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副廠長_台南

GARMIN 台灣國際航電股份有限公司 ‧202個職缺
  • 全職

面議(經常性薪資達4萬元或以上)

  • 大學

  • 碩士

台南市 新市區

  • 應徵人數

    1 ~ 5 人

  • 需求人數

    1 人

  • 到職日期

    一個月內

  • 更新日期

工作內容

職缺描述

1. 執行生產營運計畫 2. 督導生產日常營運流程 3. 解決生產運作問題與流程改善 4. 人才培養及團隊學習 5. 績效管理 6. 專案執行

收合內容

工作待遇

面議 (經常性薪資達4萬元或以上)

查看薪資水平

職務類別

  • 生管主管

  • 工廠高階主管

工作性質

  • 全職

工作時間

  • 日班

工作地點

台南市新市區堤塘港路3號 (樹谷園區)

要求條件

學歷要求

  • 大學

  • 碩士

工作經驗

8 年以上經驗

外語能力

  • 英文 聽| 中等、 説| 中等、 讀| 中等、 寫| 中等

電腦專長

工作技能

不拘

附加條件

1. 具工廠主管經驗 (系統廠經驗者尤佳) 2. 具生產規劃、部門人員規劃、分析改善能力 3. 親和力佳/積極主動,具有部門內與跨部門良好溝通與學習能力,並能適應公司內部製造相關系統的學習與調整 ***如欲應徵請投遞履歷至 Garmin官網https://www.garmin.com.tw/careers/jobs/,將優先審閱面試資格***

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其他說明

需出差

需管理人數 11-20 人

歡迎身份

※本職缺依據原住民族工作權保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。
※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『原住民』,以盡法定義務。

公司資訊

產業類別

  • 電信相關

公司人數

6,000 人

資本額

78 億

公司環境

Garmin Taiwan!
Garmin Taiwan!

福利資訊

法定福利

勞保

健保

公司福利

獎金類

年節獎金

年終獎金

績效獎金

保險類

員工團保

眷屬團保

餐飲類

伙食津貼

居住類

員工宿舍

交通類

上下班交通車

員工停車位或停車補助

設備類

員工健身房

員工餐廳

娛樂類

國內旅遊

尾牙

補助類

員工結婚補助

生育補助

子女教育補助

員工國內、外進修補助

員工及眷屬喪葬補助

員工購物優惠

國內、外旅遊補助

社團補助

其它類

員工在職教育訓練

更多說明

【Garmin Benefits】 整體薪酬以績效為導向,具市場競爭力。 ● 端午、年終、年度績效獎金 ● Garmin員購折扣 ● 員工股票認購計畫 ● 生日禮金、中秋禮金、婚喪喜慶補助金、同仁在學補助金、 子女獎助學金 ● 設有員工餐廳、交通車 ● 設有員工宿舍及汽機車停車位供申請 【Garmin Health & Wealth】 ● 彈性上下班 ● 員工協助方案-生活及工作諮詢、健康諮詢及協助 ● 團保計畫、差旅險 ● 醫護室、定期駐點醫師/物理治療師、定期健康檢查、身心靈相關講座 【Garmin Environment】 ● 符合人體工學辦公桌椅 ● 提供咖啡、茶飲、歡樂點心時間 ● 自由彈性、舒適的工作環境 【Garmin Life】 ● 豐富多元化社團活動 ● 運動休閒設施 ● 旅遊補助 【Garmin Talent Development】 ● 新進人員訓練:紮實且豐富的新進訓練課程與活動! ● 專業課程訓練:職務領域精進,掌握工作專業核心! ● 領導管理訓練:帶人帶心,邁向成功的團隊領導者! ● 語言訓練計畫:世界接軌語言訓練,成為國際人才! ● 多元學習管道:課程、活動、線上等多元學習管道! 想一窺Garmin的生活嗎?快來Follow我們的官方專頁! https://www.facebook.com/GarminAsia/

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注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

聯絡資訊

聯絡人員

Garmin HR

備註

1. 員工福利︰勞保/健保/團保/勞退金提撥/員工旅遊/員工家庭日/尾牙摸彩/運動休閒中心/ 年節獎金/節慶活動/各項福利金申請/員工股票認購/優惠團購/特約商店消費優惠 2. 免費提供餐食︰(日班)午餐/晚餐 ***如欲應徵請投遞履歷至 Garmin官網https://www.garmin.com.tw/careers/jobs/,將優先審閱面試資格***

1111人力銀行提醒您

履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!

  1. 五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。

  2. 三要原則:要陪同、要確定、要存疑。

  3. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。

  4. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。

  5. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。

  6. 如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。

應徵小提醒

致電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!

有什麼好處

競爭者分析

應徵GARMIN 台灣國際航電股份有限公司

副廠長_台南的求職者

職務經歷

曾有 生管主管工廠高階主管 工作經歷的求職者佔 20%

有相同經歷

20%

無相同經歷

80%

產業經歷

曾有 電信相關 工作經歷的求職者佔 0%

有相同經歷

0%

無相同經歷

100%

學經歷分析

100%

有工作經驗

100%

為欲轉職的求職者

60%

占比最高的學歷 碩士

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提升自我專業能力進修課程

隨時開課

3小時【職業安全衛生教育】線上課程

1.解決事業單位不知如何辦理職業安全衛生教育訓練的問題 2.客製化的時間與教案,配合事業單位需求,不需要勞師動眾到外面上課 3.符合法規規定避免勞檢開單 本法(職業安全衛生法)適用於各業。 勞工有接受教育訓練之義務,了解自身工作職業安全衛生的觀念 雇主應對勞工辦理職業安全衛生教育訓練 【目的】 為防止職業災害,保障勞工安全與健康。 【法源】 因應職業安全衛生法規定 新僱勞工或在職勞工於變更工作前,應使其接受適於各該工作必要之一般安全衛生教育訓練(在職勞工工作環境、工作性質與變更前相當者,不在此限)。 新僱勞工或在職勞工於變更工作前須接受3小時的一般安全衛生教育訓練(含行政人員)。 本課程可客製化,針對事業單位所需要的地點、時間提供課程活動 不受限縣市、例假日及時間限制 (晚上18:00-22:00時段上課也可配合) 職業安全衛生教育訓練的重要性,也可從這些事發現: 1.以ESG關鍵指標來說,在社會層面部分,有明確提到【健康與安全】及【勞工管理】這兩大項目。 2.以GRI準則共34個主題來說,社會面向裡就提到【職業健康與安全】及【訓練與教育】這一塊。 3.在GRI403:職業健康與安全之準則中提到GRI 403-5 【工作者職業健康與安全教育訓練】的重要性。

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