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國內業務員-嘉義地區

大同股份有限公司 ‧224個職缺
  • 全職

月薪 35,000 至 42,000元

  • 專科

  • 大學

  • 碩士

嘉義市 西區

  • 應徵人數

    1 ~ 5 人

  • 需求人數

    1 人

  • 到職日期

    一個月內

  • 更新日期

工作內容

職缺描述

1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行變壓器、電抗器、配電盤及GIS等相關設備商品行銷,產品特色分析 介紹,並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理。 9. 錄取需要受訓。受訓地點為桃園大園區,約3個月左右的時間。

收合內容

工作待遇

月薪 35,000 至 42,000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

查看薪資水平

職務類別

  • 國內業務人員

工作性質

  • 全職

工作時間

  • 日班

  • ( 07:50~16:30 )

工作地點

嘉義市西區育人路546號

要求條件

學歷要求

  • 專科

  • 大學

  • 碩士

科系要求

工作經驗

不拘

外語能力

  • 中文 聽| 精通、 説| 精通、 讀| 精通、 寫| 精通

方言能力

工作技能

不拘

附加條件

1.如具有相關業務經驗者,尤佳。 2.須具備汽車(油費另有補助) 3.薪資會依據相關業務經歷、工作實績進行調整。

其他說明

需出差

歡迎身份

    歡迎所有求職者

  • 應屆畢業生

公司資訊

產業類別

  • 電腦系統整合服務相關
  • 消費性電子產品製造
  • 家庭電器╱設備用品零售

公司人數

2,700 人

資本額

233 億 9,000 萬

公司環境

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福利資訊

法定福利

勞保

健保

加班費

週休二日

陪產檢及陪產假

育嬰假

生理假

特別休假

產假

員工體檢

勞退提繳金

職災保險

育嬰室

哺乳室

公司福利

獎金類

全勤獎金

年節獎金

員工生日禮金

年終獎金

三節獎金

禮品

激勵獎金

績效獎金

保險類

員工團保

居住類

員工宿舍

交通類

上下班交通車

設備類

員工健身房

員工餐廳

娛樂類

自強活動

國內旅遊

補助類

員工結婚補助

生育補助

子女教育補助

員工國內、外進修補助

員工及眷屬喪葬補助

員工購物優惠

國內、外旅遊補助

其它類

員工在職教育訓練

更多說明

大同更重視員工的身心平衡與生活愉悅,鼓勵同仁認真工作之餘,可以兼顧身體健康、自我成長、生活充實及家庭和樂。簡述大同各項福利,誠摯邀請您一同富足生活,樂在大同~ 【均衡獎勵】 • 三節獎金、禮品 • 資深同仁續勤獎金、禮品 • 激勵/績效/久任獎金 【身心平衡】 • 勞保/健保/團保 • 同仁健康檢查 • 健康講座及促進活動 • 預約醫師醫療諮詢健康服務 • 專業視障按摩舒壓 • 哺集乳室 【活力綿延】 • 年節贈禮及重陽敬老禮品 • 婚喪、生育、喜慶及子女學費補助 • 員工旅遊及生日補助 【樂在大同】 • 商品員購價及全省特約商店優惠 • 員工認股及購股補助 • 員工宿舍、餐廳 • 孕婦專屬停車位 • 員工汽機車停車場/外廠區免費多線交通車 《教育訓練》 扎實有系統的在職培訓課程,讓每位同仁在工作之餘,仍能不斷提升自我價值。而種類多元的自修課程,則能豐富您的生活!! 若欲知所有詳細福利好康介紹,請上 :http://recruit.tatung.com/

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注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

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  1. 五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。

  2. 三要原則:要陪同、要確定、要存疑。

  3. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。

  4. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。

  5. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。

  6. 如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。

應徵小提醒

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有什麼好處

競爭者分析

應徵大同股份有限公司

國內業務員-嘉義地區的求職者

職務經歷

曾有 國內業務人員 工作經歷的求職者佔 0%

有相同經歷

0%

無相同經歷

100%

產業經歷

曾有 電腦系統整合服務相關消費性電子產品製造家庭電器╱設備用品零售 工作經歷的求職者佔 0%

有相同經歷

0%

無相同經歷

100%

學經歷分析

100%

有工作經驗

100%

為欲轉職的求職者

50%

占比最高的學歷 專科

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