1.透過電話連繫潛在客戶，介紹公司教育產品或服務內容 2.根據客戶需求詳細說明108課綱專業認證輔導計畫 3.引導客戶了解幼兒潛能探索分析及適切方案選擇 4.說明小學中高年級情境教學學習平台的功能與優勢 5.定期更新客戶回饋意見，協助提供更精確的服務建議 6.符合公司規範紀錄電訪報告並更新客戶資料庫 7.完成指定銷售或服務目標，協助推廣線上教育課程

職務名稱：專案人員-課務經理 工作內容： 1.教學服務、報名事務處理及行政文書相關作業。 2.課程事務規畫與執行：各類課程的規畫、招生簡章製作與社大行事曆編排。 3.教師招聘與研習：辦理師資聘任、進修規劃、班級經營及教師相關服務。 4.課程企劃案及結案報告撰寫。 5.提報各類社大發展及課程相關計畫。 6.具相關工作經驗政府標案或社區大學 專長領域：無 學歷要求：大學 以上 科系限制：不限 薪資：30000-35000元 截止收件：114年03月30日止 可上班日：114年04月15日 備註: 對社區參與及公共議題有興趣者佳 聯絡資訊： 姓名： 王主任 電話：04-2658-2246 應徵方式： 1.請於本校人事室徵才訊息下載「弘光科技大學教職員工應徵履歷表」填寫及備妥其他證明文件等(履歷相關資料請於114/3/30前寄達海線社大) 2.應徵職務方式： (1)請郵寄至435台中市梧棲區民生街12號梧棲國中推廣教育中心海線社大收。 (2)Email方式：mmtommy1010@gmail.com 3.主旨請註明 〝梧棲國中推廣教育中心專案人員(海線社區大學課務經理)” 4.洽詢電話： 04-26582246王主任

聘任系所：文化設計與行銷系 職務名稱：專案助理教授 學術專長：平面設計或產品設計相關領域 預計授課科目：文化設計、畢業專題製作與設計類相關課程 名額：1名 薪資待遇：依學校規定 起聘學期：114學年度第1學期 履歷收件截止日：114年4月25日(以郵戳日期為憑) 一、應徵資格： (一)平面設計或產品設計領域相關專長 (二)藝術或設計相關系所博士 (三)一年以上與任教領域相關之業界實務工作經驗 (四)具大專以上教學經驗1年以上(需檢附聘書) (五)具備部頒助理教授證書尤佳 (六)熟悉AI影像技術應用尤佳 (七)具備英文授課之能力尤佳 二、應準備資料： (一)請至本校徵才訊息下載「教師個人資料表」（含著作目錄、學經歷、曾授課程與教學評量、可教授課程與研究方向、自傳） (二)學經歷證件影本（含大學、碩士與博士學位證明與歷年成績單）。國外大學畢業者，需繳交外交部駐外館處檢驗完成之國外學歷證件及成績單 (三)一年以上與任教領域相關之業界實務工作證明【需檢附服務證明或離職證明(不可僅附上勞保投保紀錄)，或符合技職法第25條規定者】 (四)推薦函一至三封 (五)設計作品集 (六)可開授課程科目與授課大綱（可教授文化設計、畢業專題製作與設計類相關課程） (七)其他有助審查之資料(獲獎紀錄、推薦信、證照、專案計畫成果、展覽及擔任評審等) 三、應徵資料請分別以「E-mail」及「掛號」郵寄至以下收件資訊： (一)紙本文件：請掛號郵寄至433304臺中市沙鹿區臺灣大道六段1018號「人事室」收 信件主旨請註明：應徵文化設計與行銷系專案助理教授－應徵教師姓名 (二)電子檔：請email至per@hk.edu.tw 信件主旨請註明：應徵文化設計與行銷系專案助理教授－應徵教師姓名 (三)聯絡人：人事室江小姐04-26318652 轉分機 2222(per@hk.edu.tw) (四)經初審通過，將由各系通知面試；履歷恕不退還

113-2學年度代理教師 甄選科別：國文科、國中專輔及童軍科代理教師各 1 名。 本校特色~ 1.教學人數穩定~待遇比照公立學校 2.備有男、女教職員宿舍可供申請 應徵詳細資料請至本校官網最新消息下載113 學年度第二學期第一次第 2、3 招以後代理教師甄選簡章 http://www.tsshs.ntpc.edu.tw/

