貳輪嶼股份有限公司
- 負責人林弘毅
- 資本額1,000 萬
- 統一編號83560226
- 員工人數100 人
- 電話
- 成立時間2014/09/01
- 公司網址https://2motor.tw
- 公司位置
- 產業類別
產業說明
貳輪嶼專注於二手機車的買賣，目標成為全台灣二手機車第一品牌。
About公司簡介
【貳輪嶼】
從事二輪行業，並從太陽花學運的歌曲「島嶼天光」得到靈感，因而將公司取名為「貳輪嶼二手機車」。LOGO上的台灣圖樣，傳達了對這塊土地的情感，也期許成為一座提供二手機車安心買賣的小島。2014年成立第一間店，九年來陸續在全台開設八間直營店，我們是一間讓想「買機車」、「賣機車」的人，都能獲得最大利益的公司。
貳輪嶼的團隊平均年齡不到30歲，希望用不同的方式為這個傳統產業注入新火花。雖然屬於傳統產業，卻力求轉型，以科技、人性化的方式做生意，我們求新求變、不斷進步，打造出不傳統的機車行品牌，就是想讓人們看見「不一樣的機車行」！
在這個科技時代，為了建造完整的營運監控系統，公司透過Power Bi處理大量數據，分析統計所有買賣、商業行為，並透過Google Analytics、Google試算表等工具，持續優化顧客體驗，而為了讓交易更通暢，我們也開發了線上的買賣合約系統。此外，我們也在行銷方面下了一番功夫，希望藉以改變大眾對機車行的刻板印象，不僅請來專業團隊改造品牌形象，更長期透過Google Ads、Facebook Ads、Seo、Blog Seo等行銷方式，策略性拓展品牌聲量。
【嶼嶼行銷創意】
嶼嶼行銷是短影音行銷團隊，擅長「說故事」，協助創作者打造獨特的特色內容。團隊執行頻道規劃，協助建立鮮明的人設IP，根據IP設定制定出專屬剪輯風格。
//嶼嶼行銷 創意營運長-林弘毅(戴蒙)//
帶領著「嶼嶼行銷創意」短影音製作團隊協助經營或剪輯「戴蒙老闆好機車」、「怪獸重機」、「KIKO」、「木星人MuSingxer」、「雪倫的隱藏版生活」、「禿頭型男-肯哥」、「樂卡兔兔」、「笙闆」、「問問梁醫師」、「樂檸闆娘Yili」、「sNug襪子叔叔-阿誠」、「蹦闆」等頻道。
––-經營理念––-
【貳輪嶼】
相較全新車輛，二手機車的問題一定比較多，卻有著「cp值極高」這個最強優點，所以只要車況透明、不買貴，絕對比購買新車划算。貳輪嶼秉持「誠」的理念經營至今，堅持提供透明的車況及價格，並提供現場試騎、售後保固等服務，不斷以我們的專業，幫助客戶找到價值與價格相符的二手機車。然而，對外誠信，對內部一起打拚的夥伴更應如此。
貳輪嶼重視每位員工的休息時間，下班時間到絕不要求加班，更在2023年建立一般機車行少有的「早班制」：上班時間9.-18、午休1小時。而為了促進員工相互合作，我們將績效量化，當你的努力轉換為數字，一定會被看見，該給的福利、獎金更不會手軟；此外，每年也提供不扣假的員工旅遊，為的就是讓辛勤一整年的夥伴們換個環境放鬆、充電。
//經營理念//
貳輪嶼成立的初衷是「幫助朋友找到一台價格與價值相符的機車」
隨著公司規模擴大、服務項目越來越多元
我們希望「來到貳輪嶼的客戶，都能真心微笑離開我們店」
以上兩點理念成為貳輪嶼最重要的兩大核心
希望每一位客戶來到貳輪嶼這座提供買賣服務的小島
都能體驗到我們的優質服務
讓想買車的客戶可以買到好車，想賣車的客戶可以賣到好價格
透過我們提供的附加價值，三方都能有一個舒服愉快的買賣經驗
//公司文化//
1.創新思維：鼓勵創新並尋求不斷改進我們的產品和服務。
2.開放溝通：開放及透明的溝通並尊重每位夥伴的觀點。
3.成長學習：鼓勵夥伴持續學習和發展以追求卓越。
【嶼嶼行銷創意】
每個創作者都有自己的特點和故事，我們的目標就是幫創作者展現給全世界看。不管是個人、公司還是藝術家，我們會深入了解創作者的目標觀眾和市場趨勢，運用專業知識和創意點子，讓內容更亮眼，吸引觀眾目光。我們協助啟發創意，給予專業建議，讓作品展現創作者的個性。
自媒體當道的世代下，團隊將協助創作者在「有限時間」訴說重點特色，同時也讓觀眾快速了解品牌與內容，並挖掘獨一無二的風格、拍攝優質短影音帶起流量、建立品牌鑑別度，透過高流量提升產品與品牌曝光度與搜尋引擎優化，既能快速達成行銷效益，也能針對客群需求促進購買動機，降低消費者的搜尋成本，創造三贏局面。
從事二輪行業，並從太陽花學運的歌曲「島嶼天光」得到靈感，因而將公司取名為「貳輪嶼二手機車」。LOGO上的台灣圖樣，傳達了對這塊土地的情感，也期許成為一座提供二手機車安心買賣的小島。2014年成立第一間店，九年來陸續在全台開設八間直營店，我們是一間讓想「買機車」、「賣機車」的人，都能獲得最大利益的公司。
