弘琦貿易有限公司

採購管理工作 具備採購、議價談判技巧、供應商管理等職能: 1.熟悉原物料、執行採購管理 2.供應商開發與評選 3.供應商配合度及成本管理 4.例行性採購庶務管理 敘薪條件與福利 1. 一年以下試用期: (專科)30,000起、(大學)31,500起 2. 二年經驗者: 試用期33,000起 3. 經考核適用即轉正式職員，調薪3％-5％。 4. 公司正式職等員工，均享有以下福利： –– 保障年薪14個月(參敘薪考核說明) –– 每年工作考核，依個人表現積分調薪2％-5％ –– 職工福利金(含三節及生日獎金) –– 員工扶養子女或助學補助金 –– 公司營運績效達標年中分紅獎勵 5. 依照政府上班行事曆工作，周休2日、不用加班。

財務會計工作(內勤)，包括: 1. 負責進銷存相關會計作業、開單、建檔以及管理 2. 應收/應付帳款報表作業 3. 定期性一般會計帳務 4. 經管公司資材物品之登錄盤點以及管理 5. 其他有關財務行政作業之文書處理 薪制福利條件: 1. 無經驗者(會記助理/高職)：30,000起、(專科大學)31,500起 2. 有經驗者(2年經驗/專科以上)：33,000起 3. 試用期考核適用即調薪3％-5％，轉正式職員 4. 正式職等員工，均享有以下福利： –– 保障年薪14個月 –– 每年度工作考核調薪，依表現積分上調2％-5％ –– 職工福利金(含三節及生日獎金) –– 員工扶養子女或助學補助金 –– 公司營運績效達標年中分紅獎勵 5. 由公司提供專人培訓，負責業務後勤庶務工作 6. 依照政府上班行事曆工作，周休2日、不用加班。

無論你的學經歷高低，只要你有興趣於機械維修保養，也想有穩定收入、提升工作能力，我們都願意安排面談，經錄取者會指派幹部為你實施教職訓練，按部就班培訓你具備有專業技術能力。 1. 實習期間保障薪:30,000起(無經驗者)，期滿考核及格者調薪32,000。 2. 周休二日、不用加班 3. 每月另規劃有工作獎金、績效獎金，以鼓勵認真勤奮的員工。 4. 2人一組，有領班帶領執行售後技術服務的工作(安裝、巡檢和更換耗材) 5. 工作表現優異，可晉升儲備幹部，提高薪資。 6. 駕駛公司公務車執行服務勤務(需有小型車駕照) 7. 享勞健保、團保，三節生日獎金等福利制度。

不論有無工作經驗、學歷以及二度就業者，我們都願意安排面談。 1. 各項工作皆有專人耐心指導，不用擔心從未接觸相關工作。 2. 試用期保障薪NT29,000起，另規劃工作獎金，每年度考核調薪。 3. 有員工福利委員會，享有三節禮金、生日獎金、聚餐及旅遊補助福利。 4. 早午有休息時間，規劃有員工休息吧檯，免費享用點心、飲料。 5. 周休2日，配合政府行事曆上班。

新進員工推行「一年最多調薪三次」考核新制，入職試用3個月即考核轉正職，任用薪資上調3-5％，正職後3個月的任滿半年，再考核工作表現績效調薪3-5％，任滿一年再考核工作表現按績分調薪3-5％(等同首年內加薪10-15％最高上調月薪)，以拔擢優秀員工，提升技服組運營工作效率，實踐公司對於產品售後服務和客戶信任度為商譽目標。 1. 試用期30,000起，一年三次考核調薪達33,000~34,650。 2. 每月另可領取工作獎金，分配給認真勤奮的員工。 3. 負責產品售後的安裝、巡檢和更換耗材等勤務工作。 4. 駕駛公司公務車執行服務勤務(需有小型車駕照) 5. 勞健保、團保健全，周休二日、不用加班。 如果你對於機械設備維修有興趣、或已具備機械設備安裝或維修的經驗，我們都歡迎你積極參與面談。

