1.依照標準程序製作美味餐點。 2.外場櫃檯親切、耐心服務顧客。 3.餐廳運作的最佳幫手。 4.個性親切、和善、工作態度認真負責。 5.配合度高，並可完整完成交付任務。

1.完整工作站培訓-服務區、生產區 2.團結協作，共擔共榮，共同成長，是我們的團隊精神 3.製作美味餐點與貼心服務給顧客 4.個性親切、笑容佳、工作態度認真負責。 ★工作班別: 早班: ：9 點開始 (每日8小時) 中班：11點開始 (每日8小時) 晚班：14 點開始 (每日8小時) ★排休假 月休8-10天 (一個月至少可以休一個連休六日) ★ 津貼福利 ◆ 考核：當通過考核且依序晉升即可為自己加薪 ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：勞保：公司和勞工都需負擔部分保費。 健保：公司、勞工與政府三方共同分擔保費。 勞退6％：根據《勞工退休金條例》，公司需每月提撥員工工資的6％ 作為退休金，公司全額負擔。 * 兼任外送另有外送獎金 ◆ 員工用餐折扣 ★ 職工福利： ◆員工聚餐 ◆節慶禮品 ★ 完整教育訓練制度 ◆檢定與輪調 -經適應與工作站檢定後，學習新的工作站職能 ◆教練認證-工作表現優異且通過檢定者，可提報教練認證 歡迎 斜槓兼職、學生族群、二度就業、中高齡、轉換跑道的您加入↙ 歡迎您加入德克士的大家庭 http://www.dicos.com.tw

1.需配合至楊梅大成店受訓-地址：桃園市楊梅區大成路74號 2.依照並遵守標準程序，製作美味餐點。 3.外場櫃檯親切、耐心服務顧客及協助處理問題。 4.嚴格把關食品安全，並遵守其一切原則。 5.個性和善、親切，並富有責任感、態度認真、積極學習，完成主管交辦事項。 兼職人員： ◆每週彈性排班 ◆ 依勞基法規定享有健全員工保障(勞保、健保、勞退6％依規定由公司負 擔) ◆ 依個人表現年度加薪 ◆ 國定假日雙倍時薪 ◆健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆員工餐飲優惠 ◆ 職工福利 ◆員工聚餐 ◆節慶禮品 ◆兼任外送另有外送獎金 ◆完整的教育訓練 ◆工讀轉正(職等保留) ◆比照正職人員給薪休假，例如：年假/病假/產假/婚假…等 歡迎 斜槓兼職、學生族群、二度就業、中高齡、轉換跑道的您加入↙ 歡迎您加入德克士的大家庭，http://www.dicos.com.tw

1. 勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施(醫師臨場服務業務、衛教資訊、健康促進活動辦理、員工健康諮 詢服務、傳染病防治業務等)。 2. 職業安全衛生四大計畫規劃及執行。 3. 健檢安排、勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理，對高風險勞工，採取必要之預防及健康促 進措施。 4. 異常工作負荷促發疾病預防計畫，針對輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷促發疾病之員工，提供健康管理措 施以確保勞工之身心健康。 5. 實施職業病預防及工作環境之改善。 6. 職業傷病、一般傷病員工之復工職能評估、職務調整。 7. 急救箱設置及醫藥用品管理與醫療衛耗材購置。 8. 職場母性健康風險評估，產檢追蹤與工作適性評估。 9. 法定職業安全衛生相關業務。 10.員工一般傷病緊急處理及醫療諮商。 11.其他主管交辦事項。 12.相關福利依全聯阪急麵包股份有限公司所規定。

1.依照標準程序製作美味餐點 2.外場櫃檯親切服務顧客 3.餐廳運作的最佳幫手 4.個性親切、笑容佳、工作態度認真負責。 兼職人員： ◆ 每週彈性排班 ◆ 依勞基法規定享有健全員工保障(勞保、健保、勞退) ◆ 另幫員工加保團保 ◆ 依個人表現年度加薪 ◆ 國定假日雙倍時薪 ◆ 開閉店時段，享有開/閉店津貼 ◆ 年度健康檢查 ◆ 員工餐飲優惠 ◆ 職工福利項目依當年度福利辦法公告辦理(如生日商品禮券、年節禮金…等) ◆ 完整的教育訓練 ◆ 工讀轉正(職等保留) ◆ 比照正職人員給薪休假，例如：年假/病假/產假/婚假…等 歡迎 斜槓兼職、學生族群、二度就業、中高齡、轉換跑道的您加入↙ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ JOIN US ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 歡迎您加入德克士的大家庭 http://www.dicos.com.tw

