1.將設計的圖片用繪圖軟體畫出，並將內容與圖片整合、製作刊物版型 2.平面設計、文宣修改，包含報刊、雜誌及固冊封面及版面規劃設計、內頁編排、POP美工、排版美工等 3.基本設計繪圖軟體操作：Illustrator、Photoshops 4.協助活動短片拍攝、剪輯 5.完成主管交待事項，並配合專案進度完成設計 6.協助經營粉絲頁及相關影音社群 工作時間 (自由選擇) 早班 9:00 - 18:00 晚班 13:00 - 22:00 上班時間8小時+1小時休息 考核期$33000，每個月考核一次，共三次，通過轉正職調薪至$36000；升遷條件透明公開，有達成及升遷，不看年資 休假方式 每月休假總天數按勞基法規定，自行安排4天，剩下由主管視情況安排 福利 一、 個人 【薪酬獎勵】 正職年終獎金 經理階級可取得關係企業認股 副總階級可取得母公司持股選擇權 【安心保障】 法定保障-勞保、健保、勞退提撥 公司保障-團保 貼心保障-孕婦友善工作環境、陪產假 婚喪及生育禮金、同仁重大傷病慰問金 【歡慶節日】 三節禮品 生日祝福蛋糕 【你(妳)的未來我們在乎】 完整教育訓練體系-公司內部訓練、專業證照/執照輔導、外部教育訓練費用補助、鼓勵在職進修 二、 團體 1. 勞健保。 2. 員工團保。 3. 新制退休金。 4. 團體零食櫃 5. 不定期員工聚餐。 6. 正職特休年假。 7. 正職國內外旅遊。 8. 團體績效達標享團體獎金。 9. 身心靈紓壓假：副理階級另外可以取得勞基法外5-15天特級假。 10.完整教育訓練，升遷管道暢通。 【同仁國內外旅遊足跡】 2018- 台灣-劍湖山世界 2019- 馬來西亞-吉隆坡馬六甲 2020- 日本-東京 2023- 台灣-宜蘭露營 三、 升遷路徑 設計助理-＞設計人員-＞設計組長-＞行銷專案助理-＞行銷專案協理-＞行銷專案經理