貳輪嶼的團隊平均年齡不到30歲，希望用不同的方式為這個傳統產業注入新火花。雖然屬於傳統產業，卻力求轉型，以科技、人性化的方式做生意，我們求新求變、不斷進步，打造出不傳統的機車行品牌，就是想讓人們看見「不一樣的機車行」！
在這個科技時代，為了建造完整的營運監控系統，公司透過Power Bi處理大量數據，分析統計所有買賣、商業行為，並透過Google Analytics、Google試算表等工具，持續優化顧客體驗，而為了讓交易更通暢，我們也開發了線上的買賣合約系統。此外，我們也在行銷方面下了一番功夫，希望藉以改變大眾對機車行的刻板印象，不僅請來專業團隊改造品牌形象，更長期透過Google Ads、Facebook Ads、Seo、Blog Seo等行銷方式，策略性拓展品牌聲量。
【嶼嶼行銷創意】
嶼嶼行銷是短影音行銷團隊，擅長「說故事」，協助創作者打造獨特的特色內容。團隊執行頻道規劃，協助建立鮮明的人設IP，根據IP設定制定出專屬剪輯風格。
//嶼嶼行銷 創意營運長-林弘毅(戴蒙)//
帶領著「嶼嶼行銷創意」短影音製作團隊協助經營或剪輯「戴蒙老闆好機車」、「怪獸重機」、「KIKO」、「木星人MuSingxer」、「雪倫的隱藏版生活」、「禿頭型男-肯哥」、「樂卡兔兔」、「笙闆」、「問問梁醫師」、「樂檸闆娘Yili」、「sNug襪子叔叔-阿誠」、「蹦闆」等頻道。
––-經營理念––-
【貳輪嶼】
相較全新車輛，二手機車的問題一定比較多，卻有著「cp值極高」這個最強優點，所以只要車況透明、不買貴，絕對比購買新車划算。貳輪嶼秉持「誠」的理念經營至今，堅持提供透明的車況及價格，並提供現場試騎、售後保固等服務，不斷以我們的專業，幫助客戶找到價值與價格相符的二手機車。然而，對外誠信，對內部一起打拚的夥伴更應如此。
貳輪嶼重視每位員工的休息時間，下班時間到絕不要求加班，更在2023年建立一般機車行少有的「早班制」：上班時間9.-18、午休1小時。而為了促進員工相互合作，我們將績效量化，當你的努力轉換為數字，一定會被看見，該給的福利、獎金更不會手軟；此外，每年也提供不扣假的員工旅遊，為的就是讓辛勤一整年的夥伴們換個環境放鬆、充電。
//經營理念//
貳輪嶼成立的初衷是「幫助朋友找到一台價格與價值相符的機車」
隨著公司規模擴大、服務項目越來越多元
我們希望「來到貳輪嶼的客戶，都能真心微笑離開我們店」
以上兩點理念成為貳輪嶼最重要的兩大核心
希望每一位客戶來到貳輪嶼這座提供買賣服務的小島
都能體驗到我們的優質服務
讓想買車的客戶可以買到好車，想賣車的客戶可以賣到好價格
透過我們提供的附加價值，三方都能有一個舒服愉快的買賣經驗
//公司文化//
1.創新思維：鼓勵創新並尋求不斷改進我們的產品和服務。
2.開放溝通：開放及透明的溝通並尊重每位夥伴的觀點。
3.成長學習：鼓勵夥伴持續學習和發展以追求卓越。
【嶼嶼行銷創意】
每個創作者都有自己的特點和故事，我們的目標就是幫創作者展現給全世界看。不管是個人、公司還是藝術家，我們會深入了解創作者的目標觀眾和市場趨勢，運用專業知識和創意點子，讓內容更亮眼，吸引觀眾目光。我們協助啟發創意，給予專業建議，讓作品展現創作者的個性。
自媒體當道的世代下，團隊將協助創作者在「有限時間」訴說重點特色，同時也讓觀眾快速了解品牌與內容，並挖掘獨一無二的風格、拍攝優質短影音帶起流量、建立品牌鑑別度，透過高流量提升產品與品牌曝光度與搜尋引擎優化，既能快速達成行銷效益，也能針對客群需求促進購買動機，降低消費者的搜尋成本，創造三贏局面。
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
【貳輪嶼】
１.二手機車安心買賣：
機車估價／收購
整修／販售二手機車、售後保固
Gogoro全車系收購
２.機車相關服務：
過戶／貸款／保險／驗車／托運／報廢
３.Gogoro指定合作：
油換電專案－油車收購配合廠商
【嶼嶼行銷創意】
1.顧問諮詢
2.頻道規劃
3.專業剪輯
4.短影音課程
//嶼嶼能幫你做好什麼?
-企業/品牌問卷及訪談
-成效分析及優化
-節奏感的剪輯
-定位頻道人設
-專屬的企劃及腳本
-自然感的拍攝手法
１.二手機車安心買賣：
機車估價／收購
整修／販售二手機車、售後保固
Gogoro全車系收購
２.機車相關服務：
過戶／貸款／保險／驗車／托運／報廢
３.Gogoro指定合作：
油換電專案－油車收購配合廠商
【嶼嶼行銷創意】
1.顧問諮詢
2.頻道規劃
3.專業剪輯
4.短影音課程
//嶼嶼能幫你做好什麼?
