.烹調早、中、下午之三餐菜餚 4.盤點進貨與管理食材庫存 5.廚房清潔打掃、消毒及廚房設備管理維護 6.完成主管交辦事項 7.願意與他人合作完成廚務 餐飲相關科系畢業或有團膳經驗者佳，具丙級中餐烹調技術士尤佳。 起薪依｢非營利幼兒園實施辦法｣基準核薪，[以持丙級證者為例]薪資31200元。 工作地點：新竹縣湖口鄉－王爺壟附近

預計12月初上班。 職務內容: 1. 設計多元、豐富托育環境及教(玩)具。 2. 實施托育活動。 3. 觀察並輔導幼兒身心發展、記錄幼兒個案及成長記錄。 4. 維護幼兒在中心內的身心健康與安全。 5. 與家長保持聯絡。 6. 參與在職研習及機構觀摩活動。 7. 維護托育環境整潔。 8. 臨時交辦有關中心營運之案件、事項。

0-3歲嬰幼兒教育保育 1.班級教保、衛保活動執行與紀錄。 2.教具、教材與教學設備之製作與管理。 3.實施班級親師溝通與親職教育。 4.負責班級情境佈置與維護，定時維護班級內外清潔。 5.配合園所辦理或參與各項研習、活動與會議。 6.配合行政規劃相關事務及勤務。 7.主管交辦之事情

1、各式訪商詢價。 2、活動專案追蹤管理。 3、協助轉譯科學知識，進行科普教案開發及模組化。 4、協助活動主視覺設計規劃與跨領域溝通。 5、協助社群文案撰寫及科普教育類活動規劃與辦理執行 (需視情況出差)。 6、相關行政文書作業。 7、其他主管交辦事宜。

1.執行新南向計劃、成果報告撰寫、鏈結廠商及有關單位之交流 2.協助籌組拓銷考察團、參展團、辦理產業交流會議、論壇等 • 有參與過政府機構或公共事業部門計劃的經驗者佳。 • 精通英語能力者佳。

【資格條件】 1.具中華民國國籍。 2.護理專科（含）以上護理科系畢業。 3.具護理師證書。 4.在學及在職進修者不得報考。 (備註：1.目前任職於本院契約人員需任現職滿一年以上始得報考，並應檢附原服務單位同意書，未附者不得參加應試。2.依國軍退除役官兵輔導條例第六條規定，條件相等而為因公致身心障礙退除役官兵及一般退除役官兵者，依序優先錄用) 【工作內容】臨床護理工作 【工作薪資】 月支報酬：大學畢約51,400元 / 專科畢約49,700元（含契約照護及工作獎金，工作獎金視醫院營運狀況發給，新進人員進用前3個月期間按70％核發；除上另發給留任獎金、國旅休假補助費、晚夜班費、生日禮金、進階獎金、年終獎金…等） 晚夜班費：目前小夜600元（包夜班每月15天以上840元/天）、大夜840元（包夜班每月15天以上1,080元/天） 【員工福利】 友善安心工作環境、單身員工宿舍(臺北市除外)、幼兒園托兒優惠、運動中心與紓壓設施、多元員工社團活動、完善教育訓練、多元進修管道、員工及眷屬就醫優待..等

【資格條件】 1. 具中華民國國籍。 2. 護理專科（含）以上護理科系畢業。 3. 具護理師證書及專科護理師證書。 4. 曾任專科護理師職務1年（含）以上。 5. 護理級階N2（含N2）以上者。 (備註：1.目前任職於本院契約人員需任現職滿一年以上始得報考，並應檢附原服務單位同意書，未附者不得參加應試。2.依國軍退除役官兵輔導條例第六條規定，條件相等而為因公致身心障礙退除役官兵及一般退除役官兵者，依序優先錄用) 【工作內容】執行專科護理師業務 【工作薪資】 月支報酬：大學畢約63,000元 / 專科畢約61,000元（含契約照護及工作獎金，工作獎金視醫院營運狀況發給，新進人員進用前3個月期間按70％核發；除上另發給留任獎金、國旅休假補助費、生日禮金、進階獎金、年終獎金…等） 【員工福利】 友善安心工作環境、幼兒園托兒優惠、運動中心與紓壓設施、多元員工社團活動、完善教育訓練、多元進修管道、員工及眷屬就醫優待..等

1. 臨床放射技術相關業務。 2. 檢查室與儀器的清潔維護。 3. 上級臨時交辦事務。

1. 醫療設備(器材)管理、智慧化、3D列印等相關工作。 2. 公文處理。 3. 其他臨時交辦事項。

1.教授兒童舞蹈(街舞、體操、MV)相關課程為主 2.準備、設計相關課程及開發課程 3.課堂中指導學生學習，觀察學生學習狀況 4.評估學生學習成果並給予回饋

1.教授電腦相關課程為主(Word、Excel、電腦、手機基本應用) 2.準備、設計相關課程及開發課程 3.課堂中指導學生學習，觀察學生學習狀況 4.評估學生學習成果並給予回饋 ※面試時，請老師事先準備教材做課程15分鐘試教※

※面試時請老師準備5~10分鐘課程進行試教※ 1.具有教學經驗及有業界經驗為佳。 2.設計所需課程並規劃教學活動，提昇學生學習興趣。 3.上課教材設計或統一訂購教材。 4.觀察學生上課學習狀況，針對學生的問題給予解答。 5.協助招生相關事項及參與補習班各種活動。 6.上課點名並注意學生出席狀況。

※面試時請老師準備5~10分鐘課程進行試教※ 1.具有教學經驗及有業界經驗為佳。 2.設計所需課程並規劃教學活動，提昇學生學習興趣。 3.上課教材設計或統一訂購教材。 4.觀察學生上課學習狀況，針對學生的問題給予解答。 5.協助招生相關事項及參與補習班各種活動。 6.上課點名並注意學生出席狀況。

※面試時請老師準備5~10分鐘課程進行試教※ 1.具有教學經驗及有業界經驗為佳。 2.設計所需課程並規劃教學活動，提昇學生學習興趣。 3.上課教材設計或統一訂購教材。 4.觀察學生上課學習狀況，針對學生的問題給予解答。 5.協助招生相關事項及參與補習班各種活動。 6.上課點名並注意學生出席狀況。

1.教授塔羅/星象相關課程為主 2.準備、設計相關課程及開發課程 3.課堂中指導學生學習，觀察學生學習狀況 4.評估學生學習成果並給予回饋 ※面試時，請老師事先準備教材做課程15分鐘試教※

1. 臨床住院病人物理治療業務 2. 臨床門診物理治療業務 3. 物理治療室與儀器清潔保養 4. 配合單位研究發展、學術討論及行政工作 5. 單位臨時交辦事項

1.聯繫個案及其家屬，協助安排回診並規劃確診檢查流程。 2.提供專業衛教服務，協助檢查、治療及其他相關醫療安排。 3.辦理罕見疾病通報及特殊藥物使用事前審查作業。 4.收集、登錄並維護個案的相關醫療資料。 5.整理及撰寫個案的追蹤報告，並製作統計及分析報表。 6.執行主管及遺傳諮詢中心指派的其他專業事項。