- 資本額361 億
- 員工人數6,500 人
- 公司網址http://www.walsin.com
- 公司位置
- 產業類別
產業說明
電機電工器材相關業
About公司簡介
前瞻的策略 大中華先機、全球化據點
華新麗華股份有限公司創立於1966年,以生產電線電纜起步,目前已是大中華區電線電纜及不銹鋼產業領導廠商,並成功跨足商貿地產、資源與科技產業投資的國際化企業。1972年於臺灣證券交易所掛牌上市,2023年合併營業額約新臺幣1,898億元,全球員工逾一萬人。
華新麗華在九○年代初即積極展開以大陸為成長重心的營運佈局,至今已於全球設立十餘座生產與銷售據點。目前公司據點遍及台北、新莊、楊梅、臺中、鹽水、高雄,以及上海、江陰、南京、常熟、東莞、煙台、印尼、馬來西亞、美國及義大利。
旗下核心事業中,電線電纜事業包含銅材、電力與通信電纜,產品線完整為大中華領導品牌。不銹鋼事業生產不銹鋼鋼胚、盤元、冷精棒、無縫鋼管等,是全球長條類首屈一指之專業不銹鋼廠。資源事業掌握原料採購、價格風險控管,鎳生鐵、冰鎳之生產製造與銷售,完整加值服務延伸產業價值鏈。商貿地產事業累積逾四十年房地產開發管理經驗,提供具規模之地產物業服務。近年華新亦積極致力構建綠色供應鏈,投入太陽能、電動車電池、充電樁、海底電纜、風機等綠能產品應用開發,以前瞻性的佈局策略追求企業創新,提升成長動能。
華新麗華在追求營運績效的同時,不忘致力於ESG各個面向的發展,秉持企業公民精神,善盡社會責任,實踐社會共好、企業共行理念,創造社會最大價值。
https://www.walsin.com/
經營理念
翻開1966年創立以來的沿革史,華新麗華在社會變遷、經濟發展的歷程中,緊緊抓住每一個產業循環的脈動,創新、變革、成長。我們深知,機會,經常只有一次,必須在每一個關鍵時刻,作正確的決定,轉型蛻變,永保企業再生存續的活水源頭。
我們創新的基石─信譽、品牌、眼光與魄力
從篳路藍縷到經濟奇蹟,華新麗華參與、推動台灣起飛的軌跡,致力於產品與服務的提升、協助國家電力、通訊與基礎建設發展,同時累積厚實的製造與營運實力,成為業界領導品牌。
在台灣朝資訊產業轉型發展之初,華新麗華便展現前瞻眼光與魄力,跨足高科技投資,範圍遍及半導體、光電與電子零組件,不但獲得豐碩成果,也累積了先進的技術經驗,為轉進光通訊奠定基礎。
我們前瞻的策略─大中國先機、全球化據點
華新麗華立足台灣,同時積極進行國際化投資佈局,陸續在中國大陸、東南亞與美國設立營運據點。這些海外據點有效降低華新麗華的生產成本,更具備高度運籌能力,可提供客戶及時的支援與協助。
中國大陸
我們對於中國市場的投資經營,早於1993年便陸續開展。以上海的華新中國投資公司為中心,沿著長江沿岸設立生產營運據點,經營觸角甚至伸展到雲南與北京。搶佔先機,我們得以掌握中國市場的一手訊息,從而建立在大中國區域,有效的行銷管道及營運體系。
東南亞
我們先後在印尼與馬來西亞設立生產營運據點,結合台灣高科技與東南亞豐沛人力,分別投入鋁線、鋼線與高階不銹鋼產品及精密零組件之製造整合,成功拓展東南亞內需市場,同時也積極參與當地大型國家建設計畫。
我們變革的決心─e化、整合、提升整體競爭力
全球企業e化浪潮中,華新麗華全面貫徹變革管理,建構企業電子化經營基礎建設。第一步,整合企業資源,將財務、會計管理、銷售配送、物料與生產管理,從客戶端到供應商,提供整合的作業平台,繼而提升物流、人流、金流與資訊流的生產力。
華新麗華將台灣成功的營運模式,作為海內外新事業體發展的最佳典範,中國大陸與海外各營運中心,皆同步導入標準化作業與管理模式,使總部與海外營運據點,溝通無障礙,管理無落差。我們正以國際化、現代化的企業體,迎接另一波蓄勢待發的產業革命,堅定邁向下一個里程碑。
華新麗華股份有限公司創立於1966年,以生產電線電纜起步,目前已是大中華區電線電纜及不銹鋼產業領導廠商,並成功跨足商貿地產、資源與科技產業投資的國際化企業。1972年於臺灣證券交易所掛牌上市,2023年合併營業額約新臺幣1,898億元,全球員工逾一萬人。
華新麗華在九○年代初即積極展開以大陸為成長重心的營運佈局,至今已於全球設立十餘座生產與銷售據點。目前公司據點遍及台北、新莊、楊梅、臺中、鹽水、高雄,以及上海、江陰、南京、常熟、東莞、煙台、印尼、馬來西亞、美國及義大利。
旗下核心事業中,電線電纜事業包含銅材、電力與通信電纜,產品線完整為大中華領導品牌。不銹鋼事業生產不銹鋼鋼胚、盤元、冷精棒、無縫鋼管等,是全球長條類首屈一指之專業不銹鋼廠。資源事業掌握原料採購、價格風險控管,鎳生鐵、冰鎳之生產製造與銷售,完整加值服務延伸產業價值鏈。商貿地產事業累積逾四十年房地產開發管理經驗,提供具規模之地產物業服務。近年華新亦積極致力構建綠色供應鏈,投入太陽能、電動車電池、充電樁、海底電纜、風機等綠能產品應用開發,以前瞻性的佈局策略追求企業創新,提升成長動能。