※ 需要富創意、信任有責任感肯學習的夥伴 【具長期穩定度高特質者、自認個性活潑 歡迎附照及自傳應徵】 工作內容：懂MIS佳 1. 【熟平面EDM製作跟精通Illustrator美編】 2. 廣告平台行銷曝光與網站後台管理 3. 【善於活動策劃提案能力、溝通能力佳】 4. 負責場地租借服務說明 ※月休八天、遇紅就休、享勞健保+三節獎金+生日禮金、享國外員工旅遊 美式環境、工作單純。歡迎踏實正面積極的人才。

星期一,二或三課程 鐘點費$650，再加人數貼 每次段考前上滿6堂課 5-10人小班教學 有耐心，和學生培養良好互動 無經驗可

以全中文模式授課提供 3～12 歲學生(非母語者)華語課程 具兒童教學經驗者優（不限於華語教學，補習班或幼稚園美語教學經驗亦可）

＜KUMON公文式教育加盟教室以下簡稱KUMON教室＞ 1.貫徹KUMON教室營運模式 2.掌握區域市場脈動、協助KUMON教室實踐發展計畫 3.輔導KUMON教室使用教材、關注學生學習成效 4.KUMON教室各項數據分析及策略規劃 5.新設立KUMON教室開業支援 6.協助公司及營業所活動業務辦理

1. 主管行程之規劃安排。 2. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤。 4. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5. 處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 6. 負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 7. 接待外賓及翻譯文件。

一、主要職務：身心障礙學生輔導、活動規劃辦理、單位行政事務及主管交辦事項。 二、徵聘條件： 　 1.具特教、心理、諮商輔導、社工相關領域學士以上學歷。 　 2.具大專校院資源教室輔導工作經驗且能長期服務者。 　 3.對身心障礙學生輔導工作有服務熱忱、主動積極者。 　 4.可配合依業務需求於活動時段調整出勤時間，並於本校關渡校園及三芝校園出勤者。 　 5.依性別平等教育法等法令規定，無下列學校不得聘用之情事之一： 　 (1)犯性侵害犯罪防治法第2條第1項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。 　 (2)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 　 (3)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從事人員之必要。 　 (4)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決1年至4年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。 　 (5)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第9條第6項第2款之情事。 　 (6)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第9條第6項第3款之情事，且於該認定1年或4年不得聘用或僱用期間。 　 6.本職缺為執行教育部補助大專校院輔導身心障礙學生工作計畫，依年度計畫期程一年一聘。 　 　 　 三、說明: 　(一)應徵者請檢附資料影本各一份如下： 　 　 1.履歷(附照片)、自傳。 　 　 2.學歷、證照影本。 　 　 3.工作經歷證明文件。 　(二)寄件請註明應徵類別：資源教室輔導員 　(合者通知甄試，不合者恕不退件通知) 　(三)甄試日期另行通知 (四)資料請逕寄： 　 台北市11260北投區關渡里聖景路92號﹔ 　 馬偕醫護管理專科學校人事室收﹔ 　 電話：(02)2858-4180#2192

