臺北榮民總醫院
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About公司簡介
本院成立於民國47年7月1日,48年3月開始門、急診作業,同年11月1日正式開幕。土地面積30.356936公頃,總樓地板面積545203.83平方公尺,主要建築有中正樓、思源樓、長青樓、門診大樓、致德樓、神經再生中心、身障中心、動力中心等。最初設置病床600張,醫療服務對象僅限於在台退除役官兵,後逐年開放及於榮眷、公、勞、農、漁保及一般民眾。逐次興建一、二、三門診大樓,門診人數由最初每日200餘人次,增至目前每日約八千餘人次;因應門診量的增加,陸續擴增床位,目前擁有3160張(112年09月)。
本院現有員工6890名(醫師1402名、護理人員3182名,醫事人員1019名、技術人員334名、行政人員791名、技工工友162名),組成堅強的醫療團隊,配備先進的醫療設備,精確的為病患診治各種疾病。(113年1月)
為了落實政府照顧榮民之宗旨,於台灣中南部地區先後籌建台中、高雄兩分院;台中分院於71年10月31日開幕,77年7月獨立為台中榮民總醫院;高雄分院於79年10月31日開幕,於82年7月1日獨立為高雄榮民總醫院。支援輔導會所屬12所榮民醫院的醫療作業。87年7月在臺北市臥龍街設立「大我新舍門診部」輪派醫師駐診,提供該地區四千餘高齡單身榮民便利優質的醫療服務。89年及90年,先後承辦臺北市立關渡醫院,及署立宜蘭醫院開公立醫院委託經營之先河,使當地居民也可以獲得與國家醫學中心同等級的醫療服務。91年6月與財團法人中心診所醫院醫療技術合作,嘉惠臺北市東區居民。
在歷任院長及同仁辛勤耕耘之下,本院目前忝列國家級醫學中心,肩負病患醫療服務、醫事人才培訓及醫學研究發展三大任務,配合國家醫療政策,善盡政府照顧人民健康之責任。
本院於60年籌建國立陽明醫學院,完成後撥交教育部,現已改制為大學,培植無數專業醫事人員。並接受全國各公、私立醫學醫事院校學生來院實、見習及進修,舉辦各類講習班,受訓學員遍及國內、外。86年元月建置國內最早之榮陽數位化醫學圖書館,提供榮總、陽明同仁豐富、新穎之醫學電子書、電子期刊等數位化醫學資源。
民國52年,美國實業家柯柏先生捐贈本院的「柯柏醫學科學研究館」啟用,是為國內最早成立醫學研究部門的醫院;在基礎與臨床並重的前題下,培育醫學研究人才,研發出多項領先國內的研究成果。為能將研究成果產業化,利及民生,本院積極推動產學合作,已見成果。興建之醫學科技大樓,是結合基礎、臨床、資訊科技與實驗動物中心等尖端設施並符合安全環保標準之科技、人文並重的智慧型多功能研究空間,完成後將是國內第一棟符合藥品優良臨床試驗規範(GCP)的臨床研究病房,符合優良實驗操作規範(GLP)及合於生物安全等級2-3級的研究設施(BL2-BL3),及符合國際標準之動物照顧等設施的醫學研究大樓。可以預期,本院未來在醫院科學研究上,將能更上層樓。
為縮短診療時空差距、提昇偏遠地區醫療服務品質、加強醫療教學與群體醫療服務,本院自85年起,運用遠距電訊傳訊數位網路系統,提供國軍金門醫院、金門縣立醫院及宜蘭縣醫療院所遠距會診、遠距教學、遠距會議及遠距病例研討等遠距醫療支援,建立醫療資源共享,一年平均4百餘件,使當地居民健康得到保障。
近年來本院致力於神經修復及再生、人腦科學及認知功能研究、功能性腦神經造影、腦神經資訊、幹細胞研究、基因工程、生殖科技、臍帶血移植、生物影像整合、心電生理、電子病歷等先端醫療科技之研發,俱有重大的成果。
