⌲工作內容:協助特生照顧、IEP目標執行、特教通報網書寫每日服務紀錄 ⌲園址：臺南市北區小東路423巷5號 ⌲應徵方式：請投遞履歷寄至hsiulife@gmail.com ⌲若有問題歡迎來電詢問06-2083936

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒陪伴 4.保持環境整潔，並為嬰幼兒善後

本職缺由勞動力發展署多元計劃所提供，工作期間為2025年01月01日-2025年12月31日止，每月工作上限為150小時 社區產業推廣行銷員(無業績壓力) ◆ 門市接待、收銀與維護 ◆ 產品包裝、進出貨管理與盤點 ◆ 接聽電話 ◆ 協助主管交辦事宜 ◆ 需外出擺攤推廣 希望招募有以下特質人才 1、 具備手作創作能力或意願 2、 具備活動規劃及活動主持能力 3、 喜愛經營社群平台 4、 性格外向、善與人溝通具備基本文書能力

當月正職托育人員請特休假之代理老師 1.協助及訓練幼童學會如何更衣、飲食、大小便等生活技能 2.協助及訓練幼童建立日常生活的規矩，如床舖的簡單整理、清潔，玩具的整理、維護 3.照顧兒童其他日常生活事項 4.嬰幼兒之照顧與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄 5.嬰幼兒副食品製作

1.喜歡孩子，有愛心、耐心。 2.負責幼兒日常照護。 3.促進幼兒生活自理能力。 4.促進幼兒大小肌肉良好的發展。 5.教導幼兒品格情緒教育並發展良好的社會性互動。 6.引導幼兒思考及口語表達能力。 7.嬰幼兒之照顧與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄.文書處理。 8.嬰幼兒副食品製作。 9.主管交辦事項。 10.非本科係，需具有丙級保母證照。

1.人事的溝通與協調輔導 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配 3.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 4.輔導各項活動 5.監督幼兒學籍、健康、安全管理 6.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.學習YMCA嬰幼兒游泳教學體系 2.指導家長與嬰幼兒游泳 3.與家長溝通上課進度 4.水質維護、環境清潔、上課場地整理

指導學生完成學校作業 學生課業輔導加強 教導學生日常生活中常規 完成功課後安排適當之活動(陪伴閱讀、智能遊戲、手工藝勞作、桌遊啟發、戶外活動)

1.內勤純行政作業 2.協助現場學員課程報名與核班行政作業。 3.負責文件表單的歸檔及保存。 4.主管交辦事項 5.此職缺無需做外出業務 ★本職缺假日需要輪班,如不能配合請勿投遞 謝謝 ★本職缺假日需要輪班,如不能配合請勿投遞 謝謝 【上班地點】 桃園市桃園區中華路10號6樓之5 (近桃園車站、統領百貨) 【面試地點】 台北市松山區八德路四段678號9樓(捷運松山站3號出口)

職務執掌內容： ．教導照護幼童基本生活 ．觀察並記錄學齡前兒童發育、情緒及健康等相關問題 ．觀察並且紀錄幼童的行為表現與學習情形 ．協助並教導孩童飲食、衣著、衛生習慣上之適當發展與學習 ．安排教育活動及戶外活動 • 計畫全院當天以及過夜旅遊活動 ．監管兒童日常生活以確保安全 ．維護並教育嬰幼兒衛生及健康 • 每年進修時數需符合規定 • 內督、外督各樣學習精進課程需全程參與 •優先需求大夜。 •上班地點:左營(近果貿)、鳳山(近工協市場)。 班別:早班12:00-21:00。中班:15:00-24:00。晚班:23:30-08:30 •因需學習及了解工作流程內容,實習期間會在左營上班。

秉持『用心教導，專業服務』的經營理念， 團隊以專業、服務的熱誠致力於培育人才的工作， 辦公室氛圍良好，團隊向心力佳！ 歡迎你加入 ，一同向前行 ※本職缺以「職前訓練/在職進修」等政府委辦課程推廣為主要業務 ※提供完整教育培訓所需知識，誠徵對社群經營、課程行銷有興趣/熱忱的你 【主要工作內容】 1.需求分析：課程需求調查與數據分析產出課程組合 2.行銷策略：吸睛文案撰寫、社群媒體貼文、會員推播等行銷佈局 3.廣告素材：發想創意內容、製作吸睛廣宣，提升課程曝光 4.社群經營：臉書與IG等社群平台經營，增進品牌效益 5.學員招募：電話開發、顧客諮詢服務、課程說明、招生等事宜 6.顧客維護：顧客問題解決並維持良好關係，建立、記錄並維護顧客資料 7.其他主管交辦工作事項 【其他工作內容】 1.學員班務管理/開班業務等行政作業 2.需與學員、講師、同仁做業務上溝通交流，以利課程運作 3.定期維護辦公及教室環境 【需求條件】 1.具有敘事與彙整的能力，邏輯清晰且能清楚表達課程重點 2.需具備業務、經營FB、IG、LINE等社群平台經驗 3.有業務經驗或社群廣告投放經驗者佳