-收集加盟主名單 -招募加盟主及承辦加盟說明會 -促進加盟主簽約加盟 -市場分析/物件評估/協助租屋及立案 -招生協助 -其他主管交辦事項

一、主要職務：護理臨床實習指導教學 二、徵聘條件： 　 1.學歷：具護理學系所學士或碩士學位。 　 2.具護理師證書。 　 3.工作經驗：學士需具3年以上護理臨床工作經驗；碩士需具2年以上護理臨床工作經驗。 　 4.具教學與服務熱忱。 　 5.具電腦操作、文書處理能力(WORD、EXCEL、POWERPOINT)。 　 6.配合學生臨床實習指導，上班地點為本校關渡校園、三芝校園及實習醫療院所。 　 7.依性別平等教育法等法令規定，無學校不得聘用之情事之一： 　 (1)犯性侵害犯罪防治法第2條第1項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。 　 (2)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 　 (3)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從事人員之必要。 　 (4)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決1年至4年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。 　 (5)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第9條第6項第2款之情事。 　 (6)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第9條第6項第3款之情事，且於該認定1年或4年不得聘用或僱用期間。 　 8.本職缺為育嬰留停教師職務代理，定期契約至114年6月13日止 　 　 三、說明: 　(一)應徵者請檢附資料影本各一份如下： 　 　 1.履歷(附照片)、自傳。 　2.學經歷證件影本。 　　 3.護理師證書影本。 　(二)寄件請註明應徵類別：臨床實習指導老師 　(合者通知甄試，不合者恕不退件通知) 　(三)甄試日期:另行通知 　(四)資料請逕寄： 　 台北市11260北投區關渡里聖景路92號﹔ 　 馬偕醫護管理專科學校人事室收﹔ 　 電話：(02)2858-4180#2192

應聘：學務行政幹事 ( 有相關學校經驗者優先面試 ) 須具備高度工作熱忱與高配合度，瞭解本校對教育品質之要求，並能與學校同步發展及融入學校學習型組織，願意用心投入協助完成行政相關事務並優化行政程序。 一、訓育組相關業務內容、協助活動支援。 二、完成主管交辦之業務。 三、支援配合學校活動。

【職務說明】 1.兒童美語教學 2.教學活動規劃與課後輔導 3.電話輔導測驗及作業批改 4.親師聯絡及相關事項 5.其他相關教務工作 【人格特質】 1.對兒幼教育有熱忱，充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪，有議薪空間 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓

1.執行校務會議、師訓 2.輔導分校及巡校、美語活動舉辦、專案企劃。 3.必要時須進駐直營校協助校務管理。 ※具備安親課輔班務管理或補教達五年以上經驗。

工作內容： - 協助顧問處理行政事務，包含和國外學校溝通申請、學生客戶問題回覆 - 將國外學校資訊整理成中文放在網站上 - 協助公司處理行政事務，包含寄送信等 需求人員特質： - 細心、有耐心、有良好的溝通能力 - 英文程度中等或以上 - 願意主動發問或主動學習 - 服務顧客熱忱 歡迎想發展長期事業之人員，公司除提供工作上的培訓，也提供銷售相關的課程學習資源，對於表現傑出的人員培養出國學習，並學習業務能力和領導能力，鼓勵個人發展空間！

1. 成人韓語教學(線上) 2. 韓語基礎備課 3. 教學品質維護 4. 線上程度檢測+示範教學 5. 額外Demo獎金 6. 需做線上15分鐘試教

1. 成人日語口說會話+日語檢定教學(線上) 2. 日文基礎備課 3. 教學品質維護 4. 線上程度檢測+示範教學 5. 額外demo成交獎金 6. 有日文教學經驗者尤佳

1.完成正職人員所交辦的事項 2.彙整報表，整理文件並建檔 3.電話接聽服務 4.內部文件及郵件的收發處理 5.支援各部門的行政庶務 6.處理主管交代事務 7.視工作產業屬性，執行相關工作目標 此職缺僅針對應屆畢業生或在職大學生，非此身份請勿投遞履歷。 含交通費$2,000、伙食費$1,600

《Sun Kids兒童美語》提供最專業的線上一對一真人教學服務。 ※無經驗者可，亦歡迎其他產業之業務工作經驗者。 ※擁有優秀的顧問團隊和強大的海外師資團隊。 ※工作環境優美、上班氣氛融洽、升遷管道順暢。 ※本職務為「內勤電銷業務」人員，適合有業務經驗、有賺錢的野心，並對語言教育產業有興趣者加入。 工作內容： 1. 安排客戶線上體驗課程、提供適合的課程方案與推薦師資。 2. 學員的學習進度追蹤關懷。 3. 公司提供優質客戶名單，並有完整的教育訓練。 4. 純無須外出拜訪客戶，透過電腦及電話溝通與服務。 5. 執行與協助主管交辦事項。 6. 活潑、親和力佳、口條佳、有高度服務熱忱，有志從事語言銷售挑戰高薪業務工作者。 薪資福利： 1.每月底薪保障+業界最高抽成獎金+激勵奬金制 (助你實現百萬年薪夢想~)。 2.每年國外員工旅遊 (一年一國公司幫你實現)。 3.享有集團旗下產業員工優惠。 4.周休三日，讓您工作與休閒均衡。 5.保障底薪+獎金無上限，平均一般業務月薪50,000元以上，資深業務130,000元以上。

