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人資永續管理師

光紅建聖股份有限公司
  • 全職

月薪 36,000 至 45,000元

  • 專科

  • 大學

  • 碩士

新北市 淡水區

  • 需求人數

    1 人

  • 到職日期

    二週內

  • 更新日期

工作內容

職缺描述

Hi~正在思考人生岔路的你,我們正在具備工作熱忱與積極的夥伴,光紅建聖或許是你的最佳選擇,此工作職務將會接觸到以下工作內容: 1.研究、蒐集、彙整、分析永續發展相關法規,協助推動公司ESG策略。 2.各項ESG專案規劃與執行,並配合各項內、外部稽核作業 3.編撰中/英文永續報告書、TCFD 報告書等 4.協助溫室氣體盤查,統計碳盤查資料 5.支援人力資源工作 6.主管交辦事項 我們非常歡迎各產業有ESG經驗的夥伴,若你正在尋找生命中的伯樂,請快點按下應徵按鈕,歡迎您到光聖(股票代碼:6442)了解我們!

收合內容

工作待遇

月薪 36,000 至 45,000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

查看薪資水平

職務類別

  • ESG永續管理師

  • 人事/人力資源專員

工作性質

  • 全職

工作時間

  • 日班

  • ( 08:30~17:30 )

休假制度

  • 週休二日

工作地點

新北市淡水區中正東路二段27-8號13樓 (距離捷運紅樹林站 430 公尺;步行約 7 分鐘)

要求條件

學歷要求

  • 專科

  • 大學

  • 碩士

工作經驗

不拘

外語能力

  • 英文 聽| 中等、 説| 中等、 讀| 中等、 寫| 中等

工作技能

不拘

附加條件

工作技能 溫室氣體盤查、產品碳足跡盤查 具備證照 ESG永續管理師、企業永續管理師CPCS、TOEIC (多益測驗) 其他條件 - 大學以上畢業 - 具備英文能力證明尤佳 - 具高度熱誠、備溝通協調兼具獨立作業與團隊合作能力 -具永續管理相關工作經驗尤佳。

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歡迎身份

    歡迎所有求職者

  • 二度就業

  • 應屆畢業生

公司資訊

產業類別

  • 光電相關

公司人數

400 人

資本額

6 億 6,000 萬

福利資訊

法定福利

勞保

健保

就業保險

加班費

週休二日

陪產檢及陪產假

育嬰假

生理假

特別休假

產假

產檢假

安胎假

家庭照顧假

員工體檢

勞退提繳金

職災保險

哺乳室

有合作托兒中心

公司福利

獎金類

全勤獎金

年節獎金

員工生日禮金

年終獎金

三節獎金

禮品

激勵獎金

績效獎金

保險類

意外險

壽險

員工團保

員工撫恤

員工及眷屬住院慰問金

設備類

員工餐廳

娛樂類

國內旅遊

員工聚餐

尾牙

家庭日

補助類

員工結婚補助

生育補助

員工國內、外進修補助

員工及眷屬喪葬補助

其它類

員工在職教育訓練

更多說明

[便利交通] 一、總公司 (紅樹林廠):鄰近捷運淡水線紅樹林站 1.新北市淡水區中正東路二段27-8號13樓(安泰登峰大樓) 2.捷運紅樹林站1號出口往左手邊方向 二、上達廠:享有員工停車空間 1.新北市淡水區淡金路三段380號 2.捷運淡水站下車後,搭乘往三芝方向公車(860, 861, 865, 867, 874, 879, 882, 871),於英光工廠站下車,再往前步行約1-2分鐘內即可抵達 三、立德廠: 1.新北市淡水區孝賢里後洲子12號 2.捷運淡水站下車後,搭乘往三芝方向公車( 860, 861, 865, 867, 874, 879, 882, 872 ),於後洲子站下車,再步行約1-2分鐘內即可抵達 [節金與員工福利] 一.節金: 1.員工生日禮金、2.勞動節/中秋節節金或禮卷 二.員工補助金: 1.結婚禮金、2.員工子女結婚禮金、3.生育津貼、4.員工急難救助、5.員工進修補助、6.員工就學獎學金、7.員工眷屬喪葬補助、8.住院慰問金、9.退職金提撥 三.員工獎勵金:(第1~3項獎金依公司營運狀況及個人績效表現發放) 1.績效獎金、2.年終獎金、3.紅利獎金、4.員工提案改善獎金、5.專利獎金、6.員工推薦獎金 四.其他福利: 1.部門聚餐、2.員工旅遊、3.家庭日、4.尾牙活動、5.員工餐廳(上達廠)、6.供餐補助、7.公益假、8.男性員工陪產檢假、9.停車場(上達廠)、10.總公司非生產單位同仁彈性一小時上下班時間、11.企業特約商店優惠 [員工健康關懷] 1.專業職護駐廠服務、2.專業職醫定期到廠服務、提供諮詢、3.定期健康檢查、 4.全額補助員工團體保險、5.員工保健室、6.女性員工哺乳室 [安全的工作環境] 本公司通過(1).ISO 14001(環境管理系統)、(2).ISO 45001:2018 (原OHSAS 18001)職業安全衛生管理系統、(3).CNS 15506:2011(台灣職業安全衛生管理系統)等多項國內、外對「職業環境、工作安全」相關的系統認證,提供員工安全有保障的工作環境。 [多元學習成長] 光紅建聖重視每一位夥伴的訓練與發展,期能推動企業成長及員工自我終生學習之雙贏策略。我們提供1.新人教育訓練、2.職能專業訓練、3.管理訓練、4.國際系統稽核人員訓練、5.內部講師培訓,也鼓勵樂於學習的夥伴在職進修,不斷提升同仁與企業的競爭優勢,歡迎不斷精進的「人財」與「人才」與我們一起共同努力。

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注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

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應徵回覆

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履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!

  1. 五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。

  2. 三要原則:要陪同、要確定、要存疑。

  3. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。

  4. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。

  5. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。

  6. 如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。

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