‼️顛覆你對傳統銷售產業的刻板印象‼️ 由三種不同類型的職業經理人致力於打造一個人本主義的團隊，並營造歐美企業文化及環境 從傳統的控制式管理 轉為 信任與成果導向管理，提倡自律式工作氛圍 積極培養人才的同時，更以工作、生活與健康均衡發展的理念，協助同仁擁抱美滿人生，激發熱情與潛力，同時也透過多元福利與政策的落實，實踐對「建立一個屬於員工的公司」的承諾。我們因彼此共同的追求而凝聚，也因彼此的優越而共同成長，歡迎大家一同來探索各種全新可能！ ‣ 高彈性休假模式，高水平自主權 ‣ 職業經理人管理模式，擺脫亞洲人長工時文化 ‣ 營造歐美google上班風格 (籃球場、羽球場、PS5多功能影視廳、閱覽區、氛圍感茶水吧檯...陸續新增) ‣ 建立健康工作文化，避免過勞與內耗，提供員工健身與冥想課程 ‣ 良好友善的工作氛圍，與志同道合的夥伴一起成長 ‣ 業界最高55％抽成、每季配發紅利獎金，高度競爭的薪資結構，讓你的努力有價值 💗💗💗我們不只是在賣車，也是在創造夢想企業💗💗💗 現在，我們誠摯邀請你成為我們的一員，帶著活力與熱情，讓我們一起超越每一個銷售目標！ 工作內容： • 學習並熟悉汽車銷售流程，迅速成為專業銷售顧問，幫助顧客選擇最合適的車輛 • 協助日常運營管理，了解銷售數據、庫存管理與目標設定 • 參與店鋪管理，並逐步接手更多的管理職責 • 建立並維護顧客關係，提高品牌忠誠度及銷售表現 • 持續發展個人銷售技能和領導力，最終晉升為店長或區域經理 我們希望你： • 擁有積極的學習態度，對汽車銷售和管理工作充滿熱情 • 良好的溝通與人際關係能力，能夠與顧客建立長期的信任關係 • 自信、果斷並具備強烈的進取心，願意迎接挑戰 • 有銷售經驗或管理潛力者優先，但我們也歡迎對這個行業充滿熱情的新人

1.開發客戶並且將客戶的資料分析整理 2.汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 3.售後服務(安排保養，道路救援，顧客問題解決) 4.貸款協助及其他相關事宜 獎金制度抽4-6成 想賺多少靠自己挑戰高薪！