華新麗華在追求營運績效的同時,不忘致力於ESG各個面向的發展,秉持企業公民精神,善盡社會責任,實踐社會共好、企業共行理念,創造社會最大價值。
https://www.walsin.com/
經營理念
翻開1966年創立以來的沿革史,華新麗華在社會變遷、經濟發展的歷程中,緊緊抓住每一個產業循環的脈動,創新、變革、成長。我們深知,機會,經常只有一次,必須在每一個關鍵時刻,作正確的決定,轉型蛻變,永保企業再生存續的活水源頭。
我們創新的基石─信譽、品牌、眼光與魄力
從篳路藍縷到經濟奇蹟,華新麗華參與、推動台灣起飛的軌跡,致力於產品與服務的提升、協助國家電力、通訊與基礎建設發展,同時累積厚實的製造與營運實力,成為業界領導品牌。
在台灣朝資訊產業轉型發展之初,華新麗華便展現前瞻眼光與魄力,跨足高科技投資,範圍遍及半導體、光電與電子零組件,不但獲得豐碩成果,也累積了先進的技術經驗,為轉進光通訊奠定基礎。
我們前瞻的策略─大中國先機、全球化據點
華新麗華立足台灣,同時積極進行國際化投資佈局,陸續在中國大陸、東南亞與美國設立營運據點。這些海外據點有效降低華新麗華的生產成本,更具備高度運籌能力,可提供客戶及時的支援與協助。
中國大陸
我們對於中國市場的投資經營,早於1993年便陸續開展。以上海的華新中國投資公司為中心,沿著長江沿岸設立生產營運據點,經營觸角甚至伸展到雲南與北京。搶佔先機,我們得以掌握中國市場的一手訊息,從而建立在大中國區域,有效的行銷管道及營運體系。
東南亞
我們先後在印尼與馬來西亞設立生產營運據點,結合台灣高科技與東南亞豐沛人力,分別投入鋁線、鋼線與高階不銹鋼產品及精密零組件之製造整合,成功拓展東南亞內需市場,同時也積極參與當地大型國家建設計畫。
我們變革的決心─e化、整合、提升整體競爭力
全球企業e化浪潮中,華新麗華全面貫徹變革管理,建構企業電子化經營基礎建設。第一步,整合企業資源,將財務、會計管理、銷售配送、物料與生產管理,從客戶端到供應商,提供整合的作業平台,繼而提升物流、人流、金流與資訊流的生產力。
華新麗華將台灣成功的營運模式,作為海內外新事業體發展的最佳典範,中國大陸與海外各營運中心,皆同步導入標準化作業與管理模式,使總部與海外營運據點,溝通無障礙,管理無落差。我們正以國際化、現代化的企業體,迎接另一波蓄勢待發的產業革命,堅定邁向下一個里程碑。
Product/Service產品/服務
1.電線電纜事業-電力電纜、通信線纜、產業電纜、銅線材、鋼線纜
2.不銹鋼事業-冷精棒、盤元、無縫鋼管、熱軋棒、熱/冷軋鋼捲、精密薄板、小鋼胚/扁鋼胚/鋼錠
3.資源事業-金屬原材料採購、價格風險控管、鎳生鐵及冰鎳產品產銷、代理服務
4.商貿地產-建設開發、資產管理、物業管理
2.不銹鋼事業-冷精棒、盤元、無縫鋼管、熱軋棒、熱/冷軋鋼捲、精密薄板、小鋼胚/扁鋼胚/鋼錠
3.資源事業-金屬原材料採購、價格風險控管、鎳生鐵及冰鎳產品產銷、代理服務
4.商貿地產-建設開發、資產管理、物業管理
Benefits公司福利
法定項目
勞保
健保
福利制度
獎金類
分紅入股
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
績效獎金
保險類
意外險
員工團保
交通類
上下班交通車
設備類
員工餐廳
娛樂類
國內旅遊
國外旅遊
補助類
員工結婚補助
子女教育補助
員工及眷屬喪葬補助
其它類
員工在職教育訓練
良好升遷制度
更多說明
1.優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金、生產獎金及員工分紅入股計劃)
2.完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外部專業技能培訓...)
3.完善考核及多元化升遷管道
4.現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)
5.人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)
6.優於勞基法的休假制度
7.勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)
8.職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
