PICs/GMP藥廠品管員

1.解決事業單位不知如何辦理職業安全衛生教育訓練的問題 2.客製化的時間與教案，配合事業單位需求，不需要勞師動眾到外面上課 3.符合法規規定避免勞檢開單 本法(職業安全衛生法)適用於各業。 勞工有接受教育訓練之義務，了解自身工作職業安全衛生的觀念 雇主應對勞工辦理職業安全衛生教育訓練 【目的】 為防止職業災害，保障勞工安全與健康。 【法源】 因應職業安全衛生法規定 新僱勞工或在職勞工於變更工作前，應使其接受適於各該工作必要之一般安全衛生教育訓練(在職勞工工作環境、工作性質與變更前相當者，不在此限)。 新僱勞工或在職勞工於變更工作前須接受3小時的一般安全衛生教育訓練（含行政人員）。 本課程可客製化，針對事業單位所需要的地點、時間提供課程活動 不受限縣市、例假日及時間限制 (晚上18:00-22:00時段上課也可配合) 職業安全衛生教育訓練的重要性，也可從這些事發現: 1.以ESG關鍵指標來說，在社會層面部分，有明確提到【健康與安全】及【勞工管理】這兩大項目。 2.以GRI準則共34個主題來說，社會面向裡就提到【職業健康與安全】及【訓練與教育】這一塊。 3.在GRI403:職業健康與安全之準則中提到GRI 403-5 【工作者職業健康與安全教育訓練】的重要性。

本課程旨在協助專業人員提升知識與技能，以確保產品品質、安全性與法規遵循，並提升管理效率與競爭優勢，課程學習目標如下所述: 1. 認識最新版本(2025)健康食品/保健食品GMP規範與要求，了解GMP的核心原則，包括產品品質管理和製造流程控制，了解法規要求與標準規範，以確保生產品質和安全性。 2. 強化製造流程與品質保證，掌握生產作業程序規劃與控制技術，確保生產品質穩定，強調衛生管理與交叉污染防治措施，保障產品安全性。 3. 提高風險管理與問題處理能力，解析風險評估與危機管理，避免潛在問題發生，學習如何進行異常情況調查與糾正預防措施。 4. 推動內部稽核與持續改善，培養內部稽核能力，以確保符合GMP規範，持續改善品質與生產效率，提升競爭力。 5. 建立實驗室管理概念，培養實驗室規劃、設施管理與人員配置原則，提供分析儀器操作與校正維護訓練，提高檢測準確性，以及培養檢測報告撰寫與數據管理能力，確保結果可靠

本課程旨在協助專業人員提升知識與技能，以確保產品品質、安全性與法規遵循，並提升管理效率與競爭優勢，課程學習目標如下所述: 1. 認識最新版本(2025)健康食品/保健食品GMP規範與要求，了解GMP的核心原則，包括產品品質管理和製造流程控制，了解法規要求與標準規範，以確保生產品質和安全性。 2. 強化製造流程與品質保證，掌握生產作業程序規劃與控制技術，確保生產品質穩定，強調衛生管理與交叉污染防治措施，保障產品安全性。 3. 提高風險管理與問題處理能力，解析風險評估與危機管理，避免潛在問題發生，學習如何進行異常情況調查與糾正預防措施。 4. 推動內部稽核與持續改善，培養內部稽核能力，以確保符合GMP規範，持續改善品質與生產效率，提升競爭力。 5. 建立實驗室管理概念，培養實驗室規劃、設施管理與人員配置原則，提供分析儀器操作與校正維護訓練，提高檢測準確性，以及培養檢測報告撰寫與數據管理能力，確保結果可靠

在醫療領域中，人機介面設計對於提高醫療器材的使用效率和減少錯誤是至關重要的。雖然隨著科技的進步越來越多的顯示裝置推出，尤其是一些穿戴式的裝置，例如Google Glass、Windows HoloLens、或者將要發行的Apple穿戴式的裝置..等，但人類的視覺、聽覺、觸覺、嗅覺能力還是跟100年前一樣，所以當我們在人機介面設計的時候，除了考慮人的訊息接收能力限制、顯示器跟控制器之間的相融性，還需考量依據作業類型而有所不同控制器的設計。