貳輪嶼，正處於一個持續擴張的關鍵時期，我們致力於透過科技創新與人性化的策略，重塑傳統機車行業的商業模式。我們追求創新與持續進步，目標建立一個獨一無二的品牌形象，讓顧客體驗到別具一格的機車購買及服務過程。 我們是個充滿活力的團隊，平均年齡不到30歲，期待通過新穎的思維為這個行業帶來新的活力與創意。 作為台灣最大的二手機車銷售品牌，我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落，為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大，我們急需像您這樣富有熱情且具遠見的優秀人才，加入我們這個充滿活力的團隊。 如果你渴望在一個支持和鼓勵團隊合作的環境中發展，那麼這就是為你量身定做的機會。加入我們的團隊，體驗獨特的職業生涯，享受穩定及成長的機會！ 【主要職責】 //主要工作任務與責任// 1. 客戶服務：接待來訪客戶，提供產品資訊，解答諮詢，並處理客訴。 2. 合約處理：負責合約的準備、簽署及文件的管理。 3. 市場調查：收集市場資料，了解市場價格波動，有效執行收購車輛報價。 4. 庫存管理：追蹤庫存水位，確保車輛供應充足。 5. 績效追蹤：追蹤銷售數據和客戶反饋，並根據這些資料調整銷售策略。 6. 線上銷售：電商平台上架、IG限動與各大社團發文。 7. 商品知識：熟悉公司商品或服務的所有細節，以便向客戶提供準確的資訊和建議。 8. 商品展示維護：精心維持每一輛展示車輛的外觀亮麗與整潔，包含：洗車、拍照、簡易維修等，從而確保激發客戶的購買欲望，提高購買意願。 //日常工作內容// 1. 業務銷售、顧客接洽及訂單處理： • 主動接待進店客戶，了解其需求，提供相關產品與服務資訊。 • 主動於社群平台與網站發布機車相關資訊，引導客戶來店購車。 • 處理客戶訂單，包括訂單輸入、追蹤和確認訂單狀態直至交付。 2. 線上客戶訊息回覆： • 透過社交媒體或即時通訊軟體(官方LINE)，快速回應線上客戶詢問。 • 提供專業建議，回答產品或服務相關問題。 3. 機車報價、收購： • 根據市場行情和車況，為客戶提供機車買賣的報價。 • 協商並完成機車的收購過程。 4. 合約填寫： • 準備和填寫銷售或收購合約，確保所有交易條款和條件清晰明確。 • 與客戶解釋合約條款，確保雙方理解並同意。 5. 帶客試乘： • 安排並陪同客戶試乘，提供操作指導和車況說明。 • 確保試乘過程安全順利。 6. 客戶關係維護： • 定期聯繫客戶，了解他們的使用體驗和需求。 • 提供後續的售後服務，增強客戶滿意度與忠誠度。 • 主動追蹤未成交客戶，提高來店回訪率。 7. 協助客戶基礎機車保養： • 為客戶提供基礎保養知識和建議。 • 協調保養服務，預約保養時間。 8. 協助驗車與車輛清潔： • 在交車前，協助進行車輛的檢查，確保機車符合質量標準，並清洗車輛外觀。 • 解釋驗車結果，處理可能發生的問題。 9. 車輛維護： • 協助機車外觀整理：負責機車的外觀檢查，確保機車展示前狀態良好，包括小型刮痕的修復、噴漆等。 • 簡易維修：進行基本的機車維修工作，包括更換輕微損壞的零件和進行簡單的機械調校。 • 機車拍照：負責拍攝機車的高質量照片，用於網站和社交媒體的展示，吸引買家的注意。 • 洗車：確保待交機車在交付給客戶前呈現清潔亮麗，包括外部清洗和內部清潔。 10. 其他門市庶務協助及主管交辦： • 執行日常門市維護工作，包括清潔、陳列更新等。 • 完成主管交辦的其他任務，如參與促銷活動的籌備和執行。 【工作目標】 1. 達成銷售目標：協助團體達成公司設定的月度和年度銷售目標。 2. 客戶滿意度提升：透過優質的客戶服務和有效的客戶關係管理，提高客戶滿意度和忠誠度。 3. 流程改善：識別並實施工作流程改進措施，提高效率和減少成本。 4. 品牌推廣：提升公司品牌形象，透過有效的銷售和市場活動傳達品牌價值，吸引更多潛在客戶。 【適合對象】 1. 教育背景：高中職以上學歷 2. 經驗要求 • 工作經驗：無經驗可，1年以上佳 • 過去經驗加分：具備銷售經驗、汽車或機車行業經驗 3. 必備能力與人格特質 • 溝通能力：能夠清晰地與客戶、供應商和團隊成員溝通。 • 組織能力：能夠有效地管理時間和資源，以及優先處理任務。 • 解決問題的能力：面對挑戰時能迅速找到解決方案。 • 銷售技巧：具備基本的銷售和談判技巧，以達成業績目標。 • 耐心與細心：處理客戶諮詢和投訴時需保持耐心，並注意細節以避免錯誤。 • 積極主動性：尋找提高業績和改善工作流程的機會。 • 團隊合作精神：與團隊成員合作達成共同目標。 • 學習能力：願意學習新技能和產品知識以提升工作表現。 4. 工具能力 • 基本文書工具（如Excel, Google Sheets） • 社群媒體工具（如FB、IG） 【未來發展】 //職涯發展規劃// 1. 專業技能提升： • 公司將提供系列培訓課程，包括產品知識、銷售技巧、客戶服務和行政管理等，幫助員工提升專業技能。 • 鼓勵員工參加外部培訓和研討會，不斷擴展專業知識和技能。 2. 職位晉升機會： • 表現優異的員工將有機會晉升為高級銷售顧問、銷售經理或分店經理，擔負更多的管理職責和決策權。 • 根據個人興趣和專長，員工也可以跨部門轉移，探索更多職業發展方向。 3. 領導力發展： • 隨著職位的晉升，員工將接受領導力和團隊管理的培訓，為承擔更高層次的管理角色做準備。 • 提供輔導和領導力發展計劃，培養未來的公司領導人才。 4. 績效和回饋： • 實行定期的績效評估，以確保員工的成長和發展與公司目標一致，並根據表現提供相應的回饋和獎勵。 • 鼓勵員工提出創新想法和改善建議，參與公司的決策過程，進一步促進個人職業成長。 //成長空間// 在我們公司，我們相信員工的成長是公司成功的關鍵。因此，我們致力於提供一個讓員工能夠不斷學習、挑戰自我並實現職業目標的環境。透過參與各種項目和跨部門合作，員工將有機會了解業務的不同方面，並發掘自己的潛力和興趣。我們鼓勵員工設定個人職業目標，並提供支持和資源來達成這些目標。 選擇加入我們，意味著選擇了一條充滿機會和可能性的職業道路。我們期待與您一起成長，共創美好未來！ 【工作時間與地點】 工作地點：貳輪嶼桃園中壢店 工作時間：09:00-18:00 (中間休息一小時) 休假：排休制 【薪資】 • 前三個月培訓期2.8萬~3.3萬元 (依能力敘薪) • 培訓測驗通過3.3萬~3.5萬起，另計業績獎金 (須通過考核) 【應聘流程】 //步驟1：職缺投遞履歷 （打開人力銀行，找到此職缺，按下我要應徵） //步驟2：審查與面試 （你的履歷通過書面審查之後，人力資源處將寄發邀請通知，進入面試階段及專業測試流程） //步驟3：加入我們 （面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知）