2.完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外部專業技能培訓...)
3.完善考核及多元化升遷管道
4.現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)
5.人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)
6.優於勞基法的休假制度
7.勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)
8.職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Video公司影音
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 61 個職缺
03 / 29
1.電纜電氣試驗執行、及編號登錄
2.協助電量設備校正業務
3.協助會驗作業、新產品定型(驗證)檢驗
※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎
※連續六年「公司治理評鑑」前5%績優公司
※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎
※台灣50大集團:第32名(2020天下雜誌)
完善的員工制度與相關福利:
◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)
◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...)
◆完善考核及多元化升遷管道
◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)
◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)
◆優於勞基法的休假制度
◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)
◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
03 / 29 | 1~5 人應徵
新北市新莊區
月薪 30,000 元以上
專科
經驗不拘
03 / 29 | 1~5 人應徵
台北市信義區
待遇面議
大學以上
3 年以上經驗
03 / 29 | 1~5 人應徵
03 / 29
職務內容:
1.儀電設備修護與停機定修
2.儀電設備保養
3.儀電設備故障異常分析與改良改善
4.設備擴建規劃(含專案規劃、請購、安裝、試俥)
5.主管交辦事項
––––––––––––-
※ 生日禮金、員工旅遊、四節禮金、各項工會與福委會補助
※ 到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度)
※ 多項獎金制度(每月生產獎金、年終獎金、年度績效獎金、提案改善獎金、模範員工獎勵、員工推薦獎金)
※ 家庭日、各項健康促進活動、員工健康檢查、廠內護理師/醫師諮詢服務
––––––––––––––––-
● 本廠備有交通車、單人宿舍、租屋補助($2000/月),提供戶籍所在地距本廠30公里以上人員依規定申請。
● 到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度)
03 / 29 | 1~5 人應徵
台南市鹽水區
月薪 40,000 至 50,000 元
大學、碩士
1 年以上經驗
03 / 29 | 1~5 人應徵
03 / 29
作為華新麗華的環保技術工程師,您將參與全公司水資源、廢水管理以及空氣汙染管理等專案的規劃、執行和進度追蹤。您將研究並優化廢水處理和廢氣處理的參數管控條件,降低操作運轉風險。同時,您將協助解決各廠區的廢水處理和廢氣排放風險,導入相關技術並進行測試和評估,以實現環保效益最大化。
工作內容:
1. 全公司水資源&廢水管理&空汙管理專案規劃與執行&進度追蹤
2. 於各廠既有製程基礎,研討廢水處理參數管控條件最佳化及水質檢驗分析機制、廢氣處理參數管控條件最佳化及空污污染物排放監控機制,降低操作運轉風險
3. 協助各廠解決廢水處理風險,研究/導入相關廢水處理技術,並協助/參與廠區廢水處理團隊進行測試/技術評估
4. 協助各廠解決廢氣逸散及處理風險,研究/導入相關廢氣(VOCs、SOx、NOx、particles)處理技術,並協助/參與廠區廢氣處理團隊進行測試/技術評估
5. 將定期專案報告及研究成果轉成KM文件,技術傳承
