1.負責金屬物料進出庫存管理及記錄作業 2.執行出貨、物料點交、盤點及儲位整理作業 3.整理並管理雷射切割及鈑金加工相關物料 4.協助物料領用及退料之核對與分發 5.操作倉儲管理系統紀錄庫存異動狀態 6.定期維護及確保倉庫環境整潔與安全

想學沖泡濃郁的義式咖啡嗎?!想學烹煮美味的西式料理嗎?!想在工作中學習全面的餐飲技能及管理經驗並有機會創造自己的門店嗎?趕快加入莫凡彼餐飲集團吧!!! *入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.工作時間：採彈性排班排休制，可以個人需求做排班調整。 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望全面學習餐飲技能製作與門市管理。 3.工作內容：外場顧客服務、內場歐美式餐點製作、吧檯咖啡飲品與甜點製作、門市管理。 4.提供完整餐飲學程教育訓練課程，以培養全方位管理幹部 ： (1)新進人員教育訓練 (2)外場服務技能 (3)吧台站台技能 (4)廚房站台技能 (5)門店經營管理 5.職涯發展： (1)晉升調薪管道透明，每季皆有晉升調薪之機會！ 2)若學習狀況良好，有機會於： 一年內晉升為組長，薪資+業績達成獎金45,000~48,000， 兩年內晉升中階主管，薪資+業績達成獎金50,000~55,000， 三年內晉升為高階主管或店長，薪資+業績達成及分紅獎金55,000~65,000， 6.員工福利：免費供餐，每月業績達成獎金、半年分紅達成獎金、年終獎金、春酒、二節禮金或禮品、員工專屬折扣、生日餐飲禮券及禮品、婚喪喜慶津貼等。

*入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.食材備料。 2.掌控出菜品質與速度。 3.內場清潔衛生工作 4.食材驗收及定位

工作說明： １、搬運工程： 　　貨物運送(內陸運輸)：氣墊運輸、機邊提供滾輪裝載。 　　超寬超高貨物運輸、普通貨櫃卡車運輸。 ２、裝卸貨物：堆高機、吊車上下貨、貨櫃裝卸。 ３、廠內搬運： 　　a.吊裝搬運。 　　b.氣墊搬運。 　　c.輪式搬運 ４、 機械包裝：抗靜電鋁箔抽真空包裝、密實箱、木條箱、熱處理。 ５、機械安裝：水平調整、堆疊組立、雷射定位。

1. 廣告招牌室內或戶外組裝 2. 廣告招牌協助丈量製作安裝/大圖施工/招牌燈管更換 3.各式LED廣告物製作 (戶外廣告招牌施工需不懼高) 沒有經驗沒關係，肯學肯做，歡迎你來！

想學沖泡濃郁的義式咖啡嗎?!想學烹煮美味的西式料理嗎?!想在工作中學習全面的餐飲技能及管理經驗並有機會創造自己的門店嗎?趕快加入莫凡彼餐飲集團吧!!! 1.工作時間：採彈性排班排休制，可以個人需求做排班調整。 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望全面學習餐飲技能製作與門市管理。 3.工作內容：外場顧客服務、內場歐美式餐點製作、吧檯咖啡飲品與甜點製作、門市管理。 4.提供完整餐飲學程教育訓練課程，以培養全方位管理幹部 ： (1)新進人員教育訓練 (2)外場服務技能 (3)吧台站台技能 (4)廚房站台技能 (5)門店經營管理 5.職涯發展： (1)晉升調薪管道透明，每季皆有晉升調薪之機會！ 2)若學習狀況良好，有機會於： 一年內晉升為組長，薪資+業績達成獎金39,000~41,000， 兩年內晉升中階主管，薪資+業績達成獎金45000~48,000， 三年內晉升為高階主管或店長，薪資+業績達成及分紅獎金52,000~60,000， 6.員工福利：免費供餐，每月業績達成獎金、半年分紅達成獎金、年終獎金、春酒、二節禮金或禮品、員工專屬折扣、生日餐飲禮券及禮品、婚喪喜慶津貼等。

名額：1名（得依需要列候補1員，候用期間5個月，以遞補與公開甄選之相同職務為限，自公告之翌日起算） 工作地點：臺北市(臺北榮民總醫院口腔醫學部) 上網期間：自公告日起至 113 年 10 月 31 日止 工作項目： 1.執行牙科臨床醫療協助工作 2.上級臨時交辦事務。 薪資： 本俸+工作獎金約37,000～39,000元(工作獎金視醫院營運狀況發給，新進人員試用3 個月期間按70％核發)。