百萬年薪真的很輕鬆/陪你從零開始(無經驗佳) 如果你有以下症狀： 1.在團體中，總是靜不下來，喜歡抬槓講幹話 (外向的你，讓你邊聊天邊賺錢) 2.手機成癮症患者，整日手機不離身 (手機離開身邊會沒安全感？來上班讓你手機用不完) 3.活上文明病，晚上睡不著，早上起不來 (公司10點才上班，讓你睡到飽在來公司) 4.臉書IG喜歡發文，連拉屎都要昭告天下 (平常愛做的事，都能生錢，何樂而不為) 5.購物不喜歡看價格，懶得為了幾十塊比價 (錢是賺出來的，不是省出來的) 6.想買的東西好多，喜歡的東西好貴 (會賺錢，也要會花錢，你會知道其實你也買得起) 符合以上幾點者，恭喜你！你非常適合加入我們 厭倦了一成不變的生活嗎？ 朝九晚五，做一樣的事，領一樣的薪水 開始對未來一片迷茫了嗎？ 那你點進來是對的！ 你以為我在玩，但其實我在上班 你以為我在上班，但其實我在玩 讓工作成為興趣，然後讓它變成一件快樂的事， 我們都很快樂，希望你也能夠一起參與。 我不會對你畫大餅，不會說大話 是來上班還是來拼事業，有沒有未來決定於你 年薪百萬不是夢，這梗已經聽到麻痺 但這確實是人生一個最基本的目標階段 讓你決定你自己的上限，你付出多少努力 都會體現在薪資單上。 也許你會害怕，但，面對看不到盡頭的迷茫未來你都不怕了 不試一下，你怎麼知道自己行不行！

國內近年來汽車市場蓬勃發展，車貸市場亦隨之水漲船高，車貸是消費者貸款中快速成長的商品，公司以高度風險控管能力與優越業務開拓經驗，陪伴您在汽車貸款產業中成就自我、實現夢想！ 若您希望…歡迎投遞本職缺! -追求薪資獎金快速成長/升遷管道透明暢通 -獲得業務開發/財務管理/產業分析/風險控管的能力 -接受國際認證的員工培訓及輔導員一對一的指導 -擁有派外發展的舞台 -成為企業主信賴的財務顧問 在這份工作中，您需要從事： 1. 企業客戶名單蒐集 2. 電話推廣有潛力客戶 3. 拜訪客戶，確認其需求 4. 提出客製化解決方案 5. 業審溝通共同評估風險與達成業績目標 6. 客戶透過中租的協助實現其願景 7. 維繫客戶關係，並在下次服務時提供更高的附加價值 您需要具備： -在面對業務開發的挫折時，能持續尋求問題解決的方式、突破困境、不輕易放棄。 -在面對工作任務時，能夠迅速回應，採取行動，擁有超越目標的企圖心。 -在面對瞬息萬變的企業動態時，能樂於不斷學習新知，自我成長突破。 備註：本職缺通過試用後，有機會透過內部徵選加入亞太MA(海外業務儲備幹部)專案 更多資訊，請見「中租人才招募網」https://www.hr5871.chailease.com.tw/chailease.html

