1.三次元程式編輯/檢測/數據分析 2.相關檢驗項目(IQC，FQC，OQC作業) 3.有金屬產業品保經驗尤佳 4.具備工程識圖能力、幾何公差計算能力及基本量測工具(游標卡尺,高度規分厘卡)使用能力。 5.逆向工程量測繪圖 6.能獨立作業

產品規格分析,材料搜尋開發, 新供應鏈搜尋開發, 產品規格設計,修改及各項主管交辦事項

1.空調/機電/消防/無塵室/給排水/監控等系統之現場指揮與監督相關管理 2.規劃工程及工安相關事項 3.與業主協調工程事項 4.詢價作業與相關文書報表 5.計價文件製作 6.其他主管交辦事項 7.視專案需求配合短期出差 ※具經驗或技術證照者，薪資另議

1.負責現場管理、人力調度、跨部門溝通。 2.設備異常處理，使產線正常運作。 3.現場5S維護。 4.負責加工現場安全督導及設備維護、保養。 5.生產過程問題排除、改善製程品質、成效追蹤。 6.主管交辦事項。

(1)生技材料生產製程控制。 (2)生技材料品質控制。 (3)生技材料量產 (4)生產環境管理以及維護。 (5)生產設備管理以及維護。 (6)作業標準化。

1.客戶電話接聽與一般性客戶服務與接待事宜 、其他與客服業務相關的諮詢服務 2.對客戶提出的技術問題及時回應並給予解決方案 3.對業務部門做相關銷售產品的技術培訓 4.針對公司銷售產品進行技術方案之話術編寫 5.具備高度產品及技術專業知識，協助業務訂單締結 6.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 7.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 8.出貨單、訂單之處理及整理 9.顧客連絡資料整理 10.完成業務主管其他交辦事項 11.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 12.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 13.主管交辦事宜或部門後勤支援 14.熟悉公司作業流程、產品或業務上所需之相關工程知識，及每期推動之優惠活動相關內容、辦法 (工作內容依雇用公司不同) 15.進行例行性售後服務（如：客戶拜訪、產品狀況了解及客訴處理) 16.回覆顧客應用技術的問題、回饋給相關單位 ，並提供產品技術諮詢 17.於公司規定內完成答應客戶之事項，並客戶不會因此問題未完成而再次尋求協助或未處理而來電 18.將顧客反應之問題及維修產品及狀況登入，促成產品規格修正或服務流程之改進，最後成為公司歷史資訊 19.屬客服單位的內勤支援職務 ，處理日常客服事務、電腦檢測故障排除

1. 負責進口生產設備與儀器推廣銷售 2. 客戶關係維護與服務

1.生產計劃安排及生產規劃 2.產銷協調作業 3.原物f料存貨掌握 4.成品庫存管理 5.月結作業 6.報表維護(日/週/月) 7.利潤分析提供 8.年度預算編製

1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 5.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 6.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 7.會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提 8.參與專案發想，擬訂專案架構及範疇 9.撰寫計畫書及做工作分配 10.蒐集外部產業資料，分析產業的經濟狀況 11.閱讀公司的財務報表分析公司的價值 12.分析企業的商品物價、銷售、成本、支出和稅率與該企業獲利能力的關係

1.倉管人員打包時，核對出貨之品項、數量、包材正確性。 2.相關出貨包裝要求之正確性確認（如：產品標籤內容、外箱標籤內容、打包樣式）。 3.協助倉管人員撿貨(需搬重)、打包。 4.印製產品標籤(需細心核對內容正確性)。 5.協助張貼產品標籤。 6.推動部門內ISO相關系統，進行日常流程表單稽核，確保系統有效性。 7.協助ISO系統內部稽核事務。 8.跨部門溝通協調，促使ISO系統順利運行。 9.跨部門培訓與支援。 態度要求 1.工作細心、正確，出席正常、服從指示。 2.將職務所規範的事情做到沒問題。 3.盡力將工作圓滿達成(Cover工作灰色區域)。 ※需視工作情況，配合加班。 ※對製造業有興趣或有製造業經驗者佳。 ※月薪NTD:32,500(本薪)~加班費依勞基法另計，有產業相關經驗者另議。

