台業公寓大廈管理維護股份有限公司

1.商務飯店人員門禁進出管制。 2.大樓夜間公區定時巡邏。 3.中控室監看大樓公區門禁安全。 4.緊急狀況協助處理。 5.身強體壯、須具備服務熱誠 6.上班時間嚴禁睡覺。 7.薪資: 45000/288H。 8.須能正常加保，無前科紀錄。

一、巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 二、負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 三、由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 四、社區提供gogoro巡邏，需有機車駕照。 五、不嚼食檳榔、需配合公司投保。 六、大月休7天、小月休6天、每月288小時 七、公司提供三節獎金、足額投保足額提撥, 特休依法給予天數, 未休可轉為現金 ● 社區另有每季激勵獎金,表現正常2000元起

一、包裹登記收發。 二、受信總機發報應變處理 三、由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 四、負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 五、巡邏社區1趟 六、公司提供足額投保提撥、三節禮金、績效獎金、依法給予特休 七、大月休7, 小月休6

有事務人員證照尤佳 有現場總幹事經驗尤佳 需熟悉辦公室作業系統（word、excel、PPT) 需至各現場支援現場總幹事，培訓實務經驗 ※另油資津貼3120元 《國定例假日休》 1. 負責社區例行文書資料處理工作。 2. 公司政策宣達及落實。 3. 財務規劃報表製作及審核。 4. 指導、監督帶領所屬員工完成勤務及追蹤回報。 5. 主動發現問題，擬定方案主動回報，提供最有效率的顧客服務。 6. 完成主管交辦事項。 7. 社區活動、年度計畫規劃與執行。 8. 會議召開及執行決議事項。 9.執行委員會之決議。 10.依排定年度各項會議議程彙整，參與會議並撰寫會議記錄。 11.依規定完成各項工作時程表，管理行事曆，並負責管理委員會議協調與安排。 12.裝潢施工廠商管理。 13.住戶糾紛、爭議事件排解。 14.其他交辦事項。

1. 負責社區例行文書資料處理工作。 2. 住戶糾紛、爭議事件排解。 3. 指導、監督帶領所屬員工完成勤務及追蹤回報。 4. 主動發現問題，擬定方案主動回報，提供最有效率的顧客服務。 5. 完成主管交辦事項。 6. 社區活動、年度計畫規劃與執行。 7. 會議召開及執行決議事項。 8.執行委員會之決議。 9.依排定年度各項會議議程彙整，參與會議並撰寫會議記錄。 10.依規定完成各項工作時程表，管理行事曆，並負責管理委員會議協調與安排。 11.裝潢施工廠商管理。 12.住戶糾紛、爭議事件排解。 13.其他交辦事項。 《例假日休》

1.主要負責支援2個現場，1雙哨社區+1單哨社區 2.社區門禁管制 3.車道交管 4.智生活信件、包裹收發 5.總幹事、住戶交辦事項

一、負責營運策略規劃與執行、營運管理及規劃。 二、具業務能力、企圖心、積極、抗壓力高、能獨立作業、開發新案場及管理。 三、具責任感及執行力，能有效執行總公司之相關業務規範。 四、提昇營業團隊服務之品質。 五、人力分配運作及規劃、問題分析及解決能力。 六、預算編列、成本控管，提高地區利潤。

一、負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 二、早上需交管半小時 三、住戶友善服務 四、收發包裹 五、公司提供足額投保提撥、三節禮金、績效獎金、依法給予特休 六、大月休7, 小月休6

1.人員進出管制。 2.大樓各樓層巡邏。 3.薪資42000元，休假每月大7小6。 《平日有供餐(中餐）》

1.員工出入口管制 2.卸貨區車輛管制 3.賣場巡邏 4.緊急或特殊狀況處理 5.閉店勤務值勤