職缺描述
1.協助主管指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.內業工程表報,施工繪圖,會議記錄 3.與業主、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.薪優,表現良好薪資可再調整
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精準媒合高效求職1.協助主管指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.內業工程表報,施工繪圖,會議記錄 3.與業主、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.薪優,表現良好薪資可再調整
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工地監工
、營建工程人員
、工務工管人員
全職
日班
、輪班
台北市 北投區 、台北市(全)區、新北市林口區、北部(桃.竹)地區
專科以上
2 年以上經驗
不拘
工地行政相關報表製作
、工程分包管理
、工程協調及問題處理
、工程品質管理
、監工日報表紀錄填寫
、工程施工管理監督
、工程估驗和計價
、建築/工程圖繪製與識圖
、製作竣工圖
自排小型車
、普通重機車
工作技能 工程測量 其他條件 具有營造建築施工管理經驗者 土木.建築本科系畢業 具營建管理相關證照者佳
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需管理人數 未定
歡迎所有求職者 、
二度就業
應屆畢業生
地球營造股份有限公司
勞保
健保
週休二日
育嬰假
特別休假
勞退提繳金
職災保險
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
禮品
績效獎金
意外險
員工團保
伙食津貼
上下班車資補助
員工聚餐
員工結婚補助
員工手機配發或補助
需穿著員工制服
公司福利: 1.三節獎金 2.不定期員工聚餐 3.員工團保 公司制度: 1.特休/年假. ◆ 獎金/禮品類 1.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.意外險 ◆ 制度類 1.員工制服 2.績效獎金 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 ◆ 其他 1主管配發公務機(卡) ◆ 補助類 1.退職金提撥
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注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
張先生
履歷審閱後,將主動聯繫合適者,不合適者則不另行通知
1111人力銀行提醒您
履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則:要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。
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