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精準媒合高效求職GO GREEN愛地球! 雲品溫泉酒店於2019年取得環保署頒發的「環保旅館金級」標章，同年也參與日月潭國家風景區管理處辦理的「全球永續旅遊實務推廣工作坊」，並獲得全球永續旅遊委員會（GSTC）永續旅遊旅宿業準則認證，成為台灣第一家取證的飯店。我們希望在全球氣候變遷所帶來的社會經濟發展、環境生態、在地文化等議題中，能以實際作為落實對永續的承諾，讓旅客做個有責任的旅人，期待您的加入，一起倡喊GO GREEN愛地球! 雲品溫泉酒店－一個對待所有同仁如同家人般地真誠對待，提供主人式的服務＆僕人式的管理，使內部同仁 & 外部顧客皆同感賓至如歸的企業。我們曾經接待過無數國際貴賓，在與賓客戶動間，您可提升自我的國際視野。我們授權予同仁，鼓勵您在這發揮所長，實現您的夢想! 歡迎對服務業及永續旅遊有興趣及熱忱的新夥伴們一起加入我們、一起如同渡假般的快樂工作與生活！ 職務內容包含： 1.旅館安全管理工作。 2.安全門禁管理車輛出入指揮。 3.中控室監控勤務。 4.安全巡查工作。 5.交通管制維護。 6.緊急狀況處理。 7.外地員工提供優質五星級宿舍
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保全人員／警衛
、飯店／旅館服務人員
全職
日班
、晚班
、大夜班
、假日班
、輪班
南投縣 魚池鄉 日月潭中正路23號
高中職以上
不拘
不拘
不拘
不拘
自排小型車
(請利用1111履歷表應徵此工作) 面試請先投遞履歷 (郵寄或email)，符合需求者，本公司將以電話聯繫視訊面試時間。
※本職缺依據原住民族工作權保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。
※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『原住民』，以盡法定義務。
勞保
健保
就業保險
加班費
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
安胎假
家庭照顧假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
哺乳室
有合作托兒中心
全勤獎金
年節獎金
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
激勵獎金
績效獎金
生日假
意外險
員工團保
伙食津貼
免費供餐
員工宿舍
員工餐廳
國內旅遊
國外旅遊
慶生會
春酒
員工運動會
員工結婚補助
員工國內、外進修補助
員工手機配發或補助
員工及眷屬喪葬補助
國內、外旅遊補助
社團補助
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
【薪酬獎金福利】 ◆五大保障：勞保、健保、退休金提撥、團體保險。 ◆禮金多多：全勤獎金、獎勵獎金、年終獎金、工作獎金、外語津貼1500-3000元(英語、日語、韓語)、三節禮金、生日禮金、結婚禮金、喪葬奠儀、傷病慰問金、員工介紹獎金、每年二次績效調薪制度。 ◆工作津貼：空班津貼、大夜津貼、職務津貼。 【友善職場環境】 ◆重視員工意見：總經理信箱、員工大會、員工資訊入口平台。 ◆多元溝通管道：新人面談、員工關懷、實習生座談會。 ◆重視員工安全：颱風假及颱風天住宿及交通補助 【優質工作環境】 ◆員工專屬優惠：員工生日假、員工免費住房、員工及親屬住宿優惠、員工結婚喜宴優惠、員工餐飲優惠 ◆員工制服：免費提供制服及送洗。 ◆營養伙食：每日豐盛的員工餐或伙食津貼。 ◆員工更衣室、淋浴間、休息室。 ◆員工宿舍(日月潭雲品、嘉義兆品、高雄翰品) 【員工培育發展】 ◆雲朗訓練體系：專業訓練、管理發展、核心課程、校園實習生人才深耕計劃、新進人員教育訓練、新進人員專屬職涯教練輔導、儲備基層幹部培訓、儲備中階幹部培訓、儲備高階幹部培訓、訓練員及內部講師培訓、職涯教練培訓、中高階創新種子人才培訓。 ◆人才培育：儲備幹部計畫、每年兩次年度晉升計畫。 ◆職涯藍圖：餐飲學習地圖、客務學習地圖、房務學習地圖。 ◆菁英實習生計畫: 實習生培訓、實習生回任年資保留、實習生完訓獎金。。 ◆資深員工表揚：六年紀念幣。 【工作與生活平衡】 ◆員工活動：尾牙/春酒、年度國內外員工旅遊、慶生會、社團活動、運動會、家庭日活動*、各項節日活動*。 ◆健康職場：每年定期健康檢查、職護健康追蹤*、駐點醫師問診*、定期舉辦急救人員訓練與健康講座*。 * 表依館別 ◆ 公司福利為正職(全職/半職)人員適用。
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注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
人資部
1111人力銀行提醒您
履歷關閉狀態，仍可投遞應徵！準時面試勿失約，務必留意自身求職安全！
五不原則：不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則：要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作，而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙，請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮，請即時向 1111 回報／檢舉。
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