【職務內容】 1、顧客接待、引導 2、餐具擺設、餐點介紹、環境維護 3、桌邊點餐、櫃檯結帳作業 4、服務及款待布置 *免費供應午、晚餐!! *目標達成額外發放業績獎金!! *每月休假依當月紅字天數排定，沒休完依法定計算加班費!!

王品集團【燒肉多品牌 儲備店長/主廚】徴才! 燒肉料理品牌有「原燒」、「肉次方 燒肉放題」及新品牌。 燒肉料理品牌快速擴張，6~12個月密集培訓讓你學習、晉升、成長飛快~ ●各類儲備幹部 培訓/薪資待遇： 【儲備店長/主廚】： 錄取任用薪資：45,000~50,000元 培訓通過考核：薪資上看58,000元 通過考核後一年內，有機會晉升店主管/主廚，挑戰月薪60,000元以上。 【儲備副店長/副主廚】： 錄取任用薪資：40,000~48,000元 培訓通過考核：薪資上看53,000元+向上晉升 【儲備值班幹部】： 錄取任用薪資：39,000~44,000元 培訓通過考核：薪資上看48,000元+向上晉升 ●學/經 歷： 學歷：高中職以上畢業、具服務熱忱、對廚藝料理有興趣者 【儲備店長/主廚】： 餐飲服務業經驗2年以上,具管理職責或營運管理經驗,具餐飲業代理人(副店長/副主廚)經驗者 【儲備副店長/副主廚】： 餐飲服務業經驗1年以上,具營運值班經驗 【儲備值班幹部】： 具餐飲服務業經驗半年以上,具發展企圖心 ●工作內容： 【儲備店長、儲備副店長、儲備外場值班幹部】 1.負責(協助)營運管理工作及營運目標達成 2.負責(協助)人力調度與配置、教育訓練 3.提供顧客滿足的服務體驗與餐點品質。 4.透過培訓同仁，提升團隊能力。 【儲備主廚、儲備副主廚、儲備廚藝值班幹部】 1.負責(協助)廚房管理工作及確保烹飪過程合乎衛生安全要求 2.負責(協助)各項餐點製作、廚房相關事務，提供顧客滿足的餐點品質。 3.與外場配合控制出菜時間及出菜作業，提供最佳的服務出菜作業的順暢 4.透過培訓同仁，提升團隊能力。 ●工作時段： 依各品牌營運時段(每日排班8小時) ※依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽 ●工作地點： 台北市、新北市、桃園市、台中市、台南市、高雄市，工作地點依營運及人選需求全台分發

依照客人點餐，製作餐點， 無經驗可，需有責任心 升遷制度明確，獎金制度明確 （季獎金、年終獎金） 二度就業可 做滿ㄧ年 獎金6萬。

依照客人點餐，製作餐點， 無經驗可，需有責任心 升遷制度明確，獎金制度明確 （季獎金、年終獎金） 二度就業可 做滿ㄧ年 獎金6萬。

✿✿✿親愛的餐飲達人✿✿✿ 如果您對挑戰充滿熱情，渴望在餐飲業展開精彩的職涯旅程，我們誠摯地邀請您加入我們的團隊，成為一位充滿活力的餐飲儲備幹部！在這個職位中，您將肩負著執行各項營運準備工作的重責大任，並帶領同仁實現卓越的餐飲服務與共創難忘的用餐回憶。 ✨【門店營運工作】✨ 作為餐飲儲備幹部，您將負責各項營運準備工作。依標準作業程序(SOP)及食品安全規範執行相關營運任務，確保營運順利運作。同時，您也將成為同仁的指導者，教導他們正確執行相關規範，確保用餐品質的穩定提升。 ✨【顧客服務品質】✨ 身為餐飲儲備幹部，您將監督營業現場同仁的顧客服務品質。須密切關注各工作站流程標準，並適時協助調整和改善。工作目標是確保每位客人在用餐期間都能感受到用心的服務和愉悅的用餐體驗。 ✨【溝通協調】✨ 餐飲儲備幹部的角色為營運和廚務之間的橋樑。須進行營運和廚務的部門溝通協調，確保兩者之間的合作順暢。這有助於提升整體營運效率和客人滿意度。 ✨【人員培訓與留用】✨ 作為餐飲儲備幹部，您將參與人員招募、培訓和指導工作。您將協助培訓新進同仁，分享服務技巧和工作經驗。同時，您也將參與留用管理，確保團隊的穩定和發展。 ✨【督導與協助】✨ 作為餐飲儲備幹部，您將督導並維持營運各組別業務功能的基本運作。將成為團隊的指導者，帶領同仁克服困難，充滿活力地執行工作任務。同時，也須協助督導門店營運同仁進行日常清潔工作，確保整個環境的整潔與衛生等相關營運任務。 邀請您投遞履歷，與我們分享您對服務工作的熱情，並讓我們一同奏響最美的服務樂章！✌✌