-企業/品牌問卷及訪談
-成效分析及優化
-節奏感的剪輯
-定位頻道人設
-專屬的企劃及腳本
-自然感的拍攝手法
Benefits公司福利
法定項目
勞保
健保
就業保險
特別休假
勞退提繳金
職災保險
福利制度
獎金類
三節獎金
績效獎金
休假類
旅遊假
保險類
員工團保
娛樂類
國內旅遊
國外旅遊
員工聚餐
尾牙
補助類
員工國內、外進修補助
員工購物優惠
國內、外旅遊補助
其它類
員工在職教育訓練
更多說明
1. 準時下班、不要求加班
2. 看得到、領得到的業績獎金
3. 每年舉辦國內或國外員工旅遊
4. 員工聚餐、出遊
2. 看得到、領得到的業績獎金
3. 每年舉辦國內或國外員工旅遊
4. 員工聚餐、出遊
注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
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Jobs工作機會
共 53 個職缺
◇◆貳輪嶼誠徵【機車維修半技】◇◆
有沒有想打拼的人，願意放下身段來學一技之長？讓你活到老、做到老，更有機會靠自己開創新事業。
「讓所有來到店裡的客人，都帶著微笑離開」
為了讓更多人感受到這樣的經營理念與服務，貳輪嶼在2023年全面擴大經營規模，為此也需要更多的優秀人才加入。
培養出「平均實領薪資5萬以上」的技術人才是我們的目標。
如果你對機車、做生意有熱情，做事態度誠懇負責，並認同我們的理念，同時擁有基本的機車維修技能，都歡迎投遞履歷。在這裡，學歷完全不是重點，只要敢問敢學，人人都有機會，我們也非常期待優秀人才的加入！
《必須條件》
1.具備基本的機車維修能力
2.曾做過機車維修的工作且待過機車行
《工作內容》
1.學習機車維修進階知識、技能
2.依照技師指導進行工作
3.完成交辦事項
《升職條件》
☆熟悉所有機車維修內容
☆單月維修績效達到指標
☆考核：升任半技滿8個月後即可申請，薪資也會依工作表現由店長進行調整
《在這裡你能學到的事》
1.機車維修技能：
專業師傅培訓，學習機車、引擎維修，並整理、翻新機車外觀。
2.買賣－業務技巧：
如何透過行銷傳達價值，讓生意能賺到錢，該怎麼與客人溝通，發生公關危機時又該怎麼做。
3.管理專業：
練習如何擔起責任、排解人員矛盾，並領導人員達成更好的業績。
《老闆最重視的基本個性要求》
1.心地善良、不計較
2.有責任感
3.準時、有信用（最重要!!）
4.不會抱怨、怨天尤人
5.正面積極、有熱忱的學習心
6.細心且有團隊精神
另外，老闆也支持員工進修、學習，不論是線上／實體課程或是購書學習，只要對公司有幫助，都能向公司申請進修補助。
【工作時間與地點】
工作地點：貳輪嶼新北樹林店
工作時間： *依各單位主管認定為主
- 09:00-18:00/11:00-20:00/12:00-21:00 (中間休息1小時)
- 09:00-19:00/11:00-21:00 (中間休息2小時)
休假：排休制
04 / 21 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
新北市樹林區
月薪 32,000 至 39,000 元
學歷不拘
1 年以上經驗
04 / 21 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
04 / 21
貳輪嶼，正處於一個持續擴張的關鍵時期，我們致力於透過科技創新與人性化的策略，重塑傳統機車行業的商業模式。我們追求創新與持續進步，目標建立一個獨一無二的品牌形象，讓顧客體驗到別具一格的機車購買及服務過程。
我們是個充滿活力的團隊，團隊平均年齡不到30歲，期待通過新穎的思維為這個行業帶來新的活力與創意。
作為台灣最大的二手機車銷售品牌，我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落，為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大，我們急需像您這樣富有熱情且具遠見的優秀人才，加入我們這個充滿活力的團隊。
如果你渴望在一個支持和鼓勵團隊合作的環境中發展，那麼這就是為你量身定做的機會。加入我們的團隊，體驗獨特的職業生涯，享受穩定及成長的機會！
【主要職責】
//主要工作任務與責任//
1. 客戶服務：接待來訪客戶，提供產品資訊，解答諮詢，並處理客訴。
2. 合約處理：負責合約的準備、簽署及文件的管理。
3. 市場調查：收集市場資料，了解市場價格波動，有效執行收購車輛報價。
4. 庫存管理：追蹤庫存水位，確保車輛供應充足。
5. 績效追蹤：追蹤銷售數據和客戶反饋，並根據這些資料調整銷售策略。
6. 線上銷售：電商平台上架、IG限動與各大社團發文。
7. 商品知識：熟悉公司商品或服務的所有細節，以便向客戶提供準確的資訊和建議。
8. 商品展示維護：精心維持每一輛展示車輛的外觀亮麗與整潔，包含：洗車、拍照、簡易維修等，從而確保激發客戶的購買欲望，提高購買意願。
//日常工作內容//
1. 業務銷售、顧客接洽及訂單處理：
• 主動接待進店客戶，了解其需求，提供相關產品與服務資訊。