於校內擔任數學科目專任老師，相關科系畢業佳，需備有教師證。 自即日起至7月11日公告於本校網站（網址：www.savs.hcc.edu.tw）、各大學師資培育中心網頁。

國中及高中生物科(健康教育)教學及相關行政工作

1.學校教學工作 2.學生管教 3.需取得合格教師證 4.具備中餐、烘焙乙、丙級證照

超群成立於2004年，原『超群游泳池活水養生SPA館』，於2019年轉型為『超群體育館』，館內設備有羽球場14座籃球場1座、游泳池25公尺6個水道及20公尺3個水道，一直以來超群皆致力於推廣在地休閒與運動，及朝多角化經營邁進，透過謹慎、優良的品質與設備維護，時至今日已然成為北高雄民眾休閒運動的最佳場所。 這裏除了提供附近熱愛運動的鄉親，一個完善且有管理的硬體外，在經過多年來的努力以及多次的調整、規劃和制度的建立下～一個 - 岡山在地化的綜合體育館 「行政櫃檯」是支援及服務的重要成員，我們期待找到一位細心、主動積極學習、認真負責，具備服務精神及溝通協調能力的可靠夥伴加入！ ※ 需經過三個月實習期 ※ [ 職務內容 ] 1. 櫃台接待- 接聽電話、接待學生及家長、基本溝通、課程介紹、羽球場地租借登記、泳池入場售票。 2. 軟體協助- 協助家長操作APP、APP後台數據查看 3. 環境維護- 打掃維持環境整潔。 4. 文書處理- 一般文書資料處理工作（需熟Word,Excel）。 5. 文宣活動-協助公司各項活動執行，門市簡單文宣製作。 [ 上班時間 ] 1.輪班制 2.早班06:30~15:00(包含用餐時間) 3.晚班14:00~22:30(包含用餐時間) ––––其他櫃檯事務–––– 1. 一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 3. 負責簡單零用金管理。 4. 預約提醒。 5. 處理主管交辦事項。 6. 完成工作時程表，管理行事曆 [ 職缺面試流程 ] ・階段一：收到您的履歷後，會由專人過濾並電話聯繫安排第一次應徵者聯合面試 （由主管多對一面談） ・階段二：初試過關者得參與第二次面試（公司軟硬體之介紹） ・階段三：雙方二次面試達成共識後，展開一對一工作配合面試 （確定工作需求及如何合作等……） ・階段四：報到簽訂合約後展開通識教育及現場實際作業等…… （完成者以正式正職、兼職聘任）

實務跟班(國小/國中/高中) -＞華文系優先 1.規劃招生活動，執行招生企劃 2.課程介紹與推廣，班級經營管理 3.具溝通協調能力、喜歡與人接觸、活潑有耐心 4.本職位需具備技能：具電話行銷技巧、有招生經驗者優先入取 5.協助行政工作及直屬主管交辦事項 6.具帶班經驗尤佳 7.職涯規劃輔導/授課 平日14:30-22:00 假日08:00-18:00 或12:00-2200，月排休8天，該月有國定假日則加排休天數

1.數位學習課程輔導使用說明、對象為國高中生及家長、提供學生讀書方法 2.至已約定客戶家中拜訪並示範產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.公司提供教育訓練 5.自備交通工具

課程招生介紹 文宣作業處理 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊 負責家長接待及通知，傾聽並處理家長的回饋 櫃檯學收及結櫃 完成行政支援工作 負責庶務雜項採購 協助遞送包裹及收發信件 負責文件表單製作及歸檔

像補習班一樣招生 找有補習班招生經驗、有電話開發經驗者優先錄取 同時也有專業人員提供完整的教育訓練 那麼我要的是你的不平凡！不怕生！不怕拒！ 公司培訓 另會外加獎金 短期的請勿擾 ★有興趣、肯學、可以接受失敗挫折(被掛電話拒絕等)再來！ 真摯歡迎你的加入～