於小吃店餐飲場所中，進行顧客服務、鍋貼.水餃.煮湯.煮麵.內外場聯繫、點餐供餐等工作。 自備機車者如可提供外送服務.薪資車資另做調整. 如有家境清寒不怕辛苦配合度高不想只領死薪水的夥伴,經由本店訓練到能獨自管理經營整間店內所有事務日後將採取分紅入股制. 福利制度 ：凡是正式錄用之全職人員每年固定調薪、全勤獎金、業續獎金。

【工作時段】 平日：16:30~01:30 假日：10:30~14:30、17:00~01:30 休假：月休8天，排班制，依班表排定出勤。 (供應員工伙食，工時8小時) 【職務內容】 1、帶位、餐點介紹、桌邊服務、送餐等服務相關工作。 2、保持笑容，關心客人，確保顧客滿意離席。 3、公司環境維護，用餐區域清潔。 4、各工作區站務學習、飲料及甜品製作。 5、主管委派之工作。 ◉備註：全職人員皆以儲備幹部培養 【個人特質】 1、正面思考、積極熱忱 2、喜歡與人相處、樂於團隊合作 3、喜歡學習、具同理心 【員工福利】 1、權益類：勞保、健保、退休金提撥、特休、員工伙食、額外團保 2、休閒類：團體聚餐、企業品牌用餐優惠、春酒尾牙、員工旅遊 3、制度類：全勤獎金、績效獎金、三節禮金、壽星好禮 【公司現狀】 1、服務業具淡、旺季，須配合營業狀況加班及早退 2、完整新人訓練與培訓規劃 3、每月固定例會 【品牌簡介】 聚梧桐臻品麻辣鍋，於103年創立至今，堅持熬一碗可以喝的麻辣湯，濃厚的湯底帶著辛香料的清香，微微的韻味和辣味融合成溫暖人心的湯頭，餐點擺盤精緻，嚴格品質控管，以真誠的心，提供溫暖的服務，多年來累積了許多好口碑與老客人的支持。想了解更多，歡迎至FB搜尋『聚梧桐臻品麻辣鍋物』。

1. 以友善與熱情的心情與客人互動，主動推薦專業的食物與飲料(清酒)搭配。 2. 主動好客地完成服務流程。 3. 主動維持用餐環境整潔。 4. 定期參加店內教育訓練，維持專業知識以提高服務自信。 ※未滿18歲請勿飲酒

FUNTOWER日式可麗餅招募儲備幹部人員 歡迎您的加入 ! 門市營業時間11:00-22:00 開早時間10:00-19:00 收班時間13:00-22:00 早晚輪替 ▲需製作甜點， ▲製作醬料， ▲為顧客介紹餐點， ▲義式冰淇淋製作， ▲負責客人製作餐點、點餐等工作。 ▲負責清洗器具和容器與清理環境。 ▲負責結帳、收銀之工作。 ▲學習製作可麗餅，打發鮮奶油和調和醬料，全台最正統做法的日式可麗餅做法！ ▲員工教育訓練 ￭月休7天 ￭三節禮金 ￭年終獎金 ￭生日禮金 ￭勞健保險 ￭團體保險 ￭月績效獎金1500,3000,4500,6000 ￭需要活潑，好相處 ￭員工聚餐 ￭特休依照勞基法所規定天數7天

1.協助店長管理門市管理與人員培訓 2.餐點與服務品質控管，需具餐飲經驗 月休8天＜排休＞ 【固定星期三公休】

FUNTOWER日式可麗餅招募儲備幹部人員 歡迎您的加入 ! 門市營業時間11:00-22:00 開早時間10:00-19:00 收班時間13:00-22:00 早晚輪替 ▲需製作甜點， ▲製作醬料， ▲為顧客介紹餐點， ▲義式冰淇淋製作， ▲負責客人製作餐點、點餐等工作。 ▲負責清洗器具和容器與清理環境。 ▲負責結帳、收銀之工作。 ▲學習製作可麗餅，打發鮮奶油和調和醬料，全台最正統做法的日式可麗餅做法！ ▲員工教育訓練 ￭月休8天 ￭中秋禮金 ￭年終獎金 ￭生日禮金 ￭勞健保險 ￭團體保險 ￭月績效獎金1500,3000,4500,6000 ￭需要活潑，好相處 ￭員工聚餐 ￭特休依照勞基法所規定天數7天 ￭初期需配合南下員工訓練，提供高鐵和住宿!

