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IoT工程師_汐止/林口/新店

GARMIN 台灣國際航電股份有限公司

206個職缺
  • 全職

面議(經常性薪資達4萬元或以上)

  • 大學

  • 碩士

新北市 林口區

  • 應徵人數

    1 ~ 5 人
  • 需求人數

    2 人
  • 到職日期

    不限
  • 更新日期

工作內容

職缺描述

【部門說明】 自動化電控部門提供多元職涯發展與專長培養,成員有電機與機械等相關理工背景。 藉由整合各種感測器技術、工具與系統控制開發,滿足各種產線生產需求以及持續優化生產效率。在電控組部門主要工作為開發先進的製程技術、設計自動化生產設備與設備生產資料分析應用,過程會應用到光機電整合的知識、精密的感測器技術的技巧,及透過機器學習,強化IoT的應用,建置出智慧製造的解決方案。 在這裡可以學習到: -垂直整合完整的工廠流程,了解工廠生態鏈。 -建置設備感測器IoT技術,結合機器學習,將蒐集的資料進行分析及預防性維修的相關應用。 -透過資訊系統結合數據、AI、影像來輔助產線生產效率的持續改善。 -透過自動化測試、程式佈署、監控、警報,確認系統品質並提升系統穩定度。 -嵌入式系統韌體撰寫,培養技術專長。 -結合大數據,邁向智慧製造。 -與國外同事共同合作,拓展國際視野。 【工作範圍】 1. 電盤設計(工業配線)與電路設計(PCB layout)。 2. 挑選適合控制元件、電子零件、感測器等等。 3. 嵌入式系統撰寫,如:STM32 M系列或A系列;Raspberry Pi。 4. 單晶片控制自動化設備/治具,優化生產流程以達到產線需求。 5. 前端或後端系統開發,如:Vue or React / NodeJS / SQL 6. 偕同機構、系統整合、資料科學、MES、製程等跨部門合作完成專案。 7. 具有正面思考與團隊合作精神、能夠與很多團隊一起合作 8. 對任何事物具備好奇心與責任感,樂於解決廠內製程設備難題與挑戰 9. 滿足Garmin自動化設備需求,需海外支援。 10.樂於溝通,積極學習

收合內容

工作待遇

面議 (經常性薪資達4萬元或以上)

查看薪資水平

職務類別

  • 韌體工程師

  • 生產技術/製程工程師

  • PLC/自動控制工程師

工作性質

  • 全職

工作時間

  • 日班

  • ( 08:00~17:00 )

工作地點

新北市 林口區 華亞二路270號 (華亞科技園區)

要求條件

學歷要求

  • 大學

  • 碩士

科系要求

工作經驗

3 年以上經驗

外語能力

  • 英文 聽| 中等、 説| 中等、 讀| 中等、 寫| 中等

工作技能

  • 軟體程式設計能力

  • 韌體程式設計能力

  • 資料庫軟體應用能力

  • 自動化設備/系統介面之維護改善

具備駕照

  • 自排小型車

附加條件

***如欲應徵請投遞履歷至 Garmin官網https://www.garmin.com.tw/careers/jobs/,將優先審閱面試資格*** 【工作技能】: 必要: 1. 熟悉C/C++尤佳。 2. TOEIC 650分以上佳 至少具備下方其中二項: 1. 熟悉Embedded system software programming。 2. 熟悉Linux系統核心/Linux系統軟體開發。 3. 熟悉硬體介面與協議(I2C、SPI、UART、Modbus) 4. 熟悉前端架構 (Vue or React)。 5. 熟悉後端技術 (NodeJS)。 6. 熟悉Kafka、MQTT、WebAPI。 【加分條件】: 1. 有分散式系統開發/設計經驗 2. 熟悉 Container 技術(Docker, K8S) 3. 熟悉監控平台 (ex: Zabbix) 4. 有建置 CI/CD 經驗 5. 熟悉數據分析工具(Python等)。 6. 熟悉報告平台(Tableau等)應用的經驗。 7. 熟悉SQL應用。 8. 熟悉RTOS、FreeRTOS。 9. 3年以上製程/設備開發相關經驗或有產線製造流程改善經驗 **工作地點 : 汐止廠(新北市汐止區樟樹二路68號)或 林口廠(桃園市龜山區華亞二路270號) 或 新北市新店區「寶高智慧產業園區」 **有跨廠區支援與海外出差需求 **無經驗可、三年以上經驗尤佳

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其他說明

需出差

歡迎身份

    歡迎所有求職者

  • 應屆畢業生

公司資訊

產業類別

  • 電信相關

公司人數

6,000 人

資本額

78 億

公司環境

Garmin Taiwan!
Garmin Taiwan!