• 主動於社群平台與網站發布機車相關資訊，引導客戶來店購車。
• 處理客戶訂單，包括訂單輸入、追蹤和確認訂單狀態直至交付。
2. 線上客戶訊息回覆：
• 透過社交媒體或即時通訊軟體(官方LINE)，快速回應線上客戶詢問。
• 提供專業建議，回答產品或服務相關問題。
3. 機車報價、收購：
• 根據市場行情和車況，為客戶提供機車買賣的報價。
• 協商並完成機車的收購過程。
4. 合約填寫：
• 準備和填寫銷售或收購合約，確保所有交易條款和條件清晰明確。
• 與客戶解釋合約條款，確保雙方理解並同意。
5. 帶客試乘：
• 安排並陪同客戶試乘，提供操作指導和車況說明。
• 確保試乘過程安全順利。
6. 客戶關係維護：
• 定期聯繫客戶，了解他們的使用體驗和需求。
• 提供後續的售後服務，增強客戶滿意度與忠誠度。
• 主動追蹤未成交客戶，提高來店回訪率。
7. 協助客戶基礎機車保養：
• 為客戶提供基礎保養知識和建議。
• 協調保養服務，預約保養時間。
8. 協助驗車與車輛清潔：
• 在交車前，協助進行車輛的檢查，確保機車符合質量標準，並清洗車輛外觀。
• 解釋驗車結果，處理可能發生的問題。
9. 車輛維護：
• 協助機車外觀整理：負責機車的外觀檢查，確保機車展示前狀態良好，包括小型刮痕的修復、噴漆等。
• 簡易維修：進行基本的機車維修工作，包括更換輕微損壞的零件和進行簡單的機械調校。
• 機車拍照：負責拍攝機車的高質量照片，用於網站和社交媒體的展示，吸引買家的注意。
• 洗車：確保待交機車在交付給客戶前呈現清潔亮麗，包括外部清洗和內部清潔。
10. 其他門市庶務協助及主管交辦：
• 執行日常門市維護工作，包括清潔、陳列更新等。
• 完成主管交辦的其他任務，如參與促銷活動的籌備和執行。
【工作目標】
1. 達成銷售目標：協助團體達成公司設定的月度和年度銷售目標。
2. 客戶滿意度提升：透過優質的客戶服務和有效的客戶關係管理，提高客戶滿意度和忠誠度。
3. 流程改善：識別並實施工作流程改進措施，提高效率和減少成本。
4. 品牌推廣：提升公司品牌形象，透過有效的銷售和市場活動傳達品牌價值，吸引更多潛在客戶。
【適合對象】
1. 教育背景：高中職以上學歷
2. 經驗要求
• 工作經驗：無經驗可，1年以上佳
• 過去經驗加分：具備銷售經驗、汽車或機車行業經驗
3. 必備能力與人格特質
• 溝通能力：能夠清晰地與客戶、供應商和團隊成員溝通。
• 組織能力：能夠有效地管理時間和資源，以及優先處理任務。
• 解決問題的能力：面對挑戰時能迅速找到解決方案。
• 銷售技巧：具備基本的銷售和談判技巧，以達成業績目標。
• 耐心與細心：處理客戶諮詢和投訴時需保持耐心，並注意細節以避免錯誤。
• 積極主動性：尋找提高業績和改善工作流程的機會。
• 團隊合作精神：與團隊成員合作達成共同目標。
• 學習能力：願意學習新技能和產品知識以提升工作表現。
4. 工具能力
• 基本文書工具（如Excel, Google Sheets）
• 社群媒體（如FB、IG）
• 電商平台（如easystore）
【未來發展】
//職涯發展規劃//
1. 專業技能提升：
• 公司將提供系列培訓課程，包括產品知識、銷售技巧、客戶服務和行政管理等，幫助員工提升專業技能。
• 鼓勵員工參加外部培訓和研討會，不斷擴展專業知識和技能。
2. 職位晉升機會：
• 表現優異的員工將有機會晉升為高級銷售顧問、銷售經理或分店經理，擔負更多的管理職責和決策權。
• 根據個人興趣和專長，員工也可以跨部門轉移，探索更多職業發展方向。
3. 領導力發展：
• 隨著職位的晉升，員工將接受領導力和團隊管理的培訓，為承擔更高層次的管理角色做準備。
• 提供輔導和領導力發展計劃，培養未來的公司領導人才。
4. 績效和回饋：
• 實行定期的績效評估，以確保員工的成長和發展與公司目標一致，並根據表現提供相應的回饋和獎勵。
• 鼓勵員工提出創新想法和改善建議，參與公司的決策過程，進一步促進個人職業成長。
//成長空間//
在我們公司，我們相信員工的成長是公司成功的關鍵。因此，我們致力於提供一個讓員工能夠不斷學習、挑戰自我並實現職業目標的環境。透過參與各種項目和跨部門合作，員工將有機會了解業務的不同方面，並發掘自己的潛力和興趣。我們鼓勵員工設定個人職業目標，並提供支持和資源來達成這些目標。
選擇加入我們，意味著選擇了一條充滿機會和可能性的職業道路。我們期待與您一起成長，共創美好未來！
【工作時間與地點】
工作地點：貳輪嶼新北樹林店
工作時間：09:00-19:00/11:00-21:00 (依各單位主管認定為主) (中間休息2小時)
休假：排休制
【薪資】
• 培訓期（約 1-3 個月）：2.9萬~3.2萬元（依能力敘薪）
• 培訓測驗通過：3.3萬~3.5萬起，另計業績獎金（約3,000~25,000） *須通過考核
【應聘流程】
//步驟1：職缺投遞履歷 （打開人力銀行，找到此職缺，按下我要應徵）
//步驟2：審查與面試 （你的履歷通過書面審查之後，人力資源處將寄發邀請通知，進入面試階段及專業測試流程）
