想在工作中學習全面的餐飲技能及管理經驗並有機會創造自己的門店嗎?趕快加入莫凡彼餐飲集團吧!!! *入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.工作時間：採彈性排班排休制，可以個人需求做排班調整。 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望全面學習餐飲技能製作與門市管理。 3.工作內容：外場顧客服務、內場西式餐點製作、簡易吧檯飲料製作、門市管理。 4.提供完整餐飲學程教育訓練課程，以培養全方位管理幹部 ： (1)新進人員教育訓練 (2)外場服務技能 (3)吧台站台技能 (4)廚房站台技能 (5)門店經營管理 5.職涯發展： (1)晉升調薪管道透明，每季皆有晉升調薪之機會！ 2)若學習狀況良好，有機會於： 一年內晉升為組長，薪資+業績達成獎金40,000~42,000， 兩年內晉升中階主管，薪資+業績達成獎金45,000~48,000， 三年內晉升為高階主管或店長，薪資+業績達成及分紅獎金55,000~60,000，

*入職後完成報到程序： 每月加發2000報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.工作時間：採彈性排班排休制，可以個人需求做排班調整。 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望全面學習餐飲技能製作與門市管理。 3.工作內容：外場顧客服務、內場歐美式餐點製作、吧檯咖啡飲品與甜點製作、門市管理。 4.提供完整餐飲學程教育訓練課程，以培養全方位管理幹部 ： (1)新進人員教育訓練 (2)外場服務技能 (3)吧台站台技能 (4)廚房站台技能 (5)門店經營管理 5.職涯發展： (1)晉升調薪管道透明，每季皆有晉升調薪之機會！ 6.員工福利：免費供餐，每月業績達成獎金、半年分紅達成獎金、年終獎金、春酒、二節禮金或禮品、員工專屬折扣、生日餐飲禮券及禮品、婚喪喜慶津貼等。

1.負責內外場相關工作，例：送餐、收桌、結帳、餐點煮製、後廚備餐 2.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 3.原物料叫貨、控管、盤點 4.需配合支援或輪調他店(永吉店、南勢角店、幸福店) 5.固定薪資薪資42000~45000(依個人資歷而異)，含加班費薪資45000~50000(加班15H-22H) 6.上班時間：10-21，11-22，12-23(需輪班)，月休8~10天(含國定假日) 7.遇國定假日排休須依公司人力狀況排班為準。 8.具餐飲幹部(主管)3年以上經驗優先。

我們深信最貼心、高品質的用餐體驗來自於每一位員工的真心相待， 我們也以最高規格打造幸福友善的職場，讓幸福走進您心裡。 一頭班、兩頭班都有歡迎大家踴躍面試，精準教育SOP，嚴謹的制度，讓您在求職路上一帆風順 二本松涮涮屋ER BEN SONG SHABU 米其林一星主廚坐鎮把關 創立品牌初衷 秉持著 [餐松飲澗，推本溯源] 回歸食材本質，探索食材根本 天然、無添加、無加工、健康 客人就是我們的夥伴 「The pursuit of excellence, almost demanding」 「追求卓越，近乎苛求」 工作時間： 採排班制 職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。 本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。 外場: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責介紹酒品、開酒、製作義式咖啡 介紹菜單內容講解菜色服務客人 5.負責結帳、收銀之工作。 內場: 1.整理食材並歸位。 2.完成備料工作。 3.按照訂單準備物流品項。 4.與同事相互合作。 5.烹調工作。 6.維持與確保食材安全與衛生。 7.維護廚房環境清潔與設備保養。 還在認為來餐飲工作就是打份工嗎？ 一起重新定義 不管你是想找份穩定工作、想學習各類餐飲服務的新知識、想成為優秀管理人才、 或是想先行體驗創業的發想與概念實行 鍋物料理的新定義 歡迎活潑開朗、對餐飲有熱情的您一同加入我們的行列！我們提供專業培訓、明亮及舒適的工作環境。 快來加入我們！

◆預計6月開幕，需先至鄰近門市培訓◆ ●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ 1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練