本院各科均訂有臨床處置作業規範、標準作業流程、稽核制度及各種品管會,以確保醫療品質。為了提昇服務效能,本院開發自動語音辨識預約掛號系統、全國藥品資料查詢辨識系統、雙語葯袋、病患醫療資訊系統、更新手術同意書;開辦夜間門診、啟用開放式單一窗口多功能櫃台、設立安寧病房、定期舉辦社區衛教服務;成立各種品質管制委員會,負責監督醫療品質;推動建立臨床路徑,保障醫療品質及病患權益;舉辦策略發展共識研究會、醫療品質及醫院管理訓練課程、成立品質改善行動小組,定期舉辦病患問卷調查等措施;設立財團法人惠眾醫療基金會幫助艱苦病患,組織龐大志工團隊散佈全院各區為病患服務。
60多年來,本院孜孜不懈,秉持「以客為尊」以顧客為導向的服務理念,致力於醫療技術創新、服務品質提昇,提供患者身、心、靈全方位的醫療照護、便利的就醫環境及人性化的服務。未來本院仍秉持「視病猶親、追求卓越」的服務理念,遂行醫療服務、教學訓練、醫學研究三大任務的發展與成長,以「品質」、「效能」為核心競爭力,謀求人類的健康與福址。
本院現有員工6890名(醫師1402名、護理人員3182名,醫事人員1019名、技術人員334名、行政人員791名、技工工友162名),組成堅強的醫療團隊,配備先進的醫療設備,精確的為病患診治各種疾病。(113年1月)
為了落實政府照顧榮民之宗旨,於台灣中南部地區先後籌建台中、高雄兩分院;台中分院於71年10月31日開幕,77年7月獨立為台中榮民總醫院;高雄分院於79年10月31日開幕,於82年7月1日獨立為高雄榮民總醫院。支援輔導會所屬12所榮民醫院的醫療作業。87年7月在臺北市臥龍街設立「大我新舍門診部」輪派醫師駐診,提供該地區四千餘高齡單身榮民便利優質的醫療服務。89年及90年,先後承辦臺北市立關渡醫院,及署立宜蘭醫院開公立醫院委託經營之先河,使當地居民也可以獲得與國家醫學中心同等級的醫療服務。91年6月與財團法人中心診所醫院醫療技術合作,嘉惠臺北市東區居民。
在歷任院長及同仁辛勤耕耘之下,本院目前忝列國家級醫學中心,肩負病患醫療服務、醫事人才培訓及醫學研究發展三大任務,配合國家醫療政策,善盡政府照顧人民健康之責任。
本院於60年籌建國立陽明醫學院,完成後撥交教育部,現已改制為大學,培植無數專業醫事人員。並接受全國各公、私立醫學醫事院校學生來院實、見習及進修,舉辦各類講習班,受訓學員遍及國內、外。86年元月建置國內最早之榮陽數位化醫學圖書館,提供榮總、陽明同仁豐富、新穎之醫學電子書、電子期刊等數位化醫學資源。
民國52年,美國實業家柯柏先生捐贈本院的「柯柏醫學科學研究館」啟用,是為國內最早成立醫學研究部門的醫院;在基礎與臨床並重的前題下,培育醫學研究人才,研發出多項領先國內的研究成果。為能將研究成果產業化,利及民生,本院積極推動產學合作,已見成果。興建之醫學科技大樓,是結合基礎、臨床、資訊科技與實驗動物中心等尖端設施並符合安全環保標準之科技、人文並重的智慧型多功能研究空間,完成後將是國內第一棟符合藥品優良臨床試驗規範(GCP)的臨床研究病房,符合優良實驗操作規範(GLP)及合於生物安全等級2-3級的研究設施(BL2-BL3),及符合國際標準之動物照顧等設施的醫學研究大樓。可以預期,本院未來在醫院科學研究上,將能更上層樓。
為縮短診療時空差距、提昇偏遠地區醫療服務品質、加強醫療教學與群體醫療服務,本院自85年起,運用遠距電訊傳訊數位網路系統,提供國軍金門醫院、金門縣立醫院及宜蘭縣醫療院所遠距會診、遠距教學、遠距會議及遠距病例研討等遠距醫療支援,建立醫療資源共享,一年平均4百餘件,使當地居民健康得到保障。