6. 透過建立管控報表,逐步協助廠區建置空污排放濃度及操作參數紀錄之監控及領先指標警報系統,並匯入總部系統中,以利風險控管及應變機制啟動
7. 年度CSR空污治理成果報告撰寫
8. 協助及參與環保工程/技術建置與導入
9. 全公司環安衛智能化系統規畫&管理
10. 全公司安環會計管理
加入華新麗華,你將有機會參與具有挑戰性和影響力的環保專案,並與一支充滿熱情和專業的團隊合作。我們重視創新和持續學習,在這裡,你將獲得良好的職業發展機會和專業成長空間。
如果你是一位充滿活力、熱愛環保、擁有相關工程背景和技能的專業人士,我們誠摯地邀請你加入我們的團隊。立即投遞你的履歷,讓我們一同為環保事業做出更多的貢獻。
03 / 29 | 1~5 人應徵
台南市鹽水區
待遇面議
大學、碩士
經驗不拘
03 / 29 | 1~5 人應徵
1.Research and Analysis
(1)Research and evaluate market trends, regulatory developments and emerging challenges/ opportunities.
(2)Conduct competitive analysis to support corporate strategies and development.
(3)Track investment pipeline and assist with deal flow management.
2.Project execution
(1)Evaluate target industries &companies
(2)Perform company valuation and financial/ scenario analysis
(3)Lead and/or support due diligence process
(4)Partner with colleagues from various BUs/functions and/ or external consultants to facilitate project execution.
(5)Prepare a variety of documents and presentation materials to effect internal/ external communication.
3.Post-deal integration & monitoring
(1)Plan and assist in business integration;
(2)Monitor and report on post-close perfomance.
03 / 26 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
台北市信義區
待遇面議
大學以上
5 年以上經驗
03 / 26 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
03 / 29
【關於這個職位】
在這個職位中,你將深入參與全球供應鏈的運作,管理採購合約、進口報關及物流運籌相關作業,確保每一步驟的順暢與精確。我們正在尋找一位對數據敏感、溝通能力強且熱愛挑戰的運籌專家,與我們一同優化流程並提升效率。
【職責內容】
1. 採購合約管理:負責SAP供應商主檔維護與合約管理,確保供應鏈協作高效可靠。
2. 運籌與進口報關:
.處理採購案投保作業及出險申請理賠。
.聯繫船公司安排船期並進行追蹤。
.負責報關作業,協調工廠、報關行及裝卸運輸公司,安排提貨到廠。
.與櫃場及船公司交涉,處理洗修櫃費與免倉期等相關事宜。
3. 貨款與費用管理:
.負責國內外信用狀開立及進口報關規費申報。
.處理內外購貨款結算及運籌相關費用的結算與請款。
.提交部門費用報支申請,確保財務紀錄的精準性。
4. 其他事項:完成主管指派的其他專案與任務。
【我們希望的你】
1. 學歷背景:物流管理、國際貿易、供應鏈管理相關科系大學或碩士畢業。
2. 實務經驗:具國際採購、物流運籌或進出口報關經驗3年以上。
3. 技能要求:
.熟悉SAP系統操作。
.理解國貿條規、信用狀及進出口相關法規。
.具備良好的數據分析能力及細心處理複雜流程的能力。
4. 特質:
.優秀的溝通協調能力,能高效處理跨部門與外部合作夥伴的溝通。
.責任感強,注重細節且抗壓性高。
.對優化流程與提升效率充滿熱情。
【立即應徵】
如果你對國際採購與運籌管理充滿熱情,並希望在專業領域持續突破自我,立即投遞履歷,與我們一同打造全球化的高效供應鏈!
