職缺描述
1. 負責本公司用戶換芯聯絡通知與接聽客戶來電換芯電話。 2. 既有客戶產品推廣及服務(非陌生開發) 3. 輔導產品使用說明及客戶使用上線 4. 客戶訂單處理 5. 協助客戶出、退貨及維修事宜。 6.其他主管交辦業務
收合內容
工作內容
工作待遇
時薪 190 元
查看薪資水平
職務類別
電話客服人員
、客服人員
、工讀生
工作性質
工作時間
日班
、中班
( 10:00~18:00 (時間可彈性調整) ）
休假制度
- 週休二日
工作地點
高雄市苓雅區新光路38號15樓之2
要求條件
公司資訊
公司環境
福利資訊
法定福利
勞保
健保
加班費
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
哺乳室
有合作托兒中心
公司福利
獎金類
全勤獎金
年節獎金
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
績效獎金
保險類
員工團保
員工撫恤
員工公出特別保險
員工及眷屬住院慰問金
餐飲類
誤餐費
交通類
上下班車資補助
員工停車位或停車補助
娛樂類
國內旅遊
國外旅遊
員工聚餐
尾牙
下午茶
補助類
員工結婚補助
生育補助
員工及眷屬喪葬補助
員工購物優惠
國內、外旅遊補助
其它類
員工在職教育訓練
良好升遷制度
更多說明
◆ 獎金 / 禮品 類 重視員工的貢獻，提供具有競爭力的獎金制度，讓表現優異的人員得到實質的回報，以激勵人員的努力與奉獻~ -年終獎金 -績效獎金 -三節禮金 ◆ 保險類 確保人員在工作期間的健康與安全，提供完善的員工保障~ -勞保與健保 (比照勞基法) -員工團保 ◆ 職能發展 致力於提供持續的專業培訓，讓愛惠浦員工在不斷變化的行業中保持競爭力；同時注重員工職涯發展，每年進行內部評比，提供透明的晉升的機會~ -員工制服 (工程人員) -每年評比內部調任/晉升機會 -員工教育訓練 ◆ 請 / 休假制度 我們的休假制度旨在讓人員充分享受生活與工作之間的平衡，提供優於勞基法與同業的休假制度~ -勞基法保障之特休/年假 -性別工作平等法保障之家庭照顧假、男性同仁陪產假、女性同仁生理假、產檢假、安胎假、育嬰假 -年度業績達標假、不扣全勤之病假 ◆ 休閒類 休息是為了走更長遠的路，藉由定期舉辦活動，加深同事間的凝聚力~ -不定期家庭日及國內旅遊 -國外員工旅遊 -公司不定期聚餐 -不定期舉辦休閒活動 ◆ 舒適的辦公環境 輕鬆愉快的工作氛圍，讓您在工作中保持活力~ -每日咖啡，氣泡水供應 -每月下午茶、小點心 -飲用愛惠浦純淨水 ◆ 其他類 -員工購物優惠 -員工停車位補助 -健康檢查 -臨場健康醫療服務 -婚喪喜慶補助
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趙先生
1111人力銀行提醒您
履歷關閉狀態，仍可投遞應徵！準時面試勿失約，務必留意自身求職安全！
五不原則：不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則：要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作，而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙，請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮，請即時向 1111 回報／檢舉。
應徵小提醒
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