蓁火烤徵才內容 蓁伙烤倆吃 最高CP值的火烤店，我們已經開了七年，近期開始擴編展店，只要你/妳不甘於現狀，想要與我們一起打造下一個連鎖大品牌，非常歡迎你/妳共襄盛舉！！ ——據點—— 蓁銅板燒肉火鍋大社旗艦店— 高雄市大社區大社路1之19號 蓁伙烤倆吃潮州店— 屏東縣潮州鎮延平路39號 蓁伙烤倆吃鳳山店— 高雄市鳳山區中山西路238-3號 蓁伙烤plus義大店— 高雄市大樹區學城路一段12號C區3樓麥當勞旁 蓁銅板燒肉plus東港店— 屏東縣東港鎮光復路一段409號 ——人才招募—— 儲備幹部 缺1 正職人員 缺1 計時人員 缺2 ——工作時間—— 早班工作時間 10:30-19:30/20:30 （休1～2依現場為主） 晚班工作時間 13:30-22:30（休1） 計時工作時間（依現場人力需求安排） 10:30-14:30 17:30-20:30 20:30-22:30 #勞健保團保 #員工餐 #業績達標獎金 #員工餐優惠 #不定期聚餐

1.各項文書等行政事宜。 2.開店及閉店相關工作分配執行及檢視。 3.管理基層人員及臨時人員相關事宜。 ※預計開幕時間為8月左右 ※受訓期間工作地點為台北漢來上海湯包 ※會提供宿舍

☆本村炸雞正在尋找熱愛服務、外向且充滿能量的人才來加入我們的團隊。如果你喜歡與人交流，並且能在快節奏的環境中保持微笑，我們期待你的加入！☆ 【外場領班職務說明】 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理(包含外場服務)。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.工作區域和機器設備的清潔維護以及保養。 4.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營)。 5.食材/包材進貨與管理(庫存管理/盤點)。 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)。 7.主管交代事項。 【工作時段】 1.輪班制，需輪早/晚/假日班，外場工作時間09:00~23:00(依店鋪營業時間略有調整) 2.每日排班8小時＜中間另有休息時間1小時＞ 【獎金制度】 另有介紹獎金$2,000~$10,000，多種獎金等你來拿！

1.聽候主管分配工作與執行 2.了解訂席情形並擺設場地 3.環境及餐桌椅之清潔 4.檯布鋪設及口布之摺疊 5.餐具擦拭及擺設 6.依照訂席菜單準備所需之佐料 7.服務檯之清潔及餐具擺設 8.毛巾之摺疊 .桌花之準備 9.檢查椅子是否清潔 .動搖 10.檢查燈光.音響 .空調是否正常

內場工作內容：餐點製作、訂貨訓練、出餐管理 外場工作內容: 顧客服務、營運管理、收銀、清潔 具餐飲、速食業3年以上經驗者尤佳

1. 接受訓練預備擔任店長職務。 2. 負責餐廳、飯館的場內外運作，並且進行指導與管理。 3. 於餐廳、飯館、小吃店等餐飲場所中，進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 4. 月休8-10天。 5. 上班時間：10:00-14:00(假日14:30)；16:30-21:00

1.具備商品銷售及製作、餐廳服務的經驗 2.具備商品訂貨、庫存盤點及店舖營運基礎管理 3.協助人員招募、培訓 4.配合公司人力需求調度 5.學習人員、顧客、財務成本管理。 儲備幹部是本公司培養未來領導團隊的重要人才，透過訓練與實務技能操作，您將成為專業餐飲管理者，歡迎有興趣的您加入我們的團隊，一同成長與發展！

歡迎加入【歐華酒店】宴會廳-領班/副領班 行列! 月休8~10天! 1. 宴席餐點介紹、顧客服務。 2. 餐廳設備維護。 3. 人員教育訓練。 4. 人力調配及管理。 5. 具職務發展潛力，培訓成核心人才。 6. 主管交辦事項及政策之執行與督導。 **具宴會廳相關經驗者佳** 來了解歐華是什麼樣的飯店吧! 地中海官網：https://reurl.cc/NRevZQ Google評論：https://reurl.cc/oQGkeD

