● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 工作內容: 1. 外場人員及標準作業流程掌控與指導 2. 現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3. 對門店營業績效負責、掌控門店損益 4. 有效執行行銷活動 5. 需配合公司輪班 具備服務條件： 1. 充滿笑容、熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動和客⼈互動的服務。 2. 具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快。 3. 重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員。 4. 對於餐飲服務充滿熱忱。 5. 餐飲外場服務經驗3年以上。 福利制度： 1. 月休8-10天（一頭班/上班9小時中間休息1小時） 2. 月薪42000～50000 3. 每年兩次考核調薪制度，通過考核調薪1500～2000元 4. 伙食津貼、全勤獎金 5. 升遷管道透明, 表現良好優先培訓晉升 6. 勞保、健保、勞退提撥 、團保 7. 定期員工聚餐 8. 年終獎金 9. 工作滿半年即有3天年假 主管福利制度: 每月管理職務獎金

蔣府宴是位於桃園龍潭的餐飲品牌，在講求快速複製的現代餐飲型態中，主廚團隊仍憑藉傳承自老師傅的使命感及對老菜式的熱情，透過日復一日紮實技藝，將ㄧ道又一道幾乎失傳及耗時費工的功夫經典佳餚呈現上桌。2018 - 2023年期間榮獲米其林評鑑前哨戰 - 亞太十大餐飲品牌、金牌好店等多項殊榮。 媒體報導 ．2017 東森財經進擊的台灣 ．2018 非凡新聞非凡大探索 ．2019 東森新聞台灣1001個故事 ．2019 食尚玩家不推怎麼行 ．2019 年代新聞年代小確幸 ．2020 中廣新聞王瑞瑤的超級美食家 ．2020 三立iNEWS旅行東西軍 ．2022中廣新聞王瑞瑤的超級美食家 ．2023 TVBS新聞大白話 得獎殊榮 ．2018 桃園金牌好店 ．2020 桃園金牌好店-台灣第一站 ．2020 亞太十大名店、亞太十大名菜點、亞太十大名伴手禮 ．2020 比利時iTQi風味評鑑標章 ．2021 比利時iTQi風味評鑑標章 ．2021 亞太十大名店、亞太十大名廚、亞太十大名菜點、亞太十大名伴手禮 ．2022 桃園金牌好店 ．2022 亞太十大名店、亞太十大菁英名廚、亞太十大名菜點、亞太十大名伴手禮 ．2022 台北國際牛肉麵節 ．2023 中華國際美饌美食藝術大展銀牌 ✅ 工作內容 - 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 - 負責內外場人員之調度、督導及管理與人力調配。 - 對菜色口味及擺盤的掌握及要求。 - 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 - 建立並維護客戶關係。 - 管理銷售和市場活動，以提高銷售額和業績。 - 監控成本，尋找並實現節省成本的方法。 - 協調團隊的培訓和發展計劃，以確保每個人都具備必要的技能和知識。 - 建立並維護餐廳的形象和品牌。 - 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 - 協助人員管理與行政業務處理、新進人員教育訓練等。 - 店內環境和設施管理。 - 餐飲安全和衛生管理。 ✅ 公司福利 員工團保 、三節禮品、國內外旅遊補助、年終獎金、績效獎金。

1.污水處理廠營運管理 2.操作契約執行與工作計畫規劃 3.其他專案交辦工作事項

榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ ★優渥薪資 - 35k起(加計各項獎金，平均可達35k~44k起薪) ★符合法規天數休假 【工作內容】 1.依標準流程出餐與品質維持、確保顧客滿意度 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護管理 3.協助門市排班及調度，確保門市營運管理順暢 4.配合公司執行各類門市行銷活動 5.門市訂貨盤點管理 6.上班時間為05:30~14:30 我們在意是您的未來~ 夥伴們歡迎加入!! 如果你愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!! 門市地點: 台北杭南門市-台北市中正區 杭州南路一段1段95號 台北農安門市-台北市中山區 農安街164號

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 4.監督基層員工工作情形 5.教導基層員工給予基層員工需要協助 4.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 具備護理人員資格(尤佳) 組織能力強、變動性及配合度高。