◇工作內容： 1. 表單與數據管理：負責建立和管理生產表單，追蹤異常數據，確保記錄準確。 2. 異常問題解決：協調內部資源，快速分析並解決生產過程中的異常問題。 3. 人員管理與培訓：安排人力資源，指導和培訓員工，提高生產效率。 4. 衛生稽核：根據5S或ISO標準，定期檢查並改進工作區域的清潔與衛生狀況。 5. 跨部門溝通：與品管、生管部門緊密協作，確保生產流暢。 6. 能使用AI技術優化生產線規劃與調度（如透過深度學習模型進行生產線自動化調整）。 7. 有生產自動化工具的經驗，並能結合AI技術進行進一步優化。 「加入我們，參與智慧工廠的數位化轉型，與AI技術共同探索未來生產管理模式。」 　如具有AI或數據分析能力的員工可享有特別津貼。 經歷： 至少3-5年生產管理、食品加工、或相關製造業經驗。 有工廠自動化、流程改善經驗尤佳。 證照（加分條件）： ISO 22000 / FSSC22000或 HACCP食品安全管理證書 5S/精實生產相關訓練認證 技能要求： 熟悉生產管理系統（如ERP）。 良好的數據分析能力和解決問題的能力。 良好的領導力與溝通能力。 個人特質： 細心且注重細節，能夠發現重複性問題的根本原因。 擅長規劃與執行，能應對多任務挑戰。

基於維護原住民就業權益及善盡社會責任，特規劃原住民徵才專區，歡迎具原住民朋友加入~ 1.本專區為建立原住民人士履歷資料庫使用，非具原住民身分者，請前往其他職務進行投遞應徵。 2.工作職務將依學經歷及個人專長進行媒合、安排面談。 3.請先以1111系統在此專區投遞履歷，人資單位將為您媒合合適單位，經用人單位初審通過後安排面談；如有合適職務，我們將主動與您聯繫(職務類型不限)，不適合者則不再另行通知。 4.工作地點：台北、新北、新竹、台中、台南、高雄。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理(含清點)。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.具服務熱誠、善溝通技巧，個性活潑大方 7.需配合輪班及調店 依居住地點與意願分發門市 萬華門市：萬華區康定路332號 永和門市：永和區竹林路189號 微風北車：中正區北平西路3號B1 仁愛門市：大安區仁愛區四段38號 士林門市：士林區中正路330號 新店門市：新店區中正路259號 板橋門市：板橋區南門街23號

基於維護原住民就業權益及善盡社會責任，特規劃原住民徵才專區，歡迎具原住民朋友加入~ 1.本專區為建立原住民人士履歷資料庫使用，非具原住民身分者，請前往其他職務進行投遞應徵。 2.工作職務將依學經歷及個人專長進行媒合、安排面談。 3.請先以1111系統在此專區投遞履歷，人資單位將為您媒合合適單位，經用人單位初審通過後安排面談；如有合適職務，我們將主動與您聯繫(職務類型不限)，不適合者則不再另行通知。 4.工作地點：台北、新北、新竹、台中、台南、高雄。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理(含清點)。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.具服務熱誠、善溝通技巧，個性活潑大方 7.需配合輪班及調店

1.配合公司區域劃分與任務指派，負責各類型客戶銷售提案、庫存追蹤、客情經營、新品推廣、新機會開發、帳款回收、合約/費用控管及市場調查等業務推展工作 2.掌握公司流程與產品知識，能獨立作業並具抗壓性 3.主動回報進度並提出調整作法與優化建議 4.業務團隊運作必要的內外務工作支援與代理 5.主管交辦事項與專案承接執行 6.具企圖心與自我學習能力，接受公司定期教育訓練及成長規劃

1.定期進行生產統計分析，執行公司的成本控制目標 2.制定績效標準，監督管理人員工作，給予意見及紀錄考核 3.負責製造、物料庫儲等工廠之統籌管理和產線作業之規劃與管理 4.負責計劃、指揮有關產品製造等生產活動 5.上級交辦事項

