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製程品管工程師

狄成橡膠工業有限公司 ‧21個職缺
  • 全職

面議(經常性薪資達4萬元或以上)

  • 高中職

  • 專科

  • 大學

台中市 外埔區

  • 需求人數

    不限

  • 到職日期

    不限

  • 更新日期

工作內容

職缺描述

1活潑熱情 正面能量強 解決能力高 2.須能識圖/有進料檢驗經驗 3.異常的追蹤及處理 4.抗壓性高/具溝通能力 5.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫。 6.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定。 7.製程管制、掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定。 8.灌輸作業品質觀念,教導其使用簡易品管技術。 9.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理。 10.各項品管圖表之繪製以偶標準樣本之製作。 11.溝通協調及人員培訓。 12.熟品管2.5D 3D儀器和游標卡尺使用/檢驗手法 須能識圖/有進料檢驗經驗 異常的追蹤及處理 抗壓性高/具溝通能力 13. 製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫。 原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定。製程管制、掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定。灌輸作業品質觀念,教導其使用簡易品管技術。 14. 不合格品原因之追查、分析、報告以及處理。各項品管圖表之繪製以偶標準樣本之製作。溝通協調及人員培訓。 15. 生產工作日誌建檔管理 商品進貨入庫作業 操作控制及故障排除 日常檢查及異常狀況初步研判 開立工單及生產交期管理 達成產能及出貨目標 維持產線正常運轉並跟催生產進度 原料及產品品質管制監控 產品驗證作業進料問題處理新產品與進出貨檢驗 執行產品可靠度測試與問題分析 規劃並執行品質管理系統

收合內容

工作待遇

面議 (經常性薪資達4萬元或以上)

查看薪資水平

職務類別

  • CAD/CAM工程師

  • 模具技術人員

  • 生管/助理

工作性質

  • 全職

工作時間

  • 日班

休假制度

  • 週休二日

工作地點

台中市外埔區二崁路706巷47號

發展遠景

福利制度: 獎 金 類: 全勤獎金 年節獎金 員工生日禮金 年終獎金 三節獎金 績效獎金 保 險 類: 員工團保 餐 飲 類: 誤餐費 免費供餐 娛 樂 類: 國內旅遊 國外旅遊 福 利:年終獎金、年節禮金(券)、生日禮金、績效獎金(視公司營運及個人表現發放)。 給 假:周休二日 餐 飲:員工餐廳免費提供午餐 補 助:不定期員工旅遊、員工制服。 保 險 : 勞保、健保、退休金、團保。 教育訓練 : 新進訓練、專業訓練、職能訓練、部門自辦訓練。

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成就樂趣

福利制度: 獎 金 類: 全勤獎金 年節獎金 員工生日禮金 年終獎金 三節獎金 績效獎金 保 險 類: 員工團保 餐 飲 類: 誤餐費 免費供餐 娛 樂 類: 國內旅遊 國外旅遊 福 利:年終獎金、年節禮金(券)、生日禮金、績效獎金(視公司營運及個人表現發放)。 給 假:周休二日 餐 飲:員工餐廳免費提供午餐 補 助:不定期員工旅遊、員工制服。 保 險 : 勞保、健保、退休金、團保。 教育訓練 : 新進訓練、專業訓練、職能訓練、部門自辦訓練。

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要求條件

學歷要求

  • 高中職

  • 專科

  • 大學

科系要求

不拘

工作經驗

2 年以上經驗

外語能力

不拘

工作技能

  • 原料和產品品質管制監控

  • 執行EMC/EMI安規測試驗證與報告

  • 執行產品可靠度測試和問題分析

  • 品保計畫的規劃與執行

  • 新產品檢驗標準制訂

  • 熟悉產品檢驗作業流程

  • 可靠度分析報告撰寫和彙整

  • 客戶服務品保程序規劃

  • 熟悉ISO流程並執行

  • 具備TQM品質管理能力

  • 申請和取得各國安規測試認證

  • 零件供應商評鑑與考核

  • 建立工作經驗知識庫

  • 規劃測試機台運作流程及排程

  • 新產品導入材料評核與確認

打字速度

中文 - 每分鐘 40 字

英文 - 每分鐘 40 字

具備駕照

  • 輕型機車

  • 普通小型車

附加條件

細心度足夠並富有責任感及工作熱忱,具分類整理邏輯 本公司提供員工宿舍,歡迎居外縣市之求職者應徵

其他說明

需管理人數 10 人以下

歡迎身份

    歡迎所有求職者

公司資訊

產業類別

  • 橡膠製品製造

公司人數

10 人

資本額

550 萬

福利資訊

職缺福利

員工宿舍

法定福利

健保

勞退提繳金

週休二日

勞保

公司福利

獎金類

全勤獎金

三節獎金

保險類

員工團保

餐飲類

伙食津貼

娛樂類

國內旅遊

國外旅遊

補助類

員工結婚補助

生育補助

員工及眷屬喪葬補助

更多說明

1.績效獎金 2.尾牙餐會 3.急難救助慰問金 4.資深員工表揚及獎勵

注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

聯絡資訊

聯絡人員

蔡小姐

親洽

台中市外埔區二崁路706巷47號

可面試日

  • 週一
  • 、週二
  • 、週三
  • 、週四
  • 、週五
  • 、週六
  • 、週日

面試須知

下載文件

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履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!

  1. 五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。

  2. 三要原則:要陪同、要確定、要存疑。

  3. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。

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應徵小提醒

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有什麼好處

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1.解決事業單位不知如何辦理職業安全衛生教育訓練的問題 2.客製化的時間與教案,配合事業單位需求,不需要勞師動眾到外面上課 3.符合法規規定避免勞檢開單 本法(職業安全衛生法)適用於各業。 勞工有接受教育訓練之義務,了解自身工作職業安全衛生的觀念 雇主應對勞工辦理職業安全衛生教育訓練 【目的】 為防止職業災害,保障勞工安全與健康。 【法源】 因應職業安全衛生法規定 新僱勞工或在職勞工於變更工作前,應使其接受適於各該工作必要之一般安全衛生教育訓練(在職勞工工作環境、工作性質與變更前相當者,不在此限)。 新僱勞工或在職勞工於變更工作前須接受3小時的一般安全衛生教育訓練(含行政人員)。 本課程可客製化,針對事業單位所需要的地點、時間提供課程活動 不受限縣市、例假日及時間限制 (晚上18:00-22:00時段上課也可配合) 職業安全衛生教育訓練的重要性,也可從這些事發現: 1.以ESG關鍵指標來說,在社會層面部分,有明確提到【健康與安全】及【勞工管理】這兩大項目。 2.以GRI準則共34個主題來說,社會面向裡就提到【職業健康與安全】及【訓練與教育】這一塊。 3.在GRI403:職業健康與安全之準則中提到GRI 403-5 【工作者職業健康與安全教育訓練】的重要性。

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