//步驟3：加入我們 （面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知）
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新北市樹林區
月薪 29,000 至 32,000 元
學歷不拘
1 年以上經驗
04 / 21 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
◇◆貳輪嶼誠徵【機車維修技師】◇◆
「讓所有來到店裡的客人，都帶著微笑離開」
為了讓更多人感受到這樣的經營理念與服務，貳輪嶼正持續擴張。作為台灣最大的二手機車銷售品牌，我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落，為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大，我們急需像您這樣富有熱情的優秀人才，加入我們這個充滿活力的團隊。
我們敢給！願意給！「平均實領薪資5萬以上」的技術人才是我們的目標。
如果你對機車、做生意有熱情，做事態度誠懇負責，並認同我們的理念，同時擁有完整機車維修技能，能獨立完成車輛維修工作，都歡迎投遞履歷。在這裡，學歷完全不是重點，只要敢問敢學，人人都有機會，我們也非常期待優秀人才的加入！
《必須條件》
1.具備完整機車維修能力且能獨立作業
2.曾做過機車維修的工作且待過機車行
《工作內容》
1.獨立進行車輛維修工作
2.達成應有的基本工作績效
《升職條件》
☆具備完整機車維修的能力，並能獨立作業
☆達成工作績效且能長期穩定輸出
☆考核：維修績效穩定達標，若持續未達標會限期改善；
若仍無法完成績效，經主管評估後確認無法勝任也無法轉任其他職位，公司將中止聘任。
《在這裡你也能學到的事》
1.買賣－業務技巧：
如何透過行銷傳達價值，讓生意能賺到錢，該怎麼與客人溝通，發生公關危機時又該怎麼做。
2.管理專業：
練習如何擔起責任、排解人員矛盾，並領導人員達成更好的業績。
《老闆最重視的基本個性要求》
1.心地善良、不計較
2.有責任感
3.準時、有信用（最重要!!）
4.不會抱怨、怨天尤人
5.正面積極、有熱忱的學習心
6.細心且有團隊精神
另外，老闆也支持員工進修、學習，不論是線上／實體課程或是購書學習，只要對公司有幫助，都能向公司申請進修補助。
【工作時間與地點】
工作地點：貳輪嶼新北樹林店
工作時間： *依各單位主管認定為主
- 09:00-18:00/11:00-20:00/12:00-21:00 (中間休息1小時)
- 09:00-19:00/11:00-21:00 (中間休息2小時)
休假：排休制
04 / 21 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
新北市樹林區
月薪 40,000 至 80,000 元
高中職以上
1 年以上經驗
04 / 21 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
04 / 22
「讓所有來到店裡的客人，都帶著微笑離開」
為了讓更多人感受到這樣的經營理念與服務，貳輪嶼正持續擴張。作為台灣最大的二手機車銷售品牌，我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落，為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大，我們急需像您這樣富有熱情的優秀人才，加入我們這個充滿活力的團隊。
《基本工作技能需求》
1.電腦文書操作，熟悉word、excel、google sheets 等文書軟體
2.一般行政事務處理
3.從容應對來訪和線上的客戶及廠商
4.有普通重型機車駕照且會騎機車 (須協助外出辦事)
《工作內容》
1. 外出監理站負責車輛過戶手續 (經常性工作)
2. 回覆官方訊息、回覆顧客詢問、聯繫客戶、維護客戶關係、售後服務電訪
3. 外出協助銀行、郵局、農會...等匯款作業
4. 文書資料處理：
- 表單製作、資料輸入、發票與紙本資料整理、買賣車籍資料製作與整理
- 負責會計帳目之核對與上傳作業，確保數據正確且按時完成
- 負責車輛合約及新、舊車主資料之整理與上傳，確保文件正確、齊全並即時歸檔
5. 協助拍賣平台與線上商城之車輛資訊上下架管理(含拍攝車輛照片)
6. 協助客服處理客戶訊息，如：拍賣網站Line訊息回覆、Line官方訊息回覆
7. 門店社群平台經營與互動
8. 接待來店客戶並提供基礎諮詢 (具備基礎門市接待經驗佳)
9. 維護整體環境整潔
10. 輔銷品與備品管理
11. 執行門店日常行政與庶務作業(含訂餐等)
12. 主管交辦事項
《個性要求》
1.心地善良、不計較
2.有責任感
3.準時、有信用
4.不會抱怨、怨天尤人
5.正面積極、有熱忱的學習心
6.有團隊精神
7.細心且有條理
8.邏輯能力清晰
9.活潑開朗不怕面對陌生人
《其它加分條件》
1. 擅長社群經營，瞭解時下社群流行的事物
2. 美編設計技能
3. 有業務相關經驗
“請留意此職缺非為純內勤行政，需外出辦事!”