1.負責洗、剝、削、切各種食材，及完成烹飪之工作。 2.依照客人的點單，準備不同餐點所需要的食材。 3.負責點餐、結帳、POS收銀並完成餐點烹飪製作。 4.可接受公司烹飪培訓(無經驗可) 日班10:00~18:00 晚班18:00~3:00 排休（彈性休假,假日可休） 早班月薪37K起 晚班月薪45k起 公司福利 1.勞保、健保 2.年終獎金 3.三節獎金 4.其他獎金 5.店內供餐 6.開放本公司員工加盟及佔股投資分紅

協助製作餐點，確保品質與食品安全標準。 執行餐廳衛生與清潔工作，符合食品安全要求。

1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理 6.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 7.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 8.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 9.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 10.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 11.員工之教育訓練 12.協助主管推展餐廳業務 13.佈置及清理餐桌 14.為顧客帶位或安排座位 15.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 16.上菜並提供有關用餐的服務 17.送單點單收銀 18.遞送帳單，請顧客付款或簽字

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$48000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$61000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★全年總休假天數多送四天 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$46000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$61000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★全年總休假天數多送四天 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

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*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$49000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$61000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★全年總休假天數多送四天 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

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【工作內容】 1.依據營運效益提升、現有運輸癥結，改善及優化作業流程。 2.規劃、管理車隊運輸路線，以提升運輸效能。 3.與客戶及駕駛司機溝通協調。 4.緊急應變處理 5.車輛支出成本控管 6.具冷鏈車輛管理經驗尤佳 7.據大貨車維修保養管理經驗尤佳 8.承載容器管理 9.客戶關係維護 10.現場協調調度、緊急車趟調度 11.文書處理 12.排班與司機休假排定 13.協助司機作業 14.注意車輛維護保養，及人員休息時間，以確保行車安全 15.其他公司交辦事項 【福 利】基本勞健保外，年終獎金、生日禮金、中秋禮盒、結婚/生育禮金、尾牙/春酒摸彩、不定期下午茶、零食區等等… *歡迎對工作有熱情的夥伴加入！ *工作絕對不輕鬆但一定可以學到一技之長！

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1.現場營運管理工作及內外場人員工作協調。 2.負責顧客收銀結帳、店內清潔規範等相關事宜。 3.成就樂趣：工作穩定、升遷管道透明、收入有保障。 4.具親和力，配合公司調度人員支援或輪調。 6.對餐飲有濃厚.興趣且具服務熱忱者。 7.顧客服務滿意度提昇，各工作站作業管理。 8.儲備訓練期間為1~3個月，受訓期間通過考核即享有優渥薪資及福利。 ＊須具備大型餐飲集團３年以上服務經驗者佳＊ 儲備幹部考試核准通過者晉升 『襄理』管理人數約30人，薪資41000以上 『副店長』管理人數約100人，薪資43000以上 凡襄理以上職務者 當店回收期滿，任職滿14個月後，每月除固定薪資外，將可享有每月紅利獎金 ※履歷表請一律附上照片，未附照片者一律不採用，請先投履歷，本公司將統一通知現場面試時間。

蓁火烤徵才內容 蓁伙烤倆吃 最高CP值的火烤店，我們已經開了七年，近期開始擴編展店，只要你/妳不甘於現狀，想要與我們一起打造下一個連鎖大品牌，非常歡迎你/妳共襄盛舉！！ ——據點—— 蓁銅板燒肉火鍋大社旗艦店— 高雄市大社區大社路1之19號 蓁伙烤倆吃潮州店— 屏東縣潮州鎮延平路39號 蓁伙烤倆吃鳳山店— 高雄市鳳山區中山西路238-3號 蓁伙烤plus義大店— 高雄市大樹區學城路一段12號C區3樓麥當勞旁 蓁銅板燒肉plus東港店— 屏東縣東港鎮光復路一段409號 ——人才招募—— 儲備幹部 缺1 正職人員 缺1 計時人員 缺2 ——工作時間—— 早班工作時間 10:30-19:30/20:30 （休1～2依現場為主） 晚班工作時間 13:30-22:30（休1） 計時工作時間（依現場人力需求安排） 10:30-14:30 17:30-20:30 20:30-22:30 #勞健保團保 #員工餐 #業績達標獎金 #員工餐優惠 #不定期聚餐

