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生產作業員 (擴大生產線需求)

豐世紀股份有限公司 ‧7個職缺
  • 全職

月薪 30,300 至 32,800元

  • 高中職

  • 專科

  • 大學

雲林縣 古坑鄉

  • 應徵人數

    6 ~ 10 人

  • 需求人數

    2 ~ 3 人

  • 到職日期

    一週內

  • 更新日期

工作內容

職缺描述

1.根據標準作業流程操作保養機器、搬運、包裝...等生產作業 2.生產人員及安全管理、生產環境之維持 3.維護生產線流程運作順暢,生產優質產品符合標準 4.達成主管交辦事項含臨時指派工作

工作待遇

月薪 30,300 至 32,800元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

查看薪資水平

職務類別

  • 機械操作人員

  • 包裝員/作業員

  • 堆高機操作人員

工作性質

  • 全職

工作時間

  • 日班

  • ( 08:00~12:00;13:00~17:00 )

休假制度

  • 週休二日
  • 固定休六、日

工作地點

雲林縣古坑鄉中山路3號

要求條件

學歷要求

  • 高中職

  • 專科

  • 大學

科系要求

不拘

工作經驗

1 年以上經驗

外語能力

  • 英文 聽| 不拘、 説| 不拘、 讀| 不拘、 寫| 不拘

方言能力

工作技能

不拘

具備駕照

  • 輕型機車

  • 普通重機車

歡迎身份

    歡迎所有求職者

公司資訊

產業類別

  • 食品製造╱加工

公司人數

76 人

資本額

8,800 萬

公司環境

一廠
一廠
二廠
二廠
粉體營養品.益生菌.保健食品
粉體營養品.益生菌.保健食品
液體營養品.保健食品
液體營養品.保健食品
聚餐
聚餐
服務項目
服務項目
服務項目
服務項目
服務項目
服務項目

福利資訊

職缺福利

供餐福利

年終獎金

進修補助

員購優惠、員工聚餐、定期調薪

生日/五一/中秋/年度全勤禮金

年終禮/團隊合作/出勤績優禮金

外訓榮譽禮金、2學期子女獎學金

年資滿6/12/18年黃金禮品

法定福利

勞保

健保

加班費

週休二日

陪產檢及陪產假

育嬰假

生理假

特別休假

產假

產檢假

員工體檢

勞退提繳金

職災保險

公司福利

獎金類

全勤獎金

年節獎金

員工生日禮金

年終獎金

三節獎金

禮品

激勵獎金

餐飲類

誤餐費

伙食津貼

免費供餐

交通類

員工停車位或停車補助

設備類

員工餐廳

娛樂類

員工聚餐

補助類

員工結婚補助

生育補助

子女教育補助

員工國內、外進修補助

員工購物優惠

其它類

需穿著員工制服

員工在職教育訓練

良好升遷制度

更多說明

誠信、服務、迅速、確實 我們非常重視 「人」的本質,「人才」是組織重要的核心之一,天生我材必有用, 我們的每一位成員皆本著 誠信、服務、迅速、確實的行事原則,運用團隊合作的方式,服務國內外客戶,達成客戶的滿意及成員的自我發展與成就感。 公司期望對社會有貢獻,我們相當重視安全的工作環境,教育訓練與終身學習精神, 並鼓勵成員注重個人與家庭生活的重要,讓每一位成員安心的在工作中成長,有收入維持生活品質,有新知可學,不會停滯,能力有舞台發揮,有成就感,受肯定, 收入增加,安居樂業。

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注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

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聯絡人員

黃小姐

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傳真

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雲林縣古坑鄉中山路五巷3之9號

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可面試日

  • 週二
  • 、週三
  • 、週四
  • 、週五

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履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!

  1. 五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。

  2. 三要原則:要陪同、要確定、要存疑。

  3. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。

  4. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。

  5. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。

  6. 如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。

應徵小提醒

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有什麼好處

競爭者分析

應徵豐世紀股份有限公司

生產作業員 (擴大生產線需求)的求職者

職務經歷

曾有 機械操作人員包裝員/作業員堆高機操作人員 工作經歷的求職者佔 100%

有相同經歷

100%

無相同經歷

0%

產業經歷

曾有 食品製造╱加工 工作經歷的求職者佔 28%

有相同經歷

28%

無相同經歷

72%

學經歷分析

100%

有工作經驗

100%

為欲轉職的求職者

57%

占比最高的學歷 高中職

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3小時【職業安全衛生教育】線上課程

1.解決事業單位不知如何辦理職業安全衛生教育訓練的問題 2.客製化的時間與教案,配合事業單位需求,不需要勞師動眾到外面上課 3.符合法規規定避免勞檢開單 本法(職業安全衛生法)適用於各業。 勞工有接受教育訓練之義務,了解自身工作職業安全衛生的觀念 雇主應對勞工辦理職業安全衛生教育訓練 【目的】 為防止職業災害,保障勞工安全與健康。 【法源】 因應職業安全衛生法規定 新僱勞工或在職勞工於變更工作前,應使其接受適於各該工作必要之一般安全衛生教育訓練(在職勞工工作環境、工作性質與變更前相當者,不在此限)。 新僱勞工或在職勞工於變更工作前須接受3小時的一般安全衛生教育訓練(含行政人員)。 本課程可客製化,針對事業單位所需要的地點、時間提供課程活動 不受限縣市、例假日及時間限制 (晚上18:00-22:00時段上課也可配合) 職業安全衛生教育訓練的重要性,也可從這些事發現: 1.以ESG關鍵指標來說,在社會層面部分,有明確提到【健康與安全】及【勞工管理】這兩大項目。 2.以GRI準則共34個主題來說,社會面向裡就提到【職業健康與安全】及【訓練與教育】這一塊。 3.在GRI403:職業健康與安全之準則中提到GRI 403-5 【工作者職業健康與安全教育訓練】的重要性。

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