【福祐汽車徵汽車銷售顧問】 1. 免經驗專業團隊培訓 2. 歡迎所有求職者 3. 一對一手把手帶領 只要你有成為業務的決心，就不怕沒有舞台可以發展 歡迎成為我們的一份子，一起成長茁壯、一起努力。 【額外福利制度】 1. 享有培訓課程,不怕沒人帶 2. 全國競賽(額外獎勵金) 3. 季獎金 4. 業績達成每1~2年招待出國旅遊 【工作內容】 1.汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 2.售後服務(安排保養，道路救援，顧客問題解決) 3.貸款協助及其他相關事宜 4.開發客戶並且將客戶的資料分析整理 5.依顧客需求做報價及簽約 6.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 7.顧客意見回饋以供公司改善參考

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

上班環境良好，專業完整生活化課程，讓你簡單易懂即可上手，公司制度健全完整 上班自主性高，可出外拜訪朋友與客戶和廠商 每年國外旅遊，讓你懂得賺錢，更懂得如何享受生活 員工彼此互助性高，不用怕孤立無援 每月固定員工聚餐，維繫員工情感 歡迎加入我們，一起奮鬥，一起享受人生 1.開發客戶並且將客戶的資料分析整理 2.汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 3.售後服務(安排保養，道路救援，顧客問題解決) 4.貸款協助及其他相關事宜 5.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 6.依顧客需求做報價及簽約 7.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 8.顧客意見回饋以供公司改善參考 9.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

保障底薪+銷售獎金+工作獎金 無經驗也可喔 一起努力吧 上班環境良好，專業完整生活化課程，讓你簡單易懂即可上手，公司制度健全完整 上班自主性高，可出外拜訪朋友與客戶和廠商 每年國外旅遊，讓你懂得賺錢，更懂得如何享受生活 員工彼此互助性高，不用怕孤立無援 每月固定員工聚餐，維繫員工情感 歡迎加入我們，一起奮鬥，一起享受人生 1.開發客戶並且將客戶的資料分析整理 2.汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 3.售後服務(安排保養，道路救援，顧客問題解決) 4.貸款協助及其他相關事宜 5.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 6.依顧客需求做報價及簽約 7.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 8.顧客意見回饋以供公司改善參考 9.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.從事汽車之銷售工作、提供汽車相關問題之諮詢及售後服務 2.歡迎對中古車銷售有興趣 熱情的夥伴加入冠威的行列 ★高底薪制度+高業績獎金 ★具中古汽車銷售經驗者佳,無經驗亦可

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三菱汽車銷售業務代表 實際支領薪資依業績成果為主

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汽車業務銷售人員兩個月試用期享用保障底薪，學長姐帶領不用怕學不到專長 汽車業務助理享有業界最高保障底薪，不需擁有汽車駕照🪪，需電腦軟體專長，享有業務抽成獎金制度 多項獎金💰及完善升遷制度，業界唯一擁有年終獎金制度車商，業務工作最擔心沒底薪及學不到東西，跟著我們一起努力保證消除你、妳的這些疑慮，拒絕有不良嗜好、強力徵求有上進心的夥伴加入我們 line:0925817711

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網路行銷，接洽客戶，主要銷售熱門特殊車總，客群龐大，商機無限 1.獎金高:每月底薪加高獎金,月領20萬不是難事。 2.訓練強:無經驗免擔心,主管提供1對1職業訓練,手把手幫你養成專業銷售技能,讓你快速有業績。 3.福利好:享健保及各項福利,員工享優惠,員工旅遊及員工聚餐。 4.環境優:獨立辦公空間,環境明亮舒適,不必在外跑客戶,工作環境輕鬆愉快。 『非常歡迎無經驗的各行各業的好朋友來加入我們的大家庭』

