1.帶長者參與活動 2.健康促進活動 /高齡者活動設計和帶領 3.有社工帶活動相關經驗 4.需有社工相關經驗 5.老人照顧系畢尤佳

1、開發申請家庭印尼、菲律賓、越南籍看護的雇主，了解雇主需求，完成雇主簽約委託我們申請。 2、印尼、菲律賓、越南籍籍看護及雇主雙方後續服務，與雙語翻譯老師配合，定期關注看護工作狀況，給予協助或客訴處理等。 3、其他主管交待事項 。 4、薪資為底薪+各項業績獎金(國外引進、國內承接、重招等)。 5、非常歡迎有人力仲介業務經驗的同行，轉來我們公司一起打拼。 6、也非常歡迎沒有人力仲介行業經驗，但願意從頭學習的您，投履歷來面試。

1、有獨立交通能力，如大眾運輸或是自行前往案家或社區據點。 2、可以獨立進行復能指導，擬定適當的復能計劃，並與該個案的其他專業互相溝通聯繫。 3、能以個案為主體，熱心解決個案和案家的照護問題。 4、能以專業為前提，提供深入淺出的健康衛教諮詢及短長期目標計劃。 5、居家復能:長照居家個案與長照2.0個案，給予個案、照顧者及家屬適切的評估及照顧建議或諮詢。 6、托老中心團課

1.居家服務，地點:桃園全區 2.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 4.照顧病患飲食起居、服藥等等 5.完成失智20小時課程 6.完成身障核心20小時課程

1、有獨立交通能力，如大眾運輸或是自行前往案家或社區據點。 2、可以獨立進行復能指導，擬定適當的復能計劃，並與該個案的其他專業互相溝通聯繫。 3、能以個案為主體，熱心解決個案和案家的照護問題。 4、能以專業為前提，提供深入淺出的健康衛教諮詢及短長期目標計劃。 5、居家復能:長照居家個案與長照2.0個案，給予個案、照顧者及家屬適切的評估及照顧建議或諮詢。 6、托老中心團課

1、有獨立交通能力，如大眾運輸或是自行前往案家或社區據點。 2、能為居家長照個案進行全面評估，擬定個人化復能計劃並執行。 3、與跨專業團隊合作，共同討論及優化個案的復健和照護方案。 4、提供健康衛教及以個案為中心的短期與長期功能改善建議。 5、指導個案及照顧者輔具使用，提出居家環境改善建議。 6、設計並帶領托老中心團體活動，促進社交功能的提升。 7、記錄與追蹤復能進展，進行相關文書及個案管理工作。

1. 居家服務接案、評估與服務品質管理。 2. 居家服務個案開案、派案並簽訂服務契約書。 3. 個案定期家庭訪視、電話訪談、個案狀寫病例。 4. 居家服務不定時照顧管理、督導、考核等事宜。 5. 受理居家服務申訴案件處理與追蹤，做為家屬、個案間橋樑。 6. 提供個案家庭服務諮詢、資源轉介。 7. 定期召開個別督導、團體督導及個案研討會。 8. 分析個案身體需求並追蹤管理，適當提出告知家屬。 9. 活動策劃與執行、主管交辦事項、相關行政業務。 10.協助獨立作業。

1、有獨立交通能力，如大眾運輸或是自行前往案家或社區據點。 2、可以獨立進行復能指導，擬定適當的復能計劃，並與該個案的其他專業互相溝通聯繫。 3、能以個案為主體，熱心解決個案和案家的照護問題。 4、能以專業為前提，提供深入淺出的健康衛教諮詢及短長期目標計劃。 5、居家復能:長照居家個案與長照2.0個案，給予個案、照顧者及家屬適切的評估及照顧建議或諮詢。 6、托老中心團課

1、有獨立交通能力，如大眾運輸或是自行前往案家或社區據點。 2、可以獨立進行復能指導，擬定適當的復能計劃，並與該個案的其他專業互相溝通聯繫。 3、能以個案為主體，熱心解決個案和案家的照護問題。 4、能以專業為前提，提供深入淺出的健康衛教諮詢及短長期目標計劃。 5、居家復能:長照居家個案與長照2.0個案，給予個案、照顧者及家屬適切的評估及照顧建議或諮詢。 6、托老中心團課

- 照顧住院病人的身體清潔、翻身和管灌 - 移動住院病人的床位 - 維持病室環境的清潔舒適 - 提供專業的身體照顧服務 - 協助其他醫護人員的工作 照顧服務員是一個非常重要且有發展前景的職位，隨著人口老化和需求增加，這個職位的需求量也在增加。照顧服務員是醫療團隊中的關鍵成員之一，負責病人的身體清潔、照顧以及環境清潔等工作，使病人得到最好的照顧。 我們歡迎具有相關經驗和能力的人才申請加入我們，一起為病人提供最好的照顧服務。

