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設備保養人員(固定早班/週休二日)

遠雄航空自由貿易港區股份有限公司

16個職缺
  • 全職

月薪 34,900 至 40,000元

  • 高中職

  • 專科

  • 大學

桃園市 大園區

  • 應徵人數

    1 ~ 5 人
  • 需求人數

    不限
  • 到職日期

    一個月內
  • 更新日期

工作內容

職缺描述

1️⃣ 倉儲設備日常保養與維護作業 2️⃣ 機台周圍作業環境清潔 3️⃣ 配合主管交辦之維修或檢查作業

工作待遇

月薪 34,900 至 40,000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

查看薪資水平

職務類別

  • 維修技術人員

  • 廠務助理

  • 工務助理

工作性質

  • 全職

工作時間

  • 日班

休假制度

  • 週休二日

工作地點

桃園市大園區航翔路101號(近蘆竹、近桃園國際機場)

要求條件

學歷要求

  • 高中職

  • 專科

  • 大學

工作經驗

不拘

外語能力

不拘

工作技能

  • 電子設備/電器產品維修與保養

具備駕照

  • 普通重機車

附加條件

工作技能 機務維修保養、建築物與週邊物清潔 其他條件 ※有基礎維修經驗者佳 ※刊登之工作待遇為通過考核後薪資

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歡迎身份

    歡迎所有求職者

  • 二度就業

  • 應屆畢業生

  • 夜間就學中

  • 中高齡

公司資訊

產業類別

  • 儲配╱運輸物流

公司人數

650 人

資本額

46 億

福利資訊

法定福利

勞保

健保

哺乳室

公司福利

獎金類

年節獎金

員工生日禮金

年終獎金

三節獎金

餐飲類

伙食津貼

居住類

員工宿舍

交通類

員工停車位或停車補助

設備類

員工餐廳

書報室

娛樂類

國內旅遊

慶生會

春酒

補助類

員工結婚補助

生育補助

其它類

需穿著員工制服

更多說明

1.獎金 / 禮品類: 三節禮金 / 中秋月餅 勞動節禮金 生日禮金 / 壽星餐盒 績優表揚獎金 / 獎座 人才推薦獎金 專案獎勵 2.保險 / 保健: 勞保 / 勞退 健保 團保(定期壽險、意外傷害險、住院醫療險、意外醫療險) 健康檢查 醫師健康諮詢 3.多元福利活動: 春酒活動 員工旅遊 員工慶生會 公益活動 團體競賽活動 4.生活機能: 員工制服 員工宿舍 員工餐廳 / 麵包店 便利商店 醫護中心 哺乳室 書報閱覽室 員工室內汽、機車停車場 5.關懷補助: 結婚禮金 生育禮金 住院慰問金 喪葬慰問金 6.購物優惠: 關係企業員工優惠

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注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

聯絡資訊

聯絡人員

廖小姐

備註

※應徵資料處理及面試安排需為1個星期,如果您的資歷符合需求,我們會在最短的時間內通知您前來面試,請您靜待通知。※若您再已將履歷傳送給我們或已前來面試逾1個星期後,尚未收到任何電話或書面通知,表示您的資料已經進入我們的人才資料庫,未來如有適合職位,我們將主動與您聯絡,感謝您對本公司之支持,亦期待與您有合作機會。

1111人力銀行提醒您

履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!

  1. 五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。

  2. 三要原則:要陪同、要確定、要存疑。

  3. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。

  4. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。

  5. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。

  6. 如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。

應徵小提醒

致電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!

有什麼好處

競爭者分析

應徵遠雄航空自由貿易港區股份有限公司

設備保養人員(固定早班/週休二日)的求職者

職務經歷

曾有 維修技術人員廠務助理工務助理 工作經歷的求職者佔 0%

有相同經歷

0%

無相同經歷

100%

產業經歷

曾有 儲配╱運輸物流 工作經歷的求職者佔 0%

有相同經歷

0%

無相同經歷

100%

學經歷分析

0%

有工作經驗

0%

為欲轉職的求職者

100%

占比最高的學歷 國小/國中

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提升自我專業能力進修課程

隨時開課

3小時【職業安全衛生教育】線上課程

1.解決事業單位不知如何辦理職業安全衛生教育訓練的問題 2.客製化的時間與教案,配合事業單位需求,不需要勞師動眾到外面上課 3.符合法規規定避免勞檢開單 本法(職業安全衛生法)適用於各業。 勞工有接受教育訓練之義務,了解自身工作職業安全衛生的觀念 雇主應對勞工辦理職業安全衛生教育訓練 【目的】 為防止職業災害,保障勞工安全與健康。 【法源】 因應職業安全衛生法規定 新僱勞工或在職勞工於變更工作前,應使其接受適於各該工作必要之一般安全衛生教育訓練(在職勞工工作環境、工作性質與變更前相當者,不在此限)。 新僱勞工或在職勞工於變更工作前須接受3小時的一般安全衛生教育訓練(含行政人員)。 本課程可客製化,針對事業單位所需要的地點、時間提供課程活動 不受限縣市、例假日及時間限制 (晚上18:00-22:00時段上課也可配合) 職業安全衛生教育訓練的重要性,也可從這些事發現: 1.以ESG關鍵指標來說,在社會層面部分,有明確提到【健康與安全】及【勞工管理】這兩大項目。 2.以GRI準則共34個主題來說,社會面向裡就提到【職業健康與安全】及【訓練與教育】這一塊。 3.在GRI403:職業健康與安全之準則中提到GRI 403-5 【工作者職業健康與安全教育訓練】的重要性。

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