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廠務工程師

志順企業股份有限公司

5個職缺
  • 全職

月薪 35,120 至 36,120元

  • 大學以上

桃園市 平鎮區

  • 需求人數

    1 人
  • 到職日期

    不限
  • 更新日期

工作內容

職缺描述

1. 協助日常廠務運營,確保生產流程順暢。 2. 監控並維護製程穩定性,調整機台參數。 3. 處理製程異常並提出改善方案,減少停機時間。 4. 提升生產率與良率,降低不良品率。 5. 規劃與優化設備操作流程,減少故障率。 6. 評估並導入新材料與機台,提升生產效能。 7. 改善工作場所安全,確保符合安全標準。 8. 編寫並更新作業指導書,提供員工培訓。 9. 協助主管及部門支援其他工作需求。

收合內容

工作待遇

月薪 35,120 至 36,120元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

查看薪資水平

職務類別

  • 生產技術/製程工程師

工作性質

  • 全職

工作時間

  • 日班

  • ( 08:00~17:00 )

休假制度

  • 週休二日

工作地點

桃園市平鎮區工業十路19號 (平鎮工業區)

發展遠景

儲備幹部

要求條件

學歷要求

  • 大學以上

工作經驗

半年經驗

外語能力

  • 英文 聽| 中等、 説| 中等、 讀| 中等、 寫| 中等

工作技能

不拘

具備駕照

  • 普通小型車

  • 普通重機車

附加條件

1.大學以上理工相關科系畢,積極具熱誠。 2.具良好溝通、協調、邏輯&表達能力。

歡迎身份

    歡迎所有求職者

公司資訊

產業類別

  • 塑膠製品製造

公司人數

70 人

資本額

7,800 萬

福利資訊

職缺福利

員工旅遊

年終獎金

進修補助

尾牙或春酒

員工聚餐

康樂活動

法定福利

勞保

健保

加班費

週休二日

陪產檢及陪產假

育嬰假

生理假

特別休假

產假

產檢假

家庭照顧假

員工體檢

勞退提繳金

職災保險

哺乳室

公司福利

獎金類

全勤獎金

年節獎金

員工生日禮金

年終獎金

三節獎金

禮品

激勵獎金

績效獎金

保險類

意外險

壽險

員工團保

員工撫恤

餐飲類

伙食津貼

交通類

員工停車位或停車補助

設備類

員工餐廳

娛樂類

員工電影

自強活動

國內旅遊

國外旅遊

員工聚餐

尾牙

家庭日

補助類

員工結婚補助

子女教育補助

員工國內、外進修補助

員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)

員工及眷屬喪葬補助

國內、外旅遊補助

其它類

需穿著員工制服

員工在職教育訓練

良好升遷制度

更多說明

法定保障 勞保、健保、新制退休金提撥 福利制度 休假制度 : 週休二日 獎金制度 : 三節禮金、禮券(品)、生日禮金、季激勵獎金、年終獎金 補助津貼 : 福委會/社團補助、婚喪喜慶津貼、伙食津貼、子女教育獎學金 休閒娛樂 : 年度員工旅遊家庭日活動、部門餐敘、尾牙聚餐 其他福利 : 員工定期免費健康檢查、定期醫師護理師免費諮詢提供員工健康照護與保健方案、每年夏冬兩季發放全新制服、免費員工專用機車停車位。 定期各式教育訓練、升遷機制績效考核制度、學士/碩士/在職專班/EMBA進修補助。

展開全部

注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

聯絡資訊

聯絡人員

管理部鄧小姐

可面試日

  • 週一
  • 、週二
  • 、週三
  • 、週四
  • 、週五

應徵回覆

履歷審閱後,將主動聯繫合適者,不合適者則不另行通知

1111人力銀行提醒您

履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!

  1. 五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。

  2. 三要原則:要陪同、要確定、要存疑。

  3. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。

  4. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。

  5. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。

  6. 如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。

應徵小提醒

致電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!

有什麼好處

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1.解決事業單位不知如何辦理職業安全衛生教育訓練的問題 2.客製化的時間與教案,配合事業單位需求,不需要勞師動眾到外面上課 3.符合法規規定避免勞檢開單 本法(職業安全衛生法)適用於各業。 勞工有接受教育訓練之義務,了解自身工作職業安全衛生的觀念 雇主應對勞工辦理職業安全衛生教育訓練 【目的】 為防止職業災害,保障勞工安全與健康。 【法源】 因應職業安全衛生法規定 新僱勞工或在職勞工於變更工作前,應使其接受適於各該工作必要之一般安全衛生教育訓練(在職勞工工作環境、工作性質與變更前相當者,不在此限)。 新僱勞工或在職勞工於變更工作前須接受3小時的一般安全衛生教育訓練(含行政人員)。 本課程可客製化,針對事業單位所需要的地點、時間提供課程活動 不受限縣市、例假日及時間限制 (晚上18:00-22:00時段上課也可配合) 職業安全衛生教育訓練的重要性,也可從這些事發現: 1.以ESG關鍵指標來說,在社會層面部分,有明確提到【健康與安全】及【勞工管理】這兩大項目。 2.以GRI準則共34個主題來說,社會面向裡就提到【職業健康與安全】及【訓練與教育】這一塊。 3.在GRI403:職業健康與安全之準則中提到GRI 403-5 【工作者職業健康與安全教育訓練】的重要性。

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