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技術工程類-廠務工程師(湖口廠-輪班)

力成科技股份有限公司

62個職缺
  • 全職

月薪 37,000 以上

  • 大學

新竹縣 湖口鄉

  • 需求人數

    1 ~ 2 人
  • 到職日期

    一個月內
  • 更新日期

工作內容

職缺描述

1.負責值班運轉及各系統(電力、空調、水、消防、氣化等)日常維護作業。 2.協助廠務工程推動。 3.其他主管交辦事項。 4.具廢水、空調、電力系統經驗者優先面試。 5.電機、機械學歷背景佳,無經驗亦可。 *實際薪資依學歷、科系、相關工作經驗、專業證照、與語言能力綜合核敘。 *資深人員薪資另議。

收合內容

工作待遇

月薪 37,000 以上(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

查看薪資水平

職務類別

  • 廠務

  • 廠務助理

工作性質

  • 全職

工作時間

  • 日班

  • 晚班

  • 輪班

  • ( 08:00-20:00;20:00-08:00 )

工作地點

新竹縣湖口鄉大同路15號 (新竹工業區)

要求條件

學歷要求

  • 大學

工作經驗

不拘

外語能力

不拘

工作技能

不拘

附加條件

1. 具備廠務輪班工作經驗尤佳。 2. 須可接受做二休二、日夜輪班(每2個月輪調一次)。 3. 具基本文書處理之相關技能。 4.勞工一般體格檢查:為符合職業安全衛生法規定,報到前請完成體檢,並於報到當日繳交體檢報告,以配合法令保護您的權益。

歡迎身份

    歡迎所有求職者

公司資訊

產業類別

  • 半導體製造

公司人數

10,600 人

資本額

77 億 9,146 萬

福利資訊

法定福利

勞保

健保

公司福利

獎金類

分紅入股

員工生日禮金

禮品

保險類

員工團保

眷屬團保

交通類

上下班交通車

員工停車位或停車補助

設備類

員工餐廳

按摩室

補助類

員工結婚補助

生育補助

更多說明

▍獎金 公司營運績效好,利潤共享獎金高; 分紅盈餘發給你,照顧員工真歡喜; 優渥薪資把手領,優於法規好薪情。 ▍津貼 結婚生育有津貼,家庭生活真和諧; 當月壽星有禮券,生日禮物自己選。 ▍優惠 員工餐廳好多元,麵食快餐任你選; 輪班人員享優惠,公司用餐都免費; 公司小七福利社,讓你肚子不會餓; 特約商店任你選,員工優惠享不完。 ▍交通 提供免費交通車,直接人員超快樂; 員工專屬停車場,機車汽車有保障; 鄰近新豐火車站,走路上班不流汗。 ▍保險 勞退提撥勞健保,全部通通享到飽; 團體保險不用錢,配偶子女也免錢。 ▍健康 新人體檢享補助,讓你健康有保固; 公司帶你做體檢,定期健檢不用錢; 心理諮商好服務,忘憂解悶好舒服; 醫療諮詢保健室,身體健康長知識; 設有員工哺乳室,哺乳時間不Miss; 韻律教室很紓壓,按摩有氧和瑜珈。 ▍活動 球類社團有特色,壘球羽球籃球社; 休閒社團很多元,慢跑單車任你選; 家庭日親子同樂,大人小孩笑呵呵; 年終晚會好盛大,員工齊聚拿大獎; 力成園地好季刊,每季文章都好看; 員工旅遊享補助,樂遊生活好豐富; 精采生活在力成,工作家庭都平衡。

展開全部

注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

聯絡資訊

聯絡人員

Zac Liu

備註

請至力成科技招募網站選取您要應徵的職缺,並進行履歷登錄網址:https://eservice.pti.com.tw/NewEmpReg/

應徵回覆

履歷審閱後,將主動聯繫合適者,不合適者則不另行通知

1111人力銀行提醒您

履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!

  1. 五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。

  2. 三要原則:要陪同、要確定、要存疑。

  3. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。

  4. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。

  5. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。

  6. 如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。

應徵小提醒

致電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!

有什麼好處

提升自我專業能力進修課程

隨時開課

3小時【職業安全衛生教育】線上課程

1.解決事業單位不知如何辦理職業安全衛生教育訓練的問題 2.客製化的時間與教案,配合事業單位需求,不需要勞師動眾到外面上課 3.符合法規規定避免勞檢開單 本法(職業安全衛生法)適用於各業。 勞工有接受教育訓練之義務,了解自身工作職業安全衛生的觀念 雇主應對勞工辦理職業安全衛生教育訓練 【目的】 為防止職業災害,保障勞工安全與健康。 【法源】 因應職業安全衛生法規定 新僱勞工或在職勞工於變更工作前,應使其接受適於各該工作必要之一般安全衛生教育訓練(在職勞工工作環境、工作性質與變更前相當者,不在此限)。 新僱勞工或在職勞工於變更工作前須接受3小時的一般安全衛生教育訓練(含行政人員)。 本課程可客製化,針對事業單位所需要的地點、時間提供課程活動 不受限縣市、例假日及時間限制 (晚上18:00-22:00時段上課也可配合) 職業安全衛生教育訓練的重要性,也可從這些事發現: 1.以ESG關鍵指標來說,在社會層面部分,有明確提到【健康與安全】及【勞工管理】這兩大項目。 2.以GRI準則共34個主題來說,社會面向裡就提到【職業健康與安全】及【訓練與教育】這一塊。 3.在GRI403:職業健康與安全之準則中提到GRI 403-5 【工作者職業健康與安全教育訓練】的重要性。

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