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職業安全衛生管理師 (台北遠東飯店)

鼎鼎大飯店股份有限公司 ‧124個職缺
  • 全職

面議(經常性薪資達4萬元或以上)

  • 大學以上

台北市 大安區

  • 需求人數

    1 人

  • 到職日期

    一個月內

  • 更新日期

工作內容

職缺描述

1. 建立、修訂及執行相關安全衛生政策與計畫 2. 負責飯店職業安全衛生管理系統相關業務,具有相關ISO45001管理系統證照或相關經驗尤佳 3. 飯店作業環境安全督導及稽核 4. 收集與更新法規、統計與申報職業災害相關業務 5. 規劃與辦理健康促進活動、年度健檢、新人體檢與職安法四大計畫等業務 6. 規劃、實施職業安全衛生教育訓練與作業環境監測 7. 具有處理勞動檢查或集團稽核之能力 8. 協助人力資源團隊處理飯店員工之相關活動及業務 9. 其他主管交辦事項

收合內容

工作待遇

面議 (經常性薪資達4萬元或以上)

查看薪資水平

職務類別

  • 飯店/旅館服務人員

  • 職業安全衛生管理人員

工作性質

  • 全職

工作時間

  • 日班

  • ( 08:30-17:30 )

休假制度

  • 週休二日

工作地點

台北市大安區敦化南路二段201號

要求條件

學歷要求

  • 大學以上

科系要求

不拘

工作經驗

2 年以上經驗

外語能力

  • 英文 聽| 中等、 説| 中等、 讀| 中等、 寫| 中等

工作技能

不拘

附加條件

擅長工具:ISO 45001 工作技能: 勞工安全相關法規、建立安全衛生政策計畫程序及標準、執行安全衛生督導及稽核、規劃督導安全衛生設施之檢點與檢查、規劃實施勞工作業區域環境檢測、擬定各項安全衛生管理辦法、工作安全與環保衛生 其他條件: 1. 須具備上述甲級職業安全管理技術士證照或甲級職業衛生管理技術士證照之一 2. 善於團隊合作、活潑且具抗壓性,有良好溝協調能力者佳

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歡迎身份

    歡迎所有求職者

  • 一般求職者

  • 應屆畢業生

  • 僑生

公司資訊

產業類別

  • 飯店╱旅館

公司人數

800 人

公司環境

▌1F 大廳茶軒
▌1F 大廳茶軒
▌2F-3F 宴會廳
▌2F-3F 宴會廳
▌6F 遠東Café
▌6F 遠東Café
▌6F 香宮
▌6F 香宮
▌7F ibuki日本餐廳
▌7F ibuki日本餐廳
▌38F 馬可波羅餐廳│酒廊
▌38F 馬可波羅餐廳│酒廊
▌39F 醉月樓
▌39F 醉月樓
台北101景觀超豪華客房
台北101景觀超豪華客房
總統套房
總統套房
▌43F
▌43F

福利資訊

職缺福利

員工旅遊

休閒設施

法定福利

勞保

健保

週休二日

陪產檢及陪產假

育嬰假

生理假

特別休假

員工體檢

勞退提繳金

公司福利

獎金類

三節獎金

保險類

意外險

設備類

有休息寢室

娛樂類

國內旅遊

補助類

員工結婚補助

生育補助

其它類

需穿著員工制服

員工在職教育訓練

更多說明

「熱情好客,親如家人」-香格里拉集團重視顧客,也同樣重視員工。秉持此一理念,員工培訓、發展與福利被奉為公司的首要任務。為此,集團每年安排各式訓練,以協助員工掌握專業化的知識、技能,進而在組織中發展。 教育訓練與發展 - 職前與在職訓練 - 專業技能及線上學習課程 - 內部及海外轉調 - 實習領班/ 副理計畫 - 香格里拉集團儲備幹部 - 海外香格里拉學院餐飲、客房及廚藝等專業認證課程 - 短期海外香格里拉酒店工作支援與體驗 福利制度 - 勞保、健保、團保、退休金提撥 - 月休9-10天;年假另計 - 三節獎金 - 語言津貼(日文) - 悅享計劃獎金 - 婚喪、生育補助與各式津貼 - 量身制服及換洗服務(營運單位) - 年度體檢 - 員工旅遊與各項活動 - 海內、外香格里拉住房優惠 - 集團免費住房福利 - 生日禮券、生日免費住房和五折餐飲優惠、餐飲及宴會優惠

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注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

聯絡資訊

聯絡人員

許小姐

1111人力銀行提醒您

履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!

  1. 五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。

  2. 三要原則:要陪同、要確定、要存疑。

  3. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。

  4. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。

  5. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。

  6. 如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。

應徵小提醒

致電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!

有什麼好處

提升自我專業能力進修課程

隨時開課

3小時【職業安全衛生教育訓練專班】

1.解決事業單位不知如何辦理職業安全衛生教育訓練的問題 2.客製化的時間與教案,配合事業單位需求,不需要勞師動眾到外面上課 3.符合法規規定避免勞檢開單 本法(職業安全衛生法)適用於各業。 勞工有接受教育訓練之義務,了解自身工作職業安全衛生的觀念 雇主應對勞工辦理職業安全衛生教育訓練 【目的】 為防止職業災害,保障勞工安全與健康。 【法源】 因應職業安全衛生法規定 新僱勞工或在職勞工於變更工作前,應使其接受適於各該工作必要之一般安全衛生教育訓練(在職勞工工作環境、工作性質與變更前相當者,不在此限)。 新僱勞工或在職勞工於變更工作前須接受3小時的一般安全衛生教育訓練(含行政人員)。 本課程可客製化,針對事業單位所需要的地點、時間提供課程活動 不受限縣市、例假日及時間限制 (晚上18:00-22:00時段上課也可配合) 職業安全衛生教育訓練的重要性,也可從這些事發現: 1.以ESG關鍵指標來說,在社會層面部分,有明確提到【健康與安全】及【勞工管理】這兩大項目。 2.以GRI準則共34個主題來說,社會面向裡就提到【職業健康與安全】及【訓練與教育】這一塊。 3.在GRI403:職業健康與安全之準則中提到GRI 403-5 【工作者職業健康與安全教育訓練】的重要性。

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