職缺描述
1.安全衛生管理制度建置與推動 制定並落實職業安全衛生管理計畫 建立安全作業流程,確保符合法規要求 2.職業安全衛生法規遵循與內部稽核 確認公司法規符合度 配合勞動檢查並提供所需資料 實施內部稽核,並提出改善計畫 3.教育訓練與安全意識提升 執行安全教育與訓練如防災演練、安全宣導 定期舉辦職安會議,以利員工餐與安全議題 4.職災預防與應變處理 進行風險評估,制定控制措施 協助現場處理職災案件,進行事故調查與分析 建立訂定緊急應變計畫 ,作為緊急事件應對之程序 5.現場安全督導 定期或不定期督導工地、廠區,確保現場作業符合安全規定 實施安全觀察,隊人員不安全行為應予糾正 對於不符合安全規定事項,要求改善並追蹤至改善完成 6.其他主管交辦事項
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