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外派廠區培訓主管

新和成運動有限公司 ‧4個職缺
  • 全職

面議(經常性薪資達4萬元或以上)

  • 高中職

  • 專科

  • 大學

台南市 永康區

  • 應徵人數

    1 ~ 5 人

  • 需求人數

    不限

  • 到職日期

    不限

  • 更新日期

工作內容

職缺描述

1.國外廠區生產製程安排及現場管理。 2.協助電腦報表資訊建立完整性。 3.與主管事項即時性回報、討論及傳達,與直向及橫向跨部門主管、員工溝通協調。 4.年度目標計劃設定與執行 5.熱愛挑戰與學習。 6.具備英文溝通能力。

收合內容

工作待遇

面議 (經常性薪資達4萬元或以上)

查看薪資水平

職務類別

  • 工廠高階主管

  • 儲備幹部

  • 生管主管

工作性質

  • 全職

工作時間

  • 日班

休假制度

  • 週休二日

工作地點

台南市永康區中央路23巷22號

要求條件

學歷要求

  • 高中職

  • 專科

  • 大學

科系要求

不拘

工作經驗

不拘

外語能力

  • 英文 聽| 精通、 説| 精通、 讀| 精通、 寫| 精通

工作技能

不拘

打字速度

中文 - 每分鐘 75 字

具備駕照

  • 普通小型車

  • 普通重機車

其他說明

需出差、需外派

需管理人數 未定

歡迎身份

    歡迎所有求職者

  • 二度就業

  • 僑生

  • 外籍人士

公司資訊

產業類別

  • 鞋類╱布類╱服飾品批發

公司人數

20 人

資本額

1,200 萬

福利資訊

法定福利

勞保

健保

就業保險

加班費

週休二日

特別休假

公司福利

獎金類

年節獎金

分紅入股

年終獎金

三節獎金

績效獎金

注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

聯絡資訊

聯絡人員

王小姐

可面試日

  • 週一
  • 、週二
  • 、週三
  • 、週四
  • 、週五

應徵回覆

履歷審閱後,將主動聯繫合適者,不合適者則不另行通知

1111人力銀行提醒您

履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!

  1. 五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。

  2. 三要原則:要陪同、要確定、要存疑。

  3. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。

  4. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。

  5. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。

  6. 如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。

應徵小提醒

致電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!

有什麼好處

競爭者分析

應徵新和成運動有限公司

外派廠區培訓主管的求職者

職務經歷

曾有 工廠高階主管儲備幹部生管主管 工作經歷的求職者佔 0%

有相同經歷

0%

無相同經歷

100%

產業經歷

曾有 鞋類╱布類╱服飾品批發 工作經歷的求職者佔 0%

有相同經歷

0%

無相同經歷

100%

學經歷分析

100%

有工作經驗

100%

為欲轉職的求職者

67%

占比最高的學歷 大學

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專為IT領域打造【專案管理實戰班】

IT的專案管理與其他行業專案管理,有高度的差異,除了IT的專案生命週期的特殊性之外,前期的需求分析收集也是挑戰難度比較高,也因而導致了專案迭代(iterative),交付時程不斷的修正;IT的專案團隊在面對內部業務部門的User或是外部客戶,也存在著許多溝通上的挑戰;此外,IT專案的主要資源是人,因此在時間計畫與成本計畫上也存在著與其他專案的特殊性,例如,工時表(Time Sheet)在IT專案的計畫與執行,扮演著非常重要的角色,與其他行業的專案不同。本課程是針對IT專案管理的特殊性,量身訂做的課程。 課程透過將傳統的專案管理理念擴展到IT領域,本課程將幫助您了解IT領域中所需的策略和技能,適用於任何一種規模的專案,課程結束後,您將學會強大的管理工具增加您的IT專案管理能力。透過本課程,您不僅能學習完整的IT專案管理技能,還可以參與分組討論和案例演練。在經驗豐富的IT專案管理講師帶領下,您將有充分機會與團隊成員深入交流,實踐所學技能並解決實務問題;當您藉由課程的練習,學習到實務經驗時,能夠立即運用在您的工作上。課堂上案例實作演練,採用啟發式及互動式教學法講授;採小組研討方式進行,並以指定IT專案題目進行完整的專案管理計畫書實作、講師意見回饋、執行監控實務演練、經驗分享、實務Q&A,著重於專案管理知識整體的強化與實作能力,使專案管理技術能立即應用於職場,提升個人與企業競爭力。課程結束後您可以獲得以下知識與技能: 1. 了解IT專案生命週期的特殊性 2. IT專案的需求與交付之間的關係 3. 增進IT專案規劃、執行、管控能力與領導能力 4. 辨識IT專案問題,做好IT專案危機處理與應變 5. 增進組織上下溝通協調的一致性 6. 培養團隊合作的精神 7. 能有效運用專案管理工具 8. 課堂使用之範本(Template)為國際經典之格式,可直接應用於公司IT專案管理

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3小時【職業安全衛生教育】線上課程

1.解決事業單位不知如何辦理職業安全衛生教育訓練的問題 2.客製化的時間與教案,配合事業單位需求,不需要勞師動眾到外面上課 3.符合法規規定避免勞檢開單 本法(職業安全衛生法)適用於各業。 勞工有接受教育訓練之義務,了解自身工作職業安全衛生的觀念 雇主應對勞工辦理職業安全衛生教育訓練 【目的】 為防止職業災害,保障勞工安全與健康。 【法源】 因應職業安全衛生法規定 新僱勞工或在職勞工於變更工作前,應使其接受適於各該工作必要之一般安全衛生教育訓練(在職勞工工作環境、工作性質與變更前相當者,不在此限)。 新僱勞工或在職勞工於變更工作前須接受3小時的一般安全衛生教育訓練(含行政人員)。 本課程可客製化,針對事業單位所需要的地點、時間提供課程活動 不受限縣市、例假日及時間限制 (晚上18:00-22:00時段上課也可配合) 職業安全衛生教育訓練的重要性,也可從這些事發現: 1.以ESG關鍵指標來說,在社會層面部分,有明確提到【健康與安全】及【勞工管理】這兩大項目。 2.以GRI準則共34個主題來說,社會面向裡就提到【職業健康與安全】及【訓練與教育】這一塊。 3.在GRI403:職業健康與安全之準則中提到GRI 403-5 【工作者職業健康與安全教育訓練】的重要性。

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