1.負責結合電腦視覺、NLP等相關技術，應用到現有的產品及未來的應用場景中 Integrate computer vision, NLP, and other technologies into existing products and future applications. 2.產品領域為智慧製造、智慧城市、消費性電子、數位醫療等 Focus on smart manufacturing, smart cities, consumer electronics, and digital healthcare. 3.工作地點為新北/台北/高雄/海外 The job is based in New Taipei, Taipei, Kaohsiung or Overseas.

Overview of Role: As a ML/AI Engineer in Corporate Planning Organization, you will have the unique opportunity

【工作內容】 1.負責協助客戶AI解決方案，特別在圖像識別，語義理解，文字探勘方面 2.深度學習演算法研究與設計，熟悉深度神經網路的常用模型（CNN、RCNN、VGGNet、ResNet、GCN、GAN

根據不動產市場機制，建立價格評估模型 2. 根據不動產商品特性，建立潛在客戶名單模型 3. 根據客戶特性，建立推薦的不動產商品模型 【條件要求】 1.

3.有數據分析經驗者尤佳。 　　　專長技能: 　　　‧熟悉資料庫設計與SQL語法。 　　　‧熟悉ORM程式設計，如 JPA、Hibernate等。 　　　

MyGo國際地產有別於大眾不動產業 做事有耐心且細心並善於文書處理，甚至想往業務工作發展者，歡迎加入我們的行列！ ☑【工作內容】 ．資料歸檔與歸位(建檔、掃描)。 ．準備說明會講座資料和業務個別拜訪之資料。 ．準備新人資料及協助基本教學、製作房型表。 ．MyGo會員客服及審核及聯繫。 ．其他協同項目( 帳務管理/訂車票及機票或其他庶務/廣告行銷相關作業）。 ．環境整理與準備茶水。 ．其他主管交辦事項。 ※此職務有協助成交獎金，無上限。 ※此職務工作內容著重於帳務管理部分，其他事務將和其他助理一同完成。 ※有會計(助理)經驗或對數字敏感者佳。 【需要技能】 1.熟悉運用Office:Word. Excel.Powerpoint。 2.熟悉運用Google:Gmail.Googledrive(雲端硬碟)。 3.中文打字每分鐘60字以上。 4.反應能力迅速，作業速度快且細心。 【職務條件】 1. 喜歡解決問題 2. 做事細心，有條理 3. 能獨立作業，有效率 4. 喜歡行銷與人群，學習不動產、金融及理財事務相關 ☑【工作時間】 ．上班時間 : 9:00 -18:30(中午休息1.5小時) ☑【福利條件】 ➭完善的保險制度：勞保/健保/勞退 ➭獎金制度：端午禮金/中秋禮金 ➭年終獎金(保障一個月,未滿一年者依比例) ➭不定期觀賞電影、聚餐 ➭每月壽星慶生蛋糕 ➭每個部門皆備有零食櫃供應 ➭無限咖啡、茶包享用

【職位概述】 我們正在尋找一位細心、負責且具備良好溝通能力的物業主管加入我們的團隊。此職位將負責日常物業管理的各項行政事務，確保辦公室及案場運作順暢。 【主要職責】 1. 公司交辦事項之執行。 2. 租客事務處理及租客諮詢服務。 3. 物業管理行政事務。 4. 協助資料建檔及文書作業。 5. 協助交屋驗屋。 6. 環境、設備維護作業. 7. 具有房屋、土地及租賃經驗者佳。 8. 採購等總務工作。 9. 租金收繳與催收作業。 10.依主管行程配合接送及其他交辦事項。 11. 主管交辦事項： 【福利待遇】 1. 享三節獎金。 2. 零食點心櫃、現磨義式咖啡機 ◎ 都是免費提供使用的哦！ 3. 優質工作環境 ◎ 明亮且乾淨的辦公室，同事也都好相處！

