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☆高雄市苓雅區內場正職

瓦城泰統股份有限公司

474個職缺
  • 全職

月薪 33,000 至 38,000元

  • 高中職以上

高雄市 苓雅區

  • 應徵人數

    1 ~ 5 人
  • 需求人數

    不限
  • 到職日期

    不限
  • 更新日期

工作內容

職缺描述

瓦城重視每位夥伴的成長,相信透過您的熱情投入,可以為客人創造美好的用餐體驗。 我們為夥伴提供扎實的專業培訓,讓您更深入烹飪的重要性,並在工作中不斷實踐與成長。無論您是否擁有相關經驗,歡迎您的加入,一起來創造無限可能! 【工作內容】 1.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 2.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 4.協助廚師測量食材的容量與重量。 **屏東門店另有徵才,歡迎投遞履歷**

收合內容

工作待遇

月薪 33,000 至 38,000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

查看薪資水平

職務類別

  • 中式廚師

  • 其他料理廚師

  • 餐廚助手

工作性質

  • 全職

工作時間

  • 日班

  • 晚班

  • 輪班

  • ( 10:00~22:00 )

工作地點

高雄市 苓雅區 大遠百、高雄SOGO、新光三越三多店

要求條件

學歷要求

  • 高中職以上

科系要求

不拘

工作經驗

1 年以上經驗

外語能力

不拘

工作技能

不拘

附加條件

1. 喜歡烹飪並且充滿興趣 2. 願意參與公司的培訓計劃,並致力於升遷制度的發展。

歡迎身份

    歡迎所有求職者

公司資訊

產業類別

  • 餐廳╱餐館

公司人數

3,000 人

資本額

2 億 3,000 萬

公司環境

堅持的理念-專業態度
堅持的理念-專業態度
熱忱的態度-開心氛圍
熱忱的態度-開心氛圍
謙虛的處事-謹慎每一步
謙虛的處事-謹慎每一步
恭敬的責任-真心服務
恭敬的責任-真心服務
總部環境
總部環境
熱情奔放的同事
熱情奔放的同事
社會公益-紅鼻子醫生
社會公益-紅鼻子醫生

福利資訊

法定福利

勞保

健保

加班費

陪產檢及陪產假

育嬰假

生理假

特別休假

產假

員工體檢

勞退提繳金

職災保險

公司福利

獎金類

全勤獎金

年節獎金

員工生日禮金

年終獎金

績效獎金

餐飲類

伙食津貼

交通類

上下班車資補助

設備類

員工餐廳

娛樂類

員工聚餐

補助類

員工結婚補助

生育補助

員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)

員工及眷屬喪葬補助

其它類

需穿著員工制服

員工在職教育訓練

良好升遷制度

更多說明

★餐廳/兼職夥伴專屬獎金 ★ 1. 值班獎金 2. 訓練獎金 3. 特殊區域任職獎金 ★ 餐廳/後勤夥伴專屬 ★ 1.獎金/禮券福利:推薦獎金、年終獎金、績效獎金(日、月、季及年度)、證照獎金、生育禮金/禮券、在學同仁獎學金、優質服務獎勵餐卷 2.健康福利:年度健檢、專業按摩師 3.節慶福利:生日禮金、三節禮券/餐券 4.其他福利:旗下品牌用餐優惠、夥伴工作時間免費供膳、任職期滿餐卷 ★ 發展制度 ★ 1.我們在意每位夥伴的工作成就,除了新進夥伴到職的基礎訓練養成,更提供在職同仁持續性的技能提升與精進。 2.架構透明及完善的發展與升遷制度,期待每位夥伴與公司一同成長。

展開全部

注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

聯絡資訊

聯絡人員

人力資源部

備註

★歡迎具熱忱及積極主動的您加入泰統集團的行列,若欲應徵此職,需附照片,並詳填基本資料,書審通過欲安排初試時,會再與您聯繫,謝謝!

應徵回覆

履歷審閱後,將主動聯繫合適者,不合適者則不另行通知

1111人力銀行提醒您

履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!

  1. 五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。

  2. 三要原則:要陪同、要確定、要存疑。

  3. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。

  4. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。

  5. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。

  6. 如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。

應徵小提醒

致電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!

有什麼好處

競爭者分析

應徵瓦城泰統股份有限公司

☆高雄市苓雅區內場正職的求職者

職務經歷

曾有 中式廚師其他料理廚師餐廚助手 工作經歷的求職者佔 100%

有相同經歷

100%

無相同經歷

0%

產業經歷

曾有 餐廳╱餐館 工作經歷的求職者佔 50%

有相同經歷

50%

無相同經歷

50%

學經歷分析

100%

有工作經驗

100%

為欲轉職的求職者

50%

占比最高的學歷 高中職

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