FUNTOWER日式可麗餅招募儲備幹部人員 CHATRADE 茶萃日式冷飲招募正職人員 歡迎您的加入 ! 門市營業時間11:00-22:00 開早時間10:00-19:00 收班時間13:00-22:00 早晚輪替 主要工作內容: 1.學習門市營運流程:煮茶材料備置區 前檯點出餐區 吧檯調製飲品區 2.提升服務品質、維繫茶飲品質。 3.配合門市需求排班。 4.使用最新科技AI智能機調配 ▶ 歡迎願意挑戰管理職務的夥伴加入!! ▶ 員工定期聚餐 ▶ 各類活動聚會 ▶ 新進夥伴訓練 ▶ 勞健保、團險、勞工退休金提撥 ▶月休8天 ▶月獎金(1500,3000,4500,6000)， ▶年終獎金 ▶考核制度完善 ▶升遷管道透明 ▶ 薪資依個人經歷及能力核定。 ▶ 歡迎您提供制式履歷外之詳細經歷及自傳供我們看見優秀的您。

【福利在握】 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★全年總休假天數多送四天 ★通過站區考核即可升遷調薪 ★加碼兼職專屬 -假日滿8小時多100元 【工作時間】 彈性排班制(09:00-22:00、早/中/晚/假日) 【工作內容】 *外場服務夥伴 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 回覆顧客點餐需求與提供建議 4. 提供顧客桌邊服務 5. 內場廚房支援備料 6. 整潔門市環境與餐具保養 *內場服務夥伴 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作 2.協助廚師測量食材的容量與重量 3.分切流程作業 4.食材分裝分包 【加入王座】 無經驗可，只需要一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

1.各工作站作業及管理 2.負責解說介紹菜單。 3.上菜並提供有關用餐的服務 4. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 5. 負責廚房相關工作。 6.維護環境清潔安全 **獎金另計**

⭐活動日期：3/29(六)10:30~17:00 ⭐活動地點：臺北火車站1F多功能展演區 【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。 ⭐活動當日將有公司說明會以及精美小禮物，期待與您相見！

薪資$41,000起【加班費、淨利達成獎金另計】 供一餐、工作獎金、考績獎金、年終獎金、滿一年調薪、升遷暢通 週排休2日 【四月中旬 盛大開幕】 ※需配合公司培訓； 培訓地址：台中東區精武東路9號 ◎工作內容： 1.【櫃檯】接待、帶位、訂位安排、收銀 2.【桌邊服務】菜單/餐點介紹、客戶關係維護 3.【自助區】食材、飲品、餐具補給、自助區內各項食材/飲品/餐具品質控管 4.【場控】出餐節奏控管、候位區時程安排、環境維護 5.【機動】餐點收送、品項說明 6.【內場】煮鍋、備料、切肉、出餐、清潔 ◎具備條件： 1.對餐飲服務具有熱忱 2.遵守公司標準SOP 3.主動性高、反應靈敏、應對得宜 ◎歡迎負責任、願接受挑戰的您前來面試！ 上班地點：台中市大肚區榮華路48號

加入石二鍋⭐ 解鎖不一樣的你 ️ ◆職涯多元發展◆彈性排班制度◆多店選擇 一鍋一會我們期待與您相會。 每一鍋都盛載的我們溫暖的心意，邀請您一起成為這份心意的傳遞者！ ✅ 新展店 ✅ 新希望 ✅ 新發展 ㊝ 石二鍋即將進駐大台北，期待您的加入！ ================================================= ▌誠徵：見習襄理 ▌工作內容：外場顧客服務、內場餐點備製、店務營運協助 ▌工作時間：09:30~23:00(排班制) ▌工作地點：台北市松山區三民路(近民權國小) ▌培訓地點：鄰近地區現有門店 ◪ 應徵資格： ① 高中職以上畢業，對餐飲工作有熱忱興趣者 ② 需配合早晚排班與門店輪調 ③ 喜歡服務與顧客互動 ▬▬▬▬▬儲存職缺 ✉ 點擊應徵▬▬▬▬▬

鬍鬚張，要的就是你！ 迅速展店計畫開啟~只要您有耐心、毅力、肯學習、肯努力~ 無經驗也可管理一間店！ 與鬍鬚張一起把魯肉飯讓全世界都知道吧！ 面試日期：另外通知。 面試地點：新北市五股區五工一路114號。 1.先從基層職能(攤部、外場、產品認識）及管理職能(店務、財務管理、營運概念)的工作開始學習起。 2.將接受6個月快速發展訓練計畫，通過檢定者，即升遷為店副理。 3.無經驗可，本公司有專業培訓課程。 4.可配合輪值早、中、晚班及門市輪調。 5.須自備交通工具。 6.月休8-10日。 7.輪調外縣市有住宿補助、車資補助。 歡迎高中職以上有餐飲經歷者投遞自薦!! ※訓練期間須配合排班學習，請有決心再作投遞，謝謝。