近年來本院致力於神經修復及再生、人腦科學及認知功能研究、功能性腦神經造影、腦神經資訊、幹細胞研究、基因工程、生殖科技、臍帶血移植、生物影像整合、心電生理、電子病歷等先端醫療科技之研發,俱有重大的成果。
本院各科均訂有臨床處置作業規範、標準作業流程、稽核制度及各種品管會,以確保醫療品質。為了提昇服務效能,本院開發自動語音辨識預約掛號系統、全國藥品資料查詢辨識系統、雙語葯袋、病患醫療資訊系統、更新手術同意書;開辦夜間門診、啟用開放式單一窗口多功能櫃台、設立安寧病房、定期舉辦社區衛教服務;成立各種品質管制委員會,負責監督醫療品質;推動建立臨床路徑,保障醫療品質及病患權益;舉辦策略發展共識研究會、醫療品質及醫院管理訓練課程、成立品質改善行動小組,定期舉辦病患問卷調查等措施;設立財團法人惠眾醫療基金會幫助艱苦病患,組織龐大志工團隊散佈全院各區為病患服務。
60多年來,本院孜孜不懈,秉持「以客為尊」以顧客為導向的服務理念,致力於醫療技術創新、服務品質提昇,提供患者身、心、靈全方位的醫療照護、便利的就醫環境及人性化的服務。未來本院仍秉持「視病猶親、追求卓越」的服務理念,遂行醫療服務、教學訓練、醫學研究三大任務的發展與成長,以「品質」、「效能」為核心競爭力,謀求人類的健康與福址。
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 31 個職缺
02 / 27
1.辦理門(急)診、入(出)院、掛號、計價、收(退)費手續。
2.換發及審核醫務各類證明書及申請書。
3.醫療事務組其他臨時交辦事項。
工作待遇:
1.月支報酬本俸與獎金按本院「運用醫療作業基金進用醫務人員作業要點」發予,獎金視醫院營運狀況及個人工作績效表
現評核後發給,全時投入工作且工作表現無重大異常者合計約新台幣29,000~31,000元(惟新進人員試用3個月期間獎金
按70%核發),另有生日禮金、比照公務員國民旅遊補助、年終獎金等。
2.於單位服務滿若干年後且年度考績為甲等者,依工作表現得調陞契約醫務管理組員。
02 / 27 | 1~5 人應徵
台北市北投區
月薪 29,000 至 31,000 元
高中職以上
經驗不拘
02 / 27 | 1~5 人應徵
02 / 27
1.櫃檯相關業務(病歷複印申請、收費、病歷借閱、稽催等工作)。
2.病歷管理相關業務(電子病歷、檔案管理、病歷調閱、病歷掃描及稽核等相關工作)。
3.公文處理及其他臨時交辦事項。
02 / 27 | 1~5 人應徵
台北市北投區
月薪 32,000 元
高中職以上
經驗不拘
02 / 27 | 1~5 人應徵
台北市北投區
月薪 35,000 至 37,000 元
大學以上
經驗不拘
02 / 27 | 1~5 人應徵
台北市北投區
月薪 30,505 至 41,370 元
大學以上
經驗不拘
02 / 27 | 1~5 人應徵
台北市北投區
月薪 39,000 至 40,000 元
大學以上
經驗不拘
02 / 27 | 1~5 人應徵
台北市北投區
月薪 45,500 至 46,500 元
碩士、博士
經驗不拘
02 / 27 | 1~5 人應徵
02 / 27
1.研究計畫收案、IRB業務執行、相關事項
2.研究資料、收集、建檔、統計、整理
3.門診行政工作
4.行政庶務及經費核銷
5.主管臨時交辦事宜
02 / 27 | 1~5 人應徵
台北市北投區
月薪 36,175 至 44,090 元
大學以上
經驗不拘
02 / 27 | 1~5 人應徵
台北市北投區
月薪 41,000 元以上
