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【行政類】總經理室-二級管理師

双邦實業股份有限公司

20個職缺
  • 全職

月薪 33,000 至 40,000元

  • 大學

  • 碩士

南投縣 南投市

  • 需求人數

    1 ~ 2 人
  • 到職日期

    一個月內
  • 更新日期

工作內容

職缺描述

1. 負責公司能源、溫室氣體、碳排放、ESG相關資訊及數據彙整 2. 環安衛法規定期更新鑑別 3. 配合其他認證作業 4. 主管交辦事項

工作待遇

月薪 33,000 至 40,000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

查看薪資水平

職務類別

  • 環保/環境工程師/技師

  • 職業安全衛生管理人員

工作性質

  • 全職

工作時間

  • 日班

  • ( 08:00-17:00 )

休假制度

  • 週休二日

工作地點

南投縣 南投市 永興路3號

要求條件

學歷要求

  • 大學

  • 碩士

科系要求

工作經驗

不拘

外語能力

  • 英文 聽| 中等、 説| 中等、 讀| 中等、 寫| 中等

工作技能

不拘

具備駕照

  • 自排小型車

  • 普通重機車

自備車輛

  • 自排小型車

  • 普通重機車

歡迎身份

    歡迎所有求職者

公司資訊

產業類別

  • 化學原料製造

公司人數

400 人

公司環境

公司環境
公司環境
休閒活動
休閒活動

福利資訊

職缺福利

員工旅遊

供餐福利

交通補助

年終獎金

員購優惠

尾牙或春酒

住宿福利

康樂活動

法定福利

勞保

健保

就業保險

加班費

週休二日

陪產檢及陪產假

育嬰假

生理假

特別休假

產假

產檢假

安胎假

家庭照顧假

員工體檢

勞退提繳金

職災保險

哺乳室

有合作托兒中心

公司福利

獎金類

全勤獎金

年節獎金

員工生日禮金

年終獎金

三節獎金

保險類

員工團保

餐飲類

伙食津貼

居住類

員工宿舍

交通類

員工停車位或停車補助

娛樂類

國內旅遊

尾牙

家庭日

補助類

員工結婚補助

生育補助

員工及眷屬喪葬補助

員工購物優惠

其它類

需穿著員工制服

員工在職教育訓練

良好升遷制度

更多說明

【薪酬類】 1.提供具有競爭力的薪資福利(依營運狀況及個人績效調整) 2.生產獎金(依營運狀況及個人績效發放) 3.員工分紅(依營運狀況及個人績效發放) 4.年終獎金(依營運狀況及個人績效發放) 【請/休假類】 1.週休二日 2.比照勞基法規範提供休假制度 【保險類】 1.勞保 2.健保 3.退休金提撥 4.職災保險 5.團體保險 【福利類】 1.節慶禮金/禮品 2.婚喪喜慶禮/慰問金(依員工福利管理辦法發放) 3.員工制服 4.員工安全鞋補助(現場人員) 5.供餐補助 6.牛奶補助 7.每年定期健康檢查 8.廠護、醫生定期臨廠諮詢服務 9.育兒補助 10.員工宿舍(超過20公里提供住宿,每月扣1500元) 【休閒類】 1.國內旅遊 2.員工家庭日 3.尾牙活動 【職涯規劃類】 1.新進人員教育訓練 2.在職訓練(管理課程、專業課程、通識課程、職安衛課程、晉升人員課程) 3.內部輪調、晉升之制度,讓同仁不斷向前躍進 【其他設備】 1.員工休息/吸菸區 2.哺集乳室 【職工福利委員會】 1.節慶禮金/禮品 2.婚喪喜慶禮/慰問金 3.生日禮金 4.住院慰問津貼 5.生育津貼

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注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

聯絡資訊

聯絡人員

蕭小姐

1111人力銀行提醒您

履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!

  1. 五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。

  2. 三要原則:要陪同、要確定、要存疑。

  3. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。

  4. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。

  5. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。

  6. 如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。

應徵小提醒

致電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!

有什麼好處

提升自我專業能力進修課程

2025-04-22

3小時【職業安全衛生教育訓練專班】

1.解決事業單位不知如何辦理職業安全衛生教育訓練的問題 2.客製化的時間與教案,配合事業單位需求,不需要勞師動眾到外面上課 3.符合法規規定避免勞檢開單 本法(職業安全衛生法)適用於各業。 勞工有接受教育訓練之義務,了解自身工作職業安全衛生的觀念 雇主應對勞工辦理職業安全衛生教育訓練 【目的】 為防止職業災害,保障勞工安全與健康。 【法源】 因應職業安全衛生法規定 新僱勞工或在職勞工於變更工作前,應使其接受適於各該工作必要之一般安全衛生教育訓練(在職勞工工作環境、工作性質與變更前相當者,不在此限)。 新僱勞工或在職勞工於變更工作前須接受3小時的一般安全衛生教育訓練(含行政人員)。 本課程可客製化,針對事業單位所需要的地點、時間提供課程活動 不受限縣市、例假日及時間限制 (晚上18:00-22:00時段上課也可配合) 職業安全衛生教育訓練的重要性,也可從這些事發現: 1.以ESG關鍵指標來說,在社會層面部分,有明確提到【健康與安全】及【勞工管理】這兩大項目。 2.以GRI準則共34個主題來說,社會面向裡就提到【職業健康與安全】及【訓練與教育】這一塊。 3.在GRI403:職業健康與安全之準則中提到GRI 403-5 【工作者職業健康與安全教育訓練】的重要性。

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