1.公司大數據資料庫 2.機器學習AI技術 3.獨立開發系統能力 4.報表開發

【主要工作內容】 ．房地產趨勢資訊收集、分析、文案撰寫。 ．不動產相關議題掌握與追蹤能力，持續產出高質感好文，傳遞正確地產相關知識。 ．文章排版上架，定期更新優化文章。 ．廣告、專刊、直播、企劃文案撰寫

我們是MyGo國際地產有別於大眾不動產業， 目前招聘『業務助理』＆『行政助理』，做事有耐心且細心並善於文書處理的你加入我們的行列！ ☑【工作內容】 ．資料歸檔與歸位(建檔、掃描)。 ．準備說明會講座資料和業務個別拜訪之資料。 ．準備新人資料及協助基本教學、製作房型表。 ．MyGo會員客服及審核及聯繫。 ．其他協同項目( 帳務管理/訂車票及機票或其他庶務/廣告行銷相關作業）。 ．環境整理與準備茶水。 ．其他主管交辦事項。 ※此職務工作內容著重於帳務管理部分，其他事務將和其他助理一同完成。 ※有會計(助理)經驗或對數字敏感者佳。 【需要技能】 1.熟悉運用Office:Word. Excel.Powerpoint。 2.熟悉運用Google:Gmail.Googledrive(雲端硬碟)。 3.中文打字每分鐘60字以上。 4.反應能力迅速，作業速度快且細心。 【職務條件】 1. 喜歡解決問題 2. 做事細心，有條理 3. 能獨立作業，有效率 4. 喜歡行銷與人群，學習不動產、金融及理財事務相關 ☑【工作時間】 ．上班時間 : 9:00 -18:30(中午休息1.5小時) ☑【福利條件】 ➭完善的保險制度：勞保/健保/勞退 ➭獎金制度：端午禮金/中秋禮金 ➭年終獎金(保障一個月,未滿一年者依比例) ➭不定期觀賞電影、聚餐 ➭每月壽星慶生蛋糕 ➭每個部門皆備有零食櫃供應 ➭無限咖啡、茶包享用

passionate about extending AI/ML expertise.

★主要剪輯TikTok內容創作★ 如果你/妳具備這些能力... 1.拍攝、企劃、創意發想、剪輯影片 2.熟悉剪輯、攝影器材及相關後製軟體 3.了解社群網站：FB/IG/YT/TikTok/抖音等經營 4.精準地團隊溝通、協調、討論 5.細心、抗壓、可自我督促工作效率 6.快速產出影片並依主管要求獨立完成工作 如果你/妳有... 1.短視頻製作的經驗 2.對短視頻製作有興趣、熱忱 那麼你/妳就是我們要找的人！！！ ★加分項★ 1.具相關剪輯作品者優先面試 2.應徵請附作品集 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【工作內容】 1. 設定具體量化目標，擬定策略進行社群媒體操作增加目標族群或達成成效。 2. 房地產企劃文案或具商品廣告撰文經驗亦可。 3. 反應力快，對事務處理有條理性，且抗壓性高，能有危機處理方案。 4. 對整體廣告表現有美感素養，具備行銷策略概念，對廣告切入有獨到見解。 5. 要能夠設計直播議題。 【工作時間】 ．上班時間：周一至周五9:00 -18:30(中午休息1.5小時) ．休假時間：週休二日 【其他福利】 ➭完善的保險制度：勞保/健保/勞退 ➭獎金制度：中秋禮金/端午禮金 ➭年終獎金：一個月(依當年度個人考核有增減) ➭放鬆時光：現磨咖啡、茶包、零食櫃享用 ➭當月壽星慶生蛋糕 ➭公司每季不定期舉辦聚餐，讓員工放鬆心情 ➭寬敞舒適的辦公桌椅、超大雙螢幕 小薇愛買房：https://www.youtube.com/channel/UCFjZq4RsweDJB3x31fI9_6g 【公司網站連結】 【MyGo地產金融先進實驗室】 https://vc.mygo.com/ 【MyGo影音頻道_小薇愛買房】https://reurl.cc/RvMxzG 【MyGoDeFi數位地產交易平台】https://www.mygodefi.com/ 【MyGo官方平台群 首頁】https://www.mygo.com/ 【商業週刊報導】https://reurl.cc/OVW9vg