1. 國內外汽車及機車產業政策及法規研究、規劃、分析。 2. 展覽考察活動規劃。 3. 專案規劃、執行、管理。 4. 國際業務交流與聯繫。

1)NPI 試產主導，SOP/MI等文件的編輯，資料的維護 2)NPI&MP Quality issue分析，並提出改善方案及追蹤結果 3)NPI新機種和MP量產品質管理及良率提升，品質報告：日報，週報以及月報 4)新產品品質管理和品質流程的定義；與客戶溝通處理客戶要求之各項事項 5)負責客戶稽核如QPA等，及ISO相關稽核認證等 6.執行製成異常分析和改善

1.依循TTQS架構，辦理教育訓練活動(計畫Plan、設計Design、執行Do、查核Review與成果Outcome)。 2.永寬電子報撰寫、編排。 3.知識管理平台維護、推廣。 4.知識相關文件歸整、管理、發行。 5.協助各項會議、參訪活動之執行(如：協助活動策畫和執行、手冊編排、擔任隊輔導覽、活動記錄)。 6.推動ISO相關系統，進行日常流程表單稽核，確保系統有效性。 7.協助ISO系統內部稽核事務。 8.跨部門溝通協調，促使ISO系統順利運行。 9.跨部門培訓與支援。 態度要求 1.工作細心、正確，出席正常、服從指示。 2.將職務所規範的事情做到沒問題。 3.盡力將工作圓滿達成(Cover工作灰色區域)。 ※需視工作情況，配合加班。 ※對製造業有興趣或有製造業經驗者佳。 ※月薪NTD:34,650(本薪)~加班費依勞基法另計，有產業相關經驗者另議。

1.熟連續性生產與斷續性生產之生管排程方法 2.外包製程管理 3.客戶端出貨交期準確性掌握 4.與客戶溝通交期狀況

1.規劃生產設備操作流程，降低製造成本，使人員正確使用機器及降低故障率 2.定期做生產設備之維護，使機器運作順利 3.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 4.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質

1.負責管理工地文書。 2.繕造及管理財務、定期製作內帳報表。 3.採購物品,聯繫業主及廠商。 4.每日工區出勤狀況紀錄。 5.零用金及水電五金材料管理。 6.需具備文書處理及電腦基本辦公室應用軟體能力(word、excel、powerpoint等等)。 7.機電相關科系畢業者優先錄取

1.管理公司人員異動或資料異動。 2.處理人員相關保險業務。 3.人員出勤管理。 4.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書。 5.規劃內部相關業務學習課程。 6.指導員工進行訓練增進員工工作所需的知識跟技能，進而提升生產力。 7.員工學習績效的評估。 8.依據公司需求，進行訓練課程規劃與執行。 9.建立績效管理制度：協助各部門制定職務KPI與考核辦法，規劃並執行績效管理制度。 10.規劃、執行健康促進作業及參與委員會。 11.各項文檔建立、維護及更新。 12.行政庶務支援。 13.主管交辧事項。

1.具有環保相關專案計畫經驗 2.管控各專案進度，確保各專案符合時程規劃。 3.管控各專案的品質。 4.協助專案的規劃、執行與追蹤檢討。 5.進行跨部門溝通協調，以利專案之執行。

1. 生產線人員安排與管理 2. 生產線工作安排/5S 管理 3. 簡易設備異常處理 4. 產線異常分析處理 5. 跨部門溝通 6. 專案執行 7. 主管交辦事務

1. 專案庶務及相關事項處理 2. 各項表單 ERP 登打及專案文件管理 3. 電話接聽轉接/郵件收發 4. 專案各項文書處理支援 5. 專案資料彙整、送審及竣工文件彙整 **本工作需配合工程案件派駐台灣各地區** ~~歡迎想往工程領域發展，自信、開朗且具抗壓性的您，加入倍斯特團隊，實現理想與抱負!~~