業務助理 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 出貨單、訂單之處理及整理 顧客連絡資料整理 完成業務主管其他交辦事項 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 主管交辦事宜或部門後勤支援

業界超高底薪 讓你/妳轉換跑道無擔憂 做業務之前，我一直在工廠工作，領死薪水帶著老婆小孩陪我過苦日子，試著創業開了服飾店，結果負債累累導致生活更辛苦，後來因緣際會下踏進中古車這個行業， 努力了幾年，終於把負債清光，換了人生第一台進口車，成功翻轉人生。 改變人生真的不是在講屁話，我都做到了，你有什麼理由不改變？ 完善的教育制度 手把手教到你會 桃園頂尖銷售團隊帶你快速成長 不看工作經歷 只看人品和態度 不怕完全不會 只怕你不肯學習 只要你肯問、肯學 一定有人肯教你 沒有人脈？ 沒有人教？ 沒有方向？ 沒有學歷，也沒有背景 #我都可以改變您一定也可以 成功是可以複製的，最完整的網路銷售，有心真的很容易 【底5.5+新人培訓6個月+超高抽成50+各類獎金】

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工作內容－－－－- 1.做網路廣告高度曝光。 2.不動產開發/銷售/租賃相關事宜。 3.房屋帶看介紹。 4.簽約相關作業。 工作努力多少就賺多少，自己的薪水無上限，短時間存到一桶金， 只有房仲有這樣的機會，歡迎想認真打拼的你加入我們。 歡迎面試了解看看，一起學房地產一起賺獎金!! 預約面試 → 03-355-6169 #賴秘書

⚪️經營個人FB粉絲專頁 IG專頁及各大賣車網站打造個人平台銷售 ⚪️無經驗可 專業培訓 教到會為止 ⚪️汽車和週邊產品銷售 在庫200台起車源豐富 ⚪️培訓中古汽車的買賣服務 ⚪️培訓開發客戶 培養舊客 拓展人際 顧客服務 售後服務 ⚪️需穿著員工制服 ⚪️員工教育訓練 ⚪️良好升遷制度

1. 負責店面運營及管理，包括人員調度、營業額目標、顧客服務、商品陳列與促銷等。 2. 確保店內所有流程與執行符合公司規範，並根據公司經營策略進行營運管理。 3. 熟悉市場趨勢與競爭對手資訊，並適時提出改善建議，創造更高的銷售額。 4. 管理店面員工，協助新進人員培訓，定期進行評估與績效考核。 5. 處理客戶投訴與問題回應，確保客戶滿意度，提高客戶忠誠度。 門市店長是公司售前與售後關鍵職位，他/她將負責管理員工、維護店面形象、提高客戶滿意度及店鋪營運，有很好的發展前景。 如果您符合上述資格要求並對此職位感興趣，請立即申請。我們期待與您一起合作，共同發展。

１. 販售國產/進口貿易/各式車系/改裝車系 ２. 拍攝車輛照片與上架 ３. 介紹汽車相關周邊服務 ４. 售後服務與貸款協助 ５. 經營網路客戶開發 ６. 維護店內車輛與環境整潔 ７. 能自我管理、工作態度良好

１. 自我管理經營網路行銷 ２. 汽車銷售與介紹相關諮詢及售後服務 ３. 產品拍照與上架，追蹤 ４. 對中古車有興趣與熱枕 ５. 維護店內車輛與環境整潔 ６. 工作態度良好，有無經驗皆可

【薪資制度】 保障底薪29000元 （內含餐費） 另享獎金抽成 【福利制度】 ．生日假 ．員工優惠購車專案 ．上下班免打卡 ．餐費補助 ．免費下午茶 【教育訓練】 重視員工訓練與發展，提供員工各項教育訓練 【工作內容】 銷售各式廠牌中古汽車 確實執行銷售計劃，落實資料建檔 積極開發有望客戶與管理，提升整體目標達成率 提升專業知識與銷售職能，提供客戶最專業之服務 完成主管交代其它事項 連絡電話 0989-530-420 (LINE可搜尋)