1. 勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施(醫師臨場服務業務、衛教資訊、健康促進活動辦理、員工健康諮 詢服務、傳染病防治業務等)。 2. 職業安全衛生四大計畫規劃及執行。 3. 健檢安排、勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理，對高風險勞工，採取必要之預防及健康促 進措施。 4. 異常工作負荷促發疾病預防計畫，針對輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷促發疾病之員工，提供健康管理措 施以確保勞工之身心健康。 5. 實施職業病預防及工作環境之改善。 6. 職業傷病、一般傷病員工之復工職能評估、職務調整。 7. 急救箱設置及醫藥用品管理與醫療衛耗材購置。 8. 職場母性健康風險評估，產檢追蹤與工作適性評估。 9. 法定職業安全衛生相關業務。 10.員工一般傷病緊急處理及醫療諮商。 11.其他主管交辦事項。 12.相關福利依全聯阪急麵包股份有限公司所規定。