新生兒照護 協助母乳哺餵 產後及育兒之相關衛教

行政管理： 1. 處理郵件與快遞收發，負責日常對外聯繫並記錄。 2. 安排會議，準備相關資料並進行會議記錄與整理。 3. 維護辦公環境，定期檢查及管理行政設備運行狀況。 4. 接聽並準確記錄每通來電，提供詳盡資訊與良好服務。 5. 執行主管交辦事項，快速反應，確保任務準時完成。 文件與資料管理： 1. 整理及歸檔公司文件，包含合約、會議紀錄及相關資料。 2. 撰寫行政信函、公文、公告及定期報表，確保文書清晰完整。 3. 建立並更新個案管理資料庫，確保相關數據準確無誤。 4. 負責妥善處理並保存文書資料，確保檔案齊全且容易追溯。 品牌與社群媒體經營： 1. 經營公司社群媒體帳號，回應訊息並規劃貼文發布。 2. 提升品牌能見度，協助製作宣傳文案與活動推廣內容。 3. 協助簡單設計與EDM製作，以提升品牌互動與形象。

臺北佳醫-居服督導 執行居家服務業務為主，重點工作內容包括： 1、居家服務個案管理，包含訪視、長照資源連結轉介等 2、居服員管理，包含服務支持、問題解決、出勤時數掌握、人力調派等 3、服務品質管理，及其他有助於服務量能與品質提升之事務 4、協助相關系統資料建檔、評鑑與申報資料支援/行政等作業 5、培育長照主管能力之相關管理作業。 6、.配合主管交辦事項。 服務區域:臺北市全區 ★具居服經驗三年以上薪資可面議。 上班地點: 松山區-南京東路五段 中山區-長安東路二段

長照2.0居家服務，至案主家提供日常居家照顧。 (協助沐浴、穿換衣服、家務協助、備餐、協助進食、服藥、大小便處理、陪同就醫、陪同散步、代購物品、關節活動、翻身拍背等。) 一、本職缺符合勞動部以下獎勵，可以同時申請 1.「缺工獎勵」：就業獎勵津貼最高10萬8,000元。 二、照顧服務員：已具備照顧服務員結業證書、長照人員認證(長照小卡)及完成「身心障礙支持服務課程20小時」及「失智症照顧服務課程20小時」。 三、儲備照顧服務員： (一)未曾參加「照顧服務員課程」：補助參加「照顧服務員課程」+「身心障礙支持服務課程20小時」+「失智症照顧服務課程20小時」 (二)已參加「照顧服務員課程」取得證書：補助「身心障礙支持服務課程20小時」+「失智症照顧服務課程20小時」 資格： 1、照顧服務員訓練結業証書或已取得長照服務人員證。 2、六個月內體檢報告。(依法) 四、【薪資待遇】 1、薪資： 拆帳：70/30 (B、G、S、A碼) 2、照顧服務員單一級證照加級。 五、福利制度： ◆法定福利：勞健保、勞退金、特休假及加班費等 ◆保險保障：1.僱主意外責任險、2.團體傷害險、 ◆獎 金：開案、介紹、證照、端午節、中秋節等獎金 ◆AA碼獎金：服務對象為失智、身障等個案加AA11/50元 ◆補助津貼：體檢費、制服及圍裙、工作裝備(口罩、手套、酒精、血壓計、額溫槍等) ◆慰助禮金：住院、生育、喪葬、生日及結婚禮金 ◆娛 樂 類：定期聚餐、尾牙或春酒 ◆其 它：在職教育訓練、年終獎金 六、【服務區域】 臺北市：大安區、信義區、南港區。 ~~期待你(妳)的到來!

1. 為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2. 照顧病患飲食、服藥及打點滴等等。 3. 整理病床、送洗病患衣物。 4. 代辦相關手續。 5. 代購所需用品。

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧病患飲食、服藥等等。 3.整理病床、送洗病患衣物。 4.代辦相關手續。 5.代購所需用品。

生活照顧、備餐服務、生活自立訓練、文康休閒活動

工作地點： 蘭嶼鄉 📌依本機構居家服務督導之指派到宅提供： 📌基本日常照顧、基本身體清潔、穿脫衣物。 📌翻身拍背、簡易肢體關節活動、陪同外出。 📌代購服務、餐飲服務、協助進食或服用藥物。 📌家務協助、生命徵象測量、喘息服務。 📌長照2.0服務項目。 獎金福利： 1. 績效考核獎勵獎金 2. 協助申請缺工獎金 3. 生日禮金、年節禮卷 4. 口罩手套等資材 5. 單一級證照獎金 6. 長照人員積分課程 7. 每年免費健康檢查 8. AA碼獎金最高5/5拆 9. 做滿一年可享有留任獎金 工作資格： (1) 領有照顧服務員訓練結業證明書。 (2) 領有長照小卡。(必須要有才符合面試資格唷) (3) 領有照顧服務員職類技術士證。 (4) 取得身心障礙照顧服務20小時、失智症照顧服務20小時訓練課程。(可到職後才上課) ★☆★☆ 按件計酬，拆帳比例45％-50％ (單位正職居服平均領4萬-6萬) ★☆★☆ 轉場費交通津貼獎金35元 ★☆★☆ 額外享有偏鄉津貼、偏鄉交通津貼 ★☆★☆ 薪資賺取多少、由自己決定 依法保勞健保、提撥勞退金、照顧責任險(團險)。 每月團督、定期舉辦繼續教育積分課程享有員工價。 提供工作備品用物 手套、口罩。

1.幫助住民進行清潔、進食及行動等基本生活照護。 2.觀察住民狀況，協助進行簡易健康檢查與護理。 3.協助住民房間整潔，執行感染預防措施。

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話，並且提供協助。