【三分春色，全球飲品手作第一品牌，採用頂級茶葉及原物料，萃做每一杯好茶。】 工作內容： 1.負責轄區門店遵循公司政策、法律規範進行門店營運管理。 2.總公司政策傳達與執行、轄區門店與總公司之間的溝通聯繫。 3.督導轄區門店了解、配合公司檔期活動、達成公司營運目標。 4.日常工作之監督與審核，專案工作執行監督。 5.定期巡視轄區門店，督導門店營運遵循總公司制定之QSC(品質、服務、清潔)。 6.門店預算編列、成本控管、營運計畫研擬與執行。 7.輔導轄區門店客訴及營運相關問題排除。 8.國內外加盟展店教育訓練及開幕營運輔導、支援。 9.直營門市主管培訓、工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 10. 具有負責、正向積極、配合度高及良好學習態度。 11.區域門市管理經驗一年以上。 12.可接受跨區工作與出差外派。 此職務需先至指定的訓練店培訓，熟悉並能實際操作各工作站與門店管理。 【工作技能】 1.具飲料業營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2.具組織領導、跨部門溝通協調力，經營分析與資源整合能力。 3.餐飲/服務業5年以上經驗，具管理職責或營運經驗。 目前正積極展店中，只要您有積極主動的特質與對餐飲業的熱情，並對管理階層有著強烈的企圖心，加入三分春色絕對是展現才華的最佳舞台！

1. 依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2. 營運系統整合、目標設定及追蹤執行任務的完成。 3. 完成各項政策與店務管理，並督察負責區域門市確實落實公司規範。 4. 訂定現場之作業及服務流程SOP，定期檢核及優化，並落實人員教育訓練及管理。 5. 能有效提升區域銷售及控管成本已達成公司損益目標。 ＊具連鎖餐飲主管經驗2年以上。 ＊實際上班地點依面試說明為主。 其他條件： 熟悉經營管理、溝通輔導技能 具備組織團隊領導管理技能

1. 依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2. 督導區域營運計劃及達成公司營運目標，執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 3. 確保公司文化與經營方向的佈達及訓練一致性。 4. 熟悉餐飲同業脈動，靈活調整各店的行銷活動。 5. 具有門市工作組織和領導技能及溝通協調能力，經營分析與整合資源能力。 6. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 7.其他主管交辦事項。 ※此職務須在門店基礎訓練(依個人狀況延長或縮短訓練期)，學習各項技能並通過考核 ※此職務須配合門店營運 面試地點：台北辦公室或台中總公司 上班地點：依公司分派

1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 3.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 4.進行成本之管控。

1. 餐廳煤氣、水電、設備使用的安全的預防，追蹤與反饋，確保餐廳的財產安全。 2. 對員工進行安全操作教導。 3. 負責營業額結帳，會計對帳，備用金的使用及管控。 4. 安排新進員工的學習與考核。 5. 安排員工會議，座好記錄，及時，準確的將公司及品牌理念傳達給全體員工。 6. 培養店長後備接班人，做好人員補充，對不符合的人員進行淘汰。 7. 合理控制餐廳人數，負責人員的工作安排及調動。 8. 員工薪水與福利的統計與核對。 9. 對公司獎懲制度的執行與監督。 10. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 11. 協助主管推展餐廳業務。 12. 合理分析所在商圈以及消費客戶，制定計畫，提升營業利潤。 13. 按照公司的QSC稽核表進行餐廳自檢，發現並改善問題。 14. 督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 15. 監督與追蹤對客戶的服務意識，加強員工服務訓練。 16. 監督成品及半成品的質量，發現不合格進行改正。 17. 監督並執行餐廳內的清潔工作。 18. 監督產品保存與進貨量控制。 19. 負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 20.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告

1.了解懷孕媽媽產前所需問題解答及產後顧客關懷等服務。 2.需與月子中心保持密切互動。 3.確保客戶每份餐點的品質及與廚師討論菜色常態性變化。 4.細心度佳，達成公司賦予的職責及業務目標。 5.協助客戶產前餐點試吃及廣宣活動、開拓新客源。 6.完成公司及主管其他交辦事項。

1.工作上分配及督導廚房工作人員 2.行政管理與帳務處理 3.協助公司主管處理工作上交辦的事務 4.與機關交涉 ※ 排休制 月休8天