03 / 29 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
台北市信義區
年薪 600,000 至 800,000 元
大學
1 年以上經驗
03 / 29 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
03 / 26
1.設備維護保養(設備故障問題分析排除,設備預防保養作業執行,確實進行登錄)。
2.設備改良改善(設備工程能力提升,故障好發點改善並進行專案簡報)。
3.設備安裝及遷移(設備安裝及遷移之規劃、發包、施作、執行與資料彙整)。
4.全員參與執行(工單處理,目視化、5S、TPM及環境電器相關維護改善)。
5.主管交辦任務(配合部門其他任務執行)
03 / 26 | 1~5 人應徵
桃園市楊梅區
月薪 36,000 至 50,000 元
專科、大學、碩士
3 年以上經驗
03 / 26 | 1~5 人應徵
03 / 26
職務內容:
1.廠區設備維修保養與維修計畫排定。
2.廠區設備異常處理、原因分析與探討追蹤。
3.廠區設備改良改善計畫發想與執行。
4.工程發包監工與驗收。
5.機械設備圖面管理。
6.機械備品掌控與請購。
7.其他主管交辦事項。
––––––––––––-
※ 生日禮金、員工旅遊、四節禮金、各項工會與福委會補助
※ 到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度)
※ 多項獎金制度(每月生產獎金、年終獎金、年度績效獎金、提案改善獎金、模範員工獎勵、員工推薦獎金)
※ 家庭日、各項健康促進活動、員工健康檢查、廠內護理師/醫師諮詢服務
––––––––––––––––-
● 本廠備有交通車、單人宿舍、租屋補助($2000/月),提供戶籍所在地距本廠30公里以上人員依規定申請。
● 到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度)
03 / 26 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
台南市鹽水區
月薪 40,000 至 50,000 元
大學、碩士
1 年以上經驗
03 / 26 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
台南市鹽水區
月薪 36,000 元以上
大學、碩士
1 年以上經驗
03 / 26 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
03 / 28
● 2023、2024連續兩年榮獲亞洲最佳雇主獎(亞洲權威人力資源期刊 HR Asia)
● 2023、2024連續兩年榮獲幸福企業製造業:金獎(人力銀行)
● 集團市值50強:第15名(2023今周刊調查)
● 全球最佳雇主:第258名;台灣上榜企業中第2名(2020年美國富比士雜誌)
● 連續30年屹立百大企業(天下雜誌)
● 2000大-製造業金屬製品行業別排名第1名、製造業總排名第29名(2024天下雜誌)
● 「公司治理評鑑」前5%績優公司(台灣證交所)
● 相關新聞報導:做「美而精」的隱形冠軍
https://reurl.cc/4pX88L
https://reurl.cc/W1qWK7
https://reurl.cc/vWmXoy
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職務內容:
1. 電力系統保養維護
2. 電機設備點檢、修護
3. 現場5S整理
4. 電機相關科系無經驗可
5. 對PLC有興趣學習者
6. 須配合輪班、搶修、定修狀況
● 輪班制:8小時制,作五休二(依排班出勤,非固定休六日),每週換班
早班 08:00~16:00/中班 16:00~24:00/晚班 00:00~08:00
● 月薪$42,000起【含獎金(2023平均月獎金5000起)、輪班津貼】,加班費另計
● 戶籍所在地距離公司30公里以上且有租屋事實者,另提供租屋補助申請:$2000/月
● 人資將以電話聯繫為主,請留意面試電話:顯示號碼0932-045-552
––––––––––––––
公司福利:
1. 福委會福利:春節摸彩、生日禮金、四節禮金/禮品、員工旅遊補助、結婚禮金、喪葬補助、生育補助、教育獎助學金
2. 企業工會福利:結婚禮金、喪葬補助、生育補助
3. 休假制度:到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度)、行政辦公職員週休二日
4. 獎金制度:年終獎金、年度績效獎金(約1-2個月)、每月生產獎金(廠區事業單位)、年度員工分紅(視集團營運績效)
5. 友善職場:新人輔導制度(PTA)、家庭日、廠慶禮品、各項健康促進活動、每年員工健康檢查、職護健康諮詢服務、特約醫師駐診服務
03 / 28 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
台中市梧棲區
月薪 42,000 元以上
高中職、專科、大學
經驗不拘
03 / 28 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
華新麗華股份有限公司