1.熟悉餐飲服務流程，確保顧客服務品質 2.掌握餐廳POS系統操作及結帳流程 3.遵循食品安全與衛生管理標準 4.負責食材準備、保存及庫存管理 5.協助廚房日常烹飪與設備清潔維護 6.引導並管理團隊，確保任務高效執行 7.熟悉基本財務管理，協助營業額紀錄與分析

歡迎加入【歐華酒店】地中海牛排館 廚房副領班一職! 一頭班,月休8~10天! 地中海牛排館有完整的薪資福利並有機會學習如何做台北數一數二高評價的熟成牛排! 加入歐華你就能學到如何讓人回味無窮的西餐調理技巧!!! 1.執行菜單製作、盤飾暨品質督導。 2.執行廚藝訓練暨督導。 3.跨部門/單位之工作協調。 4.持有丙級以上証照者 5.熟悉並能執行HACCP作業者佳 來了解歐華是什麼樣的飯店吧! 地中海牛排館官網：https://reurl.cc/NRevZQ Google評論：https://reurl.cc/oQGkeD

1. 人員的選用及訓練 2. 輔導餐廳的工作人員， 提供良好的QSC給顧客. 3. 餐廳營運事項管理.

1. 負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2. 督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4. 負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 5. 員工之教育訓練 6. 協助主管推展餐廳業務 7. 負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 8. 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 9. 餐廳或廚房助手，協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務

1. 督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 2. 負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 3. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4. 負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 5. 為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 6. 負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 7. 協助主管推展餐廳業務 8. 員工之教育訓練 9. 協助公司主管處理工作上交辦的事務 10. 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 11. 規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 12. 人員的選用及訓練 13. 廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 14. 監督餐廳、飯店的工作人員 15. 餐廳或飯店的其他事項管理 16. 觀光休閒管理、與客戶溝通

手作早午餐店招募友善又熱情的夥伴！ 公司簡介： 嗨，我們是玖遛 - 早午餐專売店，位於台北市大安區的一家充滿熱忱和手作餐點的溫馨小店。我們相信，每一頓餐點都可以是一段美好的回憶，而這個回憶，是我們用心製作的。我們正在尋找志同道合的夥伴，一起為每一位客人營造美味與愉悅的用餐體驗。 職位描述： 歡迎您加入我們的大家庭，成為我們的夥伴。不需要經驗，只需要充滿熱忱和願意學習。在這裡，您將有機會參與我們特別的飲食文化，為客人提供最棒的服務，並享受一個充滿活力的工作環境。 主要職責包括： 1.協助店鋪開張前的準備工作。 2.維護店內整潔，讓客人有一個舒適的用餐環境。 3.負責餐點的製作、菜口送餐。 4.接待客人，確保他們度過美好的用餐時光。 5.引導客人就座，提供友善的指導。 6.根據客人的點單，準備食材和飲品。 7.根據菜單的內容，準備食材(洗、剝、切等等) 8.出菜時，精心擺盤，確保每道菜都令人愉悅。 9.協助外帶訂單，並提供外送服務。 10.定期清潔和保養工作區域和設備。 11.在關店時，清潔並準備隔天的工作。 12.菜色設計、優化。 13.庫存管理。 14.其他主管交辦事項。 工作時段： 非兩頭班 早場 8:30~17:30(平日) 07:00~16:00(假日) 晚場 11:00~22:00 早、晚班輪流排班 職位要求： 熱忱、友善，對服務充滿熱情。 願意學習和努力工作者。 團隊合作精神。 薪資和福利待遇： 福利包括全勤獎金、三節獎金。 各項保險（健保、勞保、就業保險、勞退）。 不定期舉辦慶生會、尾牙、下午茶，讓我們一起歡樂共度時光。 優良的工作環境。 提供規定的工作服裝。 員工在職教育訓練。 月休假8-10天、特休、排班制。 如果您對美食充滿熱情，願意為客人提供最棒的用餐體驗，歡迎申請此職位。 請將您的履歷和求職信發送給我們，我們期待與您建立長期合作的機會。 快來加入我們成為我們的夥伴，一起創造美味和快樂！