指導學生完成學校作業 學生課業輔導加強 教導學生日常生活中常規 完成功課後安排適當之活動(陪伴閱讀、智能遊戲、手工藝勞作、桌遊啟發、戶外活動)

1.接送長照個案至醫院就醫，協助輪椅上下車 2.具備職業大、小型車駕照，守法守時及交通法規之常識 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障排除 4.進行每日五油三水基礎保養

指導學生完成學校作業 學生課業輔導加強 教導學生日常生活中常規 完成功課後安排適當之活動(陪伴閱讀、智能遊戲、手工藝勞作、桌遊啟發、戶外活動)

指導學生完成學校作業 學生課業輔導加強 教導學生日常生活中常規 完成功課後安排適當之活動(陪伴閱讀、智能遊戲、手工藝勞作、桌遊啟發、戶外活動)

指導學生完成學校作業 學生課業輔導加強 教導學生日常生活中常規 完成功課後安排適當之活動(陪伴閱讀、智能遊戲、手工藝勞作、桌遊啟發、戶外活動)

1.督導社工團隊執行身心障礙者個案服務計畫(含身障者與照顧者支持性服務、生涯轉銜、生活重建、心理重建、法律協助等) 2.監督個案管理流程，確保服務品質 3.督導服務過程，確保個案服務品質 4.規劃培訓課程，深化社工團隊本職學能 5.社區資源開發、連結社區資源，建構多元的社會資源使用環境 6.協助跨部門協作，促進資源整合 7.提供危機處理指導，提升社工員應變能力 8.宣導活動與身心障礙者相關課程規劃與協助辦理 9.配合機構與主管相關事項協助

1.協助個案翻身、拍背、沐浴、更衣、扶持上下床及陪同散步等等 2.照顧個案飲食起居(備餐)、服藥等等 3.居家環境簡易打掃、換洗衣物及代購所需用品等

1. 個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2. 評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3. 撰寫方案計劃與執行成果報告 4. 福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5. 個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6. 督導社工服務成效、協助解決問題與困難 7. 督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄 8.承接社區式日照、關懷訪視業務。(服務對象:身心障礙、65歲以上老人、失智及疑似失智老人、兒童、服務對象家庭) 9.主責館內業務整合 10.協助據點經營、宣傳 11.其他主管交辦事宜 歡迎對身障、老人、家庭領域有興趣的社工夥伴加入我們的行列！

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形

有護理長經驗佳、退休護理長也可（會開車尤佳） 親切有責任感，無責任心勿試 年薪13個月 勞健保、福利佳 一、護理行政方面 二、人事管理方面 三、教學 四、品質管理 五、溝通協調 六、白班常規事項

一、單親家園個案管理 二、實地訪視屏東縣特殊境遇家庭申請案件 三、活動策畫與執行 四、本會會務工作 五、其他臨時交辦事項

***無經驗可,兼職者可*** ***須領有照顧服務員訓練結業證明書或領有照顧服務員職類技術士證*** ***高中（職）以上學校護理、照顧相關科畢業者，可直接工作不須訓練證明書*** 1.服務對象：年長者或身心障礙者。 2.工作內容： *以下工作內容皆可協商採彈性安排* (1)協助照顧長者翻身拍背、生活起居、身體清潔等。 (2)協助準備餐食，協助照顧者用餐。 (3)環境清潔、必要時陪同就醫。 3.工作待遇 (1)工作上使用之消耗品(如手套等)，為公司補助無須自費購買。 (2)購買機構內生活用品享員工優惠。 (3)供免費員工餐 (4)每年尾牙春酒活動。 4.保障 (1)平均派遣工作量。 (2)凡本公司員工享勞健保、團保。 (3)凡本公司員工享6％勞退，保障您退休後的生活。 ~~從107年度開始 新長照政策採包裹式上路 所有照顧服務員的**薪水增加、福利更優渥**~~ 現在馬上加入我們的行列!! — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — 照服員為照顧體系的第一線人員 需要長時間協助案主自理能力 大部分時間裡照服員比起家屬 有更長的時間與案主相處 所以許多案主及家屬都把居服員當家人一樣對待 照顧服務員是一個不簡單且有意義的工作 不僅能夠從中獲得極大的成就感，也是一項助人的工作！ 我們公司就像個大家庭一樣 工作氣氛和樂~ 歡迎你們加入居服員的行列 一起關懷幫助年長者 (無經驗者也歡迎加入) 有意者請直接撥打~0952965156 徐先生 (有意面試者請自備履歷)

