1.管理公司人員異動或資料異動。 2.處理人員相關保險業務。 3.人員出勤管理。 4.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書。 5.規劃內部相關業務學習課程。 6.指導員工進行訓練增進員工工作所需的知識跟技能，進而提升生產力。 7.員工學習績效的評估。 8.依據公司需求，進行訓練課程規劃與執行。 9.建立績效管理制度：協助各部門制定職務KPI與考核辦法，規劃並執行績效管理制度。 10.規劃、執行健康促進作業及參與委員會。 11.各項文檔建立、維護及更新。 12.行政庶務支援。 13.主管交辧事項。
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人事／人力資源專員
、教育訓練人員
全職
日班
台中市 太平區 工業十七路24號(大里工業區) （大里工業區）
專科
、大學
、碩士
2 年以上經驗
人力資源相關知識
、管理員工出缺勤狀況
、熟悉勞健保法律及作業程序
、釐定人事編制、職等與職掌與撰寫職務工作說明書
、人員培訓與激勵技巧
、教育訓練規劃與整合內外部訓練資源
、績效指標制度設計與執行
、行事曆管理安排
中文 - 每分鐘 40 字 、
英文 - 每分鐘 40 字
輕型機車
、自排小型車
、普通重機車
人力資源相關科系或相關經驗尤佳。 具備二年以上的相關工作經驗。 具備人力資源管理師認證尤佳。 具有良好的溝通能力和團隊合作精神。 熟悉Windows Office軟體操作。
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莊小姐
意者請先透過1111制式履歷投遞!!資格條件符合者我們將主動聯絡面談~謝謝
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