福利資訊

法定福利

勞保

健保

公司福利

獎金類

年節獎金

年終獎金

績效獎金

保險類

員工團保

眷屬團保

餐飲類

伙食津貼

居住類

員工宿舍

交通類

上下班交通車

員工停車位或停車補助

設備類

員工健身房

員工餐廳

娛樂類

國內旅遊

尾牙

補助類

員工結婚補助

生育補助

子女教育補助

員工國內、外進修補助

員工及眷屬喪葬補助

員工購物優惠

國內、外旅遊補助

社團補助

其它類

員工在職教育訓練

更多說明

【Garmin Benefits】 整體薪酬以績效為導向,具市場競爭力。 ● 端午、年終、年度績效獎金 ● Garmin員購折扣 ● 員工股票認購計畫 ● 生日禮金、中秋禮金、婚喪喜慶補助金、同仁在學補助金、 子女獎助學金 ● 設有員工餐廳、交通車 ● 設有員工宿舍及汽機車停車位供申請 【Garmin Health & Wealth】 ● 彈性上下班 ● 員工協助方案-生活及工作諮詢、健康諮詢及協助 ● 團保計畫、差旅險 ● 醫護室、定期駐點醫師/物理治療師、定期健康檢查、身心靈相關講座 【Garmin Environment】 ● 符合人體工學辦公桌椅 ● 提供咖啡、茶飲、歡樂點心時間 ● 自由彈性、舒適的工作環境 【Garmin Life】 ● 豐富多元化社團活動 ● 運動休閒設施 ● 旅遊補助 【Garmin Talent Development】 ● 新進人員訓練:紮實且豐富的新進訓練課程與活動! ● 專業課程訓練:職務領域精進,掌握工作專業核心! ● 領導管理訓練:帶人帶心,邁向成功的團隊領導者! ● 語言訓練計畫:世界接軌語言訓練,成為國際人才! ● 多元學習管道:課程、活動、線上等多元學習管道! 想一窺Garmin的生活嗎?快來Follow我們的官方專頁! https://www.facebook.com/GarminAsia/

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注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

聯絡資訊

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GARMIN HR

備註

***如欲應徵請投遞履歷至 Garmin官網https://www.garmin.com.tw/careers/jobs/,將優先審閱面試資格***

1111人力銀行提醒您

履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!

  1. 五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。

  2. 三要原則:要陪同、要確定、要存疑。

  3. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。

  4. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。

  5. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。

  6. 如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。

應徵小提醒

致電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!

有什麼好處

競爭者分析

應徵GARMIN 台灣國際航電股份有限公司

IoT工程師_汐止/林口/新店的求職者

職務經歷

曾有 韌體工程師生產技術/製程工程師PLC/自動控制工程師 工作經歷的求職者佔 0%

有相同經歷

0%

無相同經歷

100%

產業經歷

曾有 電信相關 工作經歷的求職者佔 33%

有相同經歷

33%

無相同經歷

67%

學經歷分析

100%

有工作經驗

100%

為欲轉職的求職者

67%

占比最高的學歷 碩士

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提升自我專業能力進修課程

2025-04-22

3小時【職業安全衛生教育】線上課程

1.解決事業單位不知如何辦理職業安全衛生教育訓練的問題 2.客製化的時間與教案,配合事業單位需求,不需要勞師動眾到外面上課 3.符合法規規定避免勞檢開單 本法(職業安全衛生法)適用於各業。 勞工有接受教育訓練之義務,了解自身工作職業安全衛生的觀念 雇主應對勞工辦理職業安全衛生教育訓練 【目的】 為防止職業災害,保障勞工安全與健康。 【法源】 因應職業安全衛生法規定 新僱勞工或在職勞工於變更工作前,應使其接受適於各該工作必要之一般安全衛生教育訓練(在職勞工工作環境、工作性質與變更前相當者,不在此限)。 新僱勞工或在職勞工於變更工作前須接受3小時的一般安全衛生教育訓練(含行政人員)。 本課程可客製化,針對事業單位所需要的地點、時間提供課程活動 不受限縣市、例假日及時間限制 (晚上18:00-22:00時段上課也可配合) 職業安全衛生教育訓練的重要性,也可從這些事發現: 1.以ESG關鍵指標來說,在社會層面部分,有明確提到【健康與安全】及【勞工管理】這兩大項目。 2.以GRI準則共34個主題來說,社會面向裡就提到【職業健康與安全】及【訓練與教育】這一塊。 3.在GRI403:職業健康與安全之準則中提到GRI 403-5 【工作者職業健康與安全教育訓練】的重要性。

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