1. 研究台灣重大建設、交通及都市發展趨勢，進行分析做成報告書。 2. 分析都市計畫或國土計畫書、圖，提出相關土地開發可行性分析。 3. 利用Mygo Bigdata 系統找尋合適商機土地。

社群操作： FB 粉絲團/社團經營、官方網站優化、活動企劃、品牌經營、口碑操作 廣告操作： ．SEO優化 / GA數據 / 官網數據 / LINE / IG / FB / Google廣告投放。

1.需會電腦文書系統，一般行政工作。 2.文書處理、資料建檔。 3.發票開立。 4.會計背景經驗佳。 5.負責總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 6.處理其他一般會計帳務。 7.其他主管交辦事項

★主要剪輯TikTok內容創作★ 如果你/妳具備這些能力... 1.拍攝、企劃、創意發想、剪輯影片 2.熟悉剪輯、攝影器材及相關後製軟體 3.了解社群網站：FB/IG/YT/TikTok/抖音等經營 4.精準地團隊溝通、協調、討論 5.細心、抗壓、可自我督促工作效率 6.快速產出影片並依主管要求獨立完成工作 如果你/妳有... 1.開箱影片製作的經驗 2開箱影片製作有興趣、熱忱 那麼你/妳就是我們要找的人！！！ ★加分項★ 1.具相關剪輯作品者優先面試 2.應徵請附作品集 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【工作內容】 1. 設定具體量化目標，擬定策略進行社群媒體操作增加目標族群或達成成效。 2. 房地產企劃文案或具商品廣告撰文經驗亦可。 3. 反應力快，對事務處理有條理性，且抗壓性高，能有危機處理方案。 4. 對整體廣告表現有美感素養，具備行銷策略概念，對廣告切入有獨到見解。 5. 要能夠設計直播議題。 小薇愛買房：https://www.youtube.com/channel/UCFjZq4RsweDJB3x31fI9_6g 【公司網站連結】 【MyGo地產金融先進實驗室】 https://vc.mygo.com/ 【MyGo影音頻道_小薇愛買房】https://reurl.cc/RvMxzG 【MyGoDeFi數位地產交易平台】https://www.mygodefi.com/ 【MyGo官方平台群 首頁】https://www.mygo.com/ 【商業週刊報導】https://reurl.cc/OVW9vg

參與過AI、機器學習相關專案開發 4. 參與過 GIS 相關專案開發 5. 參與過網路爬蟲相關專案開發 6. 參與過高營收產品開發 7. 開發過 API 系統 8.

【職位概述】 我們正在尋找一位細心、負責且具備良好溝通能力的物業行政助理加入我們的團隊。此職位將負責日常物業管理的各項行政事務，確保辦公室及案場運作順暢。 【主要職責】 1. 郵件和包裹管理： ◎ 收發、整理並分發郵件和包裹。 2. 備品管理： ◎ 案場備品的採購、管理和盤點，確保物資充足。 3. 財務處理： ◎ 處理各項公司請款事宜，提醒案場服務費收款，並進行表單申請作業。 4. 合約和文件管理： ◎ 整理、送簽、用印及歸檔合約，開立發票，客戶資料輸入並跟進相關流程。 5. 會議安排： ◎ 安排每週例會，記錄並跟進會議事項。 6. 零用金管理： ◎ 用以採購物管部門所需用具及案場備品。 7. 主管交辦事項： ◎ 完成主管交辦的其他相關事務。 【福利待遇】 1. 享三節獎金。 2. 零食點心櫃、現磨義式咖啡機 ◎ 都是免費提供使用的哦！ 3. 優質工作環境 ◎ 明亮且乾淨的辦公室，同事也都好相處！