1.協助業務與廠務相關文件處理 2.協助品保、開發等部門處理工作事務 3.協助各部門建立完整之管理體系

1. 業務&技術人員文書協助以及主管交辦之事項。 2. 資料歸檔整理、進出貨管理、庫存管理...等相關事宜。 3. 客戶電話接聽、人事出勤表整理、加班管理.....等報表製作。 4. 製作週報表、月會業務報告。 5. 少部份支援協助會計事務。

1.有組長或領班或小主管經驗。 2.需配合輪班、加班。 3.工作分配並提升組員的工作效率。 4.生產作業管理控制。 5.協助主管日常交辦事項、跨部門溝通協調等。 6.帶領組員從事相關事項如下： a.檢查套袋、摺衣鞋帽 b.無塵衣(鞋)檢查、刷條碼紀錄、分類及髒污前處理作業處理 c.無塵衣(鞋)洗滌及摺疊包裝等相關作業(工作須在無塵室中作業) d.完成主管交辦有關生產相關工作 e.電腦操作資料整理

1. 制訂製造程序與產品標準。 2. 評估製程專案計劃，訂出最適化的製造流程。 3. 負責新產品製程的導入，並進行製程的檢測，以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。 4. 定期檢測製程設備。 5. 持續改善現有生產製程。 6. 調查並處理生產製程的異常狀況。 7. 負責技術文件之撰寫與維護。 8. 負責每日產量及監控和改善。 9. 推行生產製程的相關教育訓練計劃。 10.主管交辦事項。 11.具食品工廠相關經驗5年以上。

工作內容： 1.工程現場勞安規劃、執行、檢查、教育訓練及配合內外業作業 2.督導及協助工地環保相關作業及事務 3.督導及協助勞安環保資料統計陳報、召開工地定期與不定期安衛環保相關會議 4.其他主管交辦事項

工作地點：高雄大寮區民成街96號之1(靠近後庄車站) 1-產線作業、動線之規劃與管理，以提升產能降低成本。 2-協助製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 3-協助管控廠內之生產排程、交期及產量。 4-產線人員之調度、督導及管理，進行人員效率分析提升與改善。 5-產線人員、機器設備、原物料、工作環境的監督與改善執行。 6-部門內流程改善專案及生產會議參與產線人力設置規劃、產線人員培訓。 7-主管交派特定事項。 8-需有擔任過管理者經驗1年者佳。 法定項目： ﹢法定勞保、健保、勞退 ﹢按人事行政部紅字休假(週休二日、國定假日) ﹢各式法定假（特休、生理假、產假、陪產假、婚假、家庭照顧假、颱風假、防疫照顧假...等） 福利鼓勵： ﹢高額團體保險 ﹢定期考核調薪 ﹢額外伙食津貼 ﹢節日獎金：中秋獎金、年終獎金 ﹢專屬員工制服 ﹢婚/喪喜慶禮金 ﹢各部門專屬下午茶福利金 ﹢年度員工健康檢查 ﹢自助式員工餐廳 ﹢專用汽、機車停車場 ﹢專屬公務機配給 人才培育： ﹢完善管理制度 ﹢完整教育訓練(提供內、外訓) ﹢順暢的升遷管道

1.負責客情維護..等業務工作 2.需具英文能力及溝通能力佳

工作條件： 1. 協調與溝通能力 2. 基礎office及文書處理能力 3. 具塑膠機產品知識 工作內容： 1. 推廣及銷售產品 2. 訂單管理(報價接單) 3. 客戶關係維護 4. 產業通路網及產品情報系統建立 5. 帳款跟催 6. 主管交辦事項 ★ 需自備汽車，提供車輛折舊、油費、牌照稅、燃料稅、電話費、誤餐費等補貼。 ★ 提供完整培訓制度，並保障底薪，另加抽成獎金。