1. 細胞、分子生物相關實驗技術操作（Western、IHC、ELISA、 Flow、冷切、細胞培養及篩選等） 2. 動物實驗操作（腫瘤種植、尾靜脈注射、管餵等） 3. 具備實驗室相關經歷 4. 實驗資料整理及統計

於服務據點負責課程事務及觀照學員，協助量血壓等及點名、課程記錄工作。

【工作內容】台北慈濟醫院UTUC研究團隊之各項事務 1. IRB申請 2. 研究資料整理 3. 主導與合作醫院之聯繫及教育訓練，追蹤與協助合作醫院收案 4. 協助臨床收案 5. 每年需出差1~2場周六或周日研究會議 【申請資格】 1. 學歷不拘, 護理或醫學相關尤佳 2. 有團隊合作精神。 3. 態度積極，細心負責，溝通能力佳。 4. 此為長期職缺，全職工作，短期者勿試。 5. 熟悉電腦及網路操作（Word, Excel, PPT, etc） 【工作時間/休假】 1.上下班時段：08：00~12:00––13：30~17:30 2.中午休息一個半小時 3.周休二日 請將個人資料，學經歷、自傳與聯絡方式，email至 蔡醫師 tsai1970523@yahoo.com.tw

【工作內容】 (一) 執行臨床生物資料庫與健保資料庫數據之統計分析 (二) 撰寫相關計畫書、期中與成果報告等 (三) 協助計畫主持人於計畫中場域研究執行事務、統計分析等相關執行事務 (四) 協助各計畫資料庫查詢語法設計、效能優化等管理工作 (五) 善用計畫相關數據進行數據分析與驅動策略規劃與執行 (六) 其他臨時交辦事項 【徵求條件】 (一) 國內外大學資工、資管、數學、統計學、健康數據分析等相關系所之碩士人員。 (二) 熟悉至少兩種的統計分析程式 (SPSS/SAS/STAT/R)，並具備基本生物統計概念。 (三) 具文獻蒐集、資料整理和撰寫計畫書及論文能力尤佳。 (四) 具良好溝通能力，能執行相關計畫專案。 【工作地點】231新北市新店區建國路289號 【工作時間】週一至週五 08:00~17:00，遇有舉辦相關活動，須配合活動籌備與辦理之時程 【公司福利】出差皆有車資與住宿津貼 【薪資範圍】待遇面議（經常性薪資達 4 萬元或以上） 【需求人數】1人

1.三人一組到長照個案家協助沐浴 2.到案家三人一起將器材架設 3.沐浴前量測長輩生命徵象、包紮傷口(防水)、包紮管路(防水)，評估沐浴合宜性 4.三人一組移位個案 5.護理師負責洗頭及維護沐浴安全(管路) 6.沐浴後量測長輩生命徵象，協助家屬傷口換藥，給予相關護理衛教 7.協助收拾剩下的器材 8.行政方面須書寫護理紀錄、衛服部系統登打 9.需與家屬溝通協調、回應案家需求 10.服務一位長輩約60分鐘。 *工作內容單純，不須提供侵入性治療。 *工作非常需要體力活，但所有器材為三人一組互相幫忙。 *沐浴車為三人一組工作，請假須提前告知調動人力。 目前福利: 1.新進人員完整教育訓練(含課室及實作1帶1教學)，教導正確觀念及工作姿勢，並配給護具使用，保護工作人員。 2.薪資結構為底薪+人次獎金，每天服務85人次以上(平均每天約3.8位)，每多一位+300元，每天服務5位(110人/月)，薪資約$42500，服務不滿85位仍給予保障底薪不倒扣。 4.開案獎金每位長輩$900-$2000元(視長照等級)，須依KPI規定執行。 5.服務人員相關責任險。 6.服務用品提供(口罩、手套....等)。 7.其餘員工權益，依勞基法執行。 *其餘工作細節，歡迎面試洽談! *固定或變動薪資以每月沐浴人次多寡而有所變動。 ※重要聲明:本公司與樂福國際慈善福利協會、昇帝實業有限公司、奧莉赫到宅沐浴車、恆利長青事業有限公司之體系無任何關係，我們只是單純服務長輩的到宅沐浴車協會。

1.骨科及神經物理治療 2.電熱療儀器/徒手/運動治療及評估 3.擬定處遇計畫、輔具衛教等 4.主管交辦事項

1.評估、擬定照顧計畫 2.給藥換藥 3.安排看診 4.相關護理工作 5.主管交辦事項 !!留任獎金優渥，歡迎您加入!!