【重高科技】 我們專案類型涵蓋新創企業、AI 領域、電商平台、金融機構、大型系統整合廠商及知名科技公司等，為軟體工程師提供了積累專案經驗的理想平台，也是快速提升軟硬實力的絕佳機會！

1.教育訓練土開人員(高專/普專)運用MyGo AI大數據，完成土地開發業務 2.開發同業與同業聯賣合作達成快速土地銷售業績 3.帶領高專拜訪督技師分析之土地。 4.與土開公司洽談合作。 5.洽談合建

[Job Responsibilities] 1.深入理解商業流程與邏輯，挖掘營運數據，提出洞見與經營策略，並規劃相對應報表 2.藉由統計分析方法，建立營運預測模型，作為商業決策參考 3.使用深度學習或是機器學習的方法

MyGo擁有上下游地產金融供應鏈與先進科技「BigData,AI,BlockChain,NFT,Energy,CRM/ERP…」，培育頂尖金融科技與地產科技人才，業務涵蓋國內房地產、國際房地產、國內土地開發

臨床大數據分析 2. 生物醫學大數據分析 3. 人工智慧模型建立 4. 大語言模型的應用 5. 參加相關新創比賽與商品化過程

1.伺服器管理與維護、資料庫管理與開發 2.使用前端網頁開發或串接相關技術，Highchart.js、Node.js、Ajax、REACT、VUE、CSS等。 3.熟悉php網站開發者佳 4.依需求開發維護應用程式 5.跨部門溝通協調與主管交辦事項

我們想要找熱愛 AI 持續不斷學習新技術或打比賽, 聚焦長遠目標, 並且真正動手解決問題的人. 歡迎加入我們.

參與過AI、機器學習相關專案開發 4. 參與過 GIS 相關專案開發 5. 參與過網路爬蟲相關專案開發 6. 參與過高營收產品開發 7. 熟悉 Redux 8. 熟悉 Webpack 9.

1. 研究全台灣重大建設、捷運線、研究全台灣區段徵收計畫，進行分析做成報告書。 2. 分析計畫區，從都市計畫報告書中發掘商機。 3. 利用Mygo Bigdata 系統找尋合適商機土地。

我們需要有活力、幹勁充沛、積極有耐心的事業伙伴 (1) 蒐集不動場市場及相關估價所需資訊 (2) 定期更新不動產交易資訊及相關重大交易案例 (3) 大型商用不動產價格評估(土地或地上權等) (4) 不動產估價現場勘察作業 (5) 依不動產估價技術規則及相關規範進行不動產價格分析 (6) 製作不動產估價報告書及相關附件 (7) 海內外不動產估價服務協助及聯繫 (8) 跨部門不動產估價服務協助 ∎ 對房地產有強烈企圖心 ∎ 協助房地產市場調查 ∎ 業務行政管理 ∎ 主管交辦事項 ∎ 依績效發放獎金 ∎ 態度積極、自主性強，具良好EQ及溝通能力 ∎ 無代銷經驗可，有金融或地政相關經驗為佳

1.具 1 年以上的人事招募相關經驗 2.有招募與面試人員的經驗與能力。熟悉並負責招募流程作業 3.員工資料維護、勤務管理、熟勞保e化系統或健保多憑證系統線上加保操作 4.主管交辦以及其他人資事務工作 5..積極學習，有服務熱忱，喜歡與人相處 6. 口語表達能力佳、台風穩健 7.招募/雇主品牌作業約占90％，其他人資項目10％ 8.熟悉使用1111全方位人力資源整合系統 9.維護雇主品牌 具備額外招募獎金(新人留任率)(每月新人到職人數達錄取人數之60％) 本職位是公司人力資源部門的重要角色，負責協助招募、人事管理、行政工作等相關業務。此職位有較大的發展空間，可從基層累積經驗，逐漸晉升至更高階級的職位。 歡迎符合資格的求職者投遞履歷，期待您的加入！