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品管助理工程師(鄰近好市多)

日禕紡織企業股份有限公司

22個職缺
  • 全職

月薪 30,000 至 36,000元

  • 高中職以上

桃園市 觀音區

  • 應徵人數

    1 ~ 5 人
  • 需求人數

    1 人
  • 到職日期

    不限
  • 更新日期

工作內容

職缺描述

1.織布產出的胚布,根據公司品質管制標準規格,檢驗胚布是否符合品質要求 2.對出貨成品布進行檢驗以避免與批號規格不符 可搭配退除役官兵穩定就業方案 (最高津貼補助達48000~96000)

工作待遇

月薪 30,000 至 36,000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

查看薪資水平

職務類別

  • 品管人員

  • 檢驗人員

  • ISO品保人員

工作性質

  • 全職

工作時間

  • 日班

  • ( 08:00-12:00 13:00-17:00 )

休假制度

  • 排休
  • 輪休

工作地點

桃園市 觀音區 大湖路一段298號

發展遠景

專業織造、創新未來、永續經營、創造三贏 董事長理念:只會有夕陽產品,沒有夕陽產業。 食、衣、住、行;衣排第二,人一出生就需要用到布,就需要穿衣服,由此可見紡織是多麼重要的產業。 公司研發部也開發多種功能性布料,推廣世界品牌,與世界高端客戶市場接軌。

成就樂趣

公司同仁齊聚一心,為台灣紡織產業努力,創造台灣產值。

要求條件

學歷要求

  • 高中職以上

科系要求

不拘

工作經驗

不拘

外語能力

  • 英文 聽| 略通、 説| 略通、 讀| 略通、 寫| 略通

工作技能

不拘

打字速度

中文 - 每分鐘 20 字

英文 - 每分鐘 20 字

附加條件

要會基本的使用電腦

歡迎身份

    歡迎所有求職者

  • 應屆畢業生

  • 日間就學中

公司資訊

產業類別

  • 織布

公司人數

240 人

資本額

5 億 6,000 萬

福利資訊

職缺福利

員工旅遊

供餐福利

交通補助

年終獎金

進修補助

休閒設施

住宿福利

員工聚餐

康樂活動

法定福利

勞保

健保

加班費

週休二日

陪產檢及陪產假

育嬰假

生理假

特別休假

產假

員工體檢

勞退提繳金

職災保險

哺乳室

有合作托兒中心

公司福利

獎金類

年節獎金

員工生日禮金

年終獎金

三節獎金

禮品

績效獎金

保險類

意外險

員工團保

員工公出特別保險

員工及眷屬住院慰問金

餐飲類

誤餐費

免費供餐

居住類

員工宿舍

交通類

員工停車位或停車補助

設備類

有休息寢室

員工餐廳

娛樂類

自強活動

國內旅遊

國外旅遊

員工聚餐

慶生會

尾牙

春酒

補助類

員工結婚補助

生育補助

子女教育補助

員工國內、外進修補助

員工及眷屬喪葬補助

國內、外旅遊補助

社團補助

其它類

需穿著員工制服

員工在職教育訓練

良好升遷制度

更多說明

其 他:留任獎金

注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

聯絡資訊

聯絡人員

莊小姐

市話



親洽

桃園市觀音區 大湖路一段298號

備註

收到面試邀約可直接來電預約時間

可面試日

  • 週一
  • 、週二
  • 、週三
  • 、週四
  • 、週五

應徵回覆

履歷審閱後,將主動聯繫合適者,不合適者則不另行通知

1111人力銀行提醒您

履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!

  1. 五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。

  2. 三要原則:要陪同、要確定、要存疑。

  3. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。

  4. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。

  5. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。

  6. 如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。

應徵小提醒

致電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!

有什麼好處

競爭者分析

應徵日禕紡織企業股份有限公司

品管助理工程師(鄰近好市多)的求職者

職務經歷

曾有 品管人員檢驗人員ISO品保人員 工作經歷的求職者佔 0%

有相同經歷

0%

無相同經歷

100%

產業經歷

曾有 織布 工作經歷的求職者佔 100%

有相同經歷

100%

無相同經歷

0%

學經歷分析

100%

有工作經驗

100%

為欲轉職的求職者

100%

占比最高的學歷 高中職

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提升自我專業能力進修課程

2025-04-22

3小時【職業安全衛生教育訓練專班】

1.解決事業單位不知如何辦理職業安全衛生教育訓練的問題 2.客製化的時間與教案,配合事業單位需求,不需要勞師動眾到外面上課 3.符合法規規定避免勞檢開單 本法(職業安全衛生法)適用於各業。 勞工有接受教育訓練之義務,了解自身工作職業安全衛生的觀念 雇主應對勞工辦理職業安全衛生教育訓練 【目的】 為防止職業災害,保障勞工安全與健康。 【法源】 因應職業安全衛生法規定 新僱勞工或在職勞工於變更工作前,應使其接受適於各該工作必要之一般安全衛生教育訓練(在職勞工工作環境、工作性質與變更前相當者,不在此限)。 新僱勞工或在職勞工於變更工作前須接受3小時的一般安全衛生教育訓練(含行政人員)。 本課程可客製化,針對事業單位所需要的地點、時間提供課程活動 不受限縣市、例假日及時間限制 (晚上18:00-22:00時段上課也可配合) 職業安全衛生教育訓練的重要性,也可從這些事發現: 1.以ESG關鍵指標來說,在社會層面部分,有明確提到【健康與安全】及【勞工管理】這兩大項目。 2.以GRI準則共34個主題來說,社會面向裡就提到【職業健康與安全】及【訓練與教育】這一塊。 3.在GRI403:職業健康與安全之準則中提到GRI 403-5 【工作者職業健康與安全教育訓練】的重要性。

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