1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人 3.負責內外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、擺盤、上菜 4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 5.結帳 6.維護環境清潔安全 獎金說明 享年終/季獎金（正職員工滿3個月起，每季達成營業目標享季獎金）

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(店長/區店長/區經理/經理) ★區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

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【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

1.負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.開店及閉店相關工作執行及檢視。 5.協助主管完成公司營運之必須作業事宜。 6.協助人員教育訓練及各項文書等行政事宜。

1.餐點製作 2.顧客服務 3.環境整理 4伴手禮銷售

■薪　　資： ✔️實習期間▸外場時薪200元，經考核通過轉正後另享績效薪資。 ✔️正式正職▸外場保底40,000元起。 ✔️以上00:00起，每小時另有夜班津貼50元，正式夥伴平均薪資：40,000~57,500元。 ■工作內容：從基層起步培育成為營運幹部，學習管理內外場事務及營運管理。 外場服務員▸接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 ■晉升管道： ➽ 中　　級：享計件工資，上看51,500元 ➽ 高　　級：享計件工資，上看57,500元 ➽ 特　　崗：45,000元起，上看75,000元 ➽ 擔　　當：55,000元起，上看80,000元 ➽ 部門經理：90,000元起，上看120,000元 ➽ 店 經 理：等你來挑戰！ ⇣⇣⇣ 請下滑瞭解《完整福利制度》⇣⇣⇣

外場工作內容： 1.大廳：跑單、擺盤、送餐、倒水、點餐及聯繫內外場之工作。 2.領台：客人帶位、接聽訂位並安排等工作。 3.清潔：於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.櫃檯：簡易結帳、收銀之工作。 5.前置作業：開店、排菜盤、盤點之工作 6.執行管理並帶領團隊 上班時間 平日：16:00~01:00 假日：10:00-01:00 排班輪班制 月休8天 ■休假福利：特休、國定假日補休 ■獎金分享：三節禮金(品)、日達標獎金、月達標獎金、考勤獎金 ■其他福利：同仁用餐折扣、員工聚餐 ■教育訓練：完整教育訓練、職前訓練、在職訓練 ■升遷規劃：完善績效考核制度，定期個人考核評估，作為調薪、獎金發放及升遷依據、接班人培訓計畫 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試說明之內容為主 本公司處於成長階段，對人員栽培、升遷極其重視 歡迎有上進心、願意工作當事業的夥伴一同加入 訓練期間薪資34,000-36,000起 考核後薪資38,000起

高人氣個人燒肉品牌［one&one燒肉］，中台灣區展店規劃： 台中大里店－2020年8月 台中大墩店－2021年2月 南投埔里家樂福店－2021年5月 台中文心家樂福店－2021年9月 台中大魯閣新時代店－2021年10月 2022預定開幕： 嘉義旗艦店／霧峰加盟店 本品牌目標兩年內完成中台灣拓點，積極徵聘具有［餐飲］［管理］［服務］等項目熱忱之人才成為儲備幹部。 我們具有完整培訓與考核機制，具有［認真］與［優秀］特質的同仁，將優先培育為店長與核心幹部，邀請對餐飲經營有理想與熱情的人才加入。 工作核心內容： １．接受公司培訓，學習開店流程。 ２．對餐飲市場有高度熱忱。 ３．接受新進人員教育。 ４．職業道德教育。 ５．具協調、溝通能力者。 ６．無經驗可以，願意付出學習者。 ７．強力徵求團體作戰的創業夥伴！

本品牌積極徵聘具有［餐飲］［管理］［服務］等項目熱忱之人才成為儲備幹部。 我們具有完整培訓與考核機制，具有［認真］與［優秀］特質的同仁，將優先培育為店長與核心幹部，邀請對餐飲經營有理想與熱情的人才加入。 ｜工作核心｜ １．歡迎無經驗者加入。 ２．對餐飲市場有興趣及熱忱。 ３．具執行能力、自我管理、服務熱忱、學習企圖心。 ４．口語表達清晰、擅溝通協調、肯自我挑戰、承受壓力特質者。 ５．接受新進人員教育、職業道德教育。 ６．接受公司培訓，學習開店流程，一起團體作戰的創業夥伴！ ＊月休天數依照當月紅字天數計算 【外場工作內容】 １．帶位、出餐、桌邊服務 。 ２．點餐、結帳、開收班。 ３．工作區域的環境整理與清潔。 ４．顧客服務管理。 【內場工作內容】 １．依照標準作業流程出餐、備料。 ２．依照管理人員指示工作、支援調配 。 ３．工作區域的環境整理與清潔。 ４．盤點叫貨、庫存管理。

1.現場營運管理工作 2.人員招募、管理 3.顧客服務滿意度提升 4.原物料使用量控管、營業利潤率提升 5.現場所有突發狀況排除 ※就職滿2個月並通過考核，即調整薪資45000~50000