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精準媒合高效求職職缺描述
1.學習高品質的餐飲管理與提供顧客滿意的服務品質。 2.學習披薩製作專業知識與餐飲連鎖店管理。 3.培養增進正確的經營管理知識及理念。 4.學習成為優秀的連鎖門市經營者，並培養自我成為卓越的指導者與訓練者。 ※ 徵才條件： －專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 －須配合企業營運進行門市輪調管理訓練。 ※ 工作待遇： －經錄取先以實習襄理聘用，起薪$31,000起，待通過考核晉升襄理後則薪水調整以$34,000聘用。 －享年終獎金及年度調薪。 －每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 －任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。
收合內容
工作待遇
查看薪資水平
職務類別
儲備幹部
、店長／門市管理人員
、餐飲主管
工作性質
全職
工作時間
日班
、晚班
、假日班
、輪班
、中班
休假制度
工作地點
新北市林口區、泰山區、五股區、八里區門市
公司環境
法定福利
育嬰假
生理假
特別休假
產假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
哺乳室
勞保
健保
加班費
週休二日
陪產檢及陪產假
公司福利
獎金類
年節獎金
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
禮品
績效獎金
保險類
意外險
壽險
員工團保
員工撫恤
員工公出特別保險
員工及眷屬住院慰問金
眷屬團保
餐飲類
伙食津貼
設備類
交誼廳
娛樂類
國內旅遊
員工聚餐
慶生會
尾牙
員工運動會
補助類
社團補助
員工結婚補助
生育補助
員工國內、外進修補助
員工手機配發或補助
員工及眷屬喪葬補助
員工購物優惠
國內、外旅遊補助
其它類
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
更多說明
【全職員工福利 - 集團總部同仁、餐廳門市營運幹部】 1.完善的醫療保險： 勞保、健保、退休金提撥、員工及眷屬團保(公司付費)。 2.健全的休假制度： 週休二日[總公司以外同仁為排休]、國定假日以及多項優於勞基法的假別； 例如：到職滿三個月即享有每年十~十二天特休假、十五天給全日薪病假以及婚假十天等。 3.完整的教育訓練： i. 導引訓練 → 協助新進員工對公司初步認識 ii. 共識訓練 → 培養員工共通具備之工作常識 iii.在職專業訓練 → 學習最新及專業之技術 iv.階層分級訓練 → 管理階層均有安排適當之訓練等 4.貼心的各類補助： 端午節禮券、中秋節禮券、生日禮券、年終禮品、 結婚補助、生產補助、住院補助、喪葬補助、及員工旅遊補助等...。 5.多元的熱血活動： 各類社團、專題講座、體育競賽、年終尾牙、 國際性競賽、大型研討會，讓企業同仁迅速發展並與國際接軌。 【活力打工族福利 - 餐廳門市全職/計時服務員、外送員】 1.完善的醫療保險： 勞保、健保、退休金提撥、員工團保(公司付費)。 2.健全的休假制度： 週休二日及國定假日實施排休(每月約休9~10日)、 多項優於勞基法的假別，到職半年後享有特休(計時人員轉為代金發給)。 3.貼心的各類補助： i. 計時人員：端午節禮券、中秋節禮券、生日禮券、年終禮品。 ii. 全職人員：除享有上述之補助，另提供結婚、生產、住院、喪葬等補助、員工旅遊補助。 4.多元的熱血活動： 體育競賽、年終尾牙、國際性競賽、大型研討會，讓有志人士快速發展及與國際接軌。
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注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
聯絡人員
區經理-許先生
備註
意者可親洽餐廳值班主管安排面談。
可面試日
履歷關閉狀態，仍可投遞應徵！準時面試勿失約，務必留意自身求職安全！
五不原則：不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則：要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作，而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙，請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮，請即時向 1111 回報／檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時，別忘了提到您是從1111看到此工作喔！
有什麼好處
