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1.解決事業單位不知如何辦理職業安全衛生教育訓練的問題 2.客製化的時間與教案，配合事業單位需求，不需要勞師動眾到外面上課 3.符合法規規定避免勞檢開單 本法(職業安全衛生法)適用於各業。 勞工有接受教育訓練之義務，了解自身工作職業安全衛生的觀念 雇主應對勞工辦理職業安全衛生教育訓練 【目的】 為防止職業災害，保障勞工安全與健康。 【法源】 因應職業安全衛生法規定 新僱勞工或在職勞工於變更工作前，應使其接受適於各該工作必要之一般安全衛生教育訓練(在職勞工工作環境、工作性質與變更前相當者，不在此限)。 新僱勞工或在職勞工於變更工作前須接受3小時的一般安全衛生教育訓練（含行政人員）。 本課程可客製化，針對事業單位所需要的地點、時間提供課程活動 不受限縣市、例假日及時間限制 (晚上18:00-22:00時段上課也可配合) 職業安全衛生教育訓練的重要性，也可從這些事發現: 1.以ESG關鍵指標來說，在社會層面部分，有明確提到【健康與安全】及【勞工管理】這兩大項目。 2.以GRI準則共34個主題來說，社會面向裡就提到【職業健康與安全】及【訓練與教育】這一塊。 3.在GRI403:職業健康與安全之準則中提到GRI 403-5 【工作者職業健康與安全教育訓練】的重要性。

為協助業者掌握國內外產業淨零趨勢，以持續在全球供應鏈中獲得業務合作，爰藉由本活動講授產業淨零趨勢、企業溫室氣體量化實務說明及查證實務演練，加速引導各產業建立碳管理能力與認知，並提供一日體驗班輔導資源，建立企業由上而下的碳盤查及減碳能力認知，有助於開始推動淨零作業，讓「零碳」成為臺灣產業的新優勢。

1. 培訓學員習得氬氣鎢極電銲(TIG)、半自動包藥銲接(FCAW)實務訓練，以取得國際銲工ISO 9606-1認證。 2. 培訓學員瞭解國際ISO 9606-1銲工標準，並在參與銲工資格評定時能通過知識測驗。 3. 培訓學員認識銲接缺陷及成因對策，能在銲接實務時避免缺陷產生，並能在銲後利用目視及輔助工具進行檢測。 4. 培訓學員撰寫履歷及面試技巧，以利媒合面試時，學員能順利取得委員青睞投入職場。 5. 培訓學員固定式起重機(天車)，協助學員取得期滿證明進而考取證照。 6. 培訓學員氧乙炔切割熔接作業知識與技能。 備註：需參與80%時數以上方可取得結訓證書。

本課程預計透過完整的教學培訓，讓學員具備企業永續綠領⼈才所需之實務技能與認知，並且學習撰寫永續報告書專題： 1. 學習進行ISO14064-1溫室氣體盤查標準實務 2. 學習進行產品碳足跡ISO 14067盤查標準與實務 3. ISO50001能源管理系統規劃與建置 4. 氣候治理與淨零碳排目標執行 5. 企業導入SDGS發展目標與整合 6. 永續報告書連結國際準則與框架：GRI Standards、SASB、社會投資報酬率(SROI)量化計算分析與撰寫實務 7. 國際碳權交易規範與歐盟CBAM機制 8. 綠電與綠能應用 9. 綠色金融工具與實務 10. 企業減碳發展策略與規劃 11. CDP碳接露與SBTi減量目標實務 12. 循環經濟與綠能科技