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▍關於我們 怡心是台灣在地的電熱水器領導品牌，自1999年創立以來，一直致力於透過創新技術，提供可靠且節能的居家用品，為家庭帶來更安心與舒適的生活。經過24年的發展，我們已經成為台灣電熱水器市場的佼佼者，並獲得了超過50萬個家庭的信任與愛用。此外，我們的產品也被破千個知名建案、連鎖餐廳、髮廊、月子中心等指定採用，展現了我們在業界的影響力。 ▍創辦故事 怡心的創辦故事始於創辦人對於傳統熱水器的不滿。創辦人在中學時期，親眼目睹父親因為使用熱水器而被嚴重燙傷，這一事件深深地影響了他對於安全的重視。在經營建設事業的過程中，他發現市面上的儲熱式熱水器不僅耗電驚人，而且品質良莠不齊，容易發生故障或危險。因此，他決定投入心力研發創新技術，希望打造一款更節能省電，且每個家庭皆能安心使用的電熱水器。 ▍創新技術與專利 怡心擁有自己製造廠，從技術研發、零件挑選、品質檢測到產品優化，都是由我們專業團隊親自負責，不委託給任何外部廠商。我們已取得美國、德國、日本、英國、台灣、中國等多國發明專利，展現了我們在技術創新的領導地位。其中，世界首創的冷熱水阻隔技術，結合儲熱式與瞬熱式熱水器的優點，能產出比其他品牌多出2倍的熱水量，徹底革新、改變了整個電熱水器產業。 ▍安全與品質 我們非常重視客戶的安全，怡心熱水器內建13道安全防護機制，並採用國際大廠零組件，全機符合台灣及歐盟安全認證標準。重要零件如內桶材質採用304L超低碳不鏽鋼，電熱管指定使用日本進口鎳鉻合金鋼，有效延長產品的使用年限。保溫層採用德國BASF頂級原料發泡製成，厚達4cm，相較於部分品牌僅使用保麗龍或厚度不足的保溫層，我們的電熱水器可達到2級以上節能等級，更高效節能。 ▍節能與環保 我們致力於為地球盡一份心力，讓每個產品更節能省電。怡心電熱水器的冷熱水阻隔設計，使得我們的產品能夠大幅節省電費，達到95％以上機種通過2級節能認證。這不僅為家庭帶來了經濟效益，也為環境保護做出了貢獻。 ▍企業文化 在怡心，我們非常重視同理心、開放的心態和當責的價值觀。我們鼓勵夥伴們勇於表達自己，同時也聆聽他人的想法，讓彼此激盪出更多可能性。每一位夥伴都能對自己的行為負責，並能積極主動地解決問題，不推卸責任，讓客戶享有高品質的服務。 ▍加入我們 加入怡心，您將成為一支充滿活力的團隊的一部分。您將有機會參與公司的轉型規劃，體驗最新的技術和策略，並與我們一起為更多家庭帶來更安心與舒適的生活。同時，您也將享受到豐富的培訓和發展機會，讓您的職業生涯更上一層樓。 我們期待您的加入，讓我們一起創造一個更美好的未來！ ▍工作內容 1. 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量，並提升生產產能降低成本。 3. 監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標。 4. 制定績效標準，定期監督人員工作，給予意見及紀錄考核。 ▍能力需求 1. 具備工廠管理經驗。 2. 擁有生管、廠務、品管、倉管的實際經驗。 3. 具有良好的溝通能力，及能夠作為一個team player。 ▍加分項目 1. 於冷凍空調相關企業有服務經驗，包含工廠、組裝廠、設備廠皆可。 2. 具備 ISO9001 、ISO14001 系統相關知識，包含報表編寫、模組整合、具體審查。 3. 熟悉油壓沖床(田豐機械400T) 及機械沖床(金豐110T及80T)操作。

1.國外廠區生產製程安排及現場管理。 2.協助電腦報表資訊建立完整性。 3.與主管事項即時性回報、討論及傳達，與直向及橫向跨部門主管、員工溝通協調。 4.年度目標計劃設定與執行 5.熱愛挑戰與學習。 6.具備英文溝通能力。

1. 負責所管理之人員的工作監督、出勤管理與績效考核。 2.協助規劃生產流程的相關教育訓練。 3.損耗原因追蹤與分析。 4.品質控管/食品安全異常之原因分析、確認改善措施執行成效。 5.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 6.管控廠內之生產排程、交期及產量。 7.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能、降低成本。 8.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 9. 作業現場衛生巡檢。 10.以公司最大效益為基準並完成上級主管交辦事項

1.確保生產部門的運作協調一致 2.有效提升生產品質及產能，減少工時耗損與重工 3.與平行單位溝通以取得正確生產產品規格及交期 4.根據交期採買物料並依據交期長短計畫庫存 5.依據研發機械生產，排除生產問題，並提升生產品質 6.控管物料計畫以利生產排程計畫與交期 7.尋求更低成本及更高品質的解決方案 8.綜理督導管理生管、物管、採購、生產技術、製造、倉庫、加工等業務與內部協調 9.實際從事機械業相關生產主管者 10.熟ERP鼎新作業系統 11.須會看圖以機械零件圖面為主 12.具領導統御與跨部門溝通協調經驗 13.主管交辦事項