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀

1.負責內外場相關工作，例：送餐、收桌、結帳、餐點煮製、後廚備餐 2.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 3.原物料叫貨、控管、盤點 4.需配合支援或輪調他店(永吉店、南勢角店、幸福店) 5.固定薪資薪資42000~45000(依個人資歷而異)，含加班費薪資45000~50000(加班15H-22H) 6.上班時間：10-21，11-22，12-23(需輪班)，月休8~10天(含國定假日) 7.遇國定假日排休須依公司人力狀況排班為準。 8.具餐飲幹部(主管)3年以上經驗優先。

1. 料理備料及醬汁調理 2. 料理餐點製作 3. 維持與確保廚房及冷凍庫的衛生及清潔標準 4. 完成主管交辦事項

1.負責餐廳外場管理與顧客服務，點餐服務 2.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3.無經驗、願接受公司培訓者佳

～一種傳承五十年的信賴與記憶的味道 ～ 公司理念： 我們的願景：承諾品質、服務、清潔、信賴，讓黑殿成為每個人家裡的第二個廚房。黑殿飯店積極營造愉悅的用餐環境、家人的親切感覺。 1.負責外場的管理與人力調配、排班。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.協調外場與內場溝通。 4.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力 5.處理結帳、收銀以及店舖清潔管理。 6.通過站別考核提供奬金。 7.升遷管道暢通。 8.夥伴內部創業加盟，挑戰百萬收入店長。 9.人員需要時，(創始店)&(右岸店)倆家需互相支援、輪調。

將從基層培育為營運幹部，學習管理內外場事務及營運管理。 1.吧台：飲品製作。 2.甜點：手作甜點製作、甜點裝飾擺盤。 3.接待：帶位、送客、介紹餐點。 4.外場：點餐、洗杯、服務客人、送餐。 5.早班準備：營業前準備，各式營業前檢整。 6.收班：清潔以及各種事項回報；機電設備檢查。 7.叫貨：物料控管檢查、叫貨、確保營業使用物皆充足。

1. 負責內場的餐食管理與人力調配。 2. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 3. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 4. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 早班：10:00~14:00 晚班：17:00~21:00

外場儲備主管 1.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.客人用餐完畢後，收拾碗盤與清理環境。 3.經營顧客關係管理，超越顧客滿意度、喜歡與人及新事物接觸者。 4.維持高營運標準，績效目標達成，與同仁維持正面的關係。 5.配合公司教育訓練與主管交辦任務。 6.有效值班與餐廳清潔維護管理。 7.與團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 8.負責結帳、收銀之工作。 9.商品訂購與庫存管理作業。 內場儲備主管 1. 熟知各項食材產品作業標準流程 2. 掌控菜餚的出菜品質與順序 3. 食材成本控制與食材的備貨量、安全庫存量及訂購量管理 4. 廚房內衛生管理工作 5.人員培訓提升團隊能力 6.執行主管其他交辦事項 管理人數：10人以內 *四週變形工時(四週排休8天)

1. 餐廳煤氣、水電、設備使用的安全的預防，追蹤與反饋，確保餐廳的財產安全。 2. 對員工進行安全操作教導。 3. 負責營業額結帳，會計對帳，備用金的使用及管控。 4. 安排新進員工的學習與考核。 5. 安排員工會議，座好記錄，及時，準確的將公司及品牌理念傳達給全體員工。 6. 培養店長後備接班人，做好人員補充，對不符合的人員進行淘汰。 7. 合理控制餐廳人數，負責人員的工作安排及調動。 8. 員工薪水與福利的統計與核對。 9. 對公司獎懲制度的執行與監督。 10. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 11. 協助主管推展餐廳業務。 12. 合理分析所在商圈以及消費客戶，制定計畫，提升營業利潤。 13. 按照公司的QSC稽核表進行餐廳自檢，發現並改善問題。 14. 督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 15. 監督與追蹤對客戶的服務意識，加強員工服務訓練。 16. 監督成品及半成品的質量，發現不合格進行改正。 17. 監督並執行餐廳內的清潔工作。 18. 監督產品保存與進貨量控制。 19. 負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 20.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告

1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 4. 協助顧客結帳，收銀。 5. 主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【值班時段】 ＊平日 10:30~14:00、17:00~21:30 ＊假日含國定假日 10:00~14:00、16:30~21:30 *每週一公休（遇國定假日則延後公休）