1.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 2.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持環境整潔，並為嬰幼兒善後 6.主管交辦事宜 交通方便靠近 機場捷運高鐵桃園站

北美國際蒙特梭利托嬰中心 — 專業托嬰老師 招募啟事 北美國際蒙特梭利托嬰中心以蒙特梭利教學法為核心，結合每日快樂的英文課程，提供活潑有趣的教育學習空間 我們訓練孩子們自主學習並培養責任感，以各式創意發表替代制式考試

桃園市私立滿福寶托嬰中心，優化師生比為1：4 ★工作內容 1. 0~3歲嬰幼兒分齡生活照護與教保活動引導。 2. 養成嬰幼兒良好的生活習慣與常規建立。 3. 與家長有良好親師互動與溝通。 4.

1. 嬰幼兒生活照顧。 2. 維護嬰幼兒在中心之健康與安全。 3. 協助及培養嬰幼兒學習自理生活。 4. 教室環境及教材維護。 5. 個性活潑,擅於溝通,配合度高者。 6. 具愛心、耐心、細心。

工作時間8:00-18:00以及固定輪值班、超時或是超值班皆有加班費 保姆、保育員、助保員皆觀迎，不同執照皆有對應加級津貼 (合格保育員3000保姆2000助保員1500) 亦有保育執照相關培訓以及津貼

1.嬰兒室寶寶照護 2.提供衛生教育服務 3.照顧0-2個月嬰兒、餵奶、洗澡及日常照護

1.負責0-3歲嬰幼兒照顧。 2.提供嬰幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護嬰幼兒在園所之衛生、安全。 4.嬰兒專業教保活動。

(加班費~依照勞基法計算) 本職缺需要具備保母技術士證照 面試地址:臺北市中山區敬業一路

1.維持館內 環境清潔 衛生習慣良好 2.做事勤快 腦筋清楚 三觀正常 3.狗狗.貓咪寵物基本飼養照護 4.安撫來入住或安親的寵物情緒.維持狗狗安全秩序，理解不同狗不同性格 PS.一定要喜歡狗狗貓咪.有愛心.愛與毛小孩相處 動作聲音都很溫柔 有獸醫助理經驗優先錄取，薪水可談 一切照勞基法規定

1. 提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2. 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3. 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4. 告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5. 保持家中環境整潔，並為嬰幼兒善後

4.具保母證照或相關科系畢業。 5.具愛心耐心及細心。 6.無經驗可。 具保母證照，非相關科系可 具相關科系，無保母證照可

1.設計菜單，以中式料理為主 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.根據顧客的點單進行烹調 5.清理以及保養設備

1.輔導各項活動 2.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 3.監督幼兒學籍、健康、安全管理 4.處理家長對園所的抱怨問題 5.處理緊急事件 6.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 7.園區硬體的規劃與設計

1.嬰兒照護護理 2.嬰兒室事務工作 3.依法定休假天數排班排休

負責嬰幼兒一天的照護與保育工作 2.負責協助嬰幼兒養成良好衛生及習慣 3.負責保護嬰幼兒課程與活動時的安全 4.與家長溝通、討論嬰幼兒的行為表現及學習狀況 托育人員應成年且具備下列其中資格之一 1.取得保母人員技術士證者

取得保母或托育人員技術士證者。 2. 高級中等以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。

1.照顧嬰兒/寶寶生活與訓練學習能力 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓勵幼童自我表現及參與團體生活 4.親師溝通

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展

［固定班］ 1.具嬰兒室工作經驗。 2.產後母嬰照護及嬰兒室常規工作。 3.完成主管交辦事項。 4.採固定班制、須依業務需求調整。

統籌規劃托嬰中心內、外事務 2.負責中心的人力資源、行政、財務等方面的工作，協調各班老師之間的溝通和合作。 3. 幼兒健康管理及督導、教學活動計劃及管理 4. 負責健康安全環境相關行政規劃 5.

1.擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 2.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員，以及負責人事的溝通與協調管理 3.代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 4.召開或監督中心各項研習、活動與會議，以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 5.教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 6.中心財務設備購買與維護督導。 7.主管交辦事項

1.細心、負責對嬰幼兒教育有高度熱忱 2.無行政管理經驗可，須具備托嬰中心主任資格(兒童及少年福利機構專業人員主管證照及對應服務年資) 3.負責管理中心人事及日常工作溝通與協調管理 4.中心行政庶務及親師溝通

1、餐點菜色的提供。 2、餐點製作與調配。 3、食物留樣管理。 4、食物、食材儲存與管理。 5、廚房設備、餐具管理。 6、廚房.廁所、環境維護、清潔、垃圾處理及分類。 7、其他臨時交辦事項.

1.具托嬰中心主任人員資格 並有1年以上經驗 2.支援與監督保母人員日常作業 3.協助評鑑、訪視等行政作業 4.經營親師關係 5.需具主管經驗 6.其它主管交辦事項

1.托嬰中心教師管理、教學業務管理，行政事務安排，家長接待。 2.課程管理、設計。

1.需有2年以上主任經驗 2.擬訂並執行中心營運方針與發展計畫- 3.代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 4.召開或監督中心各項研習、活動與會議 5.教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒學籍、健康、安全。

1.細心、負責對嬰幼兒教育有高度熱忱 2.須具備托嬰中心主任資格(兒童及少年福利機構專業人員主管證照及對應服務年資) 3.負責中心的人力資源、教學、行政等方面的工作，協調各班老師之間的溝通和合作

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1.提升服務品質和團隊效能，建立開會記錄和教育訓練之相關資料 2.熟悉相關法規及政策，確保中心合法運作 3.培養團隊合作與溝通能力，促進員工成長 4.與家長積極溝通，維持良好的合作和信任關係 5.處理突發狀況與危機，保障幼兒安全和業務連續 6.不斷進修精進自我幼兒教育知識 7.執行規劃中心營運方針與發展計畫，如：招聘、招生和大型活動等 8.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員，以及負責人事的溝通與協調管理 9.規劃安排中心人員之督導及外部督導和在職訓練 10.中心人員績效考核 11.代表中心招生推廣理念，並與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客，與周圍鄰居維持健康友善關係 12.召開或監督中心各項研習、活動與會議，以及處理相關工作人員和家長們對中心的相關問題 13.教學活動的整體計劃與管理，並監督工作人員和幼兒學籍、健康、安全等全面相關事務 14.年度工作期程掌控和財務設備購買與維護督導 15.處理並確保對政府機構和評鑑等級之維，並持依據政府評鑑和法定之相關規定之公文行政等處理 16.負責人之交辦事項

照顧一歲以下嬰兒,餵奶,洗澡及生活作息等等...