《工作時間與地點》
工作地點：貳輪嶼新北樹林店
工作時間：09:00～18:00；中間休息一小時
04 / 22 ｜ 1~5 人應徵
新北市樹林區
月薪 30,000 至 35,000 元
專科、大學、碩士
1 年以上經驗
04 / 22 ｜ 1~5 人應徵
【專業團隊核心成員招募中！】
**展開新的職涯旅程，一起塑造創意未來～**
嶼嶼行銷是一家短影音行銷公司，擅長「說故事」，協助創作者打造獨特的特色內容。團隊執行頻道規劃，協助建立鮮明的人設IP，根據IP設定制定出專屬剪輯風格。
目前「嶼嶼行銷創意」短影音行銷團隊擴大增才，熱情邀請可以一起激盪創意的人才加入，創造更多火花！期待你與我們一起成長茁壯～
//嶼嶼行銷創意執行長-林弘毅//
帶領著「嶼嶼行銷創意」短影音製作團隊協助品牌打造熱門內容與帳號，合作案例包含（僅列部分）：「戴蒙老闆好機車」、「特斯拉 Tesla」、「可以沙龍-KIKO」、「淨淨笙闆」、「雪倫的隱藏版生活」、「Mei-GMT揪團購」、「汪喵星球」、「樂檸漢堡-樂卡兔兔」、「六月初一」、「華友聯建設」、「問問梁醫師」、「命定設計師 Eagle」、「鳥科學」、「W.RICH-KEN」等頻道。期待你的加入，一起創造更多可能性～
在這裡，你不僅將參與各種激動人心的創意製作，還將與業界頂尖專家一起，推動項目從構思到實現，每一步都深具影響力。如果你渴望在充滿活力與創新的環境中挑戰自我，展現你的專業才能，那麼你正是我們需要的人才。
一起加入我們，開啟屬於你的創意篇章！
讓我們共同在創意的路上進步，實現職業生涯的新高度。
現在就來加入嶼嶼行銷創意，和我們一起在創意的海洋中揚帆遠航！
【職位資訊】
職位名稱：SEO行銷企劃｜SEO Content Marketing Specialist
工作地點：台中市北屯區
薪資範圍：NT$35,000 ~ 50,000 / 月
工作時間：週一至週五 09:00 - 18:00（午休1小時）*彈性上下班
【應徵資格】
學歷：專科（含）以上
經驗：3年以上行銷相關工作經驗（具實績加分），具備SEO操作實戰經驗
【你的工作內容】
1. SEO策略與分析
- 制定並執行整體SEO策略，規劃網站結構與內容佈局
- 分析產業趨勢與使用者搜尋行為，設計具成效的內容方向與關鍵字策略
- 使用SEO與數位行銷工具進行關鍵字研究與效能追蹤
- 根據SEO數據持續優化內容與策略，提升搜尋排名與自然流量
2. 內容撰寫與優化執行
- 撰寫具SEO導向的網站文章、行銷文案與產品介紹內容
- 優化網站文案架構與內容層次，提升使用者體驗與搜尋引擎收錄表現
- 產出適用於官網、部落格、電商平台等多平台的行銷內容
- 操作並優化內外部連結策略，提升網站搜尋可見度與整體權重
- 結合內容與關鍵字策略，提高停留時間、點擊率與流量轉換率
3. 跨部門協作與行銷專案參與
- 跨部門協作，確保整體行銷策略與品牌方向一致
- 參與品牌活動、整合行銷專案，提供內容策略與關鍵字優化建議
- 支援電商或活動頁面內容撰寫與優化，整合多方行銷需求以提升轉換率
【你需要具備的能力】
- 熟悉 SEO 架構與優化技巧，能依據不同階段擬定關鍵字策略與內容方向
- 具備關鍵字導向寫作經驗，了解搜尋邏輯與內容佈局原則
- 熟悉數位行銷操作流程，具備市場調研與數據分析能力
- 有行銷專案執行與跨部門協作經驗，能推動專案有效落地
- 具備時間管理能力，能在多任務下穩定完成目標
【我們欣賞的特質】
- 對數據敏銳，具備策略判斷力與成效導向思維
- 善於溝通與協調，能促進跨部門合作順暢進行
- 具備商業視角與成本意識，理解內容與成效之間的關聯
- 注重細節、積極主動，樂於從創意與策略中找出平衡點
- 抗壓性高，能在變動快速的行銷節奏中穩定前進
【加分條件】
- 熟悉GA4、網站架構者優先
- 具Blog經營、電商操作、EDM設計經驗者優先
- 具獨立操作廣告投放經驗者佳
【我們正在尋找這樣的你】
心地善良，不計較 —— 我們重視團隊氛圍與夥伴互助
有責任感 —— 言出必行，勇於承擔並解決問題
準時、有信用 —— 時間管理良好，說到做到
正面積極、樂於學習 —— 願意接受挑戰並成長
樂觀開朗、抗壓性強 —— 能在快速變動的環境中適應
【加入嶼嶼行銷創意，你將獲得】
多元專案實戰與品牌共創舞台：
嶼嶼不只是內容製作公司，更是協助品牌與創作者打造熱度內容與IP的 策略夥伴。
你將參與多元領域的專案操作，從品牌、創作者、商業企劃到平台策略，多元專案歷練累積，穩健提升你的行銷實力與整合能力。
快速透明的晉升管道：
我們相信「實力大於年資」，績效就是你晉升的最佳證明。
只要你敢挑戰，我們就敢給舞台。晉升路徑如下：
行銷專員P1 →行銷資深專員P2 → 行銷主任P3/M1 → 行銷副理P4/M2 → 行銷經理P5/M3 → 行銷資深經理P6/M4 → 行銷總監
富有競爭力的薪酬制度：
我們給得起，也願意給——高績效就有高獎勵，挑戰越多、收穫越多，讓你的努力能實實在在反映在收入與成就上。
【應徵流程】
投遞履歷 —— 於人力銀行平台提交申請
審核與面試 —— 通過書面審查後，將安排面試與專業測試
錄取與報到 —— 通過遴選後，收到正式錄取通知
立即投遞履歷，與我們一起開創未來！
04 / 19 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
台中市北屯區
月薪 35,000 至 50,000 元
學歷不拘
5 年以上經驗
04 / 19 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
04 / 19
【專業團隊核心成員招募中！】
**展開新的職涯旅程，一起塑造創意未來～**
嶼嶼行銷是一家短影音行銷公司，擅長「說故事」，協助創作者打造獨特的特色內容。團隊執行頻道規劃，協助建立鮮明的人設IP，根據IP設定制定出專屬剪輯風格。
目前「嶼嶼行銷創意」短影音行銷團隊擴大增才，熱情邀請可以一起激盪創意的人才加入，創造更多火花！期待你與我們一起成長茁壯～
//嶼嶼行銷創意執行長-林弘毅//
帶領著「嶼嶼行銷創意」短影音製作團隊協助品牌打造熱門內容與帳號，合作案例包含（僅列部分）：「戴蒙老闆好機車」、「特斯拉 Tesla」、「可以沙龍-KIKO」、「淨淨笙闆」、「雪倫的隱藏版生活」、「Mei-GMT揪團購」、「汪喵星球」、「樂檸漢堡-樂卡兔兔」、「六月初一」、「華友聯建設」、「問問梁醫師」、「命定設計師 Eagle」、「鳥科學」、「W.RICH-KEN」等頻道。期待你的加入，一起創造更多可能性～
