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商品開發專員(食品TEAM)

Starbucks _悠旅生活事業股份有限公司 ‧395個職缺
  • 全職

面議(經常性薪資達4萬元或以上)

  • 大學

台北市 信義區

  • 應徵人數

    1 ~ 5 人

  • 需求人數

    1 人

  • 到職日期

    一個月內

  • 更新日期

工作內容

職缺描述

1. 類別營運相關之數字分析 2. 類別經營、新品上市規劃、內外部消費情報掌握 3. 洽談聯名合作、主廚合作等及相關作業執行 4. 旗艦店食品開發規劃、整合與產品更新 5. 供應商管理及開發 6. 門市問題解決 7. 行銷檔期策略及開發計畫擬定 8. 專案規劃、執行、管理與成效追蹤

收合內容

工作待遇

面議 (經常性薪資達4萬元或以上)

查看薪資水平

職務類別

  • 產品企劃人員

  • 食品研發人員

工作性質

  • 全職

工作時間

  • 日班

工作地點

台北市信義區基隆路一段200號5樓

要求條件

學歷要求

  • 大學

工作經驗

3 年以上經驗

外語能力

  • 英文 聽| 中等、 説| 中等、 讀| 中等、 寫| 中等

工作技能

不拘

附加條件

1. 大學以上商學相關科系畢 2. 有行銷專業/聯名洽談/商品開發/採購經驗三年以上者尤佳 3. 英文聽說讀寫能力佳 4. 具專案規劃、執行能力及營運分析能力 5. 富企圖心及責任感,溝通協調能力佳,願意挑戰高績效目標 6. 具食品或民生消費性產業(FMCG)產品經理等相關經驗者尤佳

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歡迎身份

    歡迎所有求職者

公司資訊

產業類別

  • 飲料店

公司人數

6,500 人

資本額

5 億

福利資訊

法定福利

勞保

健保

加班費

陪產檢及陪產假

育嬰假

生理假

特別休假

產假

產檢假

員工體檢

勞退提繳金

職災保險

哺乳室

有合作托兒中心

公司福利

獎金類

年節獎金

員工生日禮金

年終獎金

三節獎金

禮品

激勵獎金

績效獎金

保險類

意外險

壽險

員工團保

員工公出特別保險

眷屬團保

餐飲類

伙食津貼

居住類

員工宿舍

房屋(租賃)補助

娛樂類

員工聚餐

尾牙

春酒

家庭日

補助類

員工結婚補助

生育補助

子女教育補助

員工國內、外進修補助

員工及眷屬喪葬補助

員工購物優惠

國內、外旅遊補助

社團補助

其它類

需穿著員工制服

員工在職教育訓練

良好升遷制度

更多說明

【保險】 勞保、健保、勞退、職災、意外險 也提供眷屬優惠加保喔 【休假】 營業部門:每週一例一休 後勤部門:週休二日 依勞基法規範提供特別休假日數 PT照樣享有特別假津貼,轉正職後年資也可以累計特別休假! 【星巴克夥伴獨有福利】 1.營業部門市夥伴上班時間享有兩杯大杯咖啡/飲料 (後勤夥伴每日一杯咖啡/飲料) 2.每月享有員工福利品(試用期通過/工時符合者) 福利品有咖啡豆、茶跟VIA,還有不定時新品唷! 3.全台都享有夥伴折扣,飲料跟糕點都打折! 4.不管FT或PT都可以參加尾牙(抽獎)、門市/區組旅遊,烤肉、聚餐、歡唱KTV等多彩多姿活動 5.參加福委會者享有: -春節、端午節、勞動節、中秋節禮金 -生日禮金、生日蛋糕 -結婚補助、生育補助、子女教育補助、子女獎學金補助、喪葬補助 6.PT夥伴獎學金 -為感謝你努力達到工作與學業平衡,每學期都可以領一次,最高可領到五千元 7.獨家星星小獵人禮物及獎金 -歡迎樓上樓下隔壁鄰居、學長姐學弟妹一起加入,我們提供介紹獎金跟只送不賣的獨家星巴克禮物給各位獵人夥伴們! 8.集團員工子女獎學金,最高可一學期領到一萬五千元 【獎金】 *讓你一整年都在領獎金* 1.正職跟兼職都有!!年度目標激勵獎金(半年領一次) 2.正職跟兼職都有!!門市營運獎金(一季領一次) 3.正職跟兼職都有!!年終獎金(一年領一次) 4.正職獨有!!勞績獎金(一年領一次) 【職涯透明】 全球一致的教育訓練 每月挑戰晉升管道公正透明 PT夥伴畢業留任,正職薪資加給最高2,400元 【其他】 1.每年健康檢查 2.定期安排駐廠醫師一對一把關夥伴健康大小事 3.夥伴福儲信託福利(正職夥伴試用期通過者可加入) 4.國定假日上班薪資Double Pay 5.集團購物優惠 6.咖啡賽事與學習交流(全球及亞太地區) 7.CSR社區關懷 -依意願跟夥伴們一同參與淨灘、食物銀行包裝、清掃流浪動物之家、育幼院陪讀等等

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注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

聯絡資訊

聯絡人員

陳小姐

應徵回覆

履歷審閱後,將主動聯繫合適者,不合適者則不另行通知

1111人力銀行提醒您

履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!

  1. 五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。

  2. 三要原則:要陪同、要確定、要存疑。

  3. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。

  4. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。

  5. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。

  6. 如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。

應徵小提醒

致電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!

有什麼好處

競爭者分析

應徵Starbucks _悠旅生活事業股份有限公司

商品開發專員(食品TEAM)的求職者

職務經歷

曾有 產品企劃人員食品研發人員 工作經歷的求職者佔 0%

有相同經歷

0%

無相同經歷

100%

產業經歷

曾有 飲料店 工作經歷的求職者佔 0%

有相同經歷

0%

無相同經歷

100%

學經歷分析

100%

有工作經驗

100%

為欲轉職的求職者

50%

占比最高的學歷 大學

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