本項工作屬於外勤的業務工作，每天接觸工業市場的大型製造工廠，不是辦公室。產品屬改善機械設備的科技與專業項目，非一般商業產品。本質的業務能力須經過公司專業訓練，到訪各大型工廠，進行業務簡報、銷售服務及開單開會事務。， 希望工作穩定、薪資福利健全，有志進階成為公司業務儲備幹部的職務。無論你的經驗多寡，公司會指派專人培訓，幫助你順利完成在職訓練，保障能逐步晉升為目標。

我們正在招募具有外語能力、認真努力、負責工作的夥伴，不論你(妳)有無相關工作經驗，只要你(妳)外語能力佳肯學習度，公司會指派專人培訓，有完整的保障薪資、專為新人規劃的訓練課綱，逐步成長晉升所得為目標。 1. 無經驗者(含畢業一年)：試用期36K起 2. 有經驗者(外語能力優異): 試用期38K起 通過考核保障40K起，另有交通津貼、銷售獎金 試用期滿轉正式職等員工，即享有： 1. 保證年所得14個月以上(包括年終獎金) 2. 每年度考核調薪2％-5％(含晉升獎勵) 3. 職工福利金33K起(含三節及生日獎金) 4. 員工扶養子女與助學補助金 5. 交通津貼2000起+銷售獎金 6. 年度營運計畫達成獎金 在Easylube大家庭，你(妳)可以面對世界各國形形色色的潛在代理商，學習專業的自動化潤滑管理系統科技。我們重視團隊精神、責任感和不斷學習的意願。作為Easylube大家庭的一員，你不僅會在職涯專業上成長，也會在個人成就上有所進步。讓我們一起擴增外銷市場吧!

工作內容 1.處理客戶報價、追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.維護與客戶之間的聯繫，回覆E-Mail、確認交期.....等。 3.定期提供相關報表給業務、技服或主管參考。 4.協助業務人員處理銷售業務相關支公司內部行政作業。 5.技服人員行程安排、聯繫。 6.完成業務主管交辦事項。 7.具備獨立作業能力，良好配合態度與協調溝通能力。 8.入職3個月考核轉正職調整薪資，每年考核工作表現按積分調薪3％-5％。 9.班時間依據政府行政機關辦公日曆表，不需加班。 其他說明 1.無經驗試用期保障 2.試用期滿後依考核績效調薪，年薪總所得保證大於14個月。 3.另享有員工福利-三節禮金、生日禮金、員工聚餐和旅遊補助。 福利制度 1.獎金福利：年終獎金、工作獎金、績效獎金、員工福利金 2.休假福利：遵循政府行政機關辦公日曆表(按勞動基準法工時調整) 3.保險福利：勞保、健保、意外險、勞退提撥金。 4.娛樂福利：國內外員工旅遊補助、員工定期聚餐。 5.其他福利：以成立有職工福利委員會。

徵求希望工作穩定、薪資福利健全，能協助業務主管處理行政庶務、進銷存作業及客戶資料管理的職務。無論你的經驗多寡，公司會指派專人陪訓，幫助你順利完成在職訓練，保障你能逐步晉升所得為目標。 1. 有無經驗均可，試用期保障薪(一年13個月全薪起) 2. 由公司提供專人培訓，負責業務後勤行政與會計庶務工作 3. 員工福利健全、享有勞健保及績效獎金。 4. 周休2日、不用加班。

1.處理客戶報價、追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.維護與客戶之間的聯繫，回覆E-Mail、確認交期…等。 3.定期提供相關報表，給業務、技服或主管參考。 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 5.技服人員行程師安排、聯繫。 6.完成業務主管交辦事項 7.具備獨立作業能力，良好配合態度與協調溝通能力。 8.入職3個月考核轉正職調整薪資，每年考核工作表現按績分調薪3-5％， 9.上班時間依據政府行政機關辦公日曆表，不需加班。