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機電繪圖人員

高雄市小港區 | 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
應徵人數 | 1 ~ 5 人

產業分析師(新能源產業)

台北市內湖區 | 月薪 33,000元~60,000元
應徵人數 | 1 ~ 5 人
2025 / 03 / 31

機電工程師

台北市松山區 | 月薪 30,000元~50,000元
應徵人數 | 1 ~ 5 人
2025 / 03 / 31

機電工程師

台北市內湖區 | 月薪 35,000元~50,000元
應徵人數 | 1 ~ 5 人
2025 / 03 / 31

高雄地區駐點機電人員/福利待遇優/需輪班

高雄市苓雅區 | 月薪 33,000元以上
應徵人數 | 1 ~ 5 人
2025 / 03 / 31

機電工程師

新竹縣竹北市 | 月薪 38,000元~50,000元
應徵人數 | 1 ~ 5 人
2025 / 03 / 31

機電/空調工程師

新竹縣竹北市 | 月薪 38,000元~50,000元
應徵人數 | 1 ~ 5 人
2025 / 03 / 31

智慧社區工程師(台中東區)

台中市東區 | 月薪 40,000元~60,000元
應徵人數 | 1 ~ 5 人
2025 / 03 / 31

營建部-工務技術師‘

彰化縣彰化市 | 月薪 36,500元~39,300元
應徵人數 | 1 ~ 5 人
2025 / 03 / 31

空調設計工程師

台北市內湖區 | 月薪 40,000元~100,000元
應徵人數 | 1 ~ 5 人
2025 / 03 / 31

工程師(士林區)

台北市士林區 | 月薪 35,000元~45,000元
應徵人數 | 1 ~ 5 人
2025 / 03 / 31

品管工程師(TPE05)

桃園市蘆竹區 | 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
應徵人數 | 1 ~ 5 人
2025 / 03 / 31

系統工程師(南港區)

台北市南港區 | 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
應徵人數 | 1 ~ 5 人
2025 / 03 / 31

工程師(TPE05)

桃園市蘆竹區 | 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
應徵人數 | 1 ~ 5 人
2025 / 03 / 31

機電工程師(南區)

高雄市路竹區 | 月薪 50,000元~100,000元
應徵人數 | 1 ~ 5 人
2025 / 03 / 31

空調工程師(中區)

台中市南屯區 | 月薪 50,000元~100,000元
應徵人數 | 1 ~ 5 人
2025 / 03 / 31

工程採購主管

新北市五股區 | 月薪 35,000元~60,000元
應徵人數 | 1 ~ 5 人
2025 / 03 / 31

廠務設備工程師 (輪班)

台中市大里區 | 月薪 33,000元~46,000元
應徵人數 | 1 ~ 5 人
2025 / 03 / 31

技術操作員

高雄市梓官區 | 月薪 30,000元~35,000元
應徵人數 | 1 ~ 5 人
2025 / 03 / 31

工務人員

高雄市梓官區 | 月薪 40,000元~50,000元
應徵人數 | 1 ~ 5 人
2025 / 03 / 31

冷凍設備技術士

新竹縣竹北市 | 月薪 38,000元以上
應徵人數 | 1 ~ 5 人
2025 / 03 / 31

東元關企【中山區/中和區】空調機電維護專員

台北市中山區 | 月薪 33,000元~38,000元
應徵人數 | 1 ~ 5 人
2025 / 03 / 31

廠務主管

屏東縣九如鄉 | 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
應徵人數 | 1 ~ 5 人
2025 / 03 / 31

設備維護工程師

台中市南屯區 | 月薪 33,000元~37,000元
應徵人數 | 1 ~ 5 人
2025 / 03 / 31

UPS維護工程師-( 外勤/無經驗可)

台中市南屯區 | 月薪 33,000元~37,000元
應徵人數 | 1 ~ 5 人
2025 / 03 / 31

空調規劃設計工程師––台北

台北市內湖區 | 月薪 35,000元~58,000元
應徵人數 | 1 ~ 5 人
2025 / 03 / 31

廠務專員_林口

桃園市龜山區 | 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
應徵人數 | 1 ~ 5 人
2025 / 03 / 31

(西屯區)機電維護員

台中市西屯區 | 月薪 34,900元~37,900元
應徵人數 | 1 ~ 5 人
2025 / 03 / 31

空調工程師

台中市西屯區 | 月薪 40,000元~60,000元
應徵人數 | 1 ~ 5 人
2025 / 03 / 31

工務主管

桃園市平鎮區 | 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
應徵人數 | 1 ~ 5 人
2025 / 03 / 31

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