大學、碩士
經驗不拘
02 / 27 | 1~5 人應徵
02 / 27
資格條件:
一、具中華民國國籍
二、高中職(含)以上畢業
三、具照顧服務員單一級技術士技能證照
四、取得衛福部公告之照顧服務員90小時訓練結業證書
五、大學(或以上)之相關科系畢業或具長照服務人員證明優先錄取
*本案為育嬰留職停薪期間職務代理人,僱用期間自報到日起至114年12月10日止。
*第三點、第四點具備其中一項即可
*本院現職契約人員經現職單位主管同意者,得予報名
*依國軍退除役官兵輔導條例第六條規定,條件相等而為因公致身心障礙退除役官兵及
一般退除役官兵者,依序優先錄用。
工作項目:
協助長者個人衛生及生活照顧、協助長者用餐、長者活動帶領、環境清潔維護、參與團隊各項會議、協助各項活動進行、交通車跟車接送服務等。
一、報名注意事項:
1.報名日期:即日起至民國114年2月14日止
2.報名方式:請將報名應繳證件e-mail至d-cgg@vghtpe.gov.tw(請於主旨上說明應徵職位名稱及姓名),並於民國114年2月14日前備妥相關文件掛號郵寄,報名截止日期以當天送
達為止,逾期不受理。信封左下角請寫明「報考契約行政助理」。
郵寄地址:臺北市北投區石牌路二段201號(臺北榮總高齡醫學中心)
二、報名應繳證件:<影本各乙份,以下均請使用A4紙張>
1.個人履歷(如報名表)
2.身分證正反面影本(A4紙同一面)
3.學歷畢業證書影本
4.照顧服務員丙級執照影本
(或衛福部公告照顧服務員90小時訓練結業證書影本)
5.COVID-19 疫苗接種紀錄卡影本
三、面試時間與地點:
1.時間:另行通知
2.地點:醫管樓(舊資訊大樓B1會議室)
3.方式:筆試(50%)與口試(50%)
四、甄選程序:依成績擇優錄取,未錄取者恕不通知及退件。
五、聯絡人:臺北榮總 高齡醫學中心 林小姐
六、聯絡電話:(02) 2871-2121轉89700
聯絡地址:臺北榮總高齡醫學中心
臺北市112北投區石牌路二段201號 醫管樓 (舊資訊大樓) B1
02 / 27 | 1~5 人應徵
台北市北投區
月薪 34,000 元
高中職以上
經驗不拘
02 / 27 | 1~5 人應徵
高齡醫學中心職能治療業務及相關事項。
資格條件:
一、具中華民國國籍
二、大學以上相關科系畢業
三、領有職能治療師證書
一、報名注意事項:
1.報名日期:即日起至民國114年1月31日止
2.報名方式:請將簡歷(如附件)e-mail至d-cgg@vghtpe.gov.tw (請於主旨上說明應徵職位名稱及姓名),備妥相關文件掛號郵寄,報名截止日期以郵戳為憑,逾期不受理。信封請寫明「報考契約職能治療師」。
郵寄地址:臺北市北投區石牌路二段201號(臺北榮總高齡醫學中心)
二、報名應繳證件:<影本各乙份,以下均請使用A4紙張>
1. 個人履歷(如報名表)
2. 身分證正反面影本(A4紙同一面)
3. 大學以上畢業證書影本
4. 職能治療師證書影本
三、面試時間與地點:
1. 時間:另行通知
2. 地點:醫管樓(舊資訊大樓B1會議室)
3. 方式:面試
四、甄選程序:依成績擇優錄取,未錄取者恕不通知及退件。
五、聯絡人:臺北榮總高齡醫學中心 林小姐
六、聯絡電話:(02) 2875-7830
聯絡地址:臺北榮總高齡醫學中心
臺北市11217北投區石牌路二段201號(舊資訊大樓B1)
02 / 27 | 1~5 人應徵
台北市北投區
月薪 39,370 元
大學
經驗不拘
02 / 27 | 1~5 人應徵
臺北榮民總醫院