在這裡，你不僅將參與各種激動人心的創意製作，還將與業界頂尖專家一起，推動項目從構思到實現，每一步都深具影響力。如果你渴望在充滿活力與創新的環境中挑戰自我，展現你的專業才能，那麼你正是我們需要的人才。
一起加入我們，開啟屬於你的創意篇章！
讓我們共同在創意的路上進步，實現職業生涯的新高度。
現在就來加入嶼嶼行銷創意，和我們一起在創意的海洋中揚帆遠航！
【職位資訊】
職位名稱：行銷副理/經理
工作地點：台中市北屯區
薪資範圍：NT$50,000 ~ 70,000 / 月
工作時間：週一至週五 09:00 - 18:00（午休1小時）*彈性上下班
【應徵資格】
學歷：專科（含）以上
工作經歷：5 年以上管理或帶領專案經驗
【你的工作內容】
1. 年度/季度行銷計畫制定與執行
- 熟悉產業現況並了解目標TA線上及線下行為，擬定行銷策略與內容規劃
- 深入研究短影音、客戶市場需求與消費趨勢，分析競爭對手策略與市場趨勢，制定差異化行銷方案
- 策劃年度/季度品牌行銷計畫，整合 SEO、廣告投放與實體活動資源，推動品牌聲量與流量成長
- 監控數據表現，持續優化互動流程與轉換率
2. 管理行銷團隊與專案績效追蹤
- 管理行銷團隊與績效追蹤，協助SEO、廣告投放等行銷活動設定明確目標與追蹤進度
- 優化部門工作流程與執行SOP，提升團隊運作效率與協作品質
- 協助整合品牌行銷策略，並與SEO寫手 / 廣告投手／代操團隊協作或管理外包資源，提升整體轉換效率
- 建立行銷部門KPI指標與追蹤系統，定期產出分析報告並向管理層簡報策略成果，確保行銷資源投入具備商業回報
3. 跨部門合作與其他專案推進
- 與公司其他部門密切協作，推動跨部門專案順利執行與整體品牌發展一致性
- 整合跨部門銷售數據與客戶數據，交叉比對行銷策略成效，並提出優化建議，彙整內外部需求與回饋，轉化為可執行的行銷計畫與優化方案
- 主導並執行策略性專案，整合資源並規劃推進時程，確保各階段成果落地
【你需要具備的能力】
- 熟悉 SEO 架構與優化，能獨立規劃關鍵字策略與內容方向
- 理解廣告投放平台邏輯，能配合行銷策略優化內容表現
- 具備行銷專案操作與數據分析能力，能追蹤成效並提出優化建議
- 擅長統整資訊，能將數據轉化為可執行的行銷策略
- 熟悉跨部門協作流程，能有效整合資源推動專案落地
【我們欣賞的特質】
- 對數據敏感，具備策略判斷力、成效導向思維與追蹤能力
- 領導力強，能激勵團隊並建立正向合作文化
- 善於協調與溝通，能在多方需求中達成共識並推動跨部門合作
- 具備商業視角與成本意識，理解內容與業務之間的關聯
【加分條件】
有行銷團隊管理經驗，或具備專案排程、資源整合、跨部門溝通協調經驗
熟悉GA4、Looker Studio、Hotjar、CRM 等數據分析或行銷科技工具
熟悉Google Ads、Meta Ads、Dcard Ads、LINE Ads等廣告投放平台
熟悉Ahrefs、Moz、Keyword Tool等關鍵字工具
【我們正在尋找這樣的你】
心地善良，不計較 —— 我們重視團隊氛圍與夥伴互助
有責任感 —— 言出必行，勇於承擔並解決問題
準時、有信用 —— 時間管理良好，說到做到
正面積極、樂於學習 —— 願意接受挑戰並成長
樂觀開朗、抗壓性強 —— 能在快速變動的環境中適應
【加入嶼嶼行銷創意，你將獲得】
多元專案實戰與品牌共創舞台：
嶼嶼不只是內容製作公司，更是協助品牌與創作者打造熱度內容與IP的策略夥伴。
你將參與多元領域的專案操作，從品牌、創作者、商業企劃到平台策略，多元專案歷練累積，穩健提升你的行銷實力與整合能力。
快速透明的晉升管道：
我們相信「實力大於年資」，績效就是你晉升的最佳證明。
只要你敢挑戰，我們就敢給舞台。晉升路徑如下：
行銷專員P1 →行銷資深專員P2 → 行銷主任P3/M1 → 行銷副理P4/M2 → 行銷經理P5/M3 → 行銷資深經理P6/M4 → 行銷總監
富有競爭力的薪酬制度：
我們給得起，也願意給——高績效就有高獎勵，挑戰越多、收穫越多，讓你的努力能實實在在反映在收入與成就上。
【應徵流程】
投遞履歷 —— 於人力銀行平台提交申請
審核與面試 —— 通過書面審查後，將安排面試與專業測試
錄取與報到 —— 通過遴選後，收到正式錄取通知
如果你渴望擔任管理職位，並成為影響產業的關鍵角色，現在就是最好的時機。
立即投遞履歷，與我們一起開創未來！
04 / 19 ｜ 已被閱覽 30+ 次 ｜ 1~5 人應徵
台中市北屯區
月薪 50,000 至 70,000 元
學歷不拘
5 年以上經驗
04 / 19 ｜ 已被閱覽 30+ 次 ｜ 1~5 人應徵
04 / 21
「讓所有來到店裡的客人，都帶著微笑離開」
為了讓更多人感受到這樣的經營理念與服務，貳輪嶼正持續擴張。作為台灣最大的二手機車銷售品牌，我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落，為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大，我們急需像您這樣富有熱情的優秀人才，加入我們這個充滿活力的團隊。
《基本工作技能需求》
1.電腦文書操作，熟悉word、excel、google sheets 等文書軟體
2.一般行政事務處理
3.從容應對來訪和線上的客戶及廠商
4.有普通重型機車駕照且會騎機車 (須協助外出辦事)
《工作內容》
1. 外出監理站負責車輛過戶手續 (經常性工作)
2. 回覆官方訊息、回覆顧客詢問、聯繫客戶、維護客戶關係、售後服務電訪
3. 外出協助銀行、郵局、農會...等匯款作業
4. 文書資料處理：
- 表單製作、資料輸入、發票與紙本資料整理、買賣車籍資料製作與整理
- 負責會計帳目之核對與上傳作業，確保數據正確且按時完成
- 負責車輛合約及新、舊車主資料之整理與上傳，確保文件正確、齊全並即時歸檔
5. 協助拍賣平台與線上商城之車輛資訊上下架管理(含拍攝車輛照片)
6. 協助客服處理客戶訊息，如：拍賣網站Line訊息回覆、Line官方訊息回覆
7. 門店社群平台經營與互動
8. 接待來店客戶並提供基礎諮詢 (具備基礎門市接待經驗佳)
9. 維護整體環境整潔
10. 輔銷品與備品管理
11. 執行門店日常行政與庶務作業(含訂餐等)
12. 主管交辦事項
《個性要求》
1.心地善良、不計較
2.有責任感
3.準時、有信用
4.不會抱怨、怨天尤人
5.正面積極、有熱忱的學習心
6.有團隊精神
7.細心且有條理
8.邏輯能力清晰
9.活潑開朗不怕面對陌生人
《其它加分條件》
1. 擅長社群經營，瞭解時下社群流行的事物
2. 美編設計技能
3. 有業務相關經驗
“請留意此職缺非為純內勤行政，需外出辦事!”