1. 負責製造生產、物料庫儲等廠務之統籌。 2. 管控廠內生產流程並提出改善建議。 3. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 5. 管控及維持生產流程中之產品品質與突發狀況處理 6. 具廠務及生產廠長管理經驗者。 7. 協助公司內部流程的串連，改善生產流程 8. 具有粉體烤漆設備生產經驗，可以協助現場師傅改善烤漆流程 9. 有外包、設廠經驗佳 10. 具有銑床車床加工相關經驗可以協助現場人員使用 11. 具有沖床模具加模經驗

【需有鼎新ERP Workflow操作經驗】 1.負責減速機組裝測試發貨等統籌 2.管控組裝線效率成本及產量 3.產線SOP規劃及管理，提升產能降低成本 4. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 本職位對於工廠的順利運作至關重要。我們正在尋找一位具有領導才能和豐富生產管理經驗的人才，為公司帶來更多的發展機會。 如果您符合以上要求並對此職位感興趣，請通過指定渠道提交您的申請材料。我們期待與您共事！

1.產品生產製造及檢驗。 2.機台簡單故障維修排除。 3.需輪三班，夜班加班另有津貼。 4.具機械、電路維修能力佳。 5.需負擔管理責任，且直接管理人數約 5-8 人。

1.執行專案工作 2.善溝通、重視團隊有抗壓力和挑戰的能力者佳 3.具文書工作處理能力

1.負責製造生產和產線作業之規劃與管理。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量，以達生產目標。 3.監規劃並執行品質管理系統，提升產能效率、降低成本。 4.規劃製程與品質之績效指標。 5.負責所屬人員的工作訓練、監督與考核管理。 6.上級交辦事項。 具備壓鑄、模(治)具及機械設備相關之能力者，列為優先錄取喔~

1.管理主管培訓 2.培訓期間熟悉製鞋產業及各部門運作 3.依據個人培訓狀況做職務派任。 4.無工作社會經驗的錄取儲備幹部者，從基層員工做起，工作的同時會培養工作思維及工作價值觀。

1.廠務儲備幹部, 協助管理工廠日常運作。 2.學習核心專業知識與管理職能。 3.表現優異者將於3年內擔任主管職。

1.協助管理發泡、成型、模具、品檢、包裝等部門生產作業。 2.負責產品產量、交期、品質等要求,。 3.督導生產人員與維護生產設備。 4.教育訓練人員,持續精進日常管理,如5S的教養、減少浪費、全面品質管理、精實管理等 5.承上啟下訂定目標與管理監督基層員工並給予協助指導.

1.協助管理工廠各部門生產作業。 2.負責產品產量、交期、品質等要求,。 3.督導生產人員與維護生產設備。 4.教育訓練人員,持續精進日常管理,如5S的教養、減少浪費、全面品質管理、精實管理等 5.承上啟下訂定目標與管理監督基層員工並給予協助指導.

薪資待遇：年薪 900,000起 工作內容： 1.生產排程規劃協調與生產作業執行之管理 2.組織和管理生產現場作業，提高生產效率和產品質量。 3.課內作業人員指揮調度與監督管理、生產工作教育訓練。 4.部內人員之管理溝通與合作協調；協調不同生產組之間的工作，確保生產流程順暢。 5.產量及品質績效之分析彙整，回報與跨部門協調溝通。 6.生產相關事務的異常分析與解決,擬定預防管理措施。 7.提升人員工安習慣；確保生產環境安全；及時處理生產安全事故，並進行原因分析。 8.協助規劃並執行員工培訓計畫，提升團隊成員的專業技能。 9.不斷尋求方法提升生產效率，降低生產成本。 10.管理維護相關生產設備，確保設備良好運轉。 11.協助部門主管規劃並執行之生產成本控制、生產績效管理、生產流程改善等事務。 12.部門間之合作任務與溝通，並協助處理跨部門事務協調。 13.具備良好的抗壓能力。 14.其它主管交辨事項。

1. 負責產線作業及人員管理，執行生產目標 2. 執行生產目標，達成各項生產指標 3. 與廠務相關部門單位溝通協調,共同處理生產異常 4. 推動精實專案，落實各項專案計劃並提供反饋 5. 配合內外部環安衛稽核及改善 本職位負責負責廠務管理和產線作業等相關工作，為公司製造類的核心職務，具有重要的意義和發揮空間。 如果您符合以上要求且對此職位有興趣，請提交您的履歷表並聯繫我們，期待您加入我們的專業團隊，謝謝！

負責鞋廠生管或廠務工作(LEAN)精實管理工作，俱大型鞋廠經驗佳。

1.運用各種天然或人造原料開發冷凍調理食品/餃類、湯圓等食品管理經驗 2.具備基本食品加工學及中餐調理知識，對食材特性、用途有深入了解，並能應用到產品開發上 3.具備自主開發能力，需有冷凍調理食品開發及相關經驗 4.監控和確實執行產品生產過程與產品品質 5.積極穩重、溝通協調能力強、正面思考者、團隊合作意識高。 *有冷凍調理食品經驗佳

1. 管理、安排冷凍肉品分切作業。 2. 協助進出貨時程掌握 3. 協助半成品搬運、包裝作業。 4. 主管其他指派工作。

1.負責製造生產、物料庫儲等廠務之統籌。 2.管控廠內生產排程、交期及產量。 3.負責產線作業規劃與管理，提升產能降低成本。 4.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5.需長期出差(外派越南6週，台灣工作2週) 6.應屆畢業生可

1.有帶線或無塵室工作經驗者佳。 2.能溝通協助協調。 3.反應快，能動態調整及安排工作優先順序 。 4.需管理線上作業員。 5.能積極學習。 6.程式：Office （會VBA與 SQL尤佳）。