發肉覓秉持安心、健康、便利，打造雞肉相關料理，也同時提供舒肥、生鮮及調理食品包給廣大的消費族群。 同時，發肉覓也秉持著以人為本，積極打造【效率】、【和諧】與【快樂】的團隊，並期待【夥伴成為合夥人】的道路努力。 歡迎有夢想、有實力的夥伴們，速速加入我們發肉覓的大家庭！ 【工作大概】 1、介紹及銷售門市商品 2、配合行銷活動促銷推廣 3、提供顧客接待服務與顧客關係維繫 4、門市簡易料理製作與出餐程序操作 5、門市各項營業相關作業執行 6、.POS機收銀與結帳作業 7、熱愛美食、注重健康與食安問題 8、良好EQ情緒管理‧注重服務品質‧重視團隊合作

1、協助業務、行政工作事宜 2、協助處理訂單 3、執行主管交辦事項 4、有使用正航系統ERP者佳

1.雞肉加工與分級包裝 2.適合低溫工作者(約15度)

1、日常工作管理與培訓部屬 2、協同業務人員拜訪客戶 3、跨部門溝通、通力合作完成任務 4、跨部門整合商品認證申請、稽核工作 5、完成上級交辦事項

1、管理部協調各部門，落實公司規章制度，並有效溝通。 2、管理部人員工作適當分配及確保資源有效使用。 3、管理部各項合約審查。 4、管理部（考勤/總務/儲運/環安/採購）之相關業務規劃、執行與管理。 5、管理部各項會議、活動規劃與協調安排作業。 6、公司持續成長，未來有高度發展性。 7、上級主管交辦事項。

工作地點： 雲林縣斗六市斗六工業區 工作內容： 1. 調味醬料研究開發、或生技保健食品研究開發 2. 庶務文書作業 3. 量產製程設計與確認 4. 專案管理及執行 5. 主管交辦事項 學歷： 1. 食品相關科系、大專以上 2. 需具備基本英文能力，有檢定成績者佳 經歷： 1. 有食品相關開發經驗者優先錄取（具調味開發經驗尤佳） 2. 具營養師、食品技師、等食品相關證照者佳

1、貨物上架、整理，進出貨庫存管理 2、倉儲環境維護與管理 3、會開手排3.5噸貨車配送商品 4、其他主管交辦事項

** 需有中國大陸工作經驗，且擔任管理職至少1年 ** 1. 具食品研發及工廠管理者優先 2. 態度積極，需具備各部門溝通協調能力 3. 大學以上學歷背景，企管相關或食品相關科系畢者佳 4. 具食品相關、經營管理層級三年以上經驗者佳 ** 駐外人員需有意願接受培訓並長期於指定地區發展 ** ** 派外休假依當地規定 ** 需先在台灣進行培訓至少一個月（依台灣規定敘薪），培訓期間長短依個人狀況決定

1. 處理經銷商訂單、排車 2.廠商貨款或費用等應收款項帳務。 3. 處理其他一般會計帳務。

☆需進工廠執行研發相關作業 1. 部門相關行政文書作業 2. 準備樣品，寄送寄件安排 3. 維護研發廚房器具與環境整潔 4. 需要會一點烹飪,協助維護食材庫存管理 5. 其他主管交辦事項

依產線性質分為： 作業員 1.產線包裝作業 (包裝機操作) 2.手工包裝作業 3.蒸煮釜操作 4.主管交辦事項 調料作業員 1、簡易數字計算及核對原料數量 2、依SOP指示搬運原料、投料及混合 3、主管交辦事項 以上均須配合加班及輪班 可晉升為技術員，薪資可達3萬以上 另有生日禮金、三節禮金及禮品、年終獎金 這是一份穩定的工作

1. 原物料/半成品/成品/包裝/出廠之品質檢驗以及判定。 2. 製造過程中製程巡檢、實施品管計畫。 3. 製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，維持產品品質水準之穩定。 4. 不合格品原因之追查、分析、報告以及處理。 5. 其他主管交辦事項。 6.如有相關經驗優先錄取。 7.具相關證照佳(如檢驗分析丙級、品保初級工程師)，另有證照津貼。

1.協助主管人員招募、教育訓練、績效考核等人資事項 2.登記公司新進人員各項相關資料及新人報到事宜 3.處理員工考勤及其他異動資料處理建檔 (飛騰系統) 4.綜合辦理公司內之設備維護及辦公室耗材管理 5.協助福委會總公司禮品發放 6.其他主管交待事項

1.客戶開發與維護 2.人員管理與工作安排 3.團隊目標的計畫.執行.控管

1.非原物料採購及帳務處理 2.各項總務業務詢、比、議價 3.電梯設備叫修及保養確認 4.公共安全之維護及消防安全管理 5.廠房硬體設施之維護 6.協助年度慶典及祭祀活動 7.辦理上級交辦事項