職缺描述
1. 督導負責直營/加盟店/副品牌業績及各項指標，達成公司營運目標。 2. 定期巡店，管理及督核直營/加盟店/副品牌品質、服務、清潔等執行狀況。 3. 開幕及閉店支援。 4. 協助直營/加盟主/副品牌客訴及其他問題之處理。 5. 總公司政策傳達與執行。 6. 營運報表製作與分析。 7. 門市相關費用申請。 8. 需先至門市實習1-2個月。
收合內容
工作內容
工作待遇
月薪 35,000 至 42,000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
查看薪資水平
職務類別
經營管理主管
、店長／門市管理人員
工作性質
全職
工作時間
日班
( 09:00-18:00 ）
休假制度
- 週休二日
工作地點
新北市五股區五工路115號 （新北產業園區｜近捷運新北產業園區站）
要求條件
學歷要求
專科以上
工作經驗
2 年以上經驗
方言能力
工作技能
門市╱賣場營運計畫與經營管理
、議題操作與危機處理
、檢視企業或組織之營運及績效
、部門績效目標管理能力
、文書處理與排版
、門市╱賣場營運計畫與經營管理
、議題操作與危機處理
、檢視企業或組織之營運及績效
、部門績效目標管理能力
具備駕照
普通小型車
、普通重機車
附加條件
1. 督導門市營收績效。 2. 危機處理與議題管理。 3. 賣場／門市營運計畫與管理。 4. 熟悉 POS 系統與營運軟體。 5. 基本電腦技能，熟悉Excel的介面，能製作報表與簡報。 6.有餐飲經驗者佳。 7.擅溝通協調並具備問題解決之能力。 8.具連鎖產業或餐飲業管理督導兩年以上經驗者薪資可議
展開全部
其他說明
需出差 、
需管理人數 11-20 人
歡迎身份
二度就業
應屆畢業生
夜間就學中
中高齡
歡迎所有求職者 、
公司資訊
公司環境
福利資訊
法定福利
勞保
健保
加班費
勞退提繳金
職災保險
公司福利
獎金類
全勤獎金
員工生日禮金
禮品
保險類
員工團保
餐飲類
免費供餐
居住類
員工宿舍
設備類
員工健身房
員工餐廳
書報室
交誼廳
娛樂類
尾牙
補助類
員工結婚補助
員工及眷屬喪葬補助
員工購物優惠
其它類
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
更多說明
◆ 禮券 / 禮品類 1.年節禮券/禮品 2.生日禮券/禮品 ◆ 制度類 1.員工制服及供餐 2.順暢的升遷管道 3.外送及外勤人員油資補助 4.依績效調整薪資 5.職工福利委員會 6.推薦新進人員入職獎金 7.員工消費專屬優惠 8.營運績效獎金 9.特約企業消費優惠 另有不定期的聚餐同樂活動
展開全部
注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
聯絡資訊
聯絡人員
人資部
可面試日
- 週一
- 、週二
- 、週三
- 、週四
- 、週五
1111人力銀行提醒您
履歷關閉狀態，仍可投遞應徵！準時面試勿失約，務必留意自身求職安全！
五不原則：不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則：要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作，而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙，請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮，請即時向 1111 回報／檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時，別忘了提到您是從1111看到此工作喔！
有什麼好處