《工作時間與地點》
工作地點：貳輪嶼桃園中壢店
工作時間：09:00～18:00；中間休息一小時
04 / 21 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
桃園市中壢區
月薪 29,000 至 32,000 元
專科、大學、碩士
1 年以上經驗
04 / 21 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
04 / 21
◇◆貳輪嶼誠徵【機車維修學徒】◇◆
有有沒有想打拼的人，願意放下身段來學一技之長？讓你活到老、做到老，更有機會靠自己開創新事業。
「讓所有來到店裡的客人，都帶著微笑離開」
為了讓更多人感受到這樣的經營理念與服務，貳輪嶼正持續擴張。作為台灣最大的二手機車銷售品牌，我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落，為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大，我們急需像您這樣富有熱情的優秀人才，加入我們這個充滿活力的團隊。
貳輪嶼以培養「平均實領薪資5萬以上」的技術人才為目標，在這裡，學歷完全不是重點，只要敢問敢學，人人都有機會。如果你對機車、做生意有熱情，做事態度誠懇負責，並認同我們的理念，歡迎你加入我們的人才培訓計畫！
《工作內容》
1.學習基礎維修相關知識技能
2.依照技師指導進行工作
3.完成公司交辦事項
《升職條件》
☆除了引擎以外的維修都已熟悉，並能維持一定的作業效率
☆單月維修績效達到指標
☆考核：任職學徒滿4個月後即可申請，薪資也會依工作表現由店長進行調整
《其他加分條件》
1. 機械相關背景
2. 做過汽機車相關產業
3. 對拆裝、租裝零件有耐心
《在這裡你會學到的事》
1.機車維修技能：
專業師傅培訓，學習機車、引擎維修，並整理、翻新機車外觀。
2.買賣－業務技巧：
如何透過行銷傳達價值，讓生意能賺到錢，該怎麼與客人溝通，發生公關危機時又該怎麼做。
3.管理專業：
練習如何擔起責任、排解人員矛盾，並領導人員達成更好的業績。
《老闆最重視的基本個性要求》
1.心地善良、不計較
2.有責任感
3.準時、有信用（最重要!!）
4.不會抱怨、怨天尤人
5.正面積極、有熱忱的學習心
6.細心且有團隊精神
另外，老闆也支持員工進修、學習，不論是線上／實體課程或是購書學習，只要對公司有幫助，都能向公司申請進修補助。
【工作時間與地點】
工作地點：貳輪嶼花蓮店
工作時間： *依各單位主管認定為主
- 09:00-18:00/11:00-20:00/12:00-21:00 (中間休息1小時)
- 09:00-19:00/11:00-21:00 (中間休息2小時)
休假：排休制
04 / 21 ｜ 已被閱覽 200+ 次 ｜ 1~5 人應徵
花蓮縣花蓮市
月薪 29,000 至 31,000 元
國小/國中、高中職、專科、大學
無經驗可
04 / 21 ｜ 已被閱覽 200+ 次 ｜ 1~5 人應徵
04 / 21
◇◆貳輪嶼誠徵【機車維修技師】◇◆
「讓所有來到店裡的客人，都帶著微笑離開」
為了讓更多人感受到這樣的經營理念與服務，貳輪嶼正持續擴張。作為台灣最大的二手機車銷售品牌，我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落，為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大，我們急需像您這樣富有熱情的優秀人才，加入我們這個充滿活力的團隊。
我們敢給！願意給！「平均實領薪資5萬以上」的技術人才是我們的目標。
如果你對機車、做生意有熱情，做事態度誠懇負責，並認同我們的理念，同時擁有完整機車維修技能，能獨立完成車輛維修工作，都歡迎投遞履歷。在這裡，學歷完全不是重點，只要敢問敢學，人人都有機會，我們也非常期待優秀人才的加入！
《必須條件》
1.具備完整機車維修能力且能獨立作業
2.曾做過機車維修的工作且待過機車行
《工作內容》
1.獨立進行車輛維修工作
2.達成應有的基本工作績效
《升職條件》
☆具備完整機車維修的能力，並能獨立作業
☆達成工作績效且能長期穩定輸出
☆考核：維修績效穩定達標，若持續未達標會限期改善；
若仍無法完成績效，經主管評估後確認無法勝任也無法轉任其他職位，公司將中止聘任。
《在這裡你也能學到的事》
1.買賣－業務技巧：
如何透過行銷傳達價值，讓生意能賺到錢，該怎麼與客人溝通，發生公關危機時又該怎麼做。
2.管理專業：
練習如何擔起責任、排解人員矛盾，並領導人員達成更好的業績。
《老闆最重視的基本個性要求》
1.心地善良、不計較
2.有責任感
3.準時、有信用（最重要!!）
4.不會抱怨、怨天尤人
5.正面積極、有熱忱的學習心
6.細心且有團隊精神
另外，老闆也支持員工進修、學習，不論是線上／實體課程或是購書學習，只要對公司有幫助，都能向公司申請進修補助。
【工作時間與地點】
工作地點：貳輪嶼花蓮店
工作時間： *依各單位主管認定為主
- 09:00-18:00/11:00-20:00/12:00-21:00 (中間休息1小時)
- 09:00-19:00/11:00-21:00 (中間休息2小時)
休假：排休制
04 / 21 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
花蓮縣花蓮市
月薪 40,000 至 80,000 元
高中職以上
1 年以上經驗
04 / 21 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
04 / 21
◇◆貳輪嶼誠徵【機車維修半技】◇◆
有沒有想打拼的人，願意放下身段來學一技之長？讓你活到老、做到老，更有機會靠自己開創新事業。
「讓所有來到店裡的客人，都帶著微笑離開」
為了讓更多人感受到這樣的經營理念與服務，貳輪嶼在2023年全面擴大經營規模，為此也需要更多的優秀人才加入。
培養出「平均實領薪資5萬以上」的技術人才是我們的目標。
如果你對機車、做生意有熱情，做事態度誠懇負責，並認同我們的理念，同時擁有基本的機車維修技能，都歡迎投遞履歷。在這裡，學歷完全不是重點，只要敢問敢學，人人都有機會，我們也非常期待優秀人才的加入！
《必須條件》
1.具備基本的機車維修能力
2.曾做過機車維修的工作且待過機車行
《工作內容》
1.學習機車維修進階知識、技能
2.依照技師指導進行工作
3.完成交辦事項
《升職條件》
☆熟悉所有機車維修內容
☆單月維修績效達到指標
☆考核：升任半技滿8個月後即可申請，薪資也會依工作表現由店長進行調整
《在這裡你能學到的事》
1.機車維修技能：
專業師傅培訓，學習機車、引擎維修，並整理、翻新機車外觀。
2.買賣－業務技巧：
如何透過行銷傳達價值，讓生意能賺到錢，該怎麼與客人溝通，發生公關危機時又該怎麼做。
3.管理專業：
練習如何擔起責任、排解人員矛盾，並領導人員達成更好的業績。
《老闆最重視的基本個性要求》
1.心地善良、不計較
2.有責任感
3.準時、有信用（最重要!!）
4.不會抱怨、怨天尤人
5.正面積極、有熱忱的學習心
6.細心且有團隊精神
另外，老闆也支持員工進修、學習，不論是線上／實體課程或是購書學習，只要對公司有幫助，都能向公司申請進修補助。
【工作時間與地點】
工作地點：貳輪嶼花蓮店
工作時間： *依各單位主管認定為主
- 09:00-18:00/11:00-20:00/12:00-21:00 (中間休息1小時)
- 09:00-19:00/11:00-21:00 (中間休息2小時)
休假：排休制
04 / 21 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
花蓮縣花蓮市
月薪 32,000 至 39,000 元
學歷不拘
1 年以上經驗
04 / 21 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
貳輪嶼股份有限公司