送貨 需具 1.手排汽車駕照 2.積極努力.吃苦耐勞者佳

1.出口報關資料與文件 2.出貨交期確認、排船、簽 S＼O、文件檢查等聯絡事項 3.處理出口押匯、信用狀以及帳務相關之工作 4.處理出貨及相關協調事務

1.工作時間：採排班制，每日基本工時4~8小時可排班輪班。 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。需配合早、晚排班制、門市輪調。 3.工作內容： (1)調製獨家風味飲品與特調招牌楊桃系列茶飲。 (2)烹煮特色滷味、麻辣燙及滷味小火鍋、家常乾拌麵等系列商品。 (3)餐飲服務工作。

旅店房間整理及保養，公司主管交代工作事項，無經驗可。

願景－ 建立公共化的托育空間，懷抱專與熱忱，一起打造嬰幼兒的安心家園 目標－ 提供受託兒童獲得充分發展之學習活動及遊戲，協助完成各階段之發展 服務內容－ 一、嬰幼兒生活照顧 二、嬰幼兒發展學習 三、嬰幼兒衛生保健 四、推動親職教育與家庭支持 五、紀錄嬰幼兒生活成長與諮詢及轉介 六、促進嬰幼兒身心健全發展 資格條件－ 具備下列資格之一： 一、取得保母人員技術士證者。 二、高級中等以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 三、具備教保人員、助理教保人員資格者。

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 4.會電腦者優先錄取

冷氣安裝施工、修理、保養、服務……等

1.工作時間：採排班制，每日基本工時4~8小時可排班輪班(不含休息時間)。 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。需配合早、晚排班制、門市輪調。 3.工作內容：餐點製作，包裝，結帳。

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表

想在工作中學習全面的餐飲技能及管理經驗並有機會創造自己的門店嗎?趕快加入莫凡彼餐飲集團吧!!! *入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.工作時間：採彈性排班排休制，可以個人需求做排班調整。 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望全面學習餐飲技能製作與門市管理。 3.工作內容：外場顧客服務、內場西式餐點製作、簡易吧檯飲料製作、門市管理。 4.提供完整餐飲學程教育訓練課程，以培養全方位管理幹部 ： (1)新進人員教育訓練 (2)外場服務技能 (3)吧台站台技能 (4)廚房站台技能 (5)門店經營管理 5.職涯發展： (1)晉升調薪管道透明，每季皆有晉升調薪之機會！ 2)若學習狀況良好，有機會於： 一年內晉升為組長，薪資+業績達成獎金40,000~42,000， 兩年內晉升中階主管，薪資+業績達成獎金45,000~48,000， 三年內晉升為高階主管或店長，薪資+業績達成及分紅獎金55,000~60,000，

工作單純~男女不拘 鄰近奉天宮站 巡邏機房、管制工班報進、協助下軌報進 需會使用LINE。 免交管、無須久站。 無風吹日曬雨淋 工作單純。 (暫定)教育訓練日期如下 04月29日09:00公司教育訓練(安全衛生、注意事項) 04月30日10:00現場教育訓練(現場勘查、環境狀況) 05月01日正式上哨

想學沖泡濃郁的義式咖啡嗎?!想學烹煮美味的西式料理嗎?!想在工作中學習全面的餐飲技能及管理經驗並有機會創造自己的門店嗎?趕快加入莫凡彼餐飲集團吧!!! *入職後完成報到程序： 每月加發2000入職報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.工作時間：採彈性排班排休制，可以個人需求做排班調整。 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望全面學習餐飲技能製作與門市管理。 3.工作內容：外場顧客服務、內場西式餐點製作、吧檯咖啡飲品與甜點製作、門市管理。 4.提供完整餐飲學程教育訓練課程，以培養全方位管理幹部 ： (1)新進人員教育訓練 (2)外場服務技能 (3)吧台站台技能 (4)廚房站台技能 (5)門店經營管理 5.職涯發展： (1)晉升調薪管道透明，每季皆有晉升調薪之機會！ 2)若學習狀況良好，有機會於： 一年內晉升為組長，薪資+業績達成獎金37,000~40,000， 兩年內晉升中階主管，薪資+業績達成獎金43,000~45,000， 三年內晉升為高階主管或店長，薪資+業績達成及分紅獎金52,000~60,000，

1.麵包烘焙、裝飾製程作業。 2.麵團糊攪拌、成型等製程作業。 3.其他主管交辦事項。 4.無相關經驗者可。 5.相關福利依全聯阪急麵包股份有限公司所規定。 6.夜班時段別(依實際排班為主)。 班別： 16:00~01:00 17:00~02:00 18:00~03:00 21:00~06:00 24:00